O Efix | Competency é uma ferramenta web que permite às empresas implementar projetos de avaliação de competências, identificar gaps e vincular resultados a ações de treinamento para melhorar o desempenho dos funcionários.
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EFIX SYSTEM
Efix | Performance Suite
Efix | Competency
Efix | Goals RESUMO
Efix | Certify
Efix | Mapping
O Efix | Competency é uma ferramenta web que possibilita à sua empresa
implementar projetos de avaliação de competências top-down, 180 e 360 graus, e
Efix | Survey vincular os resultados das avaliações a ações de treinamento e desenvolvimento para
eliminar os gaps de competências. Também é uma ferramenta para tomada de decisão,
Efix | Survey permitindo a criação de planos de sucessão, realocação, premiação e de carreira.
Efix | Action Plan
DESCRIÇÃO
Com a implantação de um programa de gestão por competências, a sua empresa
conseguirá alavancar a performance e os resultados operacionais, abordando questões
fundamentais de recursos humanos, como o aumento da motivação, a redução do
turnover e a identificação e valorização de pessoas-chave para o negócio.
O Efix | Competency é a ferramenta ideal para este fim, pois permite a avaliação da
performance individual por meio de projetos de avaliação de competências top-down,
180 e/ou 360 graus, com regras específicas para cada cargo ou família de cargos.
Identificam-se assim os conhecimentos, habilidades e atitudes de cada colaborador e
sua comparação com o perfil esperado.
Esta comparação possibilita uma análise de gap e a programação e acompanhamento
de ações de treinamento e desenvolvimento para eliminar os gaps de competências
individuais.
Um programa de gestão por competências auxilia ainda no esclarecimento das
expectativas da empresa em relação ao colaborador, trazendo maior clareza na
comunicação e, conseqüentemente, reduzindo atritos e problemas de relacionamento.
Além disso, o Efix | Competency é uma poderosa ferramenta para o gestor de
recursos humanos na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas, incluindo
atividades como criação de planos de carreira, sucessão, realocação, remuneração e
premiação.
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EFIX SYSTEM
Efix | Performance Suite
Efix | Competency Benefícios Características
Efix | Goals
Efix | Certify
Efix | Mapping · Melhor gestão de pessoas, que · Grande flexibilidade na
aumenta a vantagem montagem dos questionários,
competitiva da empresa com diferentes formas de
Efix | Survey descrever as competências e
· Maior colaboração entre
gestores e funcionários, o que múltiplas escalas de avaliação
Efix | Survey
ajuda a elevar a produtividade · Avaliação top-down, 180 e 360
Efix | Action Plan
· Simplificação do processo de graus, auto-avaliação, do
avaliação e revisão de superior, de pares, de
performance subordinados, de fornecedores
· Integração entre performance e internos e externos e de
treinamento, permitindo clientes internos e externos
melhoria contínua · Sugestão, definição e
· Melhor comunicação entre acompanhamento de planos de
gestores e colaboradores ação online
elimina atritos e desgastes de · Associação de competências
relacionamento com metas & objetivos e ações
· Maior realização e conseqüente de treinamento
satisfação do colaborador · Gerenciamento e
· Identificação e manutenção das automatização de todo o
pessoas-chave para o negócio processo de gestão por
· Múltiplos avaliadores trazem competências
uma visão objetiva do indivíduo · Escalas de avaliação numéricas
· Processo automatizado, que e conceituais (não numéricas)
traz mais eficiência e poupa · Cobrança da execução das
tempo avaliações: envio de e-mails
· Eliminação de gaps de automáticos e manuais para
conhecimento, habilidade e garantir que as avaliações
atitudes dos colaboradores sejam preenchidas no prazo
· Economia de tempo e dinheiro · Curva de notas forçada
gasto em treinamentos não · Ferramenta de workflow interno
estratégicos permite processos diferenciados
· · Desenvolvimento estratégico de avaliação
dos colaboradores · Definição de eixo de carreira e
plano de sucessão
Soluções de negócio · Busca e criação de um ranking
de potenciais sucessores
· Gestão por competências · Análise de gaps de
· Gestão de sucessão, competências
remuneração, realocação e · Relatórios de sistema e
carreira ferramenta para criação de
· Integrar treinamento e novos relatórios
performance individual · Relatórios customizados e
personalizados para sua
organização
· Exportação para Excel
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3. t +55 (11) 3044 4349 SYSTEM
EFIX SYSTEM
Efix | Performance Suite
Efix | Competency Tecnologia
Efix | Goals
Efix | Certify
Efix | Mapping O acesso aos sistemas Efix pode ser realizado via web (internet, intranet ou ambos) ou
por navegador (MS Internet Explorer). Não há necessidade de instalar aplicativos na
máquina do usuário final. As telas são leves e requerem baixo uso de banda. A
Efix | Survey segurança na comunicação de dados é realizada com codificação SSL.
Efix | Survey
Efix | Action Plan
Linguagem de Desenvolvimento
O sistema Efix foi desenvolvido com tecnologia Microsoft, utilizando a linguagem MS
Visual.Net com banco de dados MS SQL 2000 Server.
Requisitos Mínimos de Hardware e Software
Software: Browser compatível com MS Internet Explorer 6.0 ou superior; Quando
necessário exportação para Excel, MS Excel 2000.
Hardware: qualquer máquina que consiga rodar um browser MS Internet Explorer 6 ou
superior.
Caso seja necessário implantar na Intranet, solicite a especificação da infra-estrutura
requerida.
Integração
A Efix possui experiência na integração com sistemas nacionais e multinacionais, desde
ERPs de grande porte até sistemas desenvolvidos internamente na sua empresa.
O sistema Efix pode ser integrado de duas formas: batch ou online.
Na integração batch, os dados do sistema Efix são atualizados periodicamente (uma vez
ao dia), a partir das alterações dos dados do outro sistema que será integrado, e vice-
versa. A Efix atualizará o outro sistema diariamente.
Já na integração de dados de forma online, a Efix disponibiliza ou customiza o software
para criar funções de API, ou mesmo para disponibilizar stored procedures para
atualização diretamente no banco de dados.
Parcerias
O Efix | Competency pode ser comercializado em parceria com empresas de
consultoria de RH e de software. A Efix possui modelos pré-formatados de parceria
desde indicação de negócios até parcerias em que uma solução customizada de
consultoria pode ser criada com a sua metodologia de trabalho.
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