Cleodon desafios novosprofissionais
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O documento discute os desafios enfrentados pelos novos profissionais, incluindo a flexibilidade do trabalho e a necessidade de aprender continuamente. Também destaca as habilidades valorizadas no mercado, como comunicação, raciocínio lógico e autoconhecimento. Por fim, enfatiza a importância de focar nos resultados e solução de problemas.
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O documento discute a gestão estratégica da inovação tecnológica em empresas. Aborda conceitos como invenção e inovação, casos de sucesso no Brasil, avaliação da capacidade de gestão de empresas e implantação de estratégias de inovação, incluindo organização de portfólios de projetos e gestão de recursos.
Gestão da Inovacao - BEE Fanor Devry
O documento discute conceitos e princípios sobre inovação, incluindo definições, tipos de inovação, design thinking e o dilema da inovação. É apresentado por Eduardo Freire e discute tópicos como alinhamentos, foco, pensamento fora da caixa, o que é inovação versus mudança, e cinco princípios relacionados a mercados, clientes e capacidades organizacionais.
Inovacao Completo
O documento discute a importância da inovação para as organizações sobreviverem e como a administração de operações pode desempenhar um papel central no processo de inovação. Apresenta os tipos de inovação e o processo de inovação, incluindo atividades como examinar o ambiente, decidir, obter recursos e implementar projetos. Também discute como administrar a inovação de forma contínua e descontínua.
Apresentação de Gestão de Projetos de Inovação com Design Thinking nos congre...
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Empreendedorismo e inovação tecnológica
Empreendedorismo e inovação tecnológica - Uma visão do cenário atual. Palestra apresentada no 7º Bate-papo e-Commerce no dia 27/08/2011
Negócios Digitais - Startups e Cases
O documento discute o tema de negócios digitais e startups. Apresenta conceitos como empreendedorismo, contexto de novas tecnologias, o que são startups, criatividade e inovação, modelagem de negócios, lean startup e casos de startups como Dropbox, Hotmail e Waze. Fornece referências sobre esses tópicos e conclui destacando aspectos importantes para o sucesso de empreendimentos inovadores.
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Inovação
O documento discute os tipos, classes e características da inovação, bem como métodos para gerenciar a inovação nas empresas de forma bem-sucedida. Ele descreve inovação incremental, distintiva e radical, fatores que influenciam a inovação como cultura e tecnologia, e ferramentas como Innovation Scoring e Barômetro de IDI para medir a capacidade de inovação de uma organização.
Palestra Gestão da Inovação.
Este documento apresenta os conceitos e ferramentas de gestão da inovação de acordo com a visão da Innoscience Consultoria de Gestão da Inovação. Apresenta que a inovação deve ser vista como um processo gerenciado e contínuo que exige criatividade e a participação de todos. Também discute que a inovação requer abordagens distintas em relação a erros e projetos.
Startups - Congresso SET Expo 2014
O documento discute características das startups e do empreendedorismo inovador, incluindo como startups diferem de grandes empresas, fatores importantes para o sucesso de startups, e como o design thinking pode ajudar no desenvolvimento de ideias.
Gestão da inovação
O documento discute a importância da gestão da inovação para as empresas. Aborda os conceitos de inovação, os motivos para inovar, os modelos de gestão da inovação e os desafios no processo, como a aversão a riscos e a falta de financiamento. Conclui que a gestão da inovação envolve processos organizacionais para transformar ideias em soluções de forma sustentada, diferentemente de apenas ocasionais "lampejos" de inovação.
Palestra - Gestão do Processo de Inovação nas Empresas - COMAGEP - Wendell Ca...
O documento discute a importância da inovação corporativa. Ele destaca que a alta gestão deve considerar todos os funcionários como potenciais inovadores e oferecer treinamento e incentivos voltados para a inovação. Também enfatiza a necessidade de processos sistemáticos de gestão da inovação, incluindo liderança comprometida, ferramentas apropriadas e cultura organizacional que valorize a inovação.
Os grandes principios da inovacao
O documento discute os principais princípios da inovação, incluindo a necessidade de prestar atenção ao mercado, criar soluções simples e específicas, e aspirar à liderança desde o início através de trabalho árduo e persistente.
Condicionantes inovacao setor_quimico_douglas
Este documento resume uma pesquisa sobre os fatores que impulsionam ou obstruem a inovação tecnológica no desenvolvimento de novos produtos em uma empresa do setor químico. A pesquisa identificou que dar autonomia aos funcionários, tolerar erros, estar próximo aos clientes, reconhecer contribuições e fomentar a colaboração são fatores que impulsionam a inovação. A ausência de mercado, burocracia e dificuldade em reter talentos podem ser barreiras à inovação. A cultura da empresa
Coaching eng port
O documento discute coaching e inovação no Brasil. Ele fornece definições de coaching como um processo sistemático que facilita a mudança e o crescimento pessoal, e discute as raízes históricas e influências do coaching. Também explora conceitos de inovação e fatores que impulsionam ambientes inovadores tanto internamente quanto externamente nas organizações.
Gestão da Inovação - Tidd e Bessant (cap.01)
O documento discute a importância da inovação para o sucesso das empresas. Apresenta definições de inovação de acordo com autores como Schumpeter e Jobs. Explica que a inovação pode ocorrer nos níveis de produto, processo, posição e paradigma de uma empresa. Também descreve modelos como o ciclo de glide e as dimensões da inovação incremental e radical. Por fim, apresenta um modelo simplificado do processo de inovação com as etapas de busca, seleção, implementação e captura de valor.
Henderson inovação e estratégia
O documento resume conceitos sobre inovação e estratégias dinâmicas de mercado, discutindo tipos de inovação como incremental, modular, radical e de arquitetura. Apresenta visões de mercado e como a experiência e racionalidade limitada de tomadores de decisão afetam o desempenho de empresas.
Gestao da Inovacao - Processo e Projeto de Inovacao
Segunda aula da disciplina de Gestão da Inovação oferecida como parte do curso de Gestão da Informação, do Conhecimento e Novas Tecnologias, cobrindo os processos de inovação e a elaboração de um projeto
Inovação como processo de gestão
O documento discute a importância da inovação no processo de gestão empresarial. Aborda conceitos de inovação e como ela influencia a competitividade e sobrevivência das organizações. Também apresenta diferentes tipos de estratégias de inovação e classificações de empresas inovadoras. A gestão da inovação é um processo essencial para que as empresas possam oferecer produtos e serviços diferenciados e se adaptarem continuamente às mudanças do mercado.
Organizações Disruptivas
As 3 frases são:
A inovação disruptiva é difícil porque as empresas se concentram demais na opinião dos investidores e clientes atuais, em vez de explorar novos mercados irrelevantes. Uma boa gestão pode inibir a inovação disruptiva, enquanto novas estruturas organizacionais podem proteger projetos inovadores. É importante focar nos problemas reais dos clientes, em vez de apenas no produto ou serviço em si.
Transformando Criatividade em Inovação
Oficina “Oficina Transformando Criatividade em Inovação”. Essa é uma ação do projeto Desenvolvimento das Startups no Território de Teresina do Sebrae Piauí. Podem participar do treinamento potenciais empresários, startups, empresários e profissionais do segmento de tecnologia, comunicação, design e gestão.
A oficina "Transformando Criatividade em Inovação" vai permitir ao participante:
- Identificar dores no(s) seguimento(s) de cliente(s) e como usar a criatividade para inovar buscando amenizá-las.
- Entender as formas de inovação e como buscar parceiros/financiamentos que possam auxiliar na construção de produtos e serviços inovadores.
- Instigar os empreendedores a identificar as características inovadoras em seus produtos/serviços e a sua aceitação por parte do seguimento de cliente.
- Refletir sobre a necessidade de ser criativo para inovar, buscando tornar sua empresa competitiva e inovadora.
- Apontar caminhos para tornar a sua empresa ou startup inovadora.
Conteúdo Programático
- Criatividade X Inovação
- Customer Development X Product Development X Inovação
- Parcerias e Instituições de Apoio
- Como buscar financiamentos.
Público alvo: Potenciais empresários, startups, empresários e profissionais do segmento de tecnologia, comunicação, design e gestão;
Período: 30/08/2016 (terça-feira);
Horário: 14:00 às 18:00;
Carga Horária: 04h de capacitação;
Local do evento: Sebrae Piauí Sala 04 (Av. Campos Sales, 1046, Bairro Centro, Teresina , Piauí);
Gestão do Projeto de Design de Interação - Aula 7
O documento discute as expectativas do mercado em relação aos profissionais de design de interação e o que esses profissionais devem esperar do mercado. Também aborda a importância de os designers de interação entenderem seu perfil e como podem agregar valor às empresas por meio da aplicação dos conceitos de design de interação.
Gestão da Inovação na Prática 5 anos (2009-2014)
Report de 5 anos do impacto do livro Gestão da Inovação na Prática dos autores Felipe Ost Scherer e Maximiliano Selistre Carlomagno.
Fazer Acontecer!
Este documento descreve as 5 C's da gestão por confiança e as principais responsabilidades de um líder, incluindo tomar decisões difíceis, inspirar as pessoas, compreender o negócio, focar nos resultados e agir com honradez. Ele também apresenta um modelo de trabalho baseado em definir metas, encontrar caminhos para alcançá-las, garantir execução e padronizar processos.
Empreendedorismo
O documento discute o conceito de empreendedorismo, destacando características como inovação, ousadia e busca por novas ideias para obter sucesso. Apresenta exemplos históricos de empreendedorismo nos transportes, como o automóvel e o metrô, e destaca que o empreendedorismo está nas raízes do Brasil desde a chegada de Pedro Álvares Cabral. Finalmente, lista 10 características empreendedoras como persistência, busca de informação e correr riscos calculados.
Semana Global de Empreendedorismo - Sebrae Piauí - Modelo de negócios & startups
Semana Global de Empreendedorismo - Sebrae Piauí - Modelo de negócios & startupsMarcelo Pimenta (menta90)
Roteiro de Mini Workshop no Sebrae Piauí sobre Start Ups e Novos Modelos de Negócios - Semana Global de Empreendedorismo - Teresina, 22/11/2013O Processo de Inovação nas Organizações - Inovar para Crescer
O documento discute o processo de inovação nas organizações e a importância do Manual de Oslo. O Manual orienta a padronização de conceitos e métricas de pesquisa e desenvolvimento para países industrializados e define inovação como a introdução de algo novo. A inovação deve ser objeto de gestão nas organizações.
Agronegocio introducao -8_periodo-2008
1) O documento apresenta as normas e diretrizes para a elaboração e apresentação de artigos científicos para estudantes de agronegócio. Deve conter título, resumo, palavras-chave, introdução, metodologia, referencial teórico, resultados e discussão, conclusão e referências bibliográficas. 2) Os alunos devem entregar versões parciais do artigo em três datas para receber feedback dos professores antes da apresentação final. 3) Os critérios de avaliação incluem forma, problema de pesquisa
Cleodon Viciados em Usinas de Açúcar
O documento lista 15 mandamentos divinos para aqueles que trabalham em usinas de açúcar. De acordo com a lenda, um dos sábios traiu Deus ao revelar o conhecimento sobre usinas de açúcar. Como punição, Deus condenou esses trabalhadores a uma vida sem folgas, família ou saúde, dedicada completamente ao trabalho nas usinas.
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Horário: 14:00 às 18:00;
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1) O documento apresenta as normas e diretrizes para a elaboração e apresentação de artigos científicos para estudantes de agronegócio. Deve conter título, resumo, palavras-chave, introdução, metodologia, referencial teórico, resultados e discussão, conclusão e referências bibliográficas. 2) Os alunos devem entregar versões parciais do artigo em três datas para receber feedback dos professores antes da apresentação final. 3) Os critérios de avaliação incluem forma, problema de pesquisa
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Contabilidade Na Pequena Empresa Rural
O documento discute conceitos básicos de contabilidade aplicados à pequena empresa rural, incluindo definição e classificação de custos, sistemas de controle de estoques e mão-de-obra, cálculo de depreciação de equipamentos, e análise econômica para avaliar a lucratividade das atividades rurais.
Contabilidade Rural - IOB e-Store
1. O documento apresenta um sumário sobre contabilidade rural, com seções sobre produtores rurais, atividades agrícolas e pecuárias.
2. As seções discutem conceitos, registros contábeis, demonstrações financeiras e métodos de avaliação de ativos para entidades rurais.
3. Há também modelos de plano de contas e exemplos numéricos para ilustrar os princípios contábeis aplicados à contabilidade de produtores rurais.
O pequeno manual do agronegócio
O documento divide o estudo do agronegócio em três partes: a primeira cobre os negócios agropecuários propriamente ditos; a segunda parte trata dos negócios de insumos para a produção rural; a terceira parte engloba os negócios de processamento e venda dos produtos agropecuários até o consumidor final.
Livro fundamentos-de-agronegocios
Este capítulo discute a evolução da agricultura para o agronegócio moderno, um setor econômico complexo que engloba muitas atividades além da produção agropecuária. O agronegócio envolve fornecedores de insumos, processamento e distribuição de alimentos, e requer uma abordagem sistêmica para entender as inter-relações entre os diferentes segmentos. Finalmente, discute a importância econômica crescente do agronegócio no Brasil e no mundo.
Planejando a propriedade rural
1. O documento discute estratégias para planejamento de propriedades rurais na região da Mantiqueira, incluindo proteção do solo, diversificação de pastagens, plantio de forrageiras de verão e inverno, e conservação de alimentos para o período de seca.
2. É recomendado não queimar pastagens, plantar em curvas de nível, manter cordões de vegetação e realizar roçadas para renovação dos pastos a fim de proteger o solo contra erosão.
3. Diversificar pastagens com capins como tanzâ
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O documento discute como as abordagens de "mas..." e "E..." para novas ideias afetam o pensamento criativo. Enquanto "mas..." representa criticar e manter o status quo, "E..." representa acrescentar alternativas e construir sobre a ideia, levando o pensamento a novos níveis. O autor argumenta que usar "E..." ao invés de "mas..." promove o crescimento mental e relacionamentos mais criativos.
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The document describes some of the most advanced ski slopes across the globe as identified by Jack Ryger. It discusses several regions including Antarctica, Western Canada, Chile/Argentina, the American West, the Alps of Western Europe, Alaska, and the Himalayas. For each area, it highlights attributes such as the terrain, snow conditions, mountain culture, and skiing opportunities that make the slopes in these locations exceptional.
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California has several ski destination options to choose from. Badger Pass Ski Area in Yosemite National Park is ideal for beginners with 85% of its slopes for beginner and intermediate levels. Heavenly Ski Resort on the California-Nevada border in Lake Tahoe is one of the largest resorts in the world with spectacular views. Mammoth has long seasons and plenty of terrain in the Eastern Sierra Nevada mountains. Sugar Bowl near Norden offers backcountry skiing tours and educational activities. Boreal Mountain provides a smaller, more intimate experience close to Sacramento with night lighting and sound systems.
INEFICIÊNCIAS LOGÍSTICAS DO AGRONEGÓCIO PARANAENSE
Resumo do estudo desenvolvido em uma parceria entre o ESALQ-LOG (Grupo de Pesquisa e Extensão em Logística Agroindustrial) e a FAEP (Federação da Agricultura do Estado do Paraná): INEFICIÊNCIAS LOGÍSTICAS DO AGRONEGÓCIO PARANAENSE.
Slides apresentados no 53° congresso da SOBER, em 2015.
O trabalho completo encontra-se disponível para download nos sites da FAEP e do ESALQ-LOG.
Para maiores informações, entre em contato.
____
Abstract:
THE MAIN GOAL OF THIS PAPER IS MEASURE THE IMPACT OF THE LOGISTICS
COSTS IN THE PROFITS OF THE PARANÁ STATE SOYBEAN FARMERS. THE ANALYSIS IS DIVIDED IN THREE PARTS: TRANSPORTATION COSTS, STORAGE COSTS AND PORT COSTS. THE LOGISTIC COST VARY BETWEEN 14.8% AND 18.9% OF THE PRICE IN THE INTERNATIONAL MARKET. THE TRANSPORTATION COST IS THE HIGHER COST IN THE LOGISTIC CHAIN. THE PAPER ALSO HIGHLIGHT THE MAIN BOTTLENECKS OF EACH STEP OF THE SOYBEAN CHAIN.
Destaque (13)
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Do outro lado da mesa: QAs, os desafios para contratá-los
O documento discute os desafios na contratação de profissionais de teste de software, enfatizando a importância de avaliar tanto habilidades técnicas (hard skills) quanto comportamentais (soft skills). Recomenda-se verificar o domínio do inglês durante o processo seletivo, já que isso é frequentemente um obstáculo para a contratação.
Perfil do profissional de TI - Pensando Além
O documento fornece um perfil detalhado de um profissional de TI, descrevendo suas principais responsabilidades, habilidades e características desejáveis, como liderança de projetos, modelagem de sistemas, experiência com ferramentas Oracle, capacidade de comunicação e autonomia.
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O documento discute como preparar uma empresa para receber investimentos iniciais ("seed money"). Ele aborda a importância de se ter uma boa ideia, um empreendedor qualificado e um plano de negócios sólido. Além disso, explica os diferentes perfis de empreendedores, como encontrar investidores anjos e as características dos primeiros investimentos em uma startup.
Mercado de Trabalho
[1] O documento discute o mercado de trabalho para desenvolvedores e analistas de TI, destacando as oportunidades e desafios, bem como dicas para se preparar para o mercado, como participar de projetos de código aberto e comunidades. [2] É importante estar preparado para as vagas existentes, embora muitas sejam "ciladas", e se manter atualizado com novas tecnologias. [3] Além de experiência, o mercado espera profissionalismo, comprometimento e aprendizado contínuo.
Jornada ExpoGestão 2019 - Palestrante Luis Lobão
O documento discute os novos paradigmas da gestão em um mundo digital, destacando a necessidade de tolerância ao fracasso, experimentação, colaboração e liderança forte para lidar com os paradoxos. Também aborda os desafios da transformação digital e como as organizações precisam ser ambidestras para gerenciar a complexidade crescente.
Chegamos na ML2. E agora, o que vem pela frente.pptx
O documento descreve a jornada da empresa em evoluir de uma cultura focada em entregas para uma cultura focada em resultados através da abordagem E2E 360. Inicialmente as áreas trabalhavam de forma desconectada, mas ao formarem times multidisciplinares orientados a objetivos comuns, passaram a ter visão integrada e colaboração, levando a melhorias contínuas e resultados positivos para os clientes.
Competencias para o Futuro
Apresentamos aqui os desafios que os profissionais enfrentarão devido a aceleração das mudanças, da forma como iremos trabalhar e da necessidade contínua de aperfeiçoamento pessoal.
Competencias para o Futuro
Breve relato das competências necessárias para viver num mundo em transformação da educação e do trabalho.
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Cada indústria, do varejo à automobilística, dos componentes eletrônicos ao segmento químico, está, hoje, se defrontando com transformações essenciais aos negócios no âmbito global, buscando a redução expressiva dos tempos, maiores fatias de mercado, a competição pelos preços e pelos talentos e a ênfase na tecnologia.
Nunca foi tão necessário enfatizar as habilidades e as competências empresariais.
Empreendedorismo para Programadores
O documento discute empreendedorismo para programadores, apresentando Reginaldo Andrade, que fundou 5 startups. Ele explica que empreendedorismo pode transformar vidas e ensina como construir um negócio lucrativo para obter independência financeira, discutindo opções como intraempreendedorismo, lifestyle business e startups. O texto fornece uma metodologia de validação de ideias, operação, foco no cliente e no produto.
Empreendedorismo corporativo
O documento discute o empreendedorismo corporativo (intraempreendedorismo), definindo-o como a aplicação do empreendedorismo dentro de organizações constituídas, envolvendo a criação de cultura inovadora, o desenvolvimento do perfil empreendedor de funcionários, e a implementação de novos projetos e negócios. O documento também descreve as características e competências de intraempreendedores, os desafios e dificuldades do intraempreendedorismo, e as modalidades de empreendedorismo corporativo como corporate venturing e re
Design Thinking e Ferramentas de Inovação
Como solucionar problemas em um mercado complexo
A criação e aquisição cada vez mais rápidas de produtos, serviços e plataformas de comunicação têm exigido de empresas e profissionais abordagens mais práticas e ágeis, que se moldem facilmente aos contextos dinâmicos e novas demandas dos usuários.
O Design Thinking é um processo que transporta as ferramentas das escolas de design para diversos segmentos, como administração de empresas e escolas de negócio, a fim de facilitar o entendimento de cenários complexos e a proposição de soluções inovadoras, com foco nas necessidades das pessoas (consumidores, equipes, fornecedores, usuários, etc).
Vamos trazer uma introdução ao Design Thinking, mostrando cada uma de suas fases e como suas ferramentas são utilizadas por grandes empresas para entender seus consumidores e promover a inovação em produtos e serviços.
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O documento discute o tema de empreendedorismo. Ele apresenta os objetivos e metodologia do curso, abordando tópicos como identificação de oportunidades, planejamento de negócios e recursos necessários. Também discute os desafios do mundo contemporâneo e as mudanças no ambiente de negócios.
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Cleodon desafios novosprofissionais
- 1. DESAFIOS PARA OS NOVOSDESAFIOS PARA OS NOVOS PROFISSIONAISPROFISSIONAIS CLEODON CARDOSOCLEODON CARDOSO
- 2. A EVOLUÇÃO DAS EMPRESAS EA COMPETIÇÃO • Era dos Produtos • Era dos Serviços • Era da Informação
- 3. NOVOS PARADIGMAS DO TRABALHO • Fim do Emprego Eterno • Relações Mais Flexíveis • Vários Empregadores X Um Empregado • Estabilidade é Desnecessária
- 4. “Você precisa aprender a gerenciar em situações nas quais não tem autoridade de comando, nas quais não é controlado, nem está controlando.” PeterF. Drucker
- 5. “Assumir a responsabilidade individual e não dependerde nenhuma empresa.” PeterF. Drucker
- 6. CARACTERÍSTICAS VALORIZADAS PELO MERCADO • Linguagem acessível • Possuirconhecimentos de matemática • Desenvolvere aplicarraciocínio lógico-numérico • Desenvolvercompetências e conhecê-las. PeterF. Drucker
- 7. TENDÊNCIAS • Novas formas de trabalho • Multi-especialista • Atividades Interdisciplinares • Aberto a novos desafios e novas áreas • Tomadorde decisão • Auto-avaliação constante
- 8. O QUEFAZER? • Resultados - Solucionarproblemas (até aqueles que ainda não existem) • O processo não é tão importante O que fazer? X Como fazer?
- 10. Estudantes de Engenharia no Brasil Estudantes de Engenharia 1991 2002 Total 146.806 211.009 Mulheres 25.503 42.802 Homens 121.303 168.207 % de mulheres 17,4 20,3 Fonte: Inep/MEC
- 11. Aumento de preço do aço safra 96/97 a 2005/06 Ferro e Aço ..................................271% Inflação..........................................134% Saca de açúcar.............................120% Diesel.............................................450% Energia Elétrica..............................300%
- 12. Agradeçopelaoportunidade. Estoutorcendoparanos encontrarmos muitas vezes. Vamos buscarsempreamelhoriacontínua. Umabraçoatodos. Cleodon Cardoso cleodoncarrdoso@hotmail.com (081) 9769-8427