Modelos e Ferramentas de Pensamento Estratégico (elearning); 45 horas; início 08 de Abril

1. PENSAR COM ESTRATÉGIA
MODELOS E FERRAMENTAS DE PENSAMENTO ESTRATÉGICO
Início: 08 de Abril de 2016
APRESENTAÇÃO DO CURSO:
Frequentemente, os momentos em que é necessário tomar uma decisão, são momentos de
ansiedade e alguma confusão. Este tipo de sentimentos são causados, muitas vezes, pelo caos.
Este caos pode ser interno, a nível das ideias, perspectivas, da forma como encaramos as
várias opções de solução, a falta delas ou a falta de uma que nos pareça a ideal. Também
existem os factores externos envolvidos: a situação em si, as influências de outros e as
próprias opções que aparecem como possíveis. Em resumo: precisamos de pensar com
estratégia!
As ferramentas e modelos de pensamento estratégico possibilitam organizar o caos – interno
e externo – reduzindo a complexidade da situação e ajudando a estruturar o pensamento.
Todos os modelos e ferramentas trabalhadas no curso são aplicáveis tanto na vida pessoal,
como na vida profissional.
OBJECTIVOS:
•Transferência de conhecimento através de ferramentas e modelos
práticos para a tomada de decisão estratégica;
•Desenvolver competências para organizar e estruturar
informação, possibilitando uma melhor análise das opções
disponíveis;
•Estimular a criatividade na definição de uma estratégia e tomada
de decisões (pensar “fora da caixa”);
•Contribuir para a melhoria da qualidade de vida e redução dos

2. níveis de stresse e ansiedade, tornando mais fáceis e estruturados os momentos de definição
de uma visão estratégica e tomada de decisão, a nível profissional e/ou pessoal.
DESTINATÁRIOS:
Todas as pessoas que necessitem de agilizar o seu pensamento estratégico e momentos de
tomada de decisão, que sentem dificuldade em realizar escolhas pessoais ou profissionais, em
organizar informação ou em conseguir uma visão do todo e das partes. Todos os interessados
em pensar com mais estratégia, organização, estrutura e criatividade.
DURAÇÃO:
45 horas
PROGRAMA:
1- Apresentação do curso
Mapa mental de conteúdos e objectivos
Métodos de trabalho
Avaliação
2- O objectivo da decisão
Eu – Pensar (Auto-Conhecimento)
Eu – Fazer (Desenvolvimento Pessoal)
Os Outros – Pensar (Compreender os outros)
Os Outros – Fazer (Contribuir para o Desenvolvimento Pessoal dos outros)
3 – Ferramentas de decisão para Auto-Conhecimento
Modelo de Fluxo (Flow Model)
Janela de Johari
A Roda da Vida e Área de Alavancagem
O Especialista e o Conselheiro
Decida a pessoa que quer ser: treino de auto-imagem
4 – Ferramentas de decisão para Desenvolvimento Pessoal
Análise SWOT
Matriz de Eisenhower
Matriz BCG
Modelo de Feedback
Modelo da Resolução de Conflitos

3. 5 – Ferramentas de decisão para Compreender os Outros
Modelo do Queijo Suíço
Pirâmides de Maslow
Double-Loop Learning Model
Inquérito Apreciativo
Modelo da Difusão
6 – Pensamento Lateral
Os Seis Chapéus do Pensamento, de Edward de Bono
METODOLOGIA:
O curso decorre na modalidade elearning. Para frequentar o curso, é necessário ter
computador e ligação à Internet.
As aulas e toda a documentação, instruções para trabalhos e
exercícios, vídeos e leituras, são disponibilizados na
plataforma Moodle da Learning Everywhere. Pode frequentar
cada aula desde o dia em que se encontra oficialmente
inscrito até ao último dia de formação. Pode ainda
interromper uma aula a qualquer momento e recomeçá-la
mais tarde, bem como frequentar cada aula quantas vezes desejar. Pode aceder às aulas a
qualquer hora e dia da semana, em função da sua disponibilidade.
Os elementos de avaliação – testes de escolha múltipla a realizar online e relatório individual –
deverão ser entregues até ao dia 16 de Maio de 2016.
INVESTIMENTO
O valor total do investimento é de €115,00
Taxa de inscrição: €10,00
O valor inclui:
•Manual do curso;
•Material pedagógico de apoio à formação;
•Textos de apoio em suporte digital;
•Certificado de formação.

4. INSCRIÇÃO
A inscrição pode ser realizada através do preenchimento da Ficha de Inscrição online. Após
recepção da ficha de inscrição, serão solicitados, por email, os seguintes elementos: CV, cartão
do cidadão, carta de motivação (apresentando os objectivos e motivações para a inscrição no
curso) e comprovativo do pagamento da taxa de inscrição.
CERTIFICADO
Poderão ser emitidos dois tipos de certificado:
•Certificado de Formação Profissional aos formandos que tiverem
aproveitamento (nota igual ou superior a 10 valores);
•Declaração de Participação aos formandos que não submeterem
avaliação ou que não obtenham aproveitamento.
Mais informações pelo email training@learningeverywhere.eu