5° Rodadas de Inovação. Salvador - Bahia        www.ecosocial.com.br
Como transformar um problema da sociedade em        uma oportunidade de negócio?
Como transformar um problema da sociedade em    uma oportunidade de negócio social?
organização    viva                         IDENTIDADE     Biografia                                        VisãoHumano   ...
metamorfose                 das         organizações                                     mundo das idéias &               ...
metamorfose                            do m e r c a d o e s o c i e d a d e                                               ...
metamorfose                       das          gerações         consciência            consciência                        ...
GRAMEEN BANK ** Grameen significa "rural" ou "vila" na linguagem Bangla   problemas da sociedade                          ...
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Palestra Henrique Pistilli - Negócios Sociais

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Apresentação realizada por Henrique Pistilli no 5° Rodadas de Inovação, que abordou o tema entretenimento e negócios sociais. A palestra aborda o tema negócios sociais permitindo reflexões sobre o modelo de gestão proposto.

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Palestra Henrique Pistilli - Negócios Sociais

  1. 1. 5° Rodadas de Inovação. Salvador - Bahia www.ecosocial.com.br
  2. 2. Como transformar um problema da sociedade em uma oportunidade de negócio?
  3. 3. Como transformar um problema da sociedade em uma oportunidade de negócio social?
  4. 4. organização viva IDENTIDADE Biografia VisãoHumano EU Valores Missão Objetivos Metas Estratégias Corpo AtemporalReino EmocionalAnimal Anímico RELAÇÕES Pessoas Equipe Conflitos Liderança Decisão Cultura Corpo ClimaReino Atemporal BiológicoVegetal PROCESSOS Rotinas Vital Técnicas Profissões Operação e Sistemas Procedimentos Ritmo Reino Corpo Tem lugar no tempo RECURSOSMineral Físico Infra-estrutura Máquinas Equipamentos Dinheiro Tem lugar no espaço
  5. 5. metamorfose das organizações mundo das idéias & trajeto de um intenções “projeto social” fase auto-consciente FOCO EM fase ideológica IDENTIDADE “Qual a contribuição e “O que mudar no mundo e impacto do meu negócio no qual a melhor forma de fazê-lo?” mundo?” fase integrada FOCO EM fase mobilizadora RELAÇÕES “Como dar respostas rápidas e “Onde atuar concretamente e personalizadas para as quem se voluntaria nessa causa?” necessidades dos clientes?” fase estruturada FOCO EM fase competente PROCESSOS “Que projetos farão a mudança “Como dominar e controlar a grande máquina?” acontecer e quais competências precisamos?” FOCO EM RECURSOS fase pioneira fase auto-sustentável “Como sobreviver e crescer?” “Como nos sustentar e ampliar nosso impacto a partir do know-how desenvolvido?”trajeto de uma“empresa” mundo das ações e realizações
  6. 6. metamorfose do m e r c a d o e s o c i e d a d e movimento do 3o setor “ONGs” mundo das idéias & intenções identidade foco em impulso da “Como novas formas de fazer impulso das 1990 1950 “Qual modelo de estado eauto-consciência e negócios podem ajudar na sociedade queremos viver?” ideologias e modelos sustentabilidade sustentabilidade do planeta?” de sociedade relações foco em impulso da “Como integrar pessoas aos “Qual o real estado do mundo impulso das 1980 1970 motivação, processos, gerando autonomia e atual e que políticas públicas pesquisas, fóruns e relaçequipe e liderança ampliando rapidez de entrega?” precisam ser criadas?” políticas públicas impulso de processos foco em impulso da “Em quais projetos se podem investimento em 1970 1980 “Como fazer mais, com mais reengenharia, confiar recursos para mudança qualidade, em menos tempo?” efetiva de realidades locais?” projetos locais e downsizing recursos tecnologia social impulso da foco em “Quais as tecnologias sociais impulso da 1950 1990 “Como transformar matéria prima em produtos acabados?” auto-sutentáveis que irão auto-consciência e industrialização criar uma nova realidade?” sustentabilidade mundo das ações e realizações movimento do 2o setor “empresas”
  7. 7. metamorfose das gerações consciência consciência consciência trabalho e do mercado das organizações das gerações liderança líder servidor foco em identidade geração Z ou M impulso da1990 consciência do auto-consciência e “Qual a contribuição e trabalho com significado parceiro, sócio, sustentabilidade impacto da minha liberdade, autonomia, doação associado, organização no mundo?” pequeno conectado em rede membro foco em relações geração Y líder facilitador impulso da1980 motivação, “Como integrar pessoas aos qualidade de vida consciência processos, gerando maturidade busca equilibrar trabalho, equipe e liderança do colaborador e autonomia de decisão?” família, saúde, estudos, lazer geração X impulso da foco em processos líder gerente1970 mulheres tem igual potencial reengenharia, “Como fazer mais, com mais homens com nova visão consciência downsizing qualidade, em menos tempo?” valor da competência e resultados do funcionário geração B foco em recursos líder autocrático1950 impulso da o trabalho dá valor ao homem industrialização “Como transformar matéria consciência conquista com próprio esforço prima em produtos?” do empregado segurança e patrimônio
  8. 8. GRAMEEN BANK ** Grameen significa "rural" ou "vila" na linguagem Bangla problemas da sociedade oportunidade de negócios 3o setor: impulso de “ONG” 2o setor: impulso de “empresa” negócio social • SOCIEDADE: Pessoas acreditam setor 2,5 • Crédito, empréstimo de pequenas que são incapazes, que sempre • Micro-empréstimos para grupos quantias, para grupos de co- foram pobres e sempre serão de mulheres, com foco em gerar -responsáveis, a juros realmente baixos. pobres, não conseguem viver de renda, para melhorar a • Rentável quando atinge grande escala. forma digna, são excluídos, qualidade de vida. miseráveis, ignorados. Não existem • Remunera-se de forma justa todos que para a sociedade. • Grupos se reúnem para ajuda atuam na execução do negócio, em mútua. Se uma não paga, todas coerência com sua competência e função, • FAMÍLIA: A mulher não tem perdem. estrutura enxuta e regras claras para capacidades, dinheiro de casa é entrada, permanência e saída de mal investido pelo homem, que • Sentimento de que “sou capaz”, trabalhadores/associados. manda. aumenta a auto-estima, inicia ciclo de empreendedorismo, • Todos trabalhadores são donos do • MERCADO: Banqueiros não negócio, não concentra riqueza para uma criatividade e desenvolvimento emprestam para pobres. Acreditam pessoa ou grupo de acionistas. Lucro é da sociedade. todo re-investido no negócio e em novos que não é rentável e que nunca “produtos sociais” receberão de volta. mudança de paradigma • A mulher cuida melhor da família e investe em educação, moradia e saúde. • Pobres devolvem com menor inadimplência que ricos, porque sabem que essa é sua única oportunidade de crédito. • Empréstimo pode ser um meio de aumentar auto-estima e gerar renda, ajudando pobres a sair da miséria.

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