APRESENTAÇÃO AGENTES DE CRÉDITO

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APRESENTAÇÃO AGENTES DE CRÉDITO

  1. 1. AGENTES DE CRÉDITO Apoio:
  2. 2. COMUNIDADE SÃO RAFAEL 60 Anos 70% de Trabalhadores 9 Instituições Comunitárias 29 Estabelecimento s Comerciais 3.500 Habitantes Aproximadamente 500 Residências Aproximadamente 5 Instituições Governamentais
  3. 3. COMUNIDADE SÃO RAFAEL ÁRVORE DO ABRAÇO De mãos dadas, construindo uma nova economia
  4. 4. PERFIL DO AGENTE DE CRÉDITO O candidato selecionado deverá atender, preferencialmente, ao seguinte perfil: · Demonstrar conhecimento técnico sobre as funções administrativas, financeiras e institucionais relativas ao funcionamento do BCD; · Ser reconhecido, no âmbito de atuação do BCD ao qual se candidata, como pessoa idônea, respeitosa e engajada nas
  5. 5. · Ter bom relacionamento interpessoal, demonstrando facilidade de relacionamento; · Ter habilidade para desenvolver atividades em grupo; · Ter disponibilidade para viagens de formação, encontros e atividades referentes ao trabalho no BCD; · Ter preferencialmente o ensino médio (2º. Grau) ou estar cursando o ensino fundamental; PERFIL DO AGENTE DE CRÉDITO
  6. 6. • Ter experiência mínima comprovada em atividades de Bancos Comunitários de Desenvolvimento, tais como: agente de crédito, gerente de crédito de BCDs ou como membro do Conselho de Avaliação de Crédito do respectivo BCD ao qual se candidata, devendo, neste último caso, comprovar ter conhecimento das funções de agente de crédito de BCDs; • Residir no município, distrito, e/ou área de atuação do respectivo Banco Comunitário de Desenvolvimento; PERFIL DO AGENTE DE CRÉDITO
  7. 7. • Trabalhar na sede do respectivo Banco Comunitário de Desenvolvimento para o qual fora selecionado; • Ser escolhido em assembleia, realizada no âmbito da Associação Local que abriga o respectivo BCD ao qual se candidata. PERFIL DO AGENTE DE CRÉDITO
  8. 8. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Realização, mobilização, arquivamento e divulgação do Mapeamento Socioeconômico do território atendido pelo BCD;
  9. 9. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Atendimento ao Público; · Preenchimento dos cadastros de clientes, comerciantes e dos parceiros;
  10. 10. 1 2 3 4 5 6 7 APATIA DEMORA TRATAMENTO FRIO INSENSIBILIDADE DESINFORMAÇÃO DESRESPEITO IGNORÂNCIA 7 FALHAS NO ATENDIMENTO DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES
  11. 11. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Cobrança aos inadimplentes; · Troca das Moedas (Sociais e Reais) e Liberação dos Empréstimos;
  12. 12. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Recepção, informação e orientação dos critérios de solicitação, avaliação, liberação e não aprovação de crédito;
  13. 13. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Visita Técnica para elaboração do levantamento de viabilidade sócio econômico do cliente, parecer técnico e apresentação ao Comitê de Avaliação do Crédito – CAC;
  14. 14. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Acompanhamento dos empreendimentos produtivos beneficiados com o microcrédito solidário; · Visita, cadastro e acompanhamento dos comerciantes que aderiram ao sistema de moeda social; · Visita à residência ou estabelecimento comercial do usuário, como forma de facilitar a análise do crédito, estabelecer relações de proximidade e manter o controle da inadimplência;
  15. 15. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Realizar o controle da Carteira de Crédito do BCD; · Realizar controle da circulação de moeda social;
  16. 16. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Participação no Comitê de Avaliação do Crédito – CAC; · Realizar o controle da circulação de moeda social no aplicativo E-Dinheiro;
  17. 17. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Gestão dos recursos financeiros e administrativos do BCD; · Exame de toda correspondência recebida, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento;
  18. 18. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Realizar e Mobilizar formações, reuniões, cursos e palestras com usuários, comerciantes conveniados e organizações parceiras do BCD; · Representar o BCD, quando for chamado para mostrar a experiência em outros lugares;
  19. 19. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Participação nas reuniões e encontros do BCD, Fóruns de Desenvolvimento Comunitário e demais reuniões da Associação que acolhe o BCD, que envolvam aspectos referentes ao mesmo; · Participação em cursos de formação, qualificação e palestras em finanças solidárias e BCD’s;
  20. 20. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Redação e digitação de atos administrativos rotineiros do BCD para dar cumprimento a rotina administrativa; · Organização e atualização de arquivo, classificando os documentos, conforme costume do BCD;
  21. 21. DAS FUNÇÕES E ATRIBUIÇÕES · Examinar com exatidão os documentos, conferindo, efetuando registros, observando prazos, datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a posição financeira ao C.G, Entidade Gestora e o Território.
  22. 22. O QUE É SER UM AGENTE DE CRÉDITO? “Dinamismo, sensibilidade social e capacidade de pelcepção são algumas das calactelísticas fundamentais ao plofissional que tlabalha como agente de clédito. Ele se lelaciona diletamente com empleendedoles, olientando e detalhando soble os plocedimentos da concessão do clédito”. “É el@ que estabelece ligação entre as demandas do cliente e a da instituição no que se refere aos aspectos operacionais, esclarecimento de dúvidas e acompanhamento do processo da solicitação do financiamento”.
  23. 23. O QUE É SER UM AGENTE DE CRÉDITO? “Nosso trabalho sintetiza se, na constatação da atividade exercida pelo potencial cliente e na análise da viabilidade econômica de seu negócio”. “A oportunidade de conhecer públicos diversos amplia nosso conhecimento e o dia a dia possibilita experiências para uma abordagem cada vez melhor”.
  24. 24. Agora é a vez do nosso BCD, vamos escolher noss@ Agente de Crédito?
  25. 25. CENTRO POPULAR DE CULTURA E COMUNICAÇÃO Site: http://www.cpcc.webnode.com.br Email: cpcc.org.br@gmail.com Fones: (83) 9 8886-6277 (83) 9 8854-8148

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