1. CENTRO UNIVERSITÁRIO
UNINILTON LINS
EMPREGABILIDADE E PLANO DE
DESENVOLVIMENTO PESSOAL
Curso: Superior de Tecnologia em Logística
Discplina: Qualidade e Produtividade
Manaus
2012

2. CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINILTON LINS
 EQUIPE: Alex Marcelino
Emanoel Cardial
Evandro Santos
Harlyson Athayde
Hercília Alves
Ingrid Bianca Souza
João Batista
Rafael Ferreira
 PROFESSOR: Valmir Melo

3. O que é empregabilidade???
 É a capacidade de manter-se empregado, seja na
empresa que você trabalha ou fora dela.
 resume-se em bagagem
pessoal e profissional que
seja interessante para o
mercado obtendo idéias
inovadoras e diferenciais
nobres.

4.  ADEQUAÇÃO
VOCACIONAL
 COMPETÊNCIA
PROFISSIONAL
 IDONEIDADE
 SAÚDE FÍSICA
E
 MENTAL
Os seis pilares
 EMPREGABILIDADE
 RESERVA
FINACEIRA
RELACIONAMENTO

5. Adequação Profissional
 Uma vez que para
tornar-se um bom
profissional e um ser
humano realizado, o
indivíduo deve
conciliar a sua função
com a capacidade e
paixão pelo que faz.
Lembre-se:
Competente naquilo que faz= PROFISSIONALISMO.
Satisfação naquilo que faz= SUCESSO

6. Competência Profissional
 preparo técnico;
 capacidade de liderar pessoas;
 habilidade política;
 habilidade de comunicação oral e escrita em pelo menos dois
idiomas;
 habilidade em marketing;
 habilidade de vendas;
 capacidade de utilização dos recursos tecnológicos

7. Idoneidade
A idoneidade implica confiança de parte a parte e
entre outros fatores, podem-se considerar:
 ética;
 conduta;
 correção;
 respeito.
 responsabilidade

8. Saúde física e mental
 Cuidar do equilíbrio, do desgaste exagerado, cuidar
do corpo.
 Manter sua auto-estima e sua capacidade de
realizar projetos.

9. Reserva financeira
 Uma defesa para aqueles momentos de emergência que
podem surgir no dia-a-dia, ou mesmo uma demissão.
 Conheça/ Administre seu orçamento;
 Tenha uma reserva financeira;
 Mantenha-se atento as oportunidades;
 Desenvolva fontes de rendas alternativas;
 Faça um “Plano B”.

10. Relacionamento
 Quem conhece pessoas, adquire informações
importantes e relevantes.
 Guarda e cuida deles, retorna as ligações, que
podem ser oportunidades de trabalho.
 Em termos profissionais é muito importante ter
uma networking.
 Mantenha contato com essas pessoas.

11. As empresas
ONTEM HOJE
 DIPLOMA  CONHECIMENTO
 CARREIRA  TALENTO
 EMPREGO  TRABALHO
 PISTOLÃO  RELACIONAMENTO

12. O que é plano de desenvolvimento
pessoal?

13. O que é plano de desenvolvimento
pessoal?