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A preparação para uma entrevista
de trabalho:
A preparação para uma entrevista é
essencial.
Nunca deve ir a uma entrevista sem
preparar algumas respostas
para questões frequentes.
 Claro que depois deve adequar sempre a
resposta, mas convém pensar
antecipadamente em certos assuntos que
podem ser abordados pelo entrevistador, para
não se sentir desprevenido na altura.
Devemos ir bem preparados e seremos bem-
sucedidos, neste mercado cada vez
mais competitivo.
Ser pontual.
Fazer pesquisa sobre a empresa que ira participar da
entrevista.
Vestuario.
Ser confiante.
Nervosismo
O que evitar em uma entrevista.
As colocações.
Imprevisto
Currículo.
Algumas perguntas mais frequentes
numa entrevista de trabalho:
Seguem algumas das questões
mais frequentes que podem
surgir no contexto de
uma entrevista de trabalho:
1 -Fale-me um pouco sobre si.
2 -Já conhecia a nossa empresa?
3 -O que o levou a enviar o seu Curriculum ?
4 -Qual é a sua experiência nestas funções?
5 -O que acha deste trabalho?
6 -Quais são os seus objetivos para o futuro?
Onde se imagina no futuro?
7 -Quais são os seus pontos fortes e fracos?
8 -Qual foi a situação mais difícil que enfrentou?
09-É capaz de trabalhar sob pressão?
10-Qual foi o trabalho que mais gostou até hoje?
11-Já teve algum problema grave? Como lidou com
isso?
12-Como é a sua relação com as pessoas? Alguma
vez já teve problemas?
13-Porque acha que é a pessoa ideal para
este lugar?
14-O que faz nos tempos livres?
15-Quais são as suas expectativas salariais?
 Algumas destas questões podem, à primeira vista,
não fazer muito sentido, mas a verdade é que muitas
vezes são colocadas e é importante que se sinta
preparado para responder.
 Em qualquer resposta é fundamental
ser conciso, direto e coerente: procure não
divagar e dê exemplos concretos, evitando
respostas demasiado curtas (Sim/Não). E claro,
evidencie as suas principais capacidades e
aptidões!
 Seja qual for a questão, tenha em mente que um
entrevistador procura sempre resposta a três perguntas
fundamentais:
1- Consegue realizar o trabalho?
2- Quer realizar o trabalho?
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Ser pontual:
Chegar na hora em uma entrevista é a principal
regra para começar de pé direito.
Chegar atrasado pode causar má impressão ao
entrevistador e dar a entender que tem o hábito de se
atrasar em qualquer situação.
Uma boa estratégia é ir ao local da
entrevista antecipadamente para garantir que não
há problemas com a deslocação.
De qualquer forma, é sempre boa ideia chegar mais
cedo do que a hora marcada, prevenindo imprevistos
que possam ocorrer.
 Uma boa estratégia é ir ao local da
entrevista antecipadamente para garantir que
não há problemas com a deslocação.
De qualquer forma, é sempre boa ideia chegar
mais cedo do que a hora marcada, prevenindo
imprevistos que possam ocorrer.
Pesquisar sobre a empresa a que se candidata:
 Qualquer que seja a posição a que se candidatou,
nunca deve deixar de fazer uma
pequena pesquisa sobre a empresa: quando surgiu
no mercado, em que área atua e quais os principais
objetivos da companhia são os pontos fundamentais.
Até porque vai demonstrar o seu interesse em
colaborar com a empresa.
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Ser discreta
com perfumes e
batons, não
exagerar na
maquiagem e
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Homem:
Ser discreto com
perfume, fazer a
barba e nunca
usar boné
A confiança é muito importante:
 O conceito mais importante numa entrevista talvez
seja a auto-confiança.
 O entrevistador procura encontrar alguém confiante,
seguro de si, ambicioso, empenhado e com uma
boa auto-estima.
 Claro que não convém exagerar, ou pode dar a
impressão de ser arrogante.
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Controlar o nervosismo:
 Uma entrevista de trabalho é uma situação
que gera alguma ansiedade e nervosismo.
 Deve aprender a controlar os nervos, se
quer mostrar o seu melhor.
 Primeiro, deve encarar essa sensação como
algo natural.
 Depois, deve procurar relaxar na noite anterior
à entrevista, realizando atividades que o
ajudem a relaxar.
E talvez o mais importante seja a respiração: se
estiver muito nervoso, procure inspirar e
expirar calmamente, várias vezes.
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vai conseguir mostrar o que vale.
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 Um aspecto que deve evitar é exagerar
demasiado (mentir) o Curriculum (e o mesmo
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muito fácil perceber que afinal exagerou e não tem
assim tantos conhecimentos de línguas, informática,
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 Fale sempre a verdade sobre você.
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ou o recrutamento são bem-vindas.
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comentário, mas deve ser discreto nos comentários.
Lidar com imprevistos durante a entrevista:
Porque cada entrevista é diferente?
Podem sempre surgir questões que o
apanham totalmente desprevenido,
mesmo que se tenha preparado muito bem.
O importante é manter a calma, pensar
bem antes de responder e tentar
responder àquilo que é pedido.
 Se a entrevista não correr tão bem como
queria, ou não for selecionado, não desespere.
Tente encarar como mais uma experiência e
um desafio que conseguiu superar.
Procure também perceber em que aspectos
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Como enfrentar uma entrevista e ser bem sucedido

  • 1.
  • 2. A preparação para uma entrevista de trabalho: A preparação para uma entrevista é essencial. Nunca deve ir a uma entrevista sem preparar algumas respostas para questões frequentes.
  • 3.  Claro que depois deve adequar sempre a resposta, mas convém pensar antecipadamente em certos assuntos que podem ser abordados pelo entrevistador, para não se sentir desprevenido na altura.
  • 4. Devemos ir bem preparados e seremos bem- sucedidos, neste mercado cada vez mais competitivo. Ser pontual. Fazer pesquisa sobre a empresa que ira participar da entrevista. Vestuario. Ser confiante. Nervosismo O que evitar em uma entrevista. As colocações. Imprevisto Currículo.
  • 5. Algumas perguntas mais frequentes numa entrevista de trabalho: Seguem algumas das questões mais frequentes que podem surgir no contexto de uma entrevista de trabalho:
  • 6. 1 -Fale-me um pouco sobre si. 2 -Já conhecia a nossa empresa? 3 -O que o levou a enviar o seu Curriculum ? 4 -Qual é a sua experiência nestas funções?
  • 7. 5 -O que acha deste trabalho? 6 -Quais são os seus objetivos para o futuro? Onde se imagina no futuro? 7 -Quais são os seus pontos fortes e fracos? 8 -Qual foi a situação mais difícil que enfrentou?
  • 8. 09-É capaz de trabalhar sob pressão? 10-Qual foi o trabalho que mais gostou até hoje? 11-Já teve algum problema grave? Como lidou com isso? 12-Como é a sua relação com as pessoas? Alguma vez já teve problemas?
  • 9. 13-Porque acha que é a pessoa ideal para este lugar? 14-O que faz nos tempos livres? 15-Quais são as suas expectativas salariais?
  • 10.  Algumas destas questões podem, à primeira vista, não fazer muito sentido, mas a verdade é que muitas vezes são colocadas e é importante que se sinta preparado para responder.  Em qualquer resposta é fundamental ser conciso, direto e coerente: procure não divagar e dê exemplos concretos, evitando respostas demasiado curtas (Sim/Não). E claro, evidencie as suas principais capacidades e aptidões!
  • 11.  Seja qual for a questão, tenha em mente que um entrevistador procura sempre resposta a três perguntas fundamentais: 1- Consegue realizar o trabalho? 2- Quer realizar o trabalho? 3- Conseguirá integrar-se?
  • 12. Ser pontual: Chegar na hora em uma entrevista é a principal regra para começar de pé direito. Chegar atrasado pode causar má impressão ao entrevistador e dar a entender que tem o hábito de se atrasar em qualquer situação. Uma boa estratégia é ir ao local da entrevista antecipadamente para garantir que não há problemas com a deslocação. De qualquer forma, é sempre boa ideia chegar mais cedo do que a hora marcada, prevenindo imprevistos que possam ocorrer.
  • 13.  Uma boa estratégia é ir ao local da entrevista antecipadamente para garantir que não há problemas com a deslocação. De qualquer forma, é sempre boa ideia chegar mais cedo do que a hora marcada, prevenindo imprevistos que possam ocorrer.
  • 14. Pesquisar sobre a empresa a que se candidata:  Qualquer que seja a posição a que se candidatou, nunca deve deixar de fazer uma pequena pesquisa sobre a empresa: quando surgiu no mercado, em que área atua e quais os principais objetivos da companhia são os pontos fundamentais. Até porque vai demonstrar o seu interesse em colaborar com a empresa.
  • 15. A sua aparência numa entrevista de trabalho: Mulher: Ser discreta com perfumes e batons, não exagerar na maquiagem e adereços.
  • 16. Homem: Ser discreto com perfume, fazer a barba e nunca usar boné
  • 17. A confiança é muito importante:  O conceito mais importante numa entrevista talvez seja a auto-confiança.  O entrevistador procura encontrar alguém confiante, seguro de si, ambicioso, empenhado e com uma boa auto-estima.  Claro que não convém exagerar, ou pode dar a impressão de ser arrogante.  Deve sempre sorrir e olhar o entrevistador nos olhos.
  • 18. Controlar o nervosismo:  Uma entrevista de trabalho é uma situação que gera alguma ansiedade e nervosismo.  Deve aprender a controlar os nervos, se quer mostrar o seu melhor.  Primeiro, deve encarar essa sensação como algo natural.
  • 19.  Depois, deve procurar relaxar na noite anterior à entrevista, realizando atividades que o ajudem a relaxar. E talvez o mais importante seja a respiração: se estiver muito nervoso, procure inspirar e expirar calmamente, várias vezes. Este exercício vai ajudá-lo a relaxar e só assim vai conseguir mostrar o que vale.
  • 20. O que deve evitar numa entrevista de trabalho:  Um aspecto que deve evitar é exagerar demasiado (mentir) o Curriculum (e o mesmo acontece na entrevista), porque mais tarde vai ser muito fácil perceber que afinal exagerou e não tem assim tantos conhecimentos de línguas, informática, etc.  Fale sempre a verdade sobre você.
  • 21. Coloque questões:  Fazer alguma perguntas sobre a função, a empresa ou o recrutamento são bem-vindas.  Deve- se evitar assuntos polêmicos como: religião, futebol, politica, etc.  A não ser que o próprio entrevistador faça algum comentário, mas deve ser discreto nos comentários.
  • 22. Lidar com imprevistos durante a entrevista: Porque cada entrevista é diferente? Podem sempre surgir questões que o apanham totalmente desprevenido, mesmo que se tenha preparado muito bem. O importante é manter a calma, pensar bem antes de responder e tentar responder àquilo que é pedido.
  • 23.  Se a entrevista não correr tão bem como queria, ou não for selecionado, não desespere. Tente encarar como mais uma experiência e um desafio que conseguiu superar. Procure também perceber em que aspectos podia ter corrido melhor. Assim, da próxima vez, já se sente mais bem preparado e um dia destes, vai ver que conquista o emprego que merece.