A ergonomia é uma ciência multidisciplinar que estuda a interação entre o homem e seu ambiente de trabalho visando proporcionar mais conforto, segurança e eficiência. Ela surgiu com a necessidade do homem primitivo e teve importância nas guerras para desenvolver equipamentos para soldados de diferentes tamanhos. A ergonomia busca a integração perfeita entre as condições de trabalho e o conforto, segurança e eficiência do trabalhador.

1. ERGONOMIA - CIÊNCIA DO CONFORTO
É uma ciência multidisciplinar que envolve aspectos ligados a anatomia, fisiologia,
biomecânica, antropometria, psicologia, engenharia, desenho industrial, informática e
administração de maneira a proporcionar ao homem mais conforto, segurança e
eficiência em qualquer atividade.
Nosso consultor, eng. Osny apresenta de forma direta e eficaz todos os aspectos
relacionados ao tema.
Uma pequena viagem ao Mundo da Ergonomia
Noções Fundamentais
O QUE É ERGONOMIA?
ERGONOMIA: palavra de origem grega
ERGO = que significa trabalho
NOMOS = que significa regras
Uma Definição: "Estudo entre o homem e o seu trabalho, equipamentos e meio
ambiente".
A ergonomia surgiu junto com o homem primitivo, com a necessidade de se proteger e
sobreviver. Sem querer, o homem primitivo, começou a aplicar os princípios da
ergonomia, ao fazer seus utensílios de barro para tirar água de cacimbas e cozinhar
alimentos, fazer tacapes para se defender ou abater animais. Ele exercia a mesma
atividade com menos esforço, com mais conforto!
Mas, foi na revolução industrial que a ergonomia começou a surgir. Nas grandes guerras
ela teve uma importância fundamental no desenvolvimento de armas e equipamentos
bélicos que deveriam ser precisos e habilitados a serem usados por soldados de vários
países com medidas antropométricas diferentes (altura é um item, apenas!)
Foi na segunda Guerra Mundial que os aliados agrupados com os mais diferentes
biotipos, jamais visto em um exército, que começaram a perceber que o armamento
precisava ser projetado, montado, desmontado e usado em função do "tamanho" do
soldado ou serviço de engenharia.
Foi a junção da tecnologia com as ciências humanas com a criação da Engineering
Psychology, com as primeiras entidades mais importantes: INGLATERRA 1949
Ergonomic Research Society e EUA 1961 International Ergonomics Association - 40
países.
Como podemos notar, a ergonomia surgiu em função da necessidade do ser humano,
cada vez mais querer aplicar menos esforço físico e mental, nas atividades diárias. O
Computador, a calculadora, são dois exemplos de produtos ergonômicos diminuindo
o esforço mental.

2. Podemos aplicar estudos ergonômicos no lar, no transporte, no lazer, na escola e,
principalmente no trabalho, ou seja, em qualquer lugar.
As duas tendências
Ergonomia dos métodos e das tecnologias, mais americana, contínua necessidade de
adaptação da máquina ao homem.
Ergonomia da organização do trabalho, européia, estudo da inter-relação entre o homem
e o trabalho, como o homem “sente” e “experimenta” o trabalho. Ergonomia da
Conscientização.
Tríade básica da Ergonomia:
Conforto
Segurança
Eficiência
A perfeita integração entre as condições de trabalho e a tríade: Conforto – Segurança Eficiência do Trabalhador, pode ser considerada a busca da ergonomia
Para se atingir este objetivo:
Anatomia – Fisiologia - Biomecânica (postura) – Antropometria – Psicologia –
Engenharia - Desenho Industrial – Informática – Administração, é o caráter
interdisciplinar da ergonomia que tanto nos fascina!
ERGONOMIA = CIÊNCIA DO CONFORTO.
A ergonomia tem sido fator de aumento de produtividade das empresas e da qualidade
do produto bem como da qualidade de vida dos trabalhadores, na medida em que a
mesma é aplicada com a finalidade de melhorar as condições ambientais, visando à
interação com o ser humano.
A ergonomia estrutura-se a partir dos conhecimentos científicos sobre o ser humano,
isso é, sobre suas características psicofisiológicas, para a partir deles, conceber
equipamentos ou modifica-los e não o contrário, isso é, aplicar o conhecimento em
máquinas para depois procurar a pessoa certa.
Uma das Ergonomia, muito pouco conhecida, a ergonomia de concepção, que planeja,
estrutura todo o projeto a partir dos dados referentes do ser humano. Muito mais
econômico projetar, conceber, montar um ambiente com ergonomia do que corrigi-lo
depois.
Nota: Antes de projetar, definir, construir, comprar, montar qualquer ambiente de
trabalho ou lazer, consulte um especialista em ergonomia. Sai mais em conta. Confira!
A ergonomia estuda a situação de trabalho como:
Atividades, Ambientes Físicos, Iluminação, Ruído, Temperaturas, Postos de Trabalho,
Dimensões, Formas, Concepção, etc....

3. Buscando dar o máximo de conforto, segurança e eficiência.
Os três (quatro) tipos principais:
1. Ergonomia de Correção
Atua de maneira restrita, modificando os elementos parciais do posto de trabalho, como:
Dimensões, Iluminação, Ruído, Temperatura, etc.
Tem eficácia limitada, é cara!
2. Ergonomia de Concepção
Interfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do instrumento, da máquina ou
do sistema de produção, organização do trabalho e formação de pessoal.
Não se esqueça: Ao Iniciar, Modificar, Aumentar seu Escritório, sua Linha de
Produção, seu Trabalho, Consulte um especialista em Ergonomia.
3. Ergonomia de Conscientização
Ensina o trabalhador a usufruir os benefícios de seu posto de trabalho.
Isto é:
Manter a Boa postura, uso adequado de mobiliários e equipamentos, como usar uma
cadeira adequadamente, por exemplo. Implantação de pausas, ginástica laboral (antes,
durante e depois da atividade). Como conscientizar as pessoas da limitação de seu
corpo. Como treinar as pessoas a serem mais ificiêntes com seu corpo, dos seus
subordinados, dos seus amigos e parentes.
4. Ergonomia Participativa
Estimulada pela presença de um Comitê Interno de Ergonomia (CIE) que engloba
representantes da empresa e dos funcionários, utiliza as ferramentas da ergonomia de
conscientização para que haja o pleno usufruto do projeto ergonômico, seja esse
implementado pela ergonomia de concepção ou de correção. Um CIE só funciona
quando é simples, de baixo custo. Como costumo dizer: Quando o Presidente se
interessar da agenda do CIE, você chegou lá!
Não esqueça: Ergonomia de Conscientização:
É fundamental para a obtenção dos objetivos propostos pelo projeto ergonômico, pois é
pela realização de treinamento, palestras, cursos de aprimoramento e atualização
constante que é possível educar o funcionário acerca dos meios de trabalho menos
prejudiciais para a sua saúde individual e, ao mesmo tempo, mostrar-lhe todos os
benefícios das propostas ergonômicas para a saúde da coletividade.
Algumas Definições:

4. "Ergonomia é o conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessário
para os engenheiros conceberem ferramentas, máquinas e conjuntos de trabalho que
possam ser utilizados com o máximo de conforto, segurança e eficiência." - Murrel,
1949 - Britânico.
"O esboço da ergonomia ou ciência do trabalho baseada sobre as verdadeiras avaliações
das ciências da natureza. Ciência do uso das forças e das capacidades humanas no
trabalho" -W. Jartrzebowski, 1857
"Um conjunto de conhecimentos científicos relativos ao homem e necessários à
concepção de instrumentos, máquinas e dispositivos que possam ser utilizados com o
máximo de conforto, segurança e eficiência." - Wisner, 1987
COMO A ERGONOMIA PODE NOS AJUDAR?
Sendo ERGONOMIA a ciência que estuda toda e qualquer atividade física e mental
com menos esforço, percebe-se, facilmente que aqueles que não a praticam estão
perdendo muito...:
- Correndo riscos de adquirir doenças, principalmente as músculo-esqueléticas como as
LER/DORT e dores e lesões da coluna. São elas as principais doenças que mais se
beneficiam da ERGONOMIA.
- Perdendo em lucros, pois o mundo globalizado de hoje, altamente competitivo, requer
alta produtividade e eficácia em todas as atividades da empresa e um time perfeito e
vencedor.
Os países do chamado primeiro mundo, capitaneados pelos EUA, investem bilhões de
dólares anualmente em ERGONOMIA, muito além da Legislação: Porquê? Você já
viu um norte americano jogar dinheiro fora? A resposta é fácil : Dá Lucro!
Confira no link de ARTIGOS deste Portal e por meio das palestras do Eng. Osny Telles
Orselli, como a ergonomia pode aumentar seus lucros, diminuir a fadiga, aumentar a
produtividade, como prevenir as LER/DORT. Como conscientizar a empresa como um
todo, o que é o estágio superior da ergonomia em uma estratégia de RH, o que o mundo
está fazendo para aumentar a produtividade e eficácia através da ergonomia. Dá até para
calcular o retorno sobre o investimento, pois se você pensar que isso custa..., o melhor é
cortar e anular, pois custos são para serem diminuídos. Retorno é para checar o
investimento. Sempre pense em investimento e não em custos!
É assim que Coreanos (do Sul), Chineses e Indianos aprenderam com com os Norte
Americanos.
Pratique ERGONOMIA e todos saem ganhando: O trabalhador, O Empresário, O
Governo. Mais Ergonomia, mais conforto, mais saúde mais qualidade de vida, mais
SUSTENTABILIDADE!
ERGONOMIA DE CONSCIENTIZAÇÃO - Clique aqui e leia mais sobre a Ergonomia
de Conscientização e sobre o comitê de Ergonomia.