Papel da Gestão em um ambiente de Agilidade

1. Gestão e Agilidade
Juntas são mais
fortes!
Mariana Zaparolli Martins
1
2019

2. Mariana Zaparolli Martins
• Engenheira de Computação (FURG-RS)
• Mestrado em Ciências de Computação –
Computação Musical (IME-USP)
 Agilista desde 2013
 Participante ativa da comunidade
de Agilidade
 Telefônica
 Itaú Unibanco
 PagSeguro
Agile Coaching
&
Governança de Portfólio 2

3. Agilidade
• Pessoas motivadas e capacitadas.
• Essencial alavancar duas competências na Cultura
da organização:
Entregas incrementais de Valor em ciclos cada vez mais curtos;
Incansável Melhoria Contínua.
Times multi-
disciplinares
Autonomia

4. 4

5. https://www.todamateria.com.br/feudalismo/ 5

6. https://www.heflo.com/pt-br/rh/exemplo-de-estrutura-organizacional-de-uma-empresa/ 6

7. https://pt.slideshare.net/agiletourbh/agile-tourbh-2014-matheus-haddad-como-tomar-decises-em-equipe 7

8. https://pt.slideshare.net/agiletourbh/agile-tourbh-2014-matheus-haddad-como-tomar-decises-em-equipe 8

9. 9
Comunicação
Top-down Bottom-up
? ?

10. https://pt.slideshare.net/agiletourbh/agile-tourbh-2014-matheus-haddad-como-tomar-decises-em-equipe 10

11. https://pt.slideshare.net/agiletourbh/agile-tourbh-2014-matheus-haddad-como-tomar-decises-em-equipe 11

12. 12

13. 13

14. https://www.slideshare.net/tdc-globalcode/tdc2018sp-trilha-management-o-jogo-dos-trofeus-e-os-planos-de-carreira
Liderança
14

15. https://pt.slideshare.net/agiletourbh/agile-tourbh-2014-matheus-haddad-como-tomar-decises-em-equipe
Gestão é...
Mediação do uso de recursos e
coordenação do esforço humano
para alcançar determinado objetivo.
15

18. 18
Comunicação
Top-down Bottom-up

19. Gestão é...
Mediação do uso de recursos e
coordenação do esforço humano
para alcançar determinado objetivo.
Quem são as pessoas que estão na Missão comigo?
Quais expectativas e receios elas tem?
Qual o histórico dessas pessoas?
O que as motiva?
Como combinaremos os níveis de
delegação dos assuntos e ações?
http://www.organicas.org/2/pessoas-seres-humanos/ 19
Quais as principais habilidades delas?
O quanto somos diversos?

20. Gestão é...
Mediação do uso de recursos e
coordenação do esforço humano
para alcançar determinado objetivo.
Alinhamento organizacional
Qual a missão da nossa área?
Quais problemas resolvemos ou ajudamos a resolver?
(Cadeia de valor)
Qual é nosso processo de trabalho?
De quem dependemos?
Quem impactamos?
Quais são as nossas restrições?
20

21. Gestão é...
Mediação do uso de recursos e
coordenação do esforço humano
para alcançar determinado objetivo.
O que precisamos medir e para quê?
Como medimos o resultado do nosso trabalho?
Qual é o nosso gargalo?
Como medimos o nosso processo de trabalho?
Como medimos o impacto que geramos?
21

22. Gestão é...
Mediação do uso de recursos e
coordenação do esforço humano
para alcançar determinado objetivo.
Como melhoramos continuamente?
22
Como compartilhamos de conhecimentos e aprendizados?
Como fortalecemos as habilidades
do time?
Como nos capacitamos?
Como organizamos o conhecimento do
time?

23. Gestão é...
Mediação do uso de recursos e
coordenação do esforço humano
para alcançar determinado objetivo.
Como melhoramos continuamente?
23

24. Gestão é...
Mediação do uso de recursos e
coordenação do esforço humano
para alcançar determinado objetivo.
Como melhoramos continuamente?
24

25. 25

26. GESTÃO ÁGIL
JURGEN APPELO
26

27. https://www.holacracy.org/ 27

28. Mary e Tom Poppendieck
Eric Ries
28
28

29. Mariana Zaparolli
Martins
MarianaZaparolli
zaparolli@gmail.com
OBRIGADA!!!