A Operandi é uma empresa de consultoria em recursos humanos fundada em 1998 no Rio Grande do Sul. Ela oferece serviços de recrutamento, seleção e treinamento para ajudar empresas a encontrar e desenvolver os profissionais certos para o sucesso dos negócios. A Operandi busca candidatos qualificados e os acompanha no processo de contratação.

2. Quem Somos
• A Operandi nasceu no Rio Grande do Sul em 1998 e atende todo o
Brasil na prestação de serviços de Consultoria em Recursos Humanos,
Recrutamento/Seleção e Treinamentos. É consolidada no mercado por
prestar um serviço de qualidade e se preocupar com a satisfação de
seus clientes.

3. Por que
contratar
os nossos
serviços?
• O sucesso de uma empresa representa o desempenho individual de
seus colaboradores. Quanto mais você souber aproveitar o potencial
e as habilidades de sua equipe, permitindo que ela cresça, maior
será o seu resultado e mais expressivo serão seus ganhos. Isso
significa selecionar, treinar, desenvolver, motivar e premiar a sua
equipe para que ela esteja comprometida com a empresa.

4. Nossa preocupação é fazer com
que esses profissionais sejam o
perfil que sua empresa precisa
pra crescer!

5. Recrutamento e
Seleção
• Para escolher o perfil ideal do novo colaborador da sua empresa,
contamos com profissionais especializados e experientes que
trabalham de forma transparente, ágil e qualificada, gerando a
excelência e credibilidade que uma organização necessita para atuar
no ramo de recrutamento e seleção de candidatos.

6. • Atuamos em todo o Brasil, recrutando e selecionando profissionais
através de entrevistas presenciais e/ou por vídeo chamadas,
acompanhando o candidato selecionado e até mesmo treinando-o
para a vaga em questão, caso precise de um serviço mais completo.

7. • Contamos com uma equipe especializada em divulgação, para que
as vagas ofertadas alcancem o maior número de pessoas possíveis,
e assim, garantir a escolha dos melhores profissionais disponíveis no
mercado de trabalho.

8. Fases do Processo

9. 1°) Estudo de
caso
• É feita uma análise do ambiente empresarial do cliente, identificando
suas características culturais, a descrição do cargo oferecido, o perfil
ideal para a vaga, bem como salário e benefícios.

10. 2°) Busca de Candidatos
• É realizada por meio de processos externos, através de nossa
equipe de divulgação, com anúncios no Google, Facebook, Twitter e
Linkedin, além da opção de anúncio em jornais e rádios. Nossa
busca se estende aos profissionais cadastrados em nosso banco de
dados e às consultas em instituições de ensino conveniadas com a
Operandi.

11. 3°) Seleção
• O profissional responde ao convite, enviando seu currículo atualizado
e agendando uma entrevista presencial ou virtual. Após a entrevista
com o psicólogo, podemos realizar provas e dinâmicas de grupo,
conforme a necessidade da vaga. Os candidatos pré-selecionados
serão encaminhados juntamente com recomendações e pareceres
do psicólogo, permitindo assim a escolha do profissional ideal.

12. 4°) Acompanhamento de
Contratação
• Tanto a empresa, quanto o candidato são acompanhados pela
Operandi. Assessoramos na contratação, coordenando as
entrevistas, discutindo os perfis e oferecendo suporte na decisão.

13. Nossos Clientes

15. Outros Serviços

16. Treinamento e Capacitação:
• Oficina de Jogos de Treinamento
• O Empreendedor na Empresa
• Negociação
• Planejamento Estratégico
• Caminhos para a Motivação
• Desenvolvimento das Relações Interpessoais
• Capacitar Lideranças
• Caminhos para a Qualidade de Vida
• Desenvolvimento de Equipes
• Criatividade na Empresa

17. Desenvolvimento
Empresarial:
• Mapeamento de
Competências
• Diagnóstico de Clima
Organizacional
• Programa de Identificação de
Talentos (P.I.T.)