O documento discute a importância de se preparar para entrevistas de emprego demonstrando valor para a empresa ao invés de apenas explicar por que se quer trabalhar lá. Também encoraja todos, inclusive empregados e empreendedores, a pensarem em como podem acrescentar valor às suas "empresas", seja um projeto ou meta profissional. O autor reflete sobre como uma sessão de coaching o inspirou a criar seu próprio projeto de tradução chamado Mind Words.

1. CEO do meu futuro
Rui Sousa
Imagine uma empresa, um candidato e um responsável de recursos humanos. Certamente que
lhe vêm à ideia inúmeros cenários, algumas experiências, talvez até assumindo vários papéis. A pergunta
típica e crucial do entrevistador deixou de ser “Porque quer trabalhar connosco?”, para uma quase
generalização de “O que pode acrescentar à nossa empresa?”. Esta ideia de proposta de valor, de
compromisso, de pró-actividade tem sido solidificada recentemente devido a uma nova realidade
empresarial e de empregabilidade, não apenas em Portugal, mas além fronteiras. Urge, portanto, educar
mentes segundo este pressuposto, fomentando a auto-crítica, o debate e o pensamento livre e
desmotivando o “copy+paste” que tantas situações de plágio tem provocado.
Voltando ao entrevistador e ao gabinete dos recursos humanos daquela empresa – a referida
pergunta poderá ser de resposta difícil, principalmente quando, devido a inexperiência ou falta de
preparação, não contamos com ela. O empregador actualmente não quer dar a conhecer a empresa ao
candidato; ele espera – isso sim – que o entrevistado lhe fale da sua empresa, fruto de uma pesquisa
prévia, e que até o surpreenda com alguma “inside information” que poucos conhecem.
Certamente concordará que a resposta ideal estará facilitada se tivermos um profundo
conhecimento da empresa em causa e dos nossos objectivos. Reafirmando um conceito de próactividade, porque não começamos a pensar TODOS desta forma? Mesmo os que trabalham por conta
de outrem! Como empresários em nome individual, freelancers, empreendedores, pensem: “O que posso
acrescentar à minha empresa?”, podendo neste caso empresa significar projecto, meta, empreendimento,
ou seja, “O que posso fazer mais e melhor para alcançar os meus objectivos?” ou “Como posso ser o
CEO do meu futuro?”
Dei por mim a pensar neste assunto durante e após algumas sessões de Coaching que realizei
com a ICU Portugal – autênticos motivadores de ideias e de acção mental na busca pelos nossos sonhos.
Este importante processo de introspecção e de auto-conhecimento, aliado a uma infeliz (ou feliz?)
situação de desemprego coincidente entre dois colegas de profissão, levou à criação de um projecto na
minha área profissional. Um projecto em que o principal foco é a tradução, o uso das palavras – as
nossas, mas principalmente as do cliente.
“Our minds, your words” (as nossas mentes, as suas palavras) nasceu como lema da Mind Words em
Outubro de 2013, apelando ao respeito pela informação do cliente e ao trabalho de equipa nas esferas da
tradução, formação especializada e consultoria linguística. É este projecto, ainda a dar os primeiros
passos, que me faz querer dar mais e melhor de mim todos os dias, acrescentando valor ao produto do
cliente e crescendo, como parte e como todo, no meu ambiente profissional.
Que empresa poderemos defender melhor que a nossa? Aquela que sonhámos e arriscámos
criar…um sonho vale mais que mil palavras!
Rui Sousa
info@mind-words.com
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