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Gerência de Projetos como agente 
de mudanças nas organizações. 
Prof. Marco Antônio Machado 
Palestra realizada na 
Universidade de Itaúna, Outubro de 2014
Nosso Objetivo 
Projetos 
O Que é 
Importância 
Gerência de 
Projetos
Por que 
nascem 
Definição 
NOSSO 
ESCOPO 
Metodologias 
Exemplos: 
sucesso e 
fracasso 
Filosofia de 
projetos na 
vida 
pessoal
Gerência de Projetos: uma 
perspectiva histórica 
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A História do Gerênciamento de Projetos 
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Disponível no youtube
Principais Agentes de Mudança
Todas as organizações sofrem os 
impactos das mudanças e precisam 
dar “respostas” adaptativas 
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Mudanças 
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(projetos)
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Edifício Empire State
Sydney Opera House
Sydney Opera House 
• ESCOPO: 
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• ARQUITETO: JORN UTZON (dinamarquês) 
• Inauguração: 20/10/73 pela Rainha Elizabeth II
Sydney Opera House em detalhes 
• Obra iniciada antes do projeto estar pronto 
• Fundação ficou pronta antes do projeto do teto 
• Depois de iniciada a obra, foram incluídos mais 2 auditórios 
• Cerca de US$ 24 milhões gastos em retrabalho (demolições e 
reconstrução) 
• Usuário não foi envolvido 
• Utzon foi substituido pelo inglês Ove Arup 
• No final da obra eles não se falavam 
• Hoje o palco não comporta grandes espetáculos 
• O auditório maior acomoda apenas 1400 pessoas (contra 
3500 inicialmente) 
– Fonte: The Standish Group International, Inc. 2001.
Transposição do Rio São Francisco
Transposição em números 
• Lançada em 2007, as obras da tranposição devem 
levar água a 12 milhões de nordestinos, segundo as 
previsões oficiais. 
• O primeiro prazo dado pelo governo foi ousado - 
2010. Hoje (out/14) a previsão é 2016. 
• A previsão de custo inicial era de R$ 4,8 bilhões. 
Quando for concluída, a transposição terá custado 
aos cofres públicos mais de R$ 8 bilhões. 
• Questiona-se se o problema da água será resolvido e 
a que custo.
Projetos surgem de uma 
Necessidade
Necessidade 
Análise 
(definição) 
Detalhes 
(requisitos) 
PROJETO
1.Qual produto será fornecido? (Qual é o escopo do projeto?) 
2.Quando será fornecido? (Qual o prazo do projeto?) 
3.Quanto custará? (Qual é o orçamento do projeto?)
PMBOK 
“Um empreendimento 
temporário, com 
objetivo de criar um 
produto, serviço ou 
resultado único.” 
Turner, 
1999 
- Um empreendimento ou 
esforço planejado, que deve 
entregar um resultado singular. 
- Orientado para uma mudança 
benéfica. 
- Definido por objetivos de 
ordem quantitativa e 
qualitativa. 
- Realizado por recursos 
organizados de forma também 
singular. 
- Dentro de restrições de prazo 
e custo.
Variáveis críticas de desempenho: 
•atividade temporária 
•produto singular 
•orçamento
Os produtos podem ser 
físicos 
(reformar uma casa, construir uma rodovia) 
conceitos 
(escrever um livro, montar um curso, TCC) 
eventos 
(planejar, organizar e realizar eleições ou um 
congresso, fazer uma expedição ao planeta Marte, 
sua formatura, seu casamento)
E para que tudo funcione bem, entra 
em cena a Gerência de Projetos 
• “Gerência de Projetos é a aplicação de 
conhecimentos, habilidades, ferramentas e 
técnicas nas atividades do projeto com o objetivo 
de atender os requisitos do projeto.” 
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Projeto Processo 
Diferença
• Um projeto é composto de vários processos. 
• Um processo é uma sequência repetitiva de 
operações, com o objetivo de produzir 
resultados padronizados.
• Processos de Gerência de Projeto: descrevem 
e organizam o trabalho ao longo do ciclo de 
vida do projeto. 
• Estão agrupados em “fases” ou “estágios” do 
ciclo de vida.
Ciclo de Vida de um Projeto 
Iniciação Planejamento 
Controle Execução 
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Relacionamento entre os 
Processos de um Projeto 
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dos resultados que produzem. As saídas de 
um processo são a s entradas para outro 
processo.
Padrões de Gerência de Projetos
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profissionais de gerenciamento de projetos, com mais de meio milhão 
de associados e de Profissionais Certificados em 185 países.
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Gerenciamento 
de Projetos
O Segredo do Sucesso 
na Gerência de Projetos
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anunciados 
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Regras e 
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se cumprir uma 
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Filosofia de 
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  • 2. Nosso Objetivo Projetos O Que é Importância Gerência de Projetos
  • 3. Por que nascem Definição NOSSO ESCOPO Metodologias Exemplos: sucesso e fracasso Filosofia de projetos na vida pessoal
  • 4. Gerência de Projetos: uma perspectiva histórica Vídeo A História do Gerênciamento de Projetos (5 minutos) Disponível no youtube
  • 6.
  • 7. Todas as organizações sofrem os impactos das mudanças e precisam dar “respostas” adaptativas Evolução Mudanças Respostas (projetos)
  • 11. Sydney Opera House • ESCOPO: – Teatro para Grandes Óperas – Dois auditórios: 3500 e 1200 pessoas • ARQUITETO: JORN UTZON (dinamarquês) • Inauguração: 20/10/73 pela Rainha Elizabeth II
  • 12. Sydney Opera House em detalhes • Obra iniciada antes do projeto estar pronto • Fundação ficou pronta antes do projeto do teto • Depois de iniciada a obra, foram incluídos mais 2 auditórios • Cerca de US$ 24 milhões gastos em retrabalho (demolições e reconstrução) • Usuário não foi envolvido • Utzon foi substituido pelo inglês Ove Arup • No final da obra eles não se falavam • Hoje o palco não comporta grandes espetáculos • O auditório maior acomoda apenas 1400 pessoas (contra 3500 inicialmente) – Fonte: The Standish Group International, Inc. 2001.
  • 13. Transposição do Rio São Francisco
  • 14. Transposição em números • Lançada em 2007, as obras da tranposição devem levar água a 12 milhões de nordestinos, segundo as previsões oficiais. • O primeiro prazo dado pelo governo foi ousado - 2010. Hoje (out/14) a previsão é 2016. • A previsão de custo inicial era de R$ 4,8 bilhões. Quando for concluída, a transposição terá custado aos cofres públicos mais de R$ 8 bilhões. • Questiona-se se o problema da água será resolvido e a que custo.
  • 15. Projetos surgem de uma Necessidade
  • 16. Necessidade Análise (definição) Detalhes (requisitos) PROJETO
  • 17. 1.Qual produto será fornecido? (Qual é o escopo do projeto?) 2.Quando será fornecido? (Qual o prazo do projeto?) 3.Quanto custará? (Qual é o orçamento do projeto?)
  • 18.
  • 19. PMBOK “Um empreendimento temporário, com objetivo de criar um produto, serviço ou resultado único.” Turner, 1999 - Um empreendimento ou esforço planejado, que deve entregar um resultado singular. - Orientado para uma mudança benéfica. - Definido por objetivos de ordem quantitativa e qualitativa. - Realizado por recursos organizados de forma também singular. - Dentro de restrições de prazo e custo.
  • 20. Variáveis críticas de desempenho: •atividade temporária •produto singular •orçamento
  • 21. Os produtos podem ser físicos (reformar uma casa, construir uma rodovia) conceitos (escrever um livro, montar um curso, TCC) eventos (planejar, organizar e realizar eleições ou um congresso, fazer uma expedição ao planeta Marte, sua formatura, seu casamento)
  • 22. E para que tudo funcione bem, entra em cena a Gerência de Projetos • “Gerência de Projetos é a aplicação de conhecimentos, habilidades, ferramentas e técnicas nas atividades do projeto com o objetivo de atender os requisitos do projeto.” PMBOK
  • 24. • Um projeto é composto de vários processos. • Um processo é uma sequência repetitiva de operações, com o objetivo de produzir resultados padronizados.
  • 25. • Processos de Gerência de Projeto: descrevem e organizam o trabalho ao longo do ciclo de vida do projeto. • Estão agrupados em “fases” ou “estágios” do ciclo de vida.
  • 26. Ciclo de Vida de um Projeto Iniciação Planejamento Controle Execução Finalização
  • 27. Relacionamento entre os Processos de um Projeto • Os grupos de processos estão ligados através dos resultados que produzem. As saídas de um processo são a s entradas para outro processo.
  • 28.
  • 29. Padrões de Gerência de Projetos
  • 30. • O PMI é a maior associação sem fins lucrativos do mundo para profissionais de gerenciamento de projetos, com mais de meio milhão de associados e de Profissionais Certificados em 185 países.
  • 31. Integracão Escopo Tempo Custo Qualidade Recursos Humanos Aquisições Comunicação Risco Partes Interessadas (Stakeholders) Áreas do Gerenciamento de Projetos
  • 32. O Segredo do Sucesso na Gerência de Projetos
  • 33. Principais Razões de Sucesso • Envolvimento do usuário • Suporte da diretoria executiva • Requerimentos claramente definidos e anunciados • Planejamento efetivo • Expectativas realistas
  • 34. Principais Razões de Fracasso • Requerimentos incompletos • Falta de envolvimento do usuário • Falta de recursos • Expectativas não-realistas • Falta de apoio executivo • Mudança nas especificações/requerimentos • Falta de planejamento • Produto não mais necessário
  • 35. Finalizando … Regras e procedimentos para se cumprir uma tarefa X Filosofia de trabalho; crenças e valores que alicerçam o futuro.
  • 36. • Duas “Fábulas” –Três operários –O carpinteiro