O documento discute como o Grameen Bank transformou problemas sociais em oportunidades de negócios ao oferecer microcréditos para grupos de mulheres pobres na Índia, permitindo que elas gerarem renda e melhorassem suas vidas. Isso mudou paradigmas ao mostrar que os pobres podem devolver empréstimos e que o crédito pode aumentar a autoestima e capacitação.

1. 5° Rodadas de Inovação. Salvador - Bahia
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2. Como transformar um problema da sociedade em
uma oportunidade de negócio?

3. Como transformar um problema da sociedade em
uma oportunidade de negócio social?

4. organização viva
IDENTIDADE Biografia
Visão
Humano EU Valores
Missão
Objetivos
Metas
Estratégias
Corpo Atemporal
Reino Emocional
Animal Anímico RELAÇÕES Pessoas
Equipe
Conflitos
Liderança
Decisão
Cultura
Corpo Clima
Reino Atemporal
Biológico
Vegetal PROCESSOS Rotinas
Vital Técnicas
Profissões
Operação e Sistemas
Procedimentos
Ritmo
Reino Corpo Tem lugar no tempo
RECURSOS
Mineral Físico Infra-estrutura
Máquinas
Equipamentos
Dinheiro
Tem lugar no espaço

5. metamorfose das organizações
mundo das idéias & trajeto de um
intenções “projeto social”
fase auto-consciente FOCO EM fase ideológica
IDENTIDADE
“Qual a contribuição e “O que mudar no mundo e
impacto do meu negócio no qual a melhor forma de fazê-lo?”
mundo?”
fase integrada FOCO EM fase mobilizadora
RELAÇÕES
“Como dar respostas rápidas e “Onde atuar concretamente e
personalizadas para as quem se voluntaria nessa causa?”
necessidades dos clientes?”
fase estruturada FOCO EM fase competente
PROCESSOS “Que projetos farão a mudança
“Como dominar e controlar a
grande máquina?” acontecer e quais competências
precisamos?”
FOCO EM
RECURSOS
fase pioneira fase auto-sustentável
“Como sobreviver e crescer?” “Como nos sustentar e ampliar
nosso impacto a partir do
know-how desenvolvido?”
trajeto de uma
“empresa”
mundo das ações e
realizações

6. metamorfose do m e r c a d o e s o c i e d a d e
movimento do 3o setor
“ONGs”
mundo das idéias & intenções
identidade
foco em
impulso da “Como novas formas de fazer impulso das
1990
1950
“Qual modelo de estado e
auto-consciência e negócios podem ajudar na
sociedade queremos viver?”
ideologias e modelos
sustentabilidade sustentabilidade do planeta?” de sociedade
relações
foco em
impulso da “Como integrar pessoas aos “Qual o real estado do mundo impulso das
1980
1970
motivação, processos, gerando autonomia e atual e que políticas públicas pesquisas, fóruns e
relaç
equipe e liderança ampliando rapidez de entrega?” precisam ser criadas?” políticas públicas
impulso de
processos
foco em
impulso da “Em quais projetos se podem
investimento em
1970
1980
“Como fazer mais, com mais
reengenharia, confiar recursos para mudança
qualidade, em menos tempo?” efetiva de realidades locais?” projetos locais e
downsizing recursos
tecnologia social
impulso da
foco em
“Quais as tecnologias sociais
impulso da
1950
1990
“Como transformar matéria
prima em produtos acabados?”
auto-sutentáveis que irão auto-consciência e
industrialização criar uma nova realidade?” sustentabilidade
mundo das ações e realizações
movimento do 2o setor
“empresas”

7. metamorfose das gerações
consciência consciência consciência trabalho e
do mercado das organizações das gerações liderança
líder servidor
foco em identidade geração Z ou M
impulso da
1990
consciência do
auto-consciência e “Qual a contribuição e trabalho com significado
parceiro, sócio,
sustentabilidade impacto da minha liberdade, autonomia, doação
associado,
organização no mundo?” pequeno conectado em rede
membro
foco em relações geração Y líder facilitador
impulso da
1980
motivação, “Como integrar pessoas aos qualidade de vida
consciência
processos, gerando maturidade busca equilibrar trabalho,
equipe e liderança do colaborador
e autonomia de decisão?” família, saúde, estudos, lazer
geração X
impulso da foco em processos líder gerente
1970
mulheres tem igual potencial
reengenharia, “Como fazer mais, com mais homens com nova visão consciência
downsizing qualidade, em menos tempo?” valor da competência e resultados do funcionário
geração B
foco em recursos líder autocrático
1950
impulso da
o trabalho dá valor ao homem
industrialização “Como transformar matéria consciência
conquista com próprio esforço
prima em produtos?” do empregado
segurança e patrimônio

8. GRAMEEN BANK *
* Grameen significa "rural" ou "vila" na linguagem Bangla
problemas da sociedade oportunidade de negócios
3o setor: impulso de “ONG” 2o setor: impulso de “empresa”
negócio social
• SOCIEDADE: Pessoas acreditam setor 2,5
• Crédito, empréstimo de pequenas
que são incapazes, que sempre • Micro-empréstimos para grupos quantias, para grupos de co-
foram pobres e sempre serão de mulheres, com foco em gerar -responsáveis, a juros realmente baixos.
pobres, não conseguem viver de renda, para melhorar a • Rentável quando atinge grande escala.
forma digna, são excluídos, qualidade de vida.
miseráveis, ignorados. Não existem • Remunera-se de forma justa todos que
para a sociedade. • Grupos se reúnem para ajuda atuam na execução do negócio, em
mútua. Se uma não paga, todas coerência com sua competência e função,
• FAMÍLIA: A mulher não tem perdem. estrutura enxuta e regras claras para
capacidades, dinheiro de casa é entrada, permanência e saída de
mal investido pelo homem, que • Sentimento de que “sou capaz”, trabalhadores/associados.
manda. aumenta a auto-estima, inicia
ciclo de empreendedorismo, • Todos trabalhadores são donos do
• MERCADO: Banqueiros não negócio, não concentra riqueza para uma
criatividade e desenvolvimento
emprestam para pobres. Acreditam pessoa ou grupo de acionistas. Lucro é
da sociedade. todo re-investido no negócio e em novos
que não é rentável e que nunca
“produtos sociais”
receberão de volta.
mudança de paradigma
• A mulher cuida melhor da família e investe em educação, moradia e saúde.
• Pobres devolvem com menor inadimplência que ricos, porque sabem que essa é sua única oportunidade de crédito.
• Empréstimo pode ser um meio de aumentar auto-estima e gerar renda, ajudando pobres a sair da miséria.