O documento discute como implementar métodos ágeis em ambientes organizacionais não ágeis, destacando a importância de entender os valores ágeis por trás dos métodos, como indivíduos e interação, software funcionando, colaboração com cliente e resposta a mudanças. Também aborda desafios como hierarquia e burocracia e como usar ferramentas como retrospectivas e métricas para melhorar a agilidade.

1. TRABALHANDO COM
MÉTODOS ÁGEIS
entregando software, feliz
@vanessametonini
28.06.2017
TRABALHANDO COM
MÉTODOS ÁGEIS

2. vanessa me tonini
Instrutora @ Caelum
Frontend Dev
Agile Coach
Voluntária @ Marialab

3. O ínicio
ingênuo

4. trabalhando numa
empresa de software

6. q u e s t i o n e

7. métodos ágeis?!

8. o que afeta o
scrum no dia a dia?

9. forte hierarquia
pouca autonomia

10. burocracia_

11. cultura organizacional

12. framework scrum

13. scrumBut

14. nenhum framework
é bala de prata

15. objetivo claro

16. envolvido ou
comprometido?

17. f l e x i b i l i d a d e

18. scrumAnd

19. ice
breakers!

20. retrospectivas
ágeis

21. métricas
spotify health check

22. inception

23. sprint
design
time do digidemguide.org no Medialab-Prado

24. feedback

26. o mais importante:
entender os valores ágeis
por trás dos métodos

27. valores ágeis
Indivíduos e interação entre eles mais que processos e ferramentas;
Software em funcionamento mais que documentação abrangente;
Colaboração com o cliente mais que negociação de contratos;
Responder a mudanças mais que seguir um plano.

28. Agilidade não se
resume em métodos,
porém numa maneira de pensar

29. obrigada!
CUPOM: ENCONTROLOCAWEB
casadocodigo.com.br
@vanessametonini