A Revolução dosCampeõesCap 5. Como criar uma empresa campeãthuan saraivadanielle costa
Verdadeiro Campeão● Será que tenho jeito para a coisa?● Será que vai dar certo?● Será que eles vão gostar?
O Especialista e o Administrador● 1ª Motivação - Não Receber ordens dos outros?● Novo papel = Novas Habilidades● Grande ve...
Empresa tem que dar lucro● Não encare o lucro como pecado● Pensamento comum a todos os funcionários● Na hora de abrir um n...
Tesouros que não podem serDesperdiçados● "O campeão sabe que existem tesouros cujos valoressão inestimáveis. Tesouros que ...
Sua Imagem● Lembre-se sua imagem vale Muito;● Reforçar nossa imagem: Organizar ações voltadas aoproduto em si;● Vá atrás d...
Seus Produtos● Fique de olho na concorrência;● Facilite a vida do seu cliente;● Pense diariamente na qualidade de seus pro...
● A base do seu êxito consiste em agradar os clientes;● Escute os seus clientes antes que a concorrência ofaça;● Procure s...
Seus Colaboradores● As pessoas da equipe que decidem se uma estratégiadará certo ou fracassará;● As pessoas são um tesouro...
Capacidade de atualizar conceitos● Novos tempos exigem novas condutas;● É fundamental que os administradores sempre sefaça...
A importância das metas● Uma meta comum torna a equipe mais coesa;● Atingir um objetivo melhora nossa auto-estima;● Ter ob...
A Arte de Estabelecer Metas● Saber criar metas é a maior qualidade de umcampeão;● As idéias têm de ser claras e objetivas;...
A Arte de Estabelecer Metas● Saber criar metas é a maior qualidade de umcampeão;● As idéias têm de ser claras e objetivas;...
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A Revolução dos Campeões - Como criar uma empresa Campeã

  1. 1. A Revolução dosCampeõesCap 5. Como criar uma empresa campeãthuan saraivadanielle costa
  2. 2. Verdadeiro Campeão● Será que tenho jeito para a coisa?● Será que vai dar certo?● Será que eles vão gostar?
  3. 3. O Especialista e o Administrador● 1ª Motivação - Não Receber ordens dos outros?● Novo papel = Novas Habilidades● Grande vendedor Grande gerente● Especialista: Técnico, visão específica.● Administrador: Planejamento, custos e preçosSteveJobsSteveWozniak
  4. 4. Empresa tem que dar lucro● Não encare o lucro como pecado● Pensamento comum a todos os funcionários● Na hora de abrir um negócio, leve em conta:○ Qual sua real possibilidade de lucro?○ O negócio é viável economicamente?○ Há consumidores dispostos a pagar o suficientepara gerar lucros?EIKE Approves!!
  5. 5. Tesouros que não podem serDesperdiçados● "O campeão sabe que existem tesouros cujos valoressão inestimáveis. Tesouros que não podem ser jogadosfora"● " A verdade somente tem valor para quem a conhece".● Tesouros importantes:○ Sua Imagem○ Seus Produtos○ Seus Clientes○ Seus Colaboradores
  6. 6. Sua Imagem● Lembre-se sua imagem vale Muito;● Reforçar nossa imagem: Organizar ações voltadas aoproduto em si;● Vá atrás de informações;● Faça perguntas aos clientes;● "Não é suficiente sermos bons, é importante que aspessoas nos vejam como bons!LULAApproves!!
  7. 7. Seus Produtos● Fique de olho na concorrência;● Facilite a vida do seu cliente;● Pense diariamente na qualidade de seus produtos eserviços● Pontos básicos para serem aperfeiçoadosconstantemente:○ Qualidade;○ Pronto atendimento;○ Facilidade;○ Preço;
  8. 8. ● A base do seu êxito consiste em agradar os clientes;● Escute os seus clientes antes que a concorrência ofaça;● Procure saber se suas inovações são aprovadas;● "O melhor marketing de sua empresa, é um clientesatisfeito"Seus ClientesInvasão Zumbi no Atacadão dos Eletros em Recife
  9. 9. Seus Colaboradores● As pessoas da equipe que decidem se uma estratégiadará certo ou fracassará;● As pessoas são um tesouro da empresa e, portanto,devem ser tratadas como tal;● Não uma simples troca comercial, e sim uma relação decompanheirismo● Cabe a um verdadeiro líder motivar os seuscolaboradores
  10. 10. Capacidade de atualizar conceitos● Novos tempos exigem novas condutas;● É fundamental que os administradores sempre sefaçam perguntas como essa:○ Qual é o nosso negócio?○ Existe alguma outra maneira de fazer aquilo a quenos propusemos?○ A concorrência descobriu uma maneira de obtermelhores resultados?○ Em que somos realmente bons?
  11. 11. A importância das metas● Uma meta comum torna a equipe mais coesa;● Atingir um objetivo melhora nossa auto-estima;● Ter objetivos é estimulante!● Metas evitam desperdício material e de energia.● E principalmente, ter metas funciona!
  12. 12. A Arte de Estabelecer Metas● Saber criar metas é a maior qualidade de umcampeão;● As idéias têm de ser claras e objetivas;● Dever ser motivadoras;● Precisam acenar com perspectivas dedesenvolvimento para a equipe;● E quanto a você? Como vão suas metas?
  13. 13. A Arte de Estabelecer Metas● Saber criar metas é a maior qualidade de umcampeão;● As idéias têm de ser claras e objetivas;● Dever ser motivadoras;● Precisam acenar com perspectivas dedesenvolvimento para a equipe;● E quanto a você? Como vão suas metas?

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