O documento fornece informações sobre o perfil e funções de um Agente de Crédito em uma comunidade, incluindo requisitos como experiência em bancos comunitários, habilidades interpessoais e disponibilidade para viagens. Também descreve as responsabilidades do papel como atendimento ao público, análise e liberação de empréstimos, e representação do banco comunitário.
3. COMUNIDADE SÃO RAFAEL
60
Anos
70%
de Trabalhadores
9
Instituições
Comunitárias
29
Estabelecimento
s Comerciais
3.500 Habitantes Aproximadamente
500 Residências Aproximadamente
5 Instituições Governamentais
5. PERFIL DO AGENTE DE CRÉDITO
O candidato selecionado deverá atender,
preferencialmente, ao seguinte perfil:
· Demonstrar conhecimento técnico sobre as funções
administrativas, financeiras e institucionais relativas ao
funcionamento do BCD;
· Ser reconhecido, no âmbito de atuação do BCD ao qual se
candidata, como pessoa idônea, respeitosa e engajada nas
6. · Ter bom relacionamento interpessoal, demonstrando
facilidade de relacionamento;
· Ter habilidade para desenvolver atividades em grupo;
· Ter disponibilidade para viagens de formação, encontros e
atividades referentes ao trabalho no BCD;
· Ter preferencialmente o ensino médio (2º. Grau) ou estar
cursando o ensino fundamental;
PERFIL DO AGENTE DE CRÉDITO
7. • Ter experiência mínima comprovada em atividades de
Bancos Comunitários de Desenvolvimento, tais como:
agente de crédito, gerente de crédito de BCDs ou como
membro do Conselho de Avaliação de Crédito do
respectivo BCD ao qual se candidata, devendo, neste
último caso, comprovar ter conhecimento das funções
de agente de crédito de BCDs;
PERFIL DO AGENTE DE CRÉDITO
8. • Trabalhar na sede do respectivo Banco Comunitário de
Desenvolvimento para o qual fora selecionado;
• Ser escolhido em assembleia, realizada no âmbito da
Associação Local que abriga o respectivo BCD ao qual se
candidata.
PERFIL DO AGENTE DE CRÉDITO
• Residir no município, distrito, e/ou área de atuação do
respectivo Banco Comunitário de Desenvolvimento;
9. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Realização,
mobilização,
arquivamento e
divulgação do
Mapeamento
Socioeconômico do
território atendido pelo
BCD;
10. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Atendimento ao
Público;
· Preenchimento dos cadastros de
clientes, comerciantes e dos
parceiros;
12. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Cobrança aos inadimplentes;
· Troca das Moedas (Sociais e
Reais) e Liberação dos
Empréstimos;
13. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Recepção, informação e orientação dos critérios de
solicitação, avaliação, liberação e não aprovação de crédito;
14. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Visita Técnica para elaboração do levantamento de viabilidade
sócio econômico do cliente, parecer técnico e apresentação ao
Comitê de Avaliação do Crédito – CAC;
15. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Acompanhamento dos
empreendimentos produtivos
beneficiados com o microcrédito
solidário;
· Visita, cadastro e
acompanhamento dos comerciantes
que aderiram ao sistema de moeda
social;
· Visita à residência ou estabelecimento comercial do usuário, como
forma de facilitar a análise do crédito, estabelecer relações de
proximidade e manter o controle da inadimplência;
16. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Realizar o controle
da Carteira de Crédito
do BCD;
· Realizar controle da circulação
de moeda social;
17. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Participação no Comitê de
Avaliação do Crédito – CAC;
· Realizar o controle da circulação de moeda
social no aplicativo E-Dinheiro;
18. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Gestão dos recursos
financeiros e administrativos do
BCD;
· Exame de toda correspondência recebida,
analisando e coletando dados referentes às
informações solicitadas, para elaborar
respostas e posterior encaminhamento;
19. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Realizar e Mobilizar formações,
reuniões, cursos e palestras com
usuários, comerciantes conveniados e
organizações parceiras do BCD;
· Representar o BCD, quando for
chamado para mostrar a experiência em
outros lugares;
20. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Participação nas reuniões e encontros
do BCD, Fóruns de Desenvolvimento
Comunitário e demais reuniões da
Associação que acolhe o BCD, que
envolvam aspectos referentes ao mesmo;
· Participação em cursos de
formação, qualificação e palestras
em finanças solidárias e BCD’s;
21. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Redação e digitação de atos administrativos
rotineiros do BCD para dar cumprimento a rotina
administrativa;
· Organização e atualização de arquivo,
classificando os documentos, conforme
costume do BCD;
22. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
· Examinar com exatidão os
documentos, conferindo,
efetuando registros, observando
prazos, datas, posições financeiras
e outros lançamentos, para a
elaboração de relatórios para
informar a posição financeira ao
C.G, Entidade Gestora e o
Território.
23. O QUE É SER UM AGENTE DE CRÉDITO?
“Dinamismo, sensibilidade
social e capacidade de
pelcepção são algumas das
calactelísticas fundamentais
ao plofissional que tlabalha
como agente de clédito. Ele
se lelaciona diletamente com
empleendedoles, olientando e
detalhando soble os
plocedimentos da concessão
do clédito”.
“É el@ que estabelece
ligação entre as
demandas do cliente e a
da instituição no que se
refere aos aspectos
operacionais,
esclarecimento de
dúvidas e
acompanhamento do
processo da solicitação
do financiamento”.
24. O QUE É SER UM AGENTE DE CRÉDITO?
“Nosso trabalho
sintetiza se, na
constatação da
atividade exercida
pelo potencial cliente
e na análise da
viabilidade econômica
de seu negócio”.
“A oportunidade de conhecer
públicos diversos amplia
nosso conhecimento e o dia a
dia possibilita experiências
para uma abordagem cada
vez melhor”.
25. Agora é a vez do nosso
BCD, vamos escolher
noss@ Agente de Crédito?
26. CENTRO POPULAR DE CULTURA E COMUNICAÇÃO
Site: http://www.cpcc.webnode.com.br
Email: cpcc.org.br@gmail.com
Fones: (83) 9 8886-6277 (83) 9 8854-8148