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Agosto/2015
UNIDADE DE SAÚDE
UBS Carlos Gentile
Gerente: Conceição Daiana Suhett de Azevedo
- Implantar a recepção técnica acolhedora (RTA) para
acolhimento da demanda espontânea.
- Desenvolver uma ação estratégica para diminuição se
situações de conflito e de violência na UBS juntamente
com o conselho gestor.
Objetivos
O projeto será desenvolvido na UBS Carlos Gentile localizada em Cidade
Tiradentes, zona leste de São Paulo. Trata-se de uma unidade de saúde que foi
inaugurada no ano de 1996 como UBS tradicional e a partir de 2002 passou se
organizar no modelo de Estratégia de Saúde da Família (ESF). Atualmente atende
27.149 famílias cadastradas, sendo compostas por sete equipes de ESF, três equipes
de Saúde Bucal, um farmacêutico e uma equipe NASF com dois fisioterapeutas, dois
terapeutas ocupacionais, um nutricionista, um fonoaudiólogo e um psicólogo.
Metodologia
Metodologia
Etapa Ação Descrição Data
1ª
Curso Fortalecendo
a Atenção Básica
(EMSR L1/L2)
Promoção da participação dos administrativos e um técnico no momento presencial do curso promovido pela
(EMSR L1/L2)
23 de
fevereiro à
18 de março
de 2015
2ª
Rodas de Conversa
na UBS
Realização de quatro momentos de “Roda de Conversa” sobre o fortalecimento da atenção básica e do SUS,
acolhimento, humanização e reflexão sobre as necessidades de reorganização do serviço para qualificação
do atendimento (agendado e não agendado).
4 encontros
em março de
2015
3ª
Diagnóstico
situacional pelo
gerente, equipes e
Conselho Gestor
Levantamento do diagnóstico situacional da UBS quanto à necessidade de reorganização do atendimento às
demandas espontâneas e agendadas, e definição de ação estratégica para fortalecer a humanização nas
relações entre colaboradores e usuários, e diminuição da violência.
Abril de 2015
4ª
Curso Fortalecendo
a Atenção Básica –
módulo EAD
(EMSR L1/L2)
Promoção da participação dos colaboradores no momento a distância do curso promovido pela (EMSR
L1/L2)
Maio e junho
de 2015
5ª
Ação Estratégica de
fortalecimento da
humanização e
diminuição das
situações de conflito
e violência
Desenvolvimento de ação estratégica proposta em reunião do Conselho Gestor para diminuição da violência
4 a 22 de
maio de 2015
6ª
Alinhamento Técnico
sobre o fluxograma
da Recepção
Técnica Acolhedora
Realização de reunião gerencial com equipe técnica e de coordenador NASF com equipe sobre o fluxograma
e organização do atendimento para implantação da RTA
10 de junho
de 2015
7ª
Implantação da
Recepção Técnica
Acolhedora (RTA)
Início da RTA com equipe ESF e NASF
1 de julho de
2015
8ª
Avaliação dos
resultados após
implantação da RTA
Avaliação em reunião técnica e de Conselho Gestor
Setembro de
2015
•A Recepção técnica acolhedora será composta por
profissionais do NASF,Farmacêutica, Enfermeiros e
auxiliares de enfermagem.
•Os profissionais seguirão um cronograma de
atendimento,onde em cada período do dia teremos
uma equipe multidisciplinar para o acolhimento ao
usuário.
•Os casos fora de área também serão atendidos e
acolhidos na RTA.
Resultados parciais....
Ações com o conselho gestor:
Ações no combate a dengue com toda rede Sub
prefeitura,SUVIS,STS,setor de obras,local:setor G e
Maravilha.
Sala de espera com a comunidade realizada por
profissionais e usuários para diminuir os casos de violências
na unidade.
Sensibilização nas igrejas e associações para ajudar na
conscientização da população para diminuir o absenteísmo
nas consultas na unidade.
Usuário Chega na Unidade
•Atividade agendada (cons. médica / cons.
enfermeiro / saúde bucal / equipe multi /grupo,
marcação consulta)
Recepção
(identifica
paciente)
Consultórios /
sala de grupo
Administrativo da Recepção
Setor específico (sala de vacina / sala
de inalação / sala de coleta de exames /
sala de medicação / sala de curativo /
coleta de papa / vigilância, aferição de PA
e glicemia)
Demanda espontânea:
queixa clínica médica ou bucal, laudo,
queixas sociais/ambientais);
paciente de prioridade faltoso no
seguimento ou de uso contínuo de
medicamentos com necessidade de
renovar a receita.
Administrativo
(*identifica o paciente
e realiza o
levantamento ou
abertura do prontuário
ou abertura da ficha de
atendimento para
morador fora da área
de abrangência )
Setor
específico
1º Escuta Qualificada
pela Equipe Técnica
Acolhedora
Fluxograma da Recepção Técnica Acolhedora na ESF
OBS: Nos casos de pacientes de prioridades e faltosos em consulta médica ou de enfermagem, avaliar em CE ou CM( de acordo
com fluxo acima). Em necessidade de receita de uso continuo de medicamento encaminhar para consulta médica no dia.
Direcionar para
CM de acordo
com a equipe
ou vaga
disponível
Queixa
especifica de
conduta médica
Queixa
especifica de
conduta médica
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conduta
Avaliação e
conduta
AA
Escuta Qualificada pela
equipe técnica acolhedora
Queixas “agudas”
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Seguir fluxo de diretrizes técnica de
urgência e emergência
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Bucal
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agudas”
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Enfermagem Queixa de
protocolo de
Enfermagem
Solicitar avaliação Médica
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para CE
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conduta
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acompanham
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acompanham
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agenda para cobertura
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cuidado por meio
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Implantação RTA UBS Carlos Gentile

  • 1. Agosto/2015 UNIDADE DE SAÚDE UBS Carlos Gentile Gerente: Conceição Daiana Suhett de Azevedo
  • 2. - Implantar a recepção técnica acolhedora (RTA) para acolhimento da demanda espontânea. - Desenvolver uma ação estratégica para diminuição se situações de conflito e de violência na UBS juntamente com o conselho gestor. Objetivos
  • 3. O projeto será desenvolvido na UBS Carlos Gentile localizada em Cidade Tiradentes, zona leste de São Paulo. Trata-se de uma unidade de saúde que foi inaugurada no ano de 1996 como UBS tradicional e a partir de 2002 passou se organizar no modelo de Estratégia de Saúde da Família (ESF). Atualmente atende 27.149 famílias cadastradas, sendo compostas por sete equipes de ESF, três equipes de Saúde Bucal, um farmacêutico e uma equipe NASF com dois fisioterapeutas, dois terapeutas ocupacionais, um nutricionista, um fonoaudiólogo e um psicólogo. Metodologia
  • 4. Metodologia Etapa Ação Descrição Data 1ª Curso Fortalecendo a Atenção Básica (EMSR L1/L2) Promoção da participação dos administrativos e um técnico no momento presencial do curso promovido pela (EMSR L1/L2) 23 de fevereiro à 18 de março de 2015 2ª Rodas de Conversa na UBS Realização de quatro momentos de “Roda de Conversa” sobre o fortalecimento da atenção básica e do SUS, acolhimento, humanização e reflexão sobre as necessidades de reorganização do serviço para qualificação do atendimento (agendado e não agendado). 4 encontros em março de 2015 3ª Diagnóstico situacional pelo gerente, equipes e Conselho Gestor Levantamento do diagnóstico situacional da UBS quanto à necessidade de reorganização do atendimento às demandas espontâneas e agendadas, e definição de ação estratégica para fortalecer a humanização nas relações entre colaboradores e usuários, e diminuição da violência. Abril de 2015 4ª Curso Fortalecendo a Atenção Básica – módulo EAD (EMSR L1/L2) Promoção da participação dos colaboradores no momento a distância do curso promovido pela (EMSR L1/L2) Maio e junho de 2015 5ª Ação Estratégica de fortalecimento da humanização e diminuição das situações de conflito e violência Desenvolvimento de ação estratégica proposta em reunião do Conselho Gestor para diminuição da violência 4 a 22 de maio de 2015 6ª Alinhamento Técnico sobre o fluxograma da Recepção Técnica Acolhedora Realização de reunião gerencial com equipe técnica e de coordenador NASF com equipe sobre o fluxograma e organização do atendimento para implantação da RTA 10 de junho de 2015 7ª Implantação da Recepção Técnica Acolhedora (RTA) Início da RTA com equipe ESF e NASF 1 de julho de 2015 8ª Avaliação dos resultados após implantação da RTA Avaliação em reunião técnica e de Conselho Gestor Setembro de 2015
  • 5. •A Recepção técnica acolhedora será composta por profissionais do NASF,Farmacêutica, Enfermeiros e auxiliares de enfermagem. •Os profissionais seguirão um cronograma de atendimento,onde em cada período do dia teremos uma equipe multidisciplinar para o acolhimento ao usuário. •Os casos fora de área também serão atendidos e acolhidos na RTA.
  • 6. Resultados parciais.... Ações com o conselho gestor: Ações no combate a dengue com toda rede Sub prefeitura,SUVIS,STS,setor de obras,local:setor G e Maravilha. Sala de espera com a comunidade realizada por profissionais e usuários para diminuir os casos de violências na unidade. Sensibilização nas igrejas e associações para ajudar na conscientização da população para diminuir o absenteísmo nas consultas na unidade.
  • 7. Usuário Chega na Unidade •Atividade agendada (cons. médica / cons. enfermeiro / saúde bucal / equipe multi /grupo, marcação consulta) Recepção (identifica paciente) Consultórios / sala de grupo Administrativo da Recepção Setor específico (sala de vacina / sala de inalação / sala de coleta de exames / sala de medicação / sala de curativo / coleta de papa / vigilância, aferição de PA e glicemia) Demanda espontânea: queixa clínica médica ou bucal, laudo, queixas sociais/ambientais); paciente de prioridade faltoso no seguimento ou de uso contínuo de medicamentos com necessidade de renovar a receita. Administrativo (*identifica o paciente e realiza o levantamento ou abertura do prontuário ou abertura da ficha de atendimento para morador fora da área de abrangência ) Setor específico 1º Escuta Qualificada pela Equipe Técnica Acolhedora
  • 8. Fluxograma da Recepção Técnica Acolhedora na ESF OBS: Nos casos de pacientes de prioridades e faltosos em consulta médica ou de enfermagem, avaliar em CE ou CM( de acordo com fluxo acima). Em necessidade de receita de uso continuo de medicamento encaminhar para consulta médica no dia. Direcionar para CM de acordo com a equipe ou vaga disponível Queixa especifica de conduta médica Queixa especifica de conduta médica Avaliação e conduta Avaliação e conduta AA Escuta Qualificada pela equipe técnica acolhedora Queixas “agudas” Sinais de Alerta Seguir fluxo de diretrizes técnica de urgência e emergência Saúde Bucal Queixas “não agudas” Queixa de protocolo de Enfermagem Queixa de protocolo de Enfermagem Solicitar avaliação Médica e Enfermeiro, imediata. Direcionar para CE ao enfermeiro escalado no acolhimento Encaminhar para CE Alta Remoção Avaliação e conduta Médico e Enfermeiro acompanham Apenas Enfermeiro acompanham Gerente fará reorganização da agenda para cobertura do acolhimento Médico assume o acolhimento Direcionar para agendamento em CM (pediatria, ginecologia ou clínica médica) Outras Queixas Direcionar para consulta com técnico especifico da demanda identificada ou ofertada de cuidados * A A
  • 9. Serviços da Rede Agendamento de retorno em consulta* Visita Domiciliar* A Encaminhamentos Discutir em reunião de equipe para o acompanhamento longitudinal dos casos Técnico deverá garantir a continuidade do cuidado por meio do encaminhamento de contra referência Procedimentos Enfermagem (Medicação, curativo, vacina, etc.) Orientações * Grupos ou atividades na Unidade, consulta com outro técnico Remoção Fluxograma da Recepção Técnica Acolhedora na ESF
  • 10. Característica da Recepção Técnica acolhedora “Acolher é abrir as portas... é abrir espaço em nosso coração para acolher o outro”