Administração
Introdução
O Que é a Administração?
 A Administração (do latim: administratione) é
o conjunto de atividades voltadas a direção de
uma organização utilizando-se de técnicas de
gestão para que alcance seus objetivos de
forma eficaz, com responsabilidade social e
ambiental.
Funções Administrativas
As principais funções administrativas são:
 Fixar objetivos (planejar)
 Analisar: conhecer os problemas.
 Solucionar problemas
 Organizar e alocar recursos (recursos
financeiros e tecnológicos e as
pessoas).
 Comunicar, dirigir e motivar as pessoas
(liderar)
 Negociar
 Tomar as decisões.
 Mensurar e avaliar (controlar).
Teorias Administrativas Principais Enfoques
Administração Científica
Racionalização (divisão) do trabalho no nível
operacional
Teoria Clássica Organização formal; Fixação de funções
Teoria da Burocracia
Organização burocrática;
Racionalidade organizacional
Teoria Estruturalista
Organização formal e informal;
Análise intra- e inter-organizacional
Teoria das Relações Humanas
Organização informal; Motivação, liderança,
comunicações e dinâmica de grupo
Teoria Comportamental
Teoria das decisões; Integração dos objetivos
organizacionais e individuais
Teoria do Desenvolvimento
Organizacional
Mudança organizacional planejada;
Abordagem de sistema aberto
Teoria da Contingência
Análise ambiental (imperativo ambiental);
Abordagem de sistema aberto;
Teoria dos Sistemas
Abordagem integradora; Administração da
tecnologia.
Áreas da administração
 Administração Financeira
 Administração da Produção
 Administração Pública
 Administração de Materiais
 Marketing
 Gestão de Pessoas
 Gestão Sistêmica
 Administração de Sistemas de
Informação
 Organização, Sistemas e Métodos
 Comércio Internacional
A primeira função
 Definir um objetivo e : PLANEJAR.
Você já fez algo que deu errado?
Onde entra o planejamento?
Vamos começar……..

Apresentação de introdução sobre administração

  • 1.
  • 2.
    O Que éa Administração?  A Administração (do latim: administratione) é o conjunto de atividades voltadas a direção de uma organização utilizando-se de técnicas de gestão para que alcance seus objetivos de forma eficaz, com responsabilidade social e ambiental.
  • 3.
    Funções Administrativas As principaisfunções administrativas são:  Fixar objetivos (planejar)  Analisar: conhecer os problemas.  Solucionar problemas  Organizar e alocar recursos (recursos financeiros e tecnológicos e as pessoas).  Comunicar, dirigir e motivar as pessoas (liderar)  Negociar  Tomar as decisões.  Mensurar e avaliar (controlar).
  • 5.
    Teorias Administrativas PrincipaisEnfoques Administração Científica Racionalização (divisão) do trabalho no nível operacional Teoria Clássica Organização formal; Fixação de funções Teoria da Burocracia Organização burocrática; Racionalidade organizacional Teoria Estruturalista Organização formal e informal; Análise intra- e inter-organizacional Teoria das Relações Humanas Organização informal; Motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo Teoria Comportamental Teoria das decisões; Integração dos objetivos organizacionais e individuais Teoria do Desenvolvimento Organizacional Mudança organizacional planejada; Abordagem de sistema aberto Teoria da Contingência Análise ambiental (imperativo ambiental); Abordagem de sistema aberto; Teoria dos Sistemas Abordagem integradora; Administração da tecnologia.
  • 6.
    Áreas da administração Administração Financeira  Administração da Produção  Administração Pública  Administração de Materiais  Marketing  Gestão de Pessoas  Gestão Sistêmica  Administração de Sistemas de Informação  Organização, Sistemas e Métodos  Comércio Internacional
  • 7.
    A primeira função Definir um objetivo e : PLANEJAR.
  • 8.
    Você já fezalgo que deu errado? Onde entra o planejamento? Vamos começar……..