15. Esta disciplina tem como foco apresentar o Líder Coach, nas
seguintes perspectivas:
ü O Papel do Líder;
ü Comunicação e Feedback;
ü O Papel do Líder Coach;
ü Ferramentas para o Leader Coach;
ü Metas e Indicadores;
ü Performance do Líder Coach;
ü Equipes de Alta Performance;
ü Líder Coach na Gestão de
Mudanças.
Ementa ...
17. ü Oportunizar as competências com ênfase na gestão
de talentos, trabalhando a sua formação ética e de
valores humanos;
ü Com o propósito de desenvolver a liderança através
de ferramentas de coaching que trabalham
comunicação assertiva, relações interpessoais,
resolução de conflito, feedback, capacidade de
definir objetivos e alcançar metas, tomada de
decisão e comando da equipe.
Competências ...
19. A Disciplina será conduzida:
ü De forma expositiva com participação dos envolvidos;
ü Ensaios de apresentação – tematização;
ü Atividades em grupo;
ü Participações individuais: apresentação de aulas;
ü Avaliação final:
ü Desafio II
Proposta de Metodologia ...
22. Específicos:
ü Articular teoria e prática;
ü Possibilitar a análise critica das teorias do Coaching
fomentando o processo de aprendizagem e a reflexão
cientifica a partir do exercício da profissão;
ü Desenvolver postura critica, reflexiva e ética mediante o
contexto e as problemáticas apresentados em cada
situação;
ü Diagnosticar, planejar e executar programas e/ou planos de
apresentações públicas, com referenciais metodológicos
adequados aos diversos contextos em que o aluno possa
atuar.
Estágio (Apresentações públicas) Supervisionado Específico ...