O evento Scout Business Challenge promove o espírito de equipa e liderança entre empresários através de atividades inspiradas no escotismo durante dois dias. O objetivo é motivar os participantes e fornecer estratégias para o sucesso dos seus negócios.

2. Conceito experiências únicas que ponham à prova os
limites de cada um e sejam a base para a
É fundamental perceber a importância A felicidade, a concretização (pessoal e
procura de novas soluções e estratégias para a
que as pessoas assumem no profissional) e o bem-estar dos agentes
obtenção de sucesso.
crescimento e na rentabilização das envolvidos, sejam eles colaboradores, parceiros
empresas e das instituições, nas quais e/ou fornecedores, são aspectos sobre os quais As acções escutistas caracterizam-se, entre
colaboram. Daí que a motivação seja, as direcções necessitam de reflectir e incluir outras, por incentivar à protecção e respeito pela
de facto, a base para o sucesso. numa parte relevante do plano de natureza, espírito de grupo e integração social,
sustentabilidade e crescimento do próprio envolvendo, como todos sabemos, milhares de
negócio. jovens e adultos a nível nacional e internacional.
“Entusiasmo é a inspiração de qualquer
Em 2011 a ECOAR iniciou, com grande sucesso, Alguns dos seus princípios são a utilidade
coisa importante. Sem ele, nenhum
a implementação de um tipo de evento que visa perante o seu meio, a prática de uma boa acção
Homem deve ser temido; e com ele,
colmatar lacunas que se referem, precisamente, diária, e sempre a boa disposição de espírito.
nenhum Homem deve ser desprezado.”
à motivação de grupos dentro das empresas e Assim os participantes desenvolverão as suas
(Christian Nevell Bovee )
entre os empresários. A parceria, realizada com capacidades lidando com situações primárias, no
a edp comercial, envolveu cerca de 100 pessoas entanto, sem a existência de todas as
e visou o alcance de valores como o espírito de comodidades do dia-a-dia.
equipa, a liderança e a luta por um mundo Todos os empresários caminharão (literalmente)
melhor, bem como a divulgação, a promoção e a
para um só objectivo e é nesse caminho que se
captação de clientes.
promoverão os valores e desenvolverão
Apresentamos, assim, o Scout Business
Challenge, um evento onde os participantes necessidades e aptidões, sem esquecer que o
desempenharão o papel de escuteiros por um fundamental é a concretização do mesmo em
dia. Deste modo, realizar-se-ão um conjunto de
grupo e não individualmente.
tarefas ligadas ao escutismo, com o objectivo de
fomentar o espírito de equipa, por via de

3. Parceiro Parceria Nos dias que correm, é necessário para o
desenvolvimento das empresas inovar e captar
Um parceiro que opta por técnicas inovadoras, O Scouts Business Challenge proporciona:
atenção, recorrendo não só a conceitos
marcando a diferença no mercado concorrencial
- Notoriedade inovadores mas também a eventos que aliem os
e que percebe a importância da criação da
- Promoção e divulgação de valores da empresa valores de cada empresa a boas práticas da vida
proximidade entre o negócio e os seus
social.
intervenientes, criando fortes ligações e goodwill - Vinculação a práticas saudáveis
com todos os seus stakeholders.
- Oportunidades de negócio
O parceiro do evento pretende atingir um Evento
público-alvo muito específico, alargando os seus
O evento decorrerá num dos agrupamentos do
conhecimentos e dinamizando as suas acções
Público-Alvo Corpo Nacional de Escutas. A localização exacta
fora do contexto tipicamente empresarial
Este é um evento direccionado para todos os será definida após o contacto das empresas
ganhando notoriedade e prestígio.
interessadas de modo a proporcionar uma
empresários que pretendam estimular a
redução significativa das deslocações, tendo a
rentabilização dos seus negócios e proporcionar duração de dois dias, incluindo actividades
Objectivos
vantagens de negócio únicas. É importante ligadas à natureza e preservação da mesma
- Promover a marca incentivando ao espírito de focando ainda aspectos empresariais como: a
equipa, liderança e procura de novas tácticas e permitir uma interacção que gere energia e boa
motivação, a liderança e o espírito de equipa.
estratégias para a manutenção e o sucesso dos disposição e mantenha os seus clientes,
Existem 5 etapas fundamentais que serão
negócios, face aos problemas que surgem:
colaboradores e/ou parceiros centrados na executadas:
- Gerar motivação;
importância do seu negócio, visando a 1. Caminhada
- Correlação das actividades com o respeito pela
rentabilização do mesmo como gerador de Percurso definido em conjunto com o Chefe do
natureza;
benefícios para a sua vida pessoal e Agrupamento.
- Gerar fidelização;
empresarial. 2. Jogos
- Gerar notoriedade.
Serão realizados inúmeros jogos, os quais terão

4. como base de execução os elementos da longo de dois dias, tendo um tempo definido para
natureza e serão definidos em conjunto com o o almoço e o jantar. Deste modo, no final do
Chefe do agrupamento. primeiro dia, após o jantar, haverá uma reunião
de grupo durante a qual se abordarão os temas
3. Fogo do Conselho:
em exercício nas actividades realizadas no
"Transição entre o dia e a noite; a passagem da
decorrer do dia. O objectivo desta reunião é o
actividade ao repouso” Léon Chanterelle.
debate e a discussão das dificuldades sentidas,
Reunião de amigos que viveram o mesmo dia, bem como a perspectiva de cada um em
que se empenharam e participaram nas mesmas variados temas relacionados com as mesmas.
actividades;
- Actividade que procura encontrar o equilíbrio
Comunicação
entre a excitação de um dia cheio de
empreendimentos e a necessidade que cada um - Divulgação do evento nas redes sociais e no
tem de partilhar e se fortalecer; site da empresa.
- Preparação do recolhimento; - Divulgação nos meios de comunicação social:
- Ocasião em que se faz revisão do dia por meio - Locais
de representações.
- Regionais
4. Animação da Fé (Convicção Escuteira):
- Nacionais
O que nos anima?
O que nos dá alma?
Nota: Esta será uma divulgação opcional e que
O que nos estimula a caminhar? dependerá dos objectivos da empresa no que
5- Acampamento/Acantonamento. concerne à visibilidade do evento.
As actividades serão planeadas em conjunto
com o agrupamento parceiro e distribuir-se-ão ao

5. ”Grandes líderes mudam de estilo para melhorar a auto-estima
das suas equipas. Se as pessoas acreditarem nelas mesmas, é
impressionante o que elas conseguem realizar.”
Sam Walton – fundador da Wal- Mart Stores, Inc.
Para mais informações contacte:
Daniela Santos Simão – daniela.santos@agencia-ecoar.com
Ana Pinto – ana.pinto@agencia-ecoar.com
Telefone - 707201290/ 259303020