Teorias da Administração: Clássica, Científica, Humanista e Japonesa
1.
Serviço Nacional de aprendizagem comercial
Instrutor: Mateus.
Turma: 2022.2594.003
Aluno(a): Yngridy
Data: 26/05/2023
Teoria da administração
2.
O presente trabalho é sobre as seguinte teorias;
clássica, humanista, japonesa e científica, o objetivo é
especificar seus conceitos, princípios e características.
Introdução
3.
É um método científico criado com o objetivo de
aumentar a produção dentro das organizações e
aprimorar a eficiência dos trabalhadores. A
administração científica é comumente chamada de
“Taylorismo”.
Teoria científica
5.
A Teoria Clássica da Administração, idealizada por Henry
Fayol, tem como base a busca por máxima eficiência através
da visão do Homem Econômico. Ou seja, considera o ser
humano como racional e com focos racionais.
Teoria clássica
7.
Teoria humanista
A Teoria das Relações Humanas, também chamada de
Escola das Relações Humanas é a reunião das teorias
sobre o comportamento humano no ambiente de
trabalho, criadas para nortear os estudos da
Administração.
9.
Modelo japonês
É um modelo de gestão empresarial fortemente
embasado na participação direta dos funcionários, ou
seja, na busca do aprimoramento contínuo com o
envolvimento de todos os funcionários e executivos.
11.
Neste trabalho abordamos as teorias da administração e
concluímos que nos dias atuais, as teorias administrativas têm
um papel fundamental nas organizações.
Conclusão