2. MANUEL CASTELLS
•Professor das disciplinas de Sociologia e Planejamento Urbano, da
Universidade de Berkley, Califórnia (1979);
•Pesquisador da Universidade Aberta da Catalunha, em Barcelona
(2001);
• Professor de Comunicação, da Universidade da Califórnia do Sul
(2003);
•Vive em Barcelona com a esposa.
3. MANUEL CASTELLS
• Sociólogo espanhol
• Nasceu em 1942
Autor da trilogia: “A Era da Informação: Economia, Sociedade e
Cultura”
- A Sociedade em Rede
- O Poder da Identidade
- Fim de Milênio
4. • Capitalismo informacional;
•Impulsionamento da tecnologia a partir de pesquisas militares que
foram utilizadas pelo setor financeiro;
• Reestruturação das empresas com a introdução de novas
tecnologias;
•Multiplicação da circulação de capital
A ERA DA INFORMAÇÃO
5. • Papel exercido pelas identidades coletivas no mundo pós-
moderno;
• O ser humano está com a mente desfragmentada;
• O homem passou a ser formado não apenas por uma identidade,
mas sim por várias.
A ERA DA INFORMAÇÃO
6. OBRAS
• A Galáxia da Internet
• A Sociedade da Informação e do Estado do Bem-Estar: O Modelo
Finlandês
•Comunicação Móvel e Sociedade
•Comunicação e Poder
• As Culturas da Crise Econômica
7. QUATRO CAMADAS
Cultura tecnomeritocrátrica
Cultura Hacker
Cultura Comunidade virtual
Cultura Empresarial
8. CULTURA
TECNOMERITOCRÁTICA
Características:
Foco na inovação (descoberta tecnológica)
Relevância é determinada pelos pares (reputação) a partir da
contribuição para o campo
Coordenação de tarefas por uma autoridade
Obediências às normas formais e informais: vantagem pessoal sem
detrimento do coletivo
Colaboração em rede (inclusive em função da abertura do software)
Exemplo:Tim Berners LeeaWorldWideWeb, a inter face gráfica da
internet
9. CULTURAHACKER
O que é um hacker? E um cracker?
Ética
Inovação através da cooperação e comunicação livre
Três pilares:
-Colaboração
-Conhecimento
-Liberdade.
10. CULTURAHACKER
Meta de excelência no desempenho e na tecnologia
Individualismo em rede
“Há na cultura hacker um sentimento comunitário, baseado
na integração ativa a uma comunidade, que se estrutura em
torno de costume se princípios de organização
informal”(p.43)
12. CULTURA EMPRESARIAL
Individualismo em Rede
Start Ups alavancadas pelo “capital de risco” e pela oferta
pública de ações
Pequenos investimentos
Início dos anos 2000: Bolha da internet
13. CULTURA EMPRESARIAL
Cultura do dinheiro: gratificação imediata
“É uma cultura em que a soma de dinheiro a ganhar e a
velocidade em que isso ocorrerá são os valores
supremos” (p.90)
O fenômeno Facebook Comportamento
“Mundo de pessoas solteiras, sem tempo para encontrar
um companheiro compatível, apenas corpos disponíveis
ocasionalmente” (p.52)
Individualismo é a regra