Conheça a Self Treinamentos, há 10 anos colaborando com empresas e profissionais da área de Recursos Humanos.

1. DESDE 2007

2. Historia:
• A SELF atua desde 2007 em Curitiba, e durante
sua trajetória, tornou-se referência em cursos
com carga horária otimizada, que fornecem o
máximo de conteúdo em um mínimo de tempo.
• Os participantes recebem informações teóricas
e também desenvolvem atividades práticas, o
que estimula e facilita o processo de
aprendizagem. Além disso, recebem orientações
para aprofundamento e continuidade da
formação.

3. Missão:
Oferecer programas de alta qualidade técnica na área
de desenvolvimento humano e colaborar para a eficácia
nas organizações.
Visão de Futuro:
Tornar-se referência em treinamento e
desenvolvimento no Brasil, por meio de estudos e
melhoramentos contínuos, acompanhando o progresso
científico da área de Gestão de Pessoas e
Administração de Empresas.

4. Propósitos:
• Colaborar com as organizações, para o
desenvolvimento profissional e comportamental de
seus colaboradores.
• Colaborar para a valorização da área de Recursos
Humanos, por meio da qualificação e aprimoramento
dos profissionais.
• Colaborar com o Brasil, gerando desenvolvimento
educacional, melhoria de condições de emprego e
renda aos trabalhadores.

5. Valores:
• Transparência, Ética e Honestidade na relação com
Clientes, Parceiros, Fornecedores e Sociedade.
• Fundamentação científica aplicada aos conteúdos.
• Compromisso com os resultados de cada participante
e sua empresa.

6. Diferenciais:
• Facilitadores especialistas e experientes em suas
áreas.
• Milhares de participantes em turmas abertas e
turmas in company.
• Centenas de empresas que encaminham seus
colaboradores para turmas abertas ou contratam
cursos in company.
• 95% de avaliações positivas dos participantes e
empresas em que atuam.
• Valores de investimento acessíveis se comparados
com outras instituições particulares que oferecem
serviços similares.

7. AÇÕES DE TREINAMENTO:
Cursos
Abertos
Cursos In
Company
Cursos
Online
Palestras

8. Seguimos os Princípios Educacionais da UNESCO.
Aprender a conhecer: Estímulo ao pensar de forma crítica e criativa,
desenvolvendo capacidade de comparação, análise, classificação,
argumentação, interpretação, crítica, discernimento, etc. São chamadas
atividades lógico-racionais.
Aprender a fazer: Cooperar com o participante para que obtenha as
habilidades necessárias ao desenvolvimento do conteúdo estudado.
Aprender a ser/ conviver: Estímulo ao autoconhecimento, evolução como
pessoa e compreensão do princípio da unidade/ diversidade, onde se respeita
e se aprende com as diferenças. O relacionamento interpessoal é valorizado
e estimulado.
METODOLOGIA:

9. Metodologia:
METODOLOGIA ESPECIAL PARA
EDUCAÇÃO DE ADULTOS:
ANDRAGOGIA

10. CURSOS ABERTOS:
Departamento
Pessoal:
• Formação em DP.
• eSocial.
• Reforma Trabalhista.
RH Estratégico:
•Recrutamento e Seleção.
•Avaliação de Desempenho.
•Diagnóstico Organizacional.
•Planejamento em RH.
•Coaching para RH.
Comportamental:
•Desenvolvimento de Líderes.
•Desenvolvimento de Equipes.
•Multiplicadores de
Treinamento.
•Gestão do Tempo.
•Excelência no Atendimento ao
Cliente.

11. CURSOS IN COMPANY:
Cursos in
company são
ações de
treinamento de
curta, média ou
longa duração,
adaptados para
as necessidades
de sua empresa.
eSocial e Reforma Trabalhista
Gestão do Tempo
Desenvolvimento de Lideranças
Desenvolvimento de Equipes
Multiplicadores de Treinamento
Excelência no Atendimento ao Cliente

12. CURSOS ONLINE:
Recrutamento e
Seleção por
Competências
Entrevista de
Seleção por
Competências
Departamento
Pessoal em 4
módulos

14. Faça contato conosco através do email, telefone ou
whatsapp, será um prazer atender sua demanda!
https: www.selftreinamentos.com.br
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(41) 3029-9676
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