Ótima oportunidade para o profissional da Administração explorar e compreender a profissão de Perito em Cálculo Trabalhista. Discutiremos ganhos e formas de atuação, o tamanho do mercado de trabalho, conhecimentos necessários, procedimentos legais e operacionais para se habilitar junto aos Tribunais da Justiça do Trabalho. Palestrante: Adm. Ari Roberto Pires - Perito Judicial Trabalhista e Cível, com mais de 20 anos atuação na Justiça do Trabalho de São Paulo. Membro do Grupo de Estudos em Perícia Judicial (GEPJ) do Conselho Regional de São Paulo (CRA/SP). Especialista em técnicas alternativas para resolução de conflitos (aconselhamento, mediação e conciliação). Pós-graduando em Aconselhamento (Faculdade Teológica Batista de São Paulo).

1. MATERIAL DE DISCUSSÃO
2017
A IMPORTÂNCIA DO ADMINISTRADOR NA JUSTIÇA DO TRABALHO

2. CONFIDENTIALPage 2
QUAIS SÃO AS PRINCIPAIS PEÇAS DE UM PROCESSO TRABALHISTA?
PETIÇÃO INICIAL CONTESTAÇÃO SENTENÇA
 RECLAMANTE SE SENTE PREJUDICADA(O)
FINANCEIRAMENTE.
 PROCURA UM ADVOGADO QUE TRAZ PARA
TERMOS JURIDICOS O PEDIDO DO SEU
CLIENTE.
 A RECLAMADA SE DEFENDE DO PEDIDO
INICIAL (VIA CONTESTAÇÃO/ADVOGADO)
 DEBATE ENTRE AS PARTES.
 JUIZ DETERMINA O QUE É DEVIDO (OU NÃO)
E SOLICITA APRESENTAÇÃO DOS CALCULOS
RELACIONADOS A SENTENÇA.
MESES 12
ENTREGAS / DOCUMENTOS
1 24
ADVOGADO PROTOCOLA O
PEDIDO INICIAL
AUDIENCIA:
DEPOIS DE ANALIZAR TODA A
DOCUMENTAÇÂO, O JUIZ
TRABALHISTA JULGA O
PROCESSO
LIQUIDAÇÃO DA
SENTENÇA ($$$)

3. CONFIDENTIALPage 3
EM QUE MOMENTO DO PROCESSO TRABALHISTA O ADM/PERITO ATUA?
APÓS A SENTENÇA, MOMENTO EM QUE O JUIZ DETERMINA APURAÇÃO DOS VALORES
PETIÇÃO INICIAL CONTESTAÇÃO SENTENÇA
 RECLAMANTE SE SENTE PREJUDICADA
FINANCEIRAMENTE;
 PROCURA UM ADVOGADO QUE TRAZ PARA
TERMOS JURIDICOS O PEDIDO DO SEU
CLIENTE;
 ADVOGADO DA RECLAMADA SE DEFENDE
DO PEDIDO INICIAL
 DEBATE ENTRE AS PARTES
 JUIZ DETERMINA O QUE É DEVIDO (OU NÃO)
E SOLICITA APRESENTAÇÃO DOS CÁLCULOS
RELACIONADOS Á SENTENÇA
MESES 12
ENTREGAS / DOCUMENTOS
1 24
ADVOGADO DA RECLAMENTE
PROTOCOLA O PEDIDO
INICIAL
AUDIENCIA:
DEPOIS DE ANALIZAR TODA A
DOCUMENTAÇÂO, O JUIZ
TRABALHISTA JULGA O
PROCESSO
LIQUIDAÇÃO DA
SENTENÇA ($$$)
ATUAÇÃO DO ADM/PERITO

4. CONFIDENTIALPage 4
EM QUE MOMENTO DO PROCESSO TRABALHISTA O ADM/PERITO ATUA?
APÓS A SENTENÇA, MOMENTO EM QUE O JUIZ DETERMINA APURAÇÃO DOS VALORES
PETIÇÃO INICIAL CONTESTAÇÃO SENTENÇA
 RECLAMANTE SE SENTE PREJUDICADA
FINANCEIRAMENTE;
 PROCURA UM ADVOGADO QUE TRAZ PARA
TERMOS JURIDICOS O PEDIDO DO SEU
CLIENTE;
 ADVOGADO DA RECLAMADA SE DEFENDE
DO PEDIDO INICIAL
 DEBATE ENTRE AS PARTES
 JUIZ DETERMINA O QUE É DEVIDO (OU NÃO)
E SOLICITA APRESENTAÇÃO DOS CALCULOS
RELACIONADOS À SENTENÇA
MESES 12
ENTREGAS / DOCUMENTOS
1 24
ADVOGADO DA RECLAMENTE
PROTOCOLA O PEDIDO
INICIAL
AUDIENCIA:
DEPOIS DE ANALIZAR TODA A
DOCUMENTAÇÂO, O JUIZ
TRABALHISTA JULGA O
PROCESSO
LIQUIDAÇÃO DA
SENTENÇA ($$$)
ATUAÇÃO DO ADM/PERITO
SENTENÇA: O JUIZ DETERMINA OS VALORES QUE DEVERÃO SER APURADOS
 SENTENÇA DO JUIZ (EXEMPLO):
 “ ... Diante do exposto, determino que a reclamada pague ao reclamante
as seguintes verbas: horas extras, diferenças de adicional noturno e
adicional de insalubridade ...conforme a fundamentação, ... ”
1
 CÁLCULOS DAS PARTES (RECLAMANTE E RECLAMADA)
 NA DIVERGÊNCIA NOMEAÇÃO DO PERITO DO JUÍZO
 INDICAÇÃO DO PERITO ASSISTENTE TÉCNICO (RECLAMANTE E RECLAMADA)
2

5. CONFIDENTIALPage 5
QUAIS SÃO AS OPORTUNIDADES DE TRABALHO?
OPORTUNIDADE DE OFERECIMENTO DE LAUDO PERICIAL (PARA O D. JUIZ) OU CÁLCULO PARA AS PARTES (RECLAMANTE E RECLAMADA)
CÁLCULO
PARECER TÉCNICO
ASSISTENTE TÉCNICO
(NEUTRO OU DEFENDENDO A/O RECLAMANTE)
PARCIAL OU IMPARCIAL
RECLAMANTE
CÁLCULO
PARECER TÉCNICO
ASSISTENTE TÉCNICO
(NEUTRO OU DEFENDENDO A RECLAMADA)
PARCIAL OU IMPARCIAL
RECLAMADA
JUIZ
LAUDO PERICIAL
APRESENTAÇÃO DE FORMA IMPARCIAL DOS
VALORES DETERMINADOS NA SENTENÇA
D. JUÍZO

6. CONFIDENTIALPage 6
COMO COMEÇAR A TRABALHAR COMO PERITO?
PROFUNDO CONHECIMENTO TÉCNICO E ESTRATÉGIA DE VENDA
CONHECIMENTO TÉCNICO ESTRATÉGIA DE VENDA
 FILIAÇÃO A UM CONSELHO (CRA, CRC, CORECON)
 PROFUNDO ENTENDIMENTO DAS LEIS TRABALHISTAS
 PROFUNDO CONHECIMENTO FINANCEIRO
 DOMIÍNIO DE EXCEL
 PROGRAMAS (SOFTER) VÁRIAS OPÇÕES EXISTENTES
 ESTABELECIMENTO DE ESTRATÉGIA DE VENDA PARA
ADVOGADOS e EMPRESAS (DEPARTAMENTO JURÍDICO)
 ESTABELECIMENTO DE ESTRATÉGIA DE VENDA PARA O
PODER JUDICIÁRIO

7. CONFIDENTIALPage 7
www.trtsp.jus.br

8. CONFIDENTIALPage 8
INFORMAÇÕES 2016 (ANO BASE 2015) – CNJ – PUBLICAÇÃO JUSTIÇA EM NÚMEROS
http://www.cnj.jus.br/files/conteudo/arquivo/2016/10/b8f46be3dbbff344931a933579915488.pdf

9. CONFIDENTIALPage 9
REPORTAGENS, INFORMAÇÕES E NOTÍCIAS RELACIONADAS AO TEMA
• Em 2016, Brasil ganha 3 milhões de ações trabalhistas ... economia.estadao.com.br/.../geral,em-2016-brasil-ganha-
3-milhoes-de-acoes-trabalhis...26 de dez de 2016 - Já entupida de processos por não conseguir reduzir estoques de
anos anteriores, a Justiça do Trabalho deve contabilizar em 2016 mais de 3 milhões ...
 Veja a lista de quantidade de novos casos ao ano por país, segundo o professor Pastore:
o Brasil: 3,9 milhões (2016)
o Alemanha: 593 mil (2007)
o Itália: 324 mil (2001)
o Polônia: 302 mil (2002)
o Espanha: 199 mil (2002)
o Portugal: 75 mil (2004)
o França: 52 mil (2002)
o Holanda: 139 mil (2002)
o Estados Unidos: 110 mil (2016)
o Reino Unido: 98 mil (2003)
o Japão: 3.500 (2009)
o Eslováquia: 2.600 (2008) https://noticias.uol.com.br/confere/ultimas-
noticias/2017/06/27/brasil-e-campeao-de-acoes-trabalhistas-
no-mundo-dados-sao-inconclusivos.htm

10. CONFIDENTIALPage 10
DÚVIDAS?
 GRUPO DE ESTUDO EM PERÍCIAS JUDICIAIS (GEPJ) CRA: REUNIÃO TODAS AS QUINTA-FEIRAS DE 15 EM 15 DIAS NO
CRA PARA MAIS INFORMAÇÕES CONSULTE O SITE:

11. CONFIDENTIALPage 11
DÚVIDAS?
 GRUPO DE ESTUDO EM PERICIAS JUDICIAIS: REUNIÃO ÀS QUINTA-FEIRAS (DE 15 EM 15 DIAS) NO CRA.
Coordenador Prof. Anísio Costa Castelo Branco (CRA/SP 66.199) PARA MAIS INFORMAÇÕES, CONSULTE O SITE.

12. CONFIDENTIALPage 12
Adm. Ari Roberto Pires
CRA/SP 22.081 – APEJESP 1.101
☏ (011) 999 783 880
✉arirobertopires@gmail.com