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Planejamento de Vida e Carreira Marcos Vono Diretor de Recursos Humanos e Carreiras Grupo Ibmec Educacional Veris Faculdades Julho de 2010
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[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],entrega  qualidade
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],torna  realidade
[object Object],[object Object],[object Object],pertence   ao  Grupo Ibmec
Veris cria oportunidades reais reais para pessoas que queiram evoluir e conquistar novos espaços com autonomia. Assume e cumpre o compromisso de oferecer formação de alta qualidade e efetividade por meio de cursos com conteúdos aplicáveis, em diversas plataformas e canais de acesso, sempre alinhados com  as necessidades do mercado. provoca  evolução constrói pontes entrega qualidade pertence ao Grupo Ibmec torna  realidade
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Planejamento de Vida e Carreira
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Por que estamos aqui?
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Desenhe uma casinha
 
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A competitividade aumentou
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Fases da Vida Profissional *Fonte Artemisia/Neo Consulting ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Identificação & crescimento  Exploração p/ repertório Gerenciamento / direcionamento Transitória Focada Espiral “ Especialista em  Gente” |____ Primavera ____| |_______ Verão _______| |____ Outono ___| |_ Inverno _| Ciclo Espiritual ,[object Object],[object Object],[object Object],Consolidação & ampliação
Etapas de Planejamento de Carreira Oportunidades de carreira Plano de ação Objetivos de carreira Auto Conhecimento
Formado   em Psicologia Social pela Universidade de Chicago,  estudou mais tarde em Stanford. Doutor em Psicologia Social em Harvard realizando pesquisas e dedicando-se ao estudo da cultura empresarial, da psicologia organizacional (sendo um dos seus criadores) e do planejamento das carreiras. EDGAR SCHEIN   (1928 - atual)
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Palestra "Planejamento de Vida e Carreira"

Notas do Editor

  1. Esta é nossa nova marca corporativa
  2. O processo incluiu discutir o que nos unia, quais eram os princípios que nos tornavam únicos e que deveríamos perseguir Identificamos o melhor de cada uma dessas marcas e criamos uma proposta de valor única. A proposta de valor que é o GRUPO IBMEC Volta-se para sempre para esta tela
  3. As marcas se transformam numa marca única, em torno de valores únicos Mas isso não acontece de um dia para outro
  4. Proof points Working adults é boa parte dos alunos, que vêem na faculdade a oportunidade para alavancar suas carreiras Newsletter bimestral do IBTA traz artigos sobre atualidades, projetos de destaque dos alunos, depoimentos, etc Atributos Atual Independência Desenvolvimento Aprendizado Experiência Transformação Foco no resultado
  5. Proof points Parcerias com empresas (Cisco, SAP, Oracle) Formação voltada para a aplicação direta no mercado “ Disciplina de projeto” estimula empreendedorismo e conecta conteúdos aprendidos à realidade “ Veris Carreiras” Centro de treinamento Cursos in company Atributos Possibilidades Flexibilidade Aplicabilidade Relacionamento Interligados Colaboração Oportunidades
  6. Proof points Presença em rankings e guias: Revista Você S.A., Guia do Estudante, Veja Uniformidade de processos, metodologias e conteúdos acadêmicos, possibilitada também pelo uso da tecnologia Aporte de qualidade pelas parcerias (SAP, Cisco, Oracle, etc) Sistema de atendimento ao aluno estruturado – call center, secretarias, etc “ Fale com o IBTA” e “Momento Reflexão” Corpo docente capacitado, com experiência profissional Programa de atualização do corpo docente Atributos Comprovada Pragmatismo Relevante Tecnologia Infraestrutura Conhecimento Competência Disseminação
  7. Proof points Oferece leque de opções: tecnológo, bacharelado, pós-graduação, etc Atua em diversas áreas de conhecimento (sem restrição) Bolsa desemprego (3 meses) Financiamento estudantil Localização privilegiada e de fácil acesso Atributos Democrático Viável Diversas plataformas Diversos cursos Clareza
  8. Proof points Pertencer ao grupo de educação de prestígio, presente há mais de 20 anos no mercado Atributos Tradição Confiança Profissionalismo Seriedade Comprometimento Robustez Transparência Ética