O Efix Mapping é uma ferramenta para a criação de um modelo de competências personalizado e eficaz para a sua empresa, por meio da investigação e análise dos conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas de alta performance da corporação. Com base nos resultados dessa análise, este módulo retornará com uma sugestão das competências essenciais a serem avaliadas e o formulário de avaliação correspondente.

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RESUMO
DESCRIÇÃO
O é uma ferramenta para a criação de um modelo de competências
personalizado e eficaz para a sua empresa, por meio da investigação e análise dos
conhecimentos, habilidades e atitudes das pessoas de alta performance da corporação.
Com base nos resultados dessa análise, este módulo retornará com uma sugestão das
competências essenciais a serem avaliadas e o formulário de avaliação
correspondente.
O Efix I Mapping é um módulo do Efix I Performance Suite que possibilita a criação
de um modelo de competências para a empresa, com base na investigação e análise
das competências mais freqüentes dos colaboradores que apresentam alta
performance. Com isso é possível criar um modelo padrão dos talentos realmente
essenciais às atividades da empresa, o que contribui para otimizar o desempenho
individual dos colaboradores e também da corporação como um todo.
O primeiro passo é entregar aos seus funcionários um questionário no qual irão selecionar
os comportamentos que considerem fundamentais para o sucesso da empresa. O Efix |
Mapping é bastante flexível, e permite a realização dos ajustes necessários à realidade e
à necessidade de cada cliente.
A análise dos questionários é realizada pelo próprio sistema, e possibilita a criação de um
ranking com as competências mais relevantes para a sua companhia. Como opção, o
formulário poderá ser preenchido apenas pelo líder da empresa ou pelo responsável da
gestão dos recursos humanos.
O modelo de competências criado poderá ser refinado a cada novo período de avaliações.
Neste ponto, será checada a consistência estatística do modelo, permitindo a manutenção
apenas das competências que apresentem uma alta correlação com desempenho.
O Efix | Mapping engloba um processo para construção de um modelo padrão, que
contempla 43 competências comportamentais universais definidas pela Efix. A idéia é que
o grupo destinado a responder os questionários seja constituído por pessoas com alta
performance, ou seja, os principais talentos da corporação.
Efix I Mapping
EFIX SYSTEM
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