O documento descreve a metodologia 5S, que consiste em 5 princípios (Seiri, Seiton, Seisõ, Seiketsu, Shitsuke) para organizar e manter o ambiente de trabalho organizado. A aplicação dos 5S promove maior produtividade, segurança, motivação dos funcionários e competitividade organizacional. Alguns benefícios incluem redução de tempo procurando itens, menos acidentes e maior satisfação dos funcionários.