FATOR HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES <br />
TEMA 5<br />O Desafio de avaliar o cenário e decidir o rumo da sua carreira.<br />
O Desafio de avaliar o cenário e decidir o rumo da sua carreira<br />Cenário Atual :  O controle real da carreira deve est...
O Desafio de avaliar o cenário e decidir o rumo da sua carreira<br />	Segundo Daniel Pink, existe 3 impulsionadores de mud...
O Desafio de avaliar o cenário e decidir o rumo da sua carreira<br />Autoconceito é fundamental para uma correta orientaçã...
O Desafio de avaliar o cenário e decidir o rumo da sua carreira<br />Oito âncoras:<br />1.Competência técnico/ Funcional (...
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O desafio de avaliar o cenario e decidir o rimo da sua carreira

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O desafio de avaliar o cenario e decidir o rimo da sua carreira

  1. 1. FATOR HUMANO NAS ORGANIZAÇÕES <br />
  2. 2. TEMA 5<br />O Desafio de avaliar o cenário e decidir o rumo da sua carreira.<br />
  3. 3. O Desafio de avaliar o cenário e decidir o rumo da sua carreira<br />Cenário Atual : O controle real da carreira deve estar nas mãos do próprio profissional.<br />Assumir a responsabilidade por suas carreiras: metas em longo prazo, valores individuais, desenvolvimento e crescimento começam a fazer parte de uma reflexão periódica. <br />Principal característica do mercado: Mutável<br />
  4. 4. O Desafio de avaliar o cenário e decidir o rumo da sua carreira<br /> Segundo Daniel Pink, existe 3 impulsionadores de mudanças no mundo:<br />“Ásia” : movimentação de postos de trabalho para o exterior.<br />Automação: trabalhos ligados à rotina -forma mais barata -> sentença de morte.<br />Abundância: há vantagem econômica sempre que seoferece às pessoas algo novo<br />“As habilidades que mais importam na economia atual estão associadas à capacidade artística, à empatia, à inventividade e ao pensamento totalizador”. <br />O aumento do nível de desenvolvimento de novas habilidades e atitudes possibilita o profissional estar capacitado para atender a requisitos cada vez mais complexos, aumentando a própria capacitação e versatilidade.<br />
  5. 5. O Desafio de avaliar o cenário e decidir o rumo da sua carreira<br />Autoconceito é fundamental para uma correta orientação de carreira, que pode ser gerado por meio de feedbacks significativos e experiências variadas.<br />É um sistema de orientação que funciona como uma âncora, restringindo as suas escolhas de carreira. Uma âncora de carreira é o elemento no autoconceito de uma pessoa do qual ela não abriria mão, mesmo diante de escolhas difíceis.<br />
  6. 6. O Desafio de avaliar o cenário e decidir o rumo da sua carreira<br />Oito âncoras:<br />1.Competência técnico/ Funcional (especialistas)<br />2.Competência Gerência Geral (liderança)<br />3.Autonomia/ independência (liberdade)<br />4.Segurança/ Estabilidade (carreira)<br />5.Criatividade Empreendedora (empresa própria)<br />6.Serviço/ Dedicação a uma causa (propósito)<br />7Puro Desafio (competitivo)<br />8.Estilo de vida (integração)<br />

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