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II Semestre de 2018
Organização, Sistemas e Métodos
Curso de Administração
pr of. R egis Fagundes
Aula 1
Unidade 1
Introdução ao estudo de OSM
1.1 Natureza e abrangência
da função de OSM nas organizações
OSM: que é?
Organização, sistemas e métodos é uma função que não possui normalmente
uma posição formal nas organizações contemporâneas.
Apesar de não contar com um status formal, reúne um importante conjunto
de métodos e técnicas.
1.2 Objetivos da função de OSM
OSM: método, objetivo e objetos principais
racionalização
Método fundamental
Objetivo predominante
eficiência
estrutura
organizacional
processos
Objetos principais
1.3 Importância da função de OSM
Método: conceito
Método (do grego meta = além e hodos = caminho) representa um caminho
que permite partir de uma condição inicial e atingir um objetivo, em um
determinado prazo e condições mensuráveis.
O que é racionalização?
Racionalização é o método fundamental de OSM, e o seu significado está
expresso nas seguinte etapas:
 Eliminação do que é desnecessário;
 Organização do que é necessário;
 Para produzir mais (quantidade);
 Para produzir melhor (qualidade); e
 Com menos recursos.
O que é eficiência?
representa o grau de
aproveitamento dos
recursos
quanto (-) desperdício, (+) eficiência
quanto (+) desperdício, (-) eficiência
O que é eficácia?
representa o grau de
alcance dos objetivos
quanto (+) objetivos alcançados, (+) eficácia
quanto (-) objetivos alcançados, (-) eficácia
Eficiência x eficácia
O que é estrutura organizacional?
Estrutura organizacional é o modo como uma organização está formalmente
disposta em níveis hierárquicos e áreas de atividade.
Para visualizarmos uma estrutura organizacional, precisamos representá-la
graficamente por meio de um organograma.
O que são processos?
No âmbito das organizações, processos representam a sequência lógica das
atividades e tarefas nos fluxos rotineiros de trabalho.
Os dois significados da palavra organização
Disposição das partes do todo
Unidade produtiva estruturada
Organização como parte do ciclo gerencial
Disposição das partes do todo
Representação clássica de uma organização
Unidade produtiva estruturada
Níveis organizacionais clássicos e seus conteúdos
Representação sistêmica de uma organização
Unidade produtiva estruturada
Sistema: conceito
Sistema é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que,
conjuntamente, desempenham uma função.
Sistemas abertos vs sistemas fechados
Os sistemas classificam-se em abertos ou fechados conforme trocam ou não
matéria e energia com o meio externo.
Subsistemas principais ou finalísticos
São aqueles que efetuam, de modo direto, a transformação de entradas em
saídas no processo produtivo.
Subsistemas de apoio
São subsistemas que oferecem suporte aos sistemas principais ou finalísticos.
Interfaces da função de OSM
Obrigado!

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OSM - Aula 1 - slides

  • 1. II Semestre de 2018 Organização, Sistemas e Métodos Curso de Administração pr of. R egis Fagundes
  • 4. 1.1 Natureza e abrangência da função de OSM nas organizações
  • 5. OSM: que é? Organização, sistemas e métodos é uma função que não possui normalmente uma posição formal nas organizações contemporâneas. Apesar de não contar com um status formal, reúne um importante conjunto de métodos e técnicas.
  • 6. 1.2 Objetivos da função de OSM
  • 7. OSM: método, objetivo e objetos principais racionalização Método fundamental Objetivo predominante eficiência estrutura organizacional processos Objetos principais
  • 8. 1.3 Importância da função de OSM
  • 9. Método: conceito Método (do grego meta = além e hodos = caminho) representa um caminho que permite partir de uma condição inicial e atingir um objetivo, em um determinado prazo e condições mensuráveis.
  • 10. O que é racionalização? Racionalização é o método fundamental de OSM, e o seu significado está expresso nas seguinte etapas:  Eliminação do que é desnecessário;  Organização do que é necessário;  Para produzir mais (quantidade);  Para produzir melhor (qualidade); e  Com menos recursos.
  • 11. O que é eficiência? representa o grau de aproveitamento dos recursos quanto (-) desperdício, (+) eficiência quanto (+) desperdício, (-) eficiência
  • 12. O que é eficácia? representa o grau de alcance dos objetivos quanto (+) objetivos alcançados, (+) eficácia quanto (-) objetivos alcançados, (-) eficácia
  • 14. O que é estrutura organizacional? Estrutura organizacional é o modo como uma organização está formalmente disposta em níveis hierárquicos e áreas de atividade. Para visualizarmos uma estrutura organizacional, precisamos representá-la graficamente por meio de um organograma.
  • 15. O que são processos? No âmbito das organizações, processos representam a sequência lógica das atividades e tarefas nos fluxos rotineiros de trabalho.
  • 16. Os dois significados da palavra organização Disposição das partes do todo Unidade produtiva estruturada
  • 17. Organização como parte do ciclo gerencial Disposição das partes do todo
  • 18. Representação clássica de uma organização Unidade produtiva estruturada
  • 20. Representação sistêmica de uma organização Unidade produtiva estruturada
  • 21. Sistema: conceito Sistema é um conjunto de partes interagentes e interdependentes que, conjuntamente, desempenham uma função.
  • 22. Sistemas abertos vs sistemas fechados Os sistemas classificam-se em abertos ou fechados conforme trocam ou não matéria e energia com o meio externo.
  • 23. Subsistemas principais ou finalísticos São aqueles que efetuam, de modo direto, a transformação de entradas em saídas no processo produtivo.
  • 24. Subsistemas de apoio São subsistemas que oferecem suporte aos sistemas principais ou finalísticos.