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O Efix Competency é uma ferramenta web que possibilita à sua empresa
implementar projetos de avaliação de competências top-down, 180 e 360 graus, e
vincular os resultados das avaliações a ações de treinamento e desenvolvimento para
eliminar os gaps de competências. Também é uma ferramenta para tomada de decisão,
permitindo a criação de planos de sucessão, realocação, premiação e de carreira.

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Efix Competency

  1. 1. t +55 (11) 3044 4349 SYSTEMEFIX SYSTEMEfix | Performance Suite Efix | Competency Efix | Goals RESUMO Efix | Certify Efix | Mapping O Efix | Competency é uma ferramenta web que possibilita à sua empresa implementar projetos de avaliação de competências top-down, 180 e 360 graus, eEfix | Survey vincular os resultados das avaliações a ações de treinamento e desenvolvimento para eliminar os gaps de competências. Também é uma ferramenta para tomada de decisão, Efix | Survey permitindo a criação de planos de sucessão, realocação, premiação e de carreira. Efix | Action Plan DESCRIÇÃO Com a implantação de um programa de gestão por competências, a sua empresa conseguirá alavancar a performance e os resultados operacionais, abordando questões fundamentais de recursos humanos, como o aumento da motivação, a redução do turnover e a identificação e valorização de pessoas-chave para o negócio. O Efix | Competency é a ferramenta ideal para este fim, pois permite a avaliação da performance individual por meio de projetos de avaliação de competências top-down, 180 e/ou 360 graus, com regras específicas para cada cargo ou família de cargos. Identificam-se assim os conhecimentos, habilidades e atitudes de cada colaborador e sua comparação com o perfil esperado. Esta comparação possibilita uma análise de gap e a programação e acompanhamento de ações de treinamento e desenvolvimento para eliminar os gaps de competências individuais. Um programa de gestão por competências auxilia ainda no esclarecimento das expectativas da empresa em relação ao colaborador, trazendo maior clareza na comunicação e, conseqüentemente, reduzindo atritos e problemas de relacionamento. Além disso, o Efix | Competency é uma poderosa ferramenta para o gestor de recursos humanos na tomada de decisão relacionada à gestão de pessoas, incluindo atividades como criação de planos de carreira, sucessão, realocação, remuneração e premiação. t +55 ( 11) 3044 4349 | r Helena 170 - 9º andar | 04552 050 | São Paulo SP Brasil | www.efix.net
  2. 2. t +55 (11) 3044 4349 SYSTEMEFIX SYSTEMEfix | Performance Suite Efix | Competency Benefícios Características Efix | Goals Efix | Certify Efix | Mapping · Melhor gestão de pessoas, que · Grande flexibilidade na aumenta a vantagem montagem dos questionários, competitiva da empresa com diferentes formas deEfix | Survey descrever as competências e · Maior colaboração entre gestores e funcionários, o que múltiplas escalas de avaliação Efix | Survey ajuda a elevar a produtividade · Avaliação top-down, 180 e 360 Efix | Action Plan · Simplificação do processo de graus, auto-avaliação, do avaliação e revisão de superior, de pares, de performance subordinados, de fornecedores · Integração entre performance e internos e externos e de treinamento, permitindo clientes internos e externos melhoria contínua · Sugestão, definição e · Melhor comunicação entre acompanhamento de planos de gestores e colaboradores ação online elimina atritos e desgastes de · Associação de competências relacionamento com metas & objetivos e ações · Maior realização e conseqüente de treinamento satisfação do colaborador · Gerenciamento e · Identificação e manutenção das automatização de todo o pessoas-chave para o negócio processo de gestão por · Múltiplos avaliadores trazem competências uma visão objetiva do indivíduo · Escalas de avaliação numéricas · Processo automatizado, que e conceituais (não numéricas) traz mais eficiência e poupa · Cobrança da execução das tempo avaliações: envio de e-mails · Eliminação de gaps de automáticos e manuais para conhecimento, habilidade e garantir que as avaliações atitudes dos colaboradores sejam preenchidas no prazo · Economia de tempo e dinheiro · Curva de notas forçada gasto em treinamentos não · Ferramenta de workflow interno estratégicos permite processos diferenciados · · Desenvolvimento estratégico de avaliação dos colaboradores · Definição de eixo de carreira e plano de sucessão Soluções de negócio · Busca e criação de um ranking de potenciais sucessores · Gestão por competências · Análise de gaps de · Gestão de sucessão, competências remuneração, realocação e · Relatórios de sistema e carreira ferramenta para criação de · Integrar treinamento e novos relatórios performance individual · Relatórios customizados e personalizados para sua organização · Exportação para Excel t +55 ( 11) 3044 4349 | r Helena 170 - 9º andar | 04552 050 | São Paulo SP Brasil | www.efix.net
  3. 3. t +55 (11) 3044 4349 SYSTEMEFIX SYSTEMEfix | Performance Suite Efix | Competency Tecnologia Efix | Goals Efix | Certify Efix | Mapping O acesso aos sistemas Efix pode ser realizado via web (internet, intranet ou ambos) ou por navegador (MS Internet Explorer). Não há necessidade de instalar aplicativos na máquina do usuário final. As telas são leves e requerem baixo uso de banda. AEfix | Survey segurança na comunicação de dados é realizada com codificação SSL. Efix | Survey Efix | Action Plan Linguagem de Desenvolvimento O sistema Efix foi desenvolvido com tecnologia Microsoft, utilizando a linguagem MS Visual.Net com banco de dados MS SQL 2000 Server. Requisitos Mínimos de Hardware e Software Software: Browser compatível com MS Internet Explorer 6.0 ou superior; Quando necessário exportação para Excel, MS Excel 2000. Hardware: qualquer máquina que consiga rodar um browser MS Internet Explorer 6 ou superior. Caso seja necessário implantar na Intranet, solicite a especificação da infra-estrutura requerida. Integração A Efix possui experiência na integração com sistemas nacionais e multinacionais, desde ERPs de grande porte até sistemas desenvolvidos internamente na sua empresa. O sistema Efix pode ser integrado de duas formas: batch ou online. Na integração batch, os dados do sistema Efix são atualizados periodicamente (uma vez ao dia), a partir das alterações dos dados do outro sistema que será integrado, e vice- versa. A Efix atualizará o outro sistema diariamente. Já na integração de dados de forma online, a Efix disponibiliza ou customiza o software para criar funções de API, ou mesmo para disponibilizar stored procedures para atualização diretamente no banco de dados. Parcerias O Efix | Competency pode ser comercializado em parceria com empresas de consultoria de RH e de software. A Efix possui modelos pré-formatados de parceria desde indicação de negócios até parcerias em que uma solução customizada de consultoria pode ser criada com a sua metodologia de trabalho. t +55 ( 11) 3044 4349 | r Helena 170 - 9º andar | 04552 050 | São Paulo SP Brasil | www.efix.net

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