A administração por objetivos (APO) é um processo pelo qual as organizações estabelecem objetivos claros levando em conta seus pontos fortes e fracos, bem como ameaças e oportunidades do mercado. Os objetivos básicos de uma empresa moderna são: servir necessidades dos clientes, gerar riqueza e distribuí-la de forma justa, e construir uma imagem ética. Há objetivos rotineiros, de aperfeiçoamento e inovadores. Embora a APO não considere fatores externos, ela tem benefícios como