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Instituto
Politécnico de
Tomar
Maria Potes Barbas, Pedro Matos, Pilar Santos e Diogo Bernardo
Tutor: Diogo Palha
Escola Superior de Educação, Instituto Politécnico de Santarém
Insitituto
Politécnico de
Santarém
Spin Off
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Politécnico de
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Qual o problema/oportunidade?
• As médias empresas com um número igual ou superior a 75 trabalhadores devem
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Exemplos
2.000 funcionários
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Santarém QUAIS AS NECESSIDADES?
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Insitituto
Politécnico de
Santarém
Investimento na Criação de uma estrutura de base
Investimento
Equipamento Informático 50.000,00 €
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Insitituto
Politécnico de
Santarém
Recursos Humanos
RHs especializados 40
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Insitituto
Politécnico de
Santarém
Estimativa de vendas (em cruzeiro)
Volume Anual Estimado
Capacitação para a Empregabilidade 3% Das Pessoas com DID 550
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Insitituto
Politécnico de
Santarém
Custos esperados (em cruzeiro)
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RHs ESPECIALIZADOS 50 SALÁRIO BRUTO MÉDIO 1.750,00 €
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7,5 % DAS VENDAS
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Insitituto
Politécnico de
Santarém
Resultados esperados
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RECEITAS 1.830.000,00 CUSTOS 1.653.187,50
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  • 1. Instituto Politécnico de Tomar Maria Potes Barbas, Pedro Matos, Pilar Santos e Diogo Bernardo Tutor: Diogo Palha Escola Superior de Educação, Instituto Politécnico de Santarém Insitituto Politécnico de Santarém Spin Off
  • 2. Insitituto Politécnico de Santarém Qual o problema/oportunidade? • As médias empresas com um número igual ou superior a 75 trabalhadores devem admitir trabalhadores com deficiência, em número não inferior a 1 % do pessoal ao seu serviço. • As grandes empresas devem admitir trabalhadores com deficiência, em número não inferior a 2 % do pessoal ao seu serviço. • Estabelece o sistema de quotas de emprego para pessoas com deficiência, com um grau de incapacidade igual ou superior a 60 % Lei n.º 4/2019 de 10 de janeiro
  • 3. Insitituto Politécnico de Santarém Impacto 4879 MÉDIAS EMPRESAS QUE TÊM EM MÉDIA 90 FUNCIONÁRIOS 1202 GRANDES EMPRESAS QUE TÊM EM MÉDIA 725 FUNCIONÁRIOS TERÃO DE TER NOS SEUS QUADROS, EM MÉDIA, 1 PESSOACOM DID (Deficiência Intelectual e Desenvolvimental) TERÃO DE TER NOS SEUS QUADROS, EM MÉDIA, 15 PESSOAS COM DID (Deficiência Intelectual e Desenvolvimental) DADOS PORDATA 2017
  • 4. Insitituto Politécnico de Santarém Impacto 22.900 EMPRESAS 6.081 PESSOAS COM DIDQUE TÊM DE INTEGRAR Departamentos de RH necessitam de apoio, formação e metodologias específicas para a contratação de pessoas com DID. Departamentos funcionais e Colaboradores necessitam de formação especializada para saberem acolher as pessoas com DID Necessitam de aquisição de competências para integrar o mercado de trabalho (empresas) SELEÇÃO INTEGRAÇÃO FORMAÇÃO
  • 5. Insitituto Politécnico de Santarém Exemplos 2.000 funcionários 40 pessoas DID = 715 funcionários 14 pessoas DID = 125 funcionários 1 pessoas DID =
  • 6. Insitituto Politécnico de Santarém QUAIS AS NECESSIDADES? SELEÇÃO INTEGRAÇÃOFORMAÇÃO
  • 7. PORTUGAL SANTARÉM Curso Unico em Portugal Literacia Digital para o Mercado de Trabalho http://w3.ese.ipsantarem.pt/literaciadigital/ Handbook
  • 12. Insitituto Politécnico de Santarém Monetização Por pessoas Clientes: Empresas - Departamentos funcionais Serviços de formação para a integração nos departamentos funcionais.; RHs sem DID - Formação para o acolhimento; RHs com DID - Formação para o desempenho das funções € PACOTE INTEGRAÇÃO ADQUIRIR 500€ / RH Por empresa Clientes: Empresas e Departamentos de RH Consultoria e transferência de metodologias e ferramentas para processos de contratação destes recursos PACOTE SELEÇÃO ADQUIRIR 2500€ / Empresa Programa de 3 meses Clientes: pessoas com DID Venda de serviços de capacitação para a empregabilidade PACOTE FORMAÇÃO DID ADQUIRIR 600€ / Pax
  • 13. Insitituto Politécnico de Santarém O que é necessário para operacionalizar? ESTRUTURA DE BASE CAMPANHAS DE SENSIBILIZAÇÃO PARA O TEMA E APRESENTAÇÃO DE SERVIÇOS 01 RECURSOS HUMANOS ESPECIALIZADOS 02 03
  • 14. Insitituto Politécnico de Santarém Investimento na Criação de uma estrutura de base Investimento Equipamento Informático 50.000,00 € Equipamento administrativo 25.000,00 € Softwares 25.000,00 € TOTAL 100.000,00 €
  • 15. Insitituto Politécnico de Santarém Recursos Humanos RHs especializados 40 RHs de Suporte (Administrativo, Financeiro, Comercial) 10 TOTAL 50
  • 16. Insitituto Politécnico de Santarém Estimativa de vendas (em cruzeiro) Volume Anual Estimado Capacitação para a Empregabilidade 3% Das Pessoas com DID 550 Preparação para a contratação 5% Das Empresas implicadas 300 Formação para Integração 5 Pessoas por Empresa 1500 Receitas Anuais Capacitação para a Empregabilidade 330.000,00 € Preparação para a contratação 750.000,00 € Formação para Integração 750.000,00 € TOTAL 1.830.000,00 €
  • 17. Insitituto Politécnico de Santarém Custos esperados (em cruzeiro) CUSTOS ESTIMADOS RHs ESPECIALIZADOS 50 SALÁRIO BRUTO MÉDIO 1.750,00 € OUTROS CUSTOS NECESSÁRIOS FSE’s 7,5 % DAS VENDAS CUSTOS ESTIMADOS RHs ESPECIALIZADOS 1 515 937,50 OUTROS CUSTOS NECESSÁRIOS 137.250,00 €
  • 18. Insitituto Politécnico de Santarém Resultados esperados RESULTADO RECEITAS 1.830.000,00 CUSTOS 1.653.187,50 EBITDA 176.812,50 AMORTIZAÇÕES 21.460,00 RESULTADO OPERACIONAL 155.352,50 €
  • 19. Hino Letra Literacia digital para o mercado de trabalho Jovens com talento É o nosso momento No futuro apostamos E em Santarém estudamos Uma turma interessada Estamos sempre a aprender Somos uma classe motivada Que todos vamos surpreender Refrão X2 Literacia digital para o mercado de trabalho, com saída profissional distribuição, retalho Organizamos empresas, aprendemos inglês, desenvolvemos valores, tudo na sua vez. Refrão X2 Alunos engraçados, jovens divertidos somos extraordinários, mais que tudo comprometidos. Refrão X3 Refrão Queremos todos aprender! Queremos todos trabalhar! Com a nossa formação, um emprego vamos encontrar! Daniela Maurício Insitituto Politécnico de Santarém

Notas do Editor

  1. Estimamos um investimento inicial necessário que ronda os 100.000,00 €
  2. Pensamos que em velocidade cruzeiro, para dar resposta ao número de clientes que estimamos vir a ter, precisamos de uma equipa de 50 pessoas divididas entre a equipa de RH especializados nos serviços e a equipa de suporte
  3. Como vimos no inicio desta apresentação esta nova lei impacta mais de 6.000 empresas que terão de, em 4 anos, ter incorporados nos seus quadros, mais de 20 mil colaboradores com DID.​ Se 3% destas pessoas fizerem a nossa formação por ano teremos 550 participantes nas ações de formação.​ Se cerca de 5% das empresas impactadas por esta lei procurarem os serviços de apoio ao processo de seleção e recrutamento, teremos 300 empresas por ano.​ Se cada uma destas empresas incorporar uma média de 5 recursos com DID por ano teremos de apoiar a integração de 1.500 processos.​ Com os preços unitários anteriormente apresentados teremos uma receita liquida de 1,8 milhões de euros.
  4. Claro que para prestar estes serviços será necessária uma equipa alargada, que estimamos em 50 técnicos altamente especializados, com uma salário médio bruto mensal de 1.750,00 €.​ Será também necessário possuir uma estrutura de base cujos custos em fornecimentos e serviços externos estimamos em 7,5% do volume de vendas.
  5. Neste cenário este projeto apresentaria um resultado operacional de cerca de 155.000,00 € / ano situação que parece indicar fortemente a viabilidade económico-financeira do projeto.