SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 27
Os Níveis Neurológicos da Mudança
NÍVEIS NEUROLÓGICOS Desenvolvido por Robert Dilts Com base no no trabalho de Gregory Bateson
NÍVEIS NEUROLÓGICOS “ Não se consegue resolver um problema no mesmo nível em que foi criado.  É necessário subir a um nível mais alto.” Albert Einstein
CAPACIDADES AMBIENTE COMPORTAMENTOS CRENÇAS/VALORES IDENTIDADE ESPIRITUAL Limites e Oportunidades Onde ? e Quando? Acções e Reacções Direcção e Estratégia Permissão e Motivação Missão e Senso do Eu Visão e Propósito O que? Como? Por que? Quem? Quem Mais? NÍVEIS NEUROLÓGICOS
Ambiente – o onde e o quando ,[object Object],[object Object]
Ambiente - EMPRESAS ,[object Object]
Comportamento – o quê ,[object Object]
Comportamento - EMPRESAS ,[object Object],[object Object]
Você não é o seu comportamento! Comportamento Capacidades ,  Crenças e Valores ,  Identidade ,  Espiritual
Capacidades – O como ,[object Object],[object Object]
Capacidades – EMPRESAS ,[object Object],[object Object]
Crenças e Valores – Por quê? ,[object Object],[object Object],[object Object]
Crenças e Valores – EMPRESAS ,[object Object],[object Object]
Identidade – O Quem ,[object Object],[object Object]
Identidade - EMPRESAS ,[object Object],[object Object],A identidade de uma Empresa , dá aos seus colaboradores o sentido de pertencer
Espiritual / Conexão – seu lugar no mundo   ,[object Object],[object Object]
Espiritual/Conexão - EMPRESAS ,[object Object],[object Object]
Exemplo/ Petrobrás
A Linguagem dos  Níveis Neurológicos
Linguagem dos Níveis Neurológicos ,[object Object]
“ Eu não posso fazer isto aqui”
“ Eu  não posso fazer isto aqui” IDENTIDADE Missão e Senso do Eu
“ Eu  não posso  fazer isto aqui” CRENÇAS/ VALORES Permissão e Motivação
“ Eu não posso   fazer  isto aqui” CAPACIDADES Direcção e Estratégia
“ Eu não posso   fazer   isto  aqui” COMPORTAMENTOS Acções e Reacções
“ Eu não posso   fazer isto   aqui ” AMBIENTE Limites e Oportunidades
Alinhamento dos Níveis Neurológicos IDENTI- DADE CRENÇAS E VALORES CAPACIDADES COMPORTAMENTO AMBIENTE ESPIRITUAL/CONEXÃO

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Apresentação do tema motivação da equipe
Apresentação do tema motivação da equipeApresentação do tema motivação da equipe
Apresentação do tema motivação da equipeDenisia Teixeira
 
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -fai
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -faiPALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -fai
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -faiEdson Salgado Ávella
 
Inteligência Emocional na Liderança
Inteligência Emocional na LiderançaInteligência Emocional na Liderança
Inteligência Emocional na LiderançaIsmael
 
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Annelise Gripp
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipeMATARANGAS
 
Desafios liderança
Desafios liderançaDesafios liderança
Desafios liderançaCarlos Sousa
 
Palestra Inteligência Emocional - WLMBR
Palestra Inteligência Emocional - WLMBRPalestra Inteligência Emocional - WLMBR
Palestra Inteligência Emocional - WLMBRAlessandra Gonzaga
 
Orientação de carreira para jovens do ensino médio
Orientação de carreira para jovens do ensino médioOrientação de carreira para jovens do ensino médio
Orientação de carreira para jovens do ensino médioEdson Carli
 
Gestão da diversidade nas organizações
Gestão da diversidade nas organizaçõesGestão da diversidade nas organizações
Gestão da diversidade nas organizaçõesBárbara Guimaraes
 
Aula 03, 04, 05 e 06 gestao pessoas e liderança lider coach, feedback, des ...
Aula 03, 04, 05 e 06 gestao pessoas e liderança   lider coach, feedback, des ...Aula 03, 04, 05 e 06 gestao pessoas e liderança   lider coach, feedback, des ...
Aula 03, 04, 05 e 06 gestao pessoas e liderança lider coach, feedback, des ...Janaina Ferreira
 
Gestão da mudança
Gestão da mudançaGestão da mudança
Gestão da mudançaLeila Oliva
 
Os sete hábitos habito n 1 - proatividade
Os sete hábitos   habito n 1 - proatividadeOs sete hábitos   habito n 1 - proatividade
Os sete hábitos habito n 1 - proatividadeJuliana Nonemacher
 

Mais procurados (20)

Apresentação do tema motivação da equipe
Apresentação do tema motivação da equipeApresentação do tema motivação da equipe
Apresentação do tema motivação da equipe
 
Palestra Sobre Mudança - Mudança Consciente
Palestra Sobre Mudança - Mudança ConscientePalestra Sobre Mudança - Mudança Consciente
Palestra Sobre Mudança - Mudança Consciente
 
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -fai
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -faiPALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -fai
PALESTRA : A energia transformadora do autoconhecimento e da auto estima -fai
 
Inteligência Emocional na Liderança
Inteligência Emocional na LiderançaInteligência Emocional na Liderança
Inteligência Emocional na Liderança
 
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
Crenças Limitantes: ideias fixas que levam ao fracasso! - Agile Brazil 2014
 
Sucesso
SucessoSucesso
Sucesso
 
Trabalho em equipe
Trabalho em equipeTrabalho em equipe
Trabalho em equipe
 
Desafios liderança
Desafios liderançaDesafios liderança
Desafios liderança
 
Treinamento Motivacao
Treinamento MotivacaoTreinamento Motivacao
Treinamento Motivacao
 
Palestra Inteligência Emocional - WLMBR
Palestra Inteligência Emocional - WLMBRPalestra Inteligência Emocional - WLMBR
Palestra Inteligência Emocional - WLMBR
 
Orientação de carreira para jovens do ensino médio
Orientação de carreira para jovens do ensino médioOrientação de carreira para jovens do ensino médio
Orientação de carreira para jovens do ensino médio
 
FOCO
FOCOFOCO
FOCO
 
Treinamento Liderança - Embali
Treinamento Liderança - EmbaliTreinamento Liderança - Embali
Treinamento Liderança - Embali
 
Gestão da diversidade nas organizações
Gestão da diversidade nas organizaçõesGestão da diversidade nas organizações
Gestão da diversidade nas organizações
 
Autoconhecimento - Prof. Paulo Campos
Autoconhecimento - Prof. Paulo CamposAutoconhecimento - Prof. Paulo Campos
Autoconhecimento - Prof. Paulo Campos
 
Aula 03, 04, 05 e 06 gestao pessoas e liderança lider coach, feedback, des ...
Aula 03, 04, 05 e 06 gestao pessoas e liderança   lider coach, feedback, des ...Aula 03, 04, 05 e 06 gestao pessoas e liderança   lider coach, feedback, des ...
Aula 03, 04, 05 e 06 gestao pessoas e liderança lider coach, feedback, des ...
 
Liderança
LiderançaLiderança
Liderança
 
Gestão da mudança
Gestão da mudançaGestão da mudança
Gestão da mudança
 
Os sete hábitos habito n 1 - proatividade
Os sete hábitos   habito n 1 - proatividadeOs sete hábitos   habito n 1 - proatividade
Os sete hábitos habito n 1 - proatividade
 
Inteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalhoInteligencia emocional no trabalho
Inteligencia emocional no trabalho
 

Destaque

Aula 6 Modelos Mentais: conceito e análise
Aula 6  Modelos Mentais: conceito e análiseAula 6  Modelos Mentais: conceito e análise
Aula 6 Modelos Mentais: conceito e análiseCarlos Alves
 
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional grupo i
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional   grupo iTreinamento Modelos mentais e inteligência emocional   grupo i
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional grupo iMilton Henrique do Couto Neto
 
Livro "Quem mexeu no meu queijo?" [Resumo]
Livro "Quem mexeu no meu queijo?" [Resumo]Livro "Quem mexeu no meu queijo?" [Resumo]
Livro "Quem mexeu no meu queijo?" [Resumo]Marynara Barros
 
25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching
25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching
25 perguntas poderosas para obter clientes de coachingValdirene Silva
 
Rota dos-7-niveis-e-caminhos-no-coaching
Rota dos-7-niveis-e-caminhos-no-coachingRota dos-7-niveis-e-caminhos-no-coaching
Rota dos-7-niveis-e-caminhos-no-coachingJane Cesca
 
Modelos Mentais em 10 minutos
Modelos Mentais em 10 minutosModelos Mentais em 10 minutos
Modelos Mentais em 10 minutosMonica Rodrigues
 
Coaching de Relacionamento
Coaching de RelacionamentoCoaching de Relacionamento
Coaching de Relacionamentoohenrique
 
Cartilha mudandocomportamentos
Cartilha mudandocomportamentosCartilha mudandocomportamentos
Cartilha mudandocomportamentosGeraldo Souza
 
Desenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coaching
Desenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coachingDesenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coaching
Desenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coachingCarlos Hoyos
 
Mensagem Motivacional Pnl A Flor De Laranjeira
Mensagem Motivacional Pnl A Flor De LaranjeiraMensagem Motivacional Pnl A Flor De Laranjeira
Mensagem Motivacional Pnl A Flor De Laranjeiraguest2cd2c2
 
Crença e sistema de crença
Crença e sistema de crençaCrença e sistema de crença
Crença e sistema de crençaTiago Malta
 
Reconhecendo padrões limitantes
Reconhecendo padrões limitantesReconhecendo padrões limitantes
Reconhecendo padrões limitantesIdeia Clara
 
Estudo vocacional da eletromecânica
Estudo vocacional da eletromecânicaEstudo vocacional da eletromecânica
Estudo vocacional da eletromecânicaHinz .
 
Gerentes em Crise existencial - Existimos no Universo Ágil?
Gerentes em Crise existencial - Existimos no Universo Ágil?Gerentes em Crise existencial - Existimos no Universo Ágil?
Gerentes em Crise existencial - Existimos no Universo Ágil?SEA Tecnologia
 

Destaque (20)

Aula 6 Modelos Mentais: conceito e análise
Aula 6  Modelos Mentais: conceito e análiseAula 6  Modelos Mentais: conceito e análise
Aula 6 Modelos Mentais: conceito e análise
 
A força dos modelos mentais
A força dos modelos mentaisA força dos modelos mentais
A força dos modelos mentais
 
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional grupo i
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional   grupo iTreinamento Modelos mentais e inteligência emocional   grupo i
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional grupo i
 
Mudança Organizacional
Mudança OrganizacionalMudança Organizacional
Mudança Organizacional
 
Aula 3 - Gestão da Mudança
Aula 3 - Gestão da MudançaAula 3 - Gestão da Mudança
Aula 3 - Gestão da Mudança
 
Gestao de Mudanças
Gestao de MudançasGestao de Mudanças
Gestao de Mudanças
 
Livro "Quem mexeu no meu queijo?" [Resumo]
Livro "Quem mexeu no meu queijo?" [Resumo]Livro "Quem mexeu no meu queijo?" [Resumo]
Livro "Quem mexeu no meu queijo?" [Resumo]
 
25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching
25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching
25 perguntas poderosas para obter clientes de coaching
 
Rota dos-7-niveis-e-caminhos-no-coaching
Rota dos-7-niveis-e-caminhos-no-coachingRota dos-7-niveis-e-caminhos-no-coaching
Rota dos-7-niveis-e-caminhos-no-coaching
 
Modelos Mentais em 10 minutos
Modelos Mentais em 10 minutosModelos Mentais em 10 minutos
Modelos Mentais em 10 minutos
 
Coaching de Relacionamento
Coaching de RelacionamentoCoaching de Relacionamento
Coaching de Relacionamento
 
A flor de_lotus
A flor de_lotusA flor de_lotus
A flor de_lotus
 
Cartilha mudandocomportamentos
Cartilha mudandocomportamentosCartilha mudandocomportamentos
Cartilha mudandocomportamentos
 
Desenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coaching
Desenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coachingDesenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coaching
Desenvolvendo seu poder pessoal através do processo de coaching
 
Mensagem Motivacional Pnl A Flor De Laranjeira
Mensagem Motivacional Pnl A Flor De LaranjeiraMensagem Motivacional Pnl A Flor De Laranjeira
Mensagem Motivacional Pnl A Flor De Laranjeira
 
Crença e sistema de crença
Crença e sistema de crençaCrença e sistema de crença
Crença e sistema de crença
 
Reconhecendo padrões limitantes
Reconhecendo padrões limitantesReconhecendo padrões limitantes
Reconhecendo padrões limitantes
 
101 atitudes para o estudo inteligente
101 atitudes  para o estudo inteligente101 atitudes  para o estudo inteligente
101 atitudes para o estudo inteligente
 
Estudo vocacional da eletromecânica
Estudo vocacional da eletromecânicaEstudo vocacional da eletromecânica
Estudo vocacional da eletromecânica
 
Gerentes em Crise existencial - Existimos no Universo Ágil?
Gerentes em Crise existencial - Existimos no Universo Ágil?Gerentes em Crise existencial - Existimos no Universo Ágil?
Gerentes em Crise existencial - Existimos no Universo Ágil?
 

Semelhante a Niveis Neurológicos Da Mudança

Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissionalCoaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissionalKatia Manangão
 
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudançasCultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudançasWaggl Brasil
 
Habilidades humanas vendas
Habilidades humanas   vendasHabilidades humanas   vendas
Habilidades humanas vendasAndressa Gabriel
 
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoas
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoasAspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoas
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoasTurma_do_Marketing
 
Palestra coaching - um caminho da universidade para o mercado
Palestra coaching - um caminho da universidade para o mercadoPalestra coaching - um caminho da universidade para o mercado
Palestra coaching - um caminho da universidade para o mercadoCRA-BA
 
Sessão Lito no Maestro POA
Sessão Lito no Maestro POASessão Lito no Maestro POA
Sessão Lito no Maestro POAGuilherme Lito
 
Aula 9 topicos avancados 2012.1
Aula 9   topicos avancados 2012.1Aula 9   topicos avancados 2012.1
Aula 9 topicos avancados 2012.1Angelo Peres
 
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...Bernardo Leite Moreira
 
Aula Inaugural ETSUS - Sudeste
Aula Inaugural ETSUS - SudesteAula Inaugural ETSUS - Sudeste
Aula Inaugural ETSUS - Sudesteferaps
 
Liderança (1)
Liderança (1)Liderança (1)
Liderança (1)Alex Couto
 
Apresentação_Liderança e Comunicação (MDS).pdf
Apresentação_Liderança e Comunicação (MDS).pdfApresentação_Liderança e Comunicação (MDS).pdf
Apresentação_Liderança e Comunicação (MDS).pdfLUCASBITTENCOURT48
 
Wilson Meiler - As dimensões intangíveis da liderança
Wilson Meiler - As dimensões intangíveis da liderançaWilson Meiler - As dimensões intangíveis da liderança
Wilson Meiler - As dimensões intangíveis da liderançaWilson Meiler
 
Mapa da Reinvenção das Organizações com base em Laloux
Mapa da Reinvenção das Organizações com base em LalouxMapa da Reinvenção das Organizações com base em Laloux
Mapa da Reinvenção das Organizações com base em Lalouxssuser5a3820
 
Cultura organizacional
Cultura organizacionalCultura organizacional
Cultura organizacionalMagri Senai
 

Semelhante a Niveis Neurológicos Da Mudança (20)

Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissionalCoaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
 
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudançasCultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
Cultura Organizacional e Espiritualidade em tempos de mudanças
 
Habilidades humanas vendas
Habilidades humanas   vendasHabilidades humanas   vendas
Habilidades humanas vendas
 
C onstruindo marketing pessoal
C onstruindo marketing pessoalC onstruindo marketing pessoal
C onstruindo marketing pessoal
 
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoas
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoasAspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoas
Aspectos comportamentais e éticos na gestão de pessoas
 
Desenvolva suas Competências
Desenvolva suas Competências Desenvolva suas Competências
Desenvolva suas Competências
 
Os perfis comportamentais
Os perfis comportamentaisOs perfis comportamentais
Os perfis comportamentais
 
Palestra coaching - um caminho da universidade para o mercado
Palestra coaching - um caminho da universidade para o mercadoPalestra coaching - um caminho da universidade para o mercado
Palestra coaching - um caminho da universidade para o mercado
 
Sessão Lito no Maestro POA
Sessão Lito no Maestro POASessão Lito no Maestro POA
Sessão Lito no Maestro POA
 
Aula 9 topicos avancados 2012.1
Aula 9   topicos avancados 2012.1Aula 9   topicos avancados 2012.1
Aula 9 topicos avancados 2012.1
 
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...
Palestra Comunicação assertiva e feedback na Avaliação de Desempenho - Encont...
 
Aula Inaugural ETSUS - Sudeste
Aula Inaugural ETSUS - SudesteAula Inaugural ETSUS - Sudeste
Aula Inaugural ETSUS - Sudeste
 
Artigo Soul Leadership
Artigo Soul LeadershipArtigo Soul Leadership
Artigo Soul Leadership
 
Liderança (1)
Liderança (1)Liderança (1)
Liderança (1)
 
Apresentação_Liderança e Comunicação (MDS).pdf
Apresentação_Liderança e Comunicação (MDS).pdfApresentação_Liderança e Comunicação (MDS).pdf
Apresentação_Liderança e Comunicação (MDS).pdf
 
Wilson Meiler - As dimensões intangíveis da liderança
Wilson Meiler - As dimensões intangíveis da liderançaWilson Meiler - As dimensões intangíveis da liderança
Wilson Meiler - As dimensões intangíveis da liderança
 
Empresas Competentes Buscam Líderes Eficazes
Empresas Competentes Buscam Líderes EficazesEmpresas Competentes Buscam Líderes Eficazes
Empresas Competentes Buscam Líderes Eficazes
 
Mapa da Reinvenção das Organizações com base em Laloux
Mapa da Reinvenção das Organizações com base em LalouxMapa da Reinvenção das Organizações com base em Laloux
Mapa da Reinvenção das Organizações com base em Laloux
 
Cultura organizacional
Cultura organizacionalCultura organizacional
Cultura organizacional
 
Coach
CoachCoach
Coach
 

Mais de Teresa Amorim

Investimento E Bolsas Internacionais
Investimento E Bolsas InternacionaisInvestimento E Bolsas Internacionais
Investimento E Bolsas InternacionaisTeresa Amorim
 
Gestão de Negócio Bancário
Gestão de Negócio BancárioGestão de Negócio Bancário
Gestão de Negócio BancárioTeresa Amorim
 
Marketing and Sales Excellence
Marketing and Sales ExcellenceMarketing and Sales Excellence
Marketing and Sales ExcellenceTeresa Amorim
 
O Poder da Presença
O Poder da Presença O Poder da Presença
O Poder da Presença Teresa Amorim
 

Mais de Teresa Amorim (6)

Investimento E Bolsas Internacionais
Investimento E Bolsas InternacionaisInvestimento E Bolsas Internacionais
Investimento E Bolsas Internacionais
 
Gestão de Negócio Bancário
Gestão de Negócio BancárioGestão de Negócio Bancário
Gestão de Negócio Bancário
 
Marketing and Sales Excellence
Marketing and Sales ExcellenceMarketing and Sales Excellence
Marketing and Sales Excellence
 
RAPPORT
RAPPORTRAPPORT
RAPPORT
 
O Poder da Presença
O Poder da Presença O Poder da Presença
O Poder da Presença
 
Ancoras
AncorasAncoras
Ancoras
 

Último

Luís Kitota AWS Discovery Day Ka Solution.pdf
Luís Kitota AWS Discovery Day Ka Solution.pdfLuís Kitota AWS Discovery Day Ka Solution.pdf
Luís Kitota AWS Discovery Day Ka Solution.pdfLuisKitota
 
ATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docx
ATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docxATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docx
ATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docx2m Assessoria
 
Padrões de Projeto: Proxy e Command com exemplo
Padrões de Projeto: Proxy e Command com exemploPadrões de Projeto: Proxy e Command com exemplo
Padrões de Projeto: Proxy e Command com exemploDanilo Pinotti
 
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx2m Assessoria
 
Programação Orientada a Objetos - 4 Pilares.pdf
Programação Orientada a Objetos - 4 Pilares.pdfProgramação Orientada a Objetos - 4 Pilares.pdf
Programação Orientada a Objetos - 4 Pilares.pdfSamaraLunas
 
ATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docx2m Assessoria
 
Boas práticas de programação com Object Calisthenics
Boas práticas de programação com Object CalisthenicsBoas práticas de programação com Object Calisthenics
Boas práticas de programação com Object CalisthenicsDanilo Pinotti
 
ATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docx2m Assessoria
 

Último (8)

Luís Kitota AWS Discovery Day Ka Solution.pdf
Luís Kitota AWS Discovery Day Ka Solution.pdfLuís Kitota AWS Discovery Day Ka Solution.pdf
Luís Kitota AWS Discovery Day Ka Solution.pdf
 
ATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docx
ATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docxATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docx
ATIVIDADE 1 - GCOM - GESTÃO DA INFORMAÇÃO - 54_2024.docx
 
Padrões de Projeto: Proxy e Command com exemplo
Padrões de Projeto: Proxy e Command com exemploPadrões de Projeto: Proxy e Command com exemplo
Padrões de Projeto: Proxy e Command com exemplo
 
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - CUSTOS DE PRODUÇÃO - 52_2024.docx
 
Programação Orientada a Objetos - 4 Pilares.pdf
Programação Orientada a Objetos - 4 Pilares.pdfProgramação Orientada a Objetos - 4 Pilares.pdf
Programação Orientada a Objetos - 4 Pilares.pdf
 
ATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - LOGÍSTICA EMPRESARIAL - 52_2024.docx
 
Boas práticas de programação com Object Calisthenics
Boas práticas de programação com Object CalisthenicsBoas práticas de programação com Object Calisthenics
Boas práticas de programação com Object Calisthenics
 
ATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docxATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docx
ATIVIDADE 1 - ESTRUTURA DE DADOS II - 52_2024.docx
 

Niveis Neurológicos Da Mudança

  • 2. NÍVEIS NEUROLÓGICOS Desenvolvido por Robert Dilts Com base no no trabalho de Gregory Bateson
  • 3. NÍVEIS NEUROLÓGICOS “ Não se consegue resolver um problema no mesmo nível em que foi criado. É necessário subir a um nível mais alto.” Albert Einstein
  • 4. CAPACIDADES AMBIENTE COMPORTAMENTOS CRENÇAS/VALORES IDENTIDADE ESPIRITUAL Limites e Oportunidades Onde ? e Quando? Acções e Reacções Direcção e Estratégia Permissão e Motivação Missão e Senso do Eu Visão e Propósito O que? Como? Por que? Quem? Quem Mais? NÍVEIS NEUROLÓGICOS
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9. Você não é o seu comportamento! Comportamento Capacidades , Crenças e Valores , Identidade , Espiritual
  • 10.
  • 11.
  • 12.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16.
  • 17.
  • 19. A Linguagem dos Níveis Neurológicos
  • 20.
  • 21. “ Eu não posso fazer isto aqui”
  • 22. “ Eu não posso fazer isto aqui” IDENTIDADE Missão e Senso do Eu
  • 23. “ Eu não posso fazer isto aqui” CRENÇAS/ VALORES Permissão e Motivação
  • 24. “ Eu não posso fazer isto aqui” CAPACIDADES Direcção e Estratégia
  • 25. “ Eu não posso fazer isto aqui” COMPORTAMENTOS Acções e Reacções
  • 26. “ Eu não posso fazer isto aqui ” AMBIENTE Limites e Oportunidades
  • 27. Alinhamento dos Níveis Neurológicos IDENTI- DADE CRENÇAS E VALORES CAPACIDADES COMPORTAMENTO AMBIENTE ESPIRITUAL/CONEXÃO