Educação a distância para a construção civil

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Educação a distância para a construção civil

  1. 1. JANEIRO/2015 BOLETIM DE TENDÊNCIA 1 CONSTRUÇÃO CIVIL A construção civil é um dos setores mais dinâmicos da economia fluminense e apresenta diversas oportunida- des para os próximos anos, potencializadas pela exploração do pré-sal e pelos Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016. Para que as MPE aproveitem o momento e conquistem resultados positivos a longo prazo, contar com uma equipe altamente qualificada é essencial. Observando a dificuldade em atrair mão de obra qualificada, e a necessidade de aperfeiçoamento contínuo em novas técnicas e atividades, investir na especialização e qualificação dos trabalhadores é essencial para que as empresas se mantenham competitivas no mercado. A Educação a Distância (EAD) aparece como uma alternativa para os pequenos negócios. Conheça mais sobre a temática no Boletim de Tendência de janeiro, e saiba quais as oportunidades para as MPE qualificarem seus profissionais, com uma boa relação custo/benefício. Custo elevado da educação tradicional para empresas de pequeno porte. Surgimento rápido de novas técnicas e tecnologias na construção civil. Disponibilidade de tempo dos trabalhadores para capacitação. Distância entre a sede das empresas e os locais de obras. EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PARA A CONSTRUÇÃO CIVIL CENÁRIO DINÂMICO E COMPETITIVO DO SETOR Fonte: Sondagem Especial: Indústria da Construção, CNI e CBIC (2013). 74% das empresas do setor enfrentam a falta de mão de obra qualificada 68% dessas empresas qualificam os trabalhadores na própria organização DESAFIOS PARA A CONSTRUÇÃO CIVIL NO BRASIL 94% dos trabalhadores básicos (pedreiros e serventes) 92% dos funcionários técnicos 77% dos especializados 70% da área administrativa Áreas com carência em trabalhadores qualificados:
  2. 2. 2 DICA: confira mais informações sobre a EAD no portal da Associação Brasileira de Educação a Distância (Abed) e no Censo EAD 2013/2014. EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Potencial para a construção civil Segundo Lívia Felizardo, gestora de EAD do Instituto de Estudos Avançados (IEA) – referência em ensino a distância no Brasil –, a EAD representa: A Educação a Distância tem um grande potencial para se tornar ferramenta de aprendizado também no setor de construção civil. Ela aproxima dos trabalhadores novas técnicas e tendências, e contribui para o desenvolvimento e aprimoramento das atividades exercidas pelas MPE. Possibilidade de realizar cursos mesmo quando o local das obras é distante da sede da empresa.Cada colaborador pode realizar um curso de acordo com suas necessidades, sem contratar diversos instrutores. Redução de custos com a contratação de instrutores, manutenção de estruturas físicas e viagens. Realização de cursos ofertados por instituições de ensino de outras regiões do Brasil, sem arcar com os custos de transporte e hospedagem. Flexibilidade de horários de acordo com a disponibilidade dos trabalhadores. Promoção de experiências de aprendizagem, com o uso das novas tecnologias educacionais. Lívia Felizardo, em entrevista para o Sebrae Inteligência Setorial. Uma modalidade de educação em que professores e alunos estão em tempo e espaço diferentes, apoiados por tecnologias educacionais. O potencial da EAD é enorme e a cada ano expande, tanto na educação formal, quanto profissional ou livre. Ou seja, cada vez mais o mercado evidencia espaço e oportunidades de investimento em soluções on-line.” BENEFÍCIOS QUE POTENCIALIZAM A UTILIZAÇÃO DA EAD NOS PEQUENOS NEGÓCIOS DE CONSTRUÇÃO CIVIL Fonte: Autor Felipe C., com informações de Lívia Felizardo, gestora de EAD do IEA.
  3. 3. 3 UTILIZAÇÃO DA EAD pelas MPE de construção civil A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PODE SER UTILIZADA DE DUAS FORMAS PELOS PEQUENOS NEGÓCIOS Antes de investir em soluções de educação a distância, é necessário que os pequenos negócios realizem uma preparação que: Confira algumas instituições que oferecem cursos a distância para o setor, em atividades técnicas e gerenciais: Contratação de plataformas de EAD e oferta de cursos para os colaboradores. 1 2 Incentivo aos colaboradores para a realização de cursos ofertados por instituições, como a Seconci-Rio. EAD Sebrae Seconci-Rio IBDASenac RJ Senai Rio Portal Educação ABED Fonte: Autor Felipe C., com informações de Lívia Felizardo, gestora de EAD do IEA. ƒƒ estabeleça uma cultura educacional na empresa, sendo esse o ponto mais relevante; ƒƒ desenvolva e/ou compre cursos, ofertando-os em uma estrutura tecnológica onde os colaboradores realizem as capacitações; ƒƒ subsidie financeiramente e/ou disponibilize horas para as capacitações, podendo este ser auxílio integral ou parcial; ƒƒ incentive os colaboradores a participarem dos cursos a distância indicados pela empresa; ƒƒ realize parcerias com as instituições de ensino ou do setor para a oferta de capacitações; ƒƒ possibilite a integração e o desenvolvimento de competências nas capacitações com o plano de carreira. Em termos de infraestrutura tecnológica, temos várias soluções que atendem as diferentes necessidades e orçamentos. Por isso, é muito importante que o mercado corporativo busque fornecedores ou parceiros com expertise no negócio, que prestem consultoria para apoiar o projeto educacional e a consequente escolha das soluções e recursos a serem utilizados. . Lívia Felizardo, em entrevista para o Sebrae Inteligência Setorial.
  4. 4. 4 CASO REAL Seconci-Rio O Serviço Social da Indústria da Construção do Rio de Janeiro (Seconci-Rio) é uma associação sem fins lucrativos, financiada e gerenciada pelos empresários da construção civil do estado. Como missão, oferece assistência e atividades que melhoram a qualidade e produtividade dos trabalhadores do setor. Entre as atividades realizadas pela Seconci-Rio, está a qualificação profissional. Nela, é oferecido um calendário de atividades sobre os mais diversos temas relacionados à construção civil. Segundo o portal, os temas abordados nas capacitações são escolhidos após um criterioso levantamento das necessidades das empresas do setor. Abaixo, as soluções em EAD oferecidas pelo instituição. Corrida da Segurança Através do game, o trabalhador conhe- cerá diversos conteúdos sobre o tema, como ergonomia, utilização correta dos Equipamentos de Proteção Individual (EPI) e prevenção de acidentes. Treinamento de SSO Envolve a capacitação em Segurança e Saúde Ocupacional (SSO) para a cons- trução civil. CIPA on-line Temcomoobjetivoinstruirostrabalhadores sobre normas e medidas para a prevenção de acidentes e doenças ocupacionais. A INSTITUIÇÃO ATENDE CERCA DE 60 MIL TRABALHADORES POR MEIO DE MAIS DE MIL EMPRESAS CONTRIBUINTES. Para mais informações sobre os serviços de qualificação profissional do Seconci-Rio, entre em contato através do e-mail: qualificacao@seconci-rio.com.br ou pelo telefone (21) 2101-2565.
  5. 5. CONSTRUÇÃO CIVIL JANEIRO/2015 BOLETIM DE TENDÊNCIA www.sebrae.rj.com.br RECOMENDADAS www.sebraeinteligenciasetorial.com.br Todos os direitos reservados. A reprodução não autorizada desta publicação, no todo ou em parte, constitui violação dos direitos autorais (Lei nº 9.610). Fotos: Banco de imagens. Gerência de Conhecimento e Competitividade Gerente: Cezar Kirszenblatt Gestor do Programa Sebrae Inteligência Setorial: Marcelo Aguiar Analista de Inteligência Setorial: Mara Godoy Conteudista: Felipe Ciola Especialista: Lívia Felizardo Entre em contato com o Sebrae: 0800 570 0800 Escolha cursos de instituições de ensino com credibilidade no mercado e reconhecidas em sua área de atuação. Assim, seu negócio poderá garantir um ensino de qualidade para os funcionários. Como dica, confira os associados e o catálogo de fornecedores da Abed, além das instituições de educação superior credenciadas pelo Ministério da Educação (MEC); Realize uma pesquisa relacionada ao custo-benefício do desenvolvimento e operação de soluções personalizadas. Ainda que num primeiro momento possa parecer um custo elevado, as empresas de EAD já consideram clientes e demandas menores em seu portfólio de produtos e serviços; Participe de eventos voltados à EAD. Nessas ocasiões, os empreendedores poderão conhecer novas tendências de mercado e até firmar parcerias. Confira os próximos eventos nos portais Sebrae/RJ e Abed. Conte com o apoio do Sebrae/RJ para fazer da educação a distância um caso de sucesso em suaempresa.Ainstituiçãopossuiespecialistasprontosparaauxiliá-lo.Paramaisinformações, entre em contato pelo telefone 0800 570 0800 ou procure a unidade mais próxima; Observe as principais necessidades em capacitação dos seus colaboradores. Assim, será possível identificar cursos em EAD que contribuam diretamente com os resultados da empresa. Como dica, confira o Mapa de Competências para empreendedores, elaborado pelo Sebrae; Adote práticas para reter os colaboradores e evitar que os funcionários capacitados saiam da empresa. Essa é uma forma de evitar que a alta rotatividade do setor afete os resultados alcançados pelas práticas de EAD; Avalie o investimento e retorno dos cursos selecionados, e busque identificar quais desses trarão os melhores resultados para a empresa. Como dica, os pequenos negócios podem monitorar o resultado alcançado pelos trabalhadores nesses cursos. Dessa forma, é possível identificar se o capital investido possui o retorno esperado, e ainda, verificar se houve melhora no desempenho da função, ou se o curso precisa ser substituído; Busque conhecer empresas de construção civil (ou de outros setores) que utilizam a educação a distância para capacitar seus colaboradores. Aprenda com a experiência dessas organizações a partir da identificação das boas práticas que também podem ser adotadas por sua empresa;

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