A Allis oferece soluções integradas de gestão de pessoas, desde recrutamento e seleção até terceirização de mão-de-obra. A empresa estrutura seus serviços em unidades especializadas e valoriza a inovação, autonomia e resultados para os clientes.

2. SOLUÇÕES INTELIGENTES EM GESTÃO DE PESSOAS
Um novo conceito de negócio que otimiza
o desempenho do cliente, elimina os riscos
inerentes à terceirização e torna o RH uma
ferramenta estratégica de gestão.

3. PROJETOS NOSSOS VALORES ENERGIA
Nossa fonte para
SOB MEDIDA RESULTADO alcançar objetivos.
INTELIGÊNCIA Compromisso com
clientes e acionistas.
ESPÍRITO DE SERVIR
Excelência em atendimento
e trabalho em equipe.
- Alinhamento do projeto aos objetivos AUTONOMIA
organizacionais da empresa Liberdade para
ÉTICA
- Desenvolvimento de soluções tailor made ser melhor.
Conduta que reflete
ESTRATÉGIA TRANSPARÊNCIA
Comunicação clara
confiança.
e precisa. MERITOCRACIA
Reconhecimento
ao excelente desempenho.
INOVAÇÃO

4. O know-how da ALLIS é segmentado em unidades de negócio
especializadas. Por meio dessa estrutura, reunimos os melhores
>> Temporários e Terceirizados
profissionais de cada setor para desenvolver, com excelência, EXPERTISE
soluções customizadas de acordo com as necessidades
de nossos clientes. - Projetos para demandas permanentes ou sazonais
- Alocação sob medida de mão-de-obra direta, indireta
e temporária
- Gestão de processos e atividades suporte
- Desenvolvimento de indicadores e métricas de avaliação
e performance
BENEFÍCIOS
- Valorização dos talentos humanos com redução de turn over
- Recrutamento, seleção, contratação e vínculo empregatício
sem custos adicionais em caso de efetivação de funcionários
temporários
- Especialização de serviços que amplia o rendimento dos
processos
- Menor custo e maior lucratividade

5. >> Recrutamento e Seleção HUNTING ONLINE / INDICA EXECUTIVE SEARCH / ALPEN
EXPERTISE
EXPERTISE
ESTRUTURA DIFERENCIADA R&S GERAL Hunting de executivos.
Recrutamento dos melhores candidatos do mercado com agilidade
Unidades internas segmentadas e focadas em encontrar EXPERTISE por meio de indicações de profissionais em uma plataforma online. PROCESSOS E SERVIÇOS
os melhores profissionais no mercado.
- Análise completa do sistema de gestão de pessoas do cliente, PROCESSO Executive Search
• R&S Geral suas formas de contratação e custos - Pesquisa e estratégia
• Hunting online | Indica - Empresas divulgam suas oportunidades na plataforma
- Trabalho consultivo para o desenvolvimento de soluções - Entrevistas
• Executive Search | Alpen - Profissionais indicam contatos das suas redes de relacionamento
eficientes com maior rentabilidade - Negociação
- Processos sob medida baseados na cultura empresarial - O Indica avalia e desenvolve o mapeamento dos melhores Mapeamento do Mercado
de cada empresa candidatos para o cliente - Entendimento das necessidades e expectativas
BENEFÍCIOS - Mapeamento dos melhores profissionais
PROCESSO - Apresentação do panorama levantado
- Identificação dos requisitos da posição Empresa
- Anúncios gratuitos das vagas disponíveis Projetos Especiais
- Determinação do perfil a ser recrutado e os melhores - Contratação rápida e eficiente - Soluções flexíveis e adequadas às necessidades
meios de atraí-lo - Pagamento apenas se encontrar o profissional desejado dos clientes
- Mapeamento de mercado, candidatos e pontos de contato Indicador BENEFÍCIOS
- Seleção por meio de filtros desenvolvidos por especialistas - Ajuda às pessoas que conhece - Recrutamento de middle management com a qualidade
em RH - Manutenção de networking ativo aplicada para top management
- Recompensa por indicações de sucesso
BENEFÍCIOS - Consultores especialistas nas verticais do mercado
Candidato com trabalho mais consultivo e menos transacional
- Rapidez e segurança na formação de equipes - Privacidade preservada até estar entre os pré-selecionados
- Acompanhamento dos candidatos colocados
- Melhor relação custo-benefício - Feedback sobre a quantidade de participantes para a vaga
e seus resultados - Transparência com clientes, candidatos e funcionários
- Aumento de produtividade com menor rotatividade
- Feedback em todas as etapas do processo

6. >> Multisserviços para Infraestrutura Predial >> Allis PDV
EXPERTISE CERTIFICAÇÕES EXPERTISE Comunicação no PDV
Soluções sob medida baseadas na gestão full service A única do segmento com seus processos internos estruturados Desenvolver e implementar soluções focadas em aumentar - Ativação da marca no PDV
de facilities para infraestrutura predial. em um Sistema de Gestão Integrada. a competitividade no PDV, os resultados de vendas - Planejamento e implementação de ações promocionais
ISO 9001 (Qualidade) e a rentabilidade do negócio. - Programas de incentivo
PROCESSOS E SERVIÇOS ISO 14001 (Meio Ambiente) - Visual merchandising
- Sistemas de limpeza e jardinagem OHSAS 18001 (Saúde e Segurança) DIFERENCIAL
Treinamento
- Manutenção multitécnica - Equipe de especialistas em trade marketing
Desenvolvimento profissional da equipe, por meio do direcionamento,
- Filiais próximas aos mercados consumidores
- Atividades complementares e de apoio capacitação, motivação, valorização e conscientização do processo
- Velocidade de reação às ações da concorrência
de excelência em vendas e merchandising.
- Capacidade de identificar cenários de ameaças e oportunidades
BENEFÍCIOS Radar de Mercado (MobAllis)
- Contratos de desempenho que favorecem gestão PROCESSOS E SERVIÇOS
Plataforma de gestão da informação coletada nos PDVs, uma
e produtividade Execução (Field Force) ferramenta que permite o diagnóstico “tático” dos produtos,
- Aprimoramento técnico constante marcas e concorrência. Com os resultados do Radar o cliente tem
- Formação, capacitação e gestão de equipes
suporte para as decisões estratégicas do seu negócio, incluindo
- Segurança operacional - Garantia da presença da marca / produto no ponto-de-venda
o gerenciamento do roteiro da equipe de campo.
- Execução dos guidelines de exposição das marcas
- Flexibilidade das atividades de apoio - Gestão do sell out
BENEFÍCIOS
- Integração e conformidade dos processos - Guia de Execução para a excelência do trabalho
da equipe de campo - Mapeamento completo do PDV
- Gestão de riscos escaláveis - Gerenciamento de categorias - Qualidade na execução. Modelo que estabelece o marketing mix
- Auditoria da atuação quantitativa e qualitativa eficiente por canal / cluster / PDV
da força de merchandising em campo - Identificação de novas oportunidades de atingir o potencial
- Comprador misterioso shopper / consumidor
- Aumento da capacitação da equipe em técnicas de venda,
exposição e merchandising

7. >> Allis Agrícola
EXPERTISE BENEFÍCIOS
- Em parceria com empresas do segmento, planeja e implementa Mão-de-obra
soluções para plantio, manutenção ou colheita de safras Especializada e contratada em regime CLT ou Safra, prática
que transfere as responsabilidades trabalhistas e minimiza
- Administração de máquinas e equipamentos vinculados
os riscos para o cliente.
à atividade rural
Comunicação
SOLUÇÕES E SERVIÇOS
Controle e sinalização das lavouras e dos ônibus usados
- Recrutamento e seleção para o transporte dos trabalhadores.
- Apresentação, integração e treinamento Transporte
- Atividade de departamento pessoal Garantia de regularidade da documentação dos veículos
e a segurança dos trabalhadores. O serviço de transporte
- Supervisão de mão-de-obra, transporte, alojamento, pode ser feito por fornecedor próprio ou parceiro.
alimentação e remuneração
Estrutura e Segurança
ATIVIDADES AGRÍCOLAS RELACIONADAS Supervisores e técnicos de segurança no trabalho, com frota Alphaville Ribeirão Preto
e equipamentos para comunicação, além do uso de EPIs Aracaju Rio de Janeiro
- Plantio Bauru Salvador
(equipamentos de proteção individual).
- Colheita Belo Horizonte São José do Rio Preto
Campinas São José dos Campos
- Carregamento
Caxias do Sul São Leopoldo
- Capina, roçada e poda Curitiba São Paulo
Florianópolis São Vicente
- Adubação
Marília Sorocaba
- Seleção e lavagem Piracicaba Vitória
Porto Alegre

8. CLIENTES
br malls
sesi senai sem parar

9. módulo
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