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Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
Faculdade UNIPAC Timóteo-MG
ENTREVISTA DEENTREVISTA DE
EMPREGOEMPREGO
Projeto Interdisciplinar, apresentado na Clínica de
recuperação Terapêutica “Esperança”.
Professora: Adriene Paiva
JUNHO, 2014
Dicas importantes para se preparar para
uma entrevista de emprego
• A afirmação que “a primeira
impressão é a que fica” tem
fundamento sim.
• Pesquisas revelam que a primeira
impressão que uma pessoa tem de
outro se baseia:
*55% em sua aparência e ações,
*38% em seu tom de voz e
*7% na propriedade de seu
currículo.
• Portanto, numa entrevista
de emprego, tenha atenção
especial a maneira de se
vestir e comportar; afinal,
dirão muito sobre você.
• Em qualquer ambiente, a
imagem pessoal
influenciará diretamente a
forma como os outros nos
respondem.
• Uma imagem pessoal
positiva irá gerar resposta
positiva em outras pessoas
e aumentará a confiança
em nós mesmos.
Erros mais comuns numa entrevista de emprego
•Chegar muito cedo e
bater papo com a
secretária (ela pode estar
ali para dar informações ao
seu futuro patrão);
•Mostrar-se agitado e
nervoso. Aja com
confiança e tranquilidade;
•Fumar e aceitar cigarros
ou café;
•Jogar games no celular ou
falar alto ao telefone;
•Movimentos que desviem a
atenção do entrevistador;
•Hábitos ou manias que podem
irritar os outros como, roer
unhas, mexer no cabelo, bater
o pé, mascar chicletes, etc;
•As gírias são proibidas!
Esqueça os “né?”, “cara”,
“meu”, “gente boa”, “beleza?”,
“ô meu”, “mano”, “véi”, entre
outras. A entrevista é uma
ocasião formal e não um bate-
papo casual.
PREPARANDO PARA A ENTREVISTA DE
EMPREGO
A entrevista é uma boa oportunidade para
você mostrar quais são as suas qualidades e
habilidades, e por quais motivos você deveria ser
contratado para trabalhar nesta empresa.
Seja coerente e tenha certeza de que tem
experiência e formação necessárias para exercer tal
função.
ANTES DA ENTREVISTA
•Informe-se sobre a empresa. Oriente-se
com amigos ou pessoas que conheçam
a empresa;
•Localize o endereço da empresa e
calcule o tempo de deslocamento antes
do dia da entrevista;
•No dia da entrevista saia de casa com
antecedência e chegue no local da
entrevista 15 minutos antes do horário
marcado;
•Não esqueça seu currículo. Ele deve
estar bem apresentável, limpo, sem
dobras e sem amassar;
•Mantenha a calma. Leia uma revista, repasse as
informações do seu currículo e respire fundo antes
de entrar na sala do entrevistador;
•Desligue o celular (não coloque no modo silencioso,
DESLIGUE!);
•Vista-se adequadamente, para a vaga que você
está concorrendo;
•Seja simpático (a) com os funcionários do local,
desde o porteiro até o entrevistador (não subestime
a influência das pessoas que já trabalham na
empresa);
•Quando você se apresentar, faça-o com um sorriso
e um aperto de mão firme, mas sem “quebrar
ossos”.
APRESENTAÇÃO PESSOAL
•Use roupas limpas, bem
passadas e adequadas
para a função pretendida;
•Não use boné, camisas
promocionais ou de times
de torcida,tênis colorido e
salto muito alto;
•Procure não mostrar
tatuagens e piercings;
•Não use calças muito justas,
bermudas, miniblusas,
minissaias, maquiagens fortes
e perfumes exagerados;
•Higiene é importante em
qualquer situação: não se
esqueça do desodorante, unhas
limpas e cortadas, cabelo
cortado, limpo, arrumado e
penteado;
•Evite brincos grandes ,
coloridos e colares chamativos.
DURANTE A ENTREVISTA
•Mantenha uma postura educada,
calma e o tom de voz nem muito alto
nem muito baixo;
•Mantenha uma postura atenta,
olhando de frente para o
entrevistador, mas não o encare;
•Um entrevistador é muito consciente
da postura do entrevistado. Seus
movimentos corporais falam por você.
Algumas vezes uma impressão inicial
favorável é arruinada por uma postura
relaxada na cadeira ou, por exemplo,
estar com os braços cruzados;
•Quando lhe for feita uma
pergunta, certifique-se de tê-la
entendido antes de tentar
respondê-la. Algumas perguntas
podem ser feitas para verificar se
você é um bom ouvinte;
•Responda com honestidade.
Não dê informações falsas.
•Evite falar muito e responder
além do que foi perguntado;
•Apresente autoconfiança, honestidade, interesse e
entusiasmo com a perspectiva de trabalhar nesta
empresa em particular;
•Aproveite qualquer oportunidade
para apresentar suas habilidades,
competências e experiências
profissionais. Lembre-se sempre de
falar positivamente sobre você.
Promova-se sempre como candidato
ideal para o cargo;
•Se a entrevista for com o chefe de
departamento em que o cargo está
disponível, as perguntas muito
provavelmente serão relacionadas à
vaga;
•Por isso a importância do
conhecimento do cargo e da
empresa.
•Se a entrevista for com um selecionador de Recursos
Humanos, ele provavelmente pedirá que você “Fale
sobre si mesmo”. A resposta para esta pergunta deve
ter aproximadamente 90 segundos e deve destacar
pontos fortes do currículo, como formação e
experiência profissional, além de quaisquer outras
realizações relevantes.
•Elabore previamente um texto sobre quem você é,
quais são suas habilidades e pontos fortes, objetivos e
ambições para responder a esse tipo de pergunta.
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para se apresentar positivamente diante da entrevista
de emprego.
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comportamento em Entrevista de emprego

  • 1. Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Faculdade UNIPAC Timóteo-MG ENTREVISTA DEENTREVISTA DE EMPREGOEMPREGO Projeto Interdisciplinar, apresentado na Clínica de recuperação Terapêutica “Esperança”. Professora: Adriene Paiva JUNHO, 2014
  • 2. Dicas importantes para se preparar para uma entrevista de emprego • A afirmação que “a primeira impressão é a que fica” tem fundamento sim. • Pesquisas revelam que a primeira impressão que uma pessoa tem de outro se baseia: *55% em sua aparência e ações, *38% em seu tom de voz e *7% na propriedade de seu currículo.
  • 3. • Portanto, numa entrevista de emprego, tenha atenção especial a maneira de se vestir e comportar; afinal, dirão muito sobre você. • Em qualquer ambiente, a imagem pessoal influenciará diretamente a forma como os outros nos respondem. • Uma imagem pessoal positiva irá gerar resposta positiva em outras pessoas e aumentará a confiança em nós mesmos.
  • 4. Erros mais comuns numa entrevista de emprego •Chegar muito cedo e bater papo com a secretária (ela pode estar ali para dar informações ao seu futuro patrão); •Mostrar-se agitado e nervoso. Aja com confiança e tranquilidade; •Fumar e aceitar cigarros ou café; •Jogar games no celular ou falar alto ao telefone;
  • 5. •Movimentos que desviem a atenção do entrevistador; •Hábitos ou manias que podem irritar os outros como, roer unhas, mexer no cabelo, bater o pé, mascar chicletes, etc; •As gírias são proibidas! Esqueça os “né?”, “cara”, “meu”, “gente boa”, “beleza?”, “ô meu”, “mano”, “véi”, entre outras. A entrevista é uma ocasião formal e não um bate- papo casual.
  • 6. PREPARANDO PARA A ENTREVISTA DE EMPREGO A entrevista é uma boa oportunidade para você mostrar quais são as suas qualidades e habilidades, e por quais motivos você deveria ser contratado para trabalhar nesta empresa. Seja coerente e tenha certeza de que tem experiência e formação necessárias para exercer tal função.
  • 7. ANTES DA ENTREVISTA •Informe-se sobre a empresa. Oriente-se com amigos ou pessoas que conheçam a empresa; •Localize o endereço da empresa e calcule o tempo de deslocamento antes do dia da entrevista; •No dia da entrevista saia de casa com antecedência e chegue no local da entrevista 15 minutos antes do horário marcado; •Não esqueça seu currículo. Ele deve estar bem apresentável, limpo, sem dobras e sem amassar;
  • 8. •Mantenha a calma. Leia uma revista, repasse as informações do seu currículo e respire fundo antes de entrar na sala do entrevistador; •Desligue o celular (não coloque no modo silencioso, DESLIGUE!); •Vista-se adequadamente, para a vaga que você está concorrendo; •Seja simpático (a) com os funcionários do local, desde o porteiro até o entrevistador (não subestime a influência das pessoas que já trabalham na empresa); •Quando você se apresentar, faça-o com um sorriso e um aperto de mão firme, mas sem “quebrar ossos”.
  • 9. APRESENTAÇÃO PESSOAL •Use roupas limpas, bem passadas e adequadas para a função pretendida; •Não use boné, camisas promocionais ou de times de torcida,tênis colorido e salto muito alto; •Procure não mostrar tatuagens e piercings;
  • 10. •Não use calças muito justas, bermudas, miniblusas, minissaias, maquiagens fortes e perfumes exagerados; •Higiene é importante em qualquer situação: não se esqueça do desodorante, unhas limpas e cortadas, cabelo cortado, limpo, arrumado e penteado; •Evite brincos grandes , coloridos e colares chamativos.
  • 11. DURANTE A ENTREVISTA •Mantenha uma postura educada, calma e o tom de voz nem muito alto nem muito baixo; •Mantenha uma postura atenta, olhando de frente para o entrevistador, mas não o encare; •Um entrevistador é muito consciente da postura do entrevistado. Seus movimentos corporais falam por você. Algumas vezes uma impressão inicial favorável é arruinada por uma postura relaxada na cadeira ou, por exemplo, estar com os braços cruzados;
  • 12. •Quando lhe for feita uma pergunta, certifique-se de tê-la entendido antes de tentar respondê-la. Algumas perguntas podem ser feitas para verificar se você é um bom ouvinte; •Responda com honestidade. Não dê informações falsas. •Evite falar muito e responder além do que foi perguntado; •Apresente autoconfiança, honestidade, interesse e entusiasmo com a perspectiva de trabalhar nesta empresa em particular;
  • 13. •Aproveite qualquer oportunidade para apresentar suas habilidades, competências e experiências profissionais. Lembre-se sempre de falar positivamente sobre você. Promova-se sempre como candidato ideal para o cargo; •Se a entrevista for com o chefe de departamento em que o cargo está disponível, as perguntas muito provavelmente serão relacionadas à vaga; •Por isso a importância do conhecimento do cargo e da empresa.
  • 14. •Se a entrevista for com um selecionador de Recursos Humanos, ele provavelmente pedirá que você “Fale sobre si mesmo”. A resposta para esta pergunta deve ter aproximadamente 90 segundos e deve destacar pontos fortes do currículo, como formação e experiência profissional, além de quaisquer outras realizações relevantes. •Elabore previamente um texto sobre quem você é, quais são suas habilidades e pontos fortes, objetivos e ambições para responder a esse tipo de pergunta. •Você precisa se preparar, ter calma, ser coerente para se apresentar positivamente diante da entrevista de emprego.
  • 15.