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Professor: Marcio Gleyber
• CIÊNCIA QUE ESTUDA OS MÉTODOS E
TÉCNICAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES
OBJETIVANDO A PRESERVAÇÃO DA
INTEGRIDADE FÍSICA E A PROMOÇÃO DA
SAÚDE DO TRABALHADOR.
É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a
serviço da empresa, provocando lesão corporal ou
perturbação funcional que cause a morte, perda
ou redução permanente ou temporária, da
capacidade para o trabalho.
(de acordo com o artigo 19º da Lei n.º 8213/91)
Ocorrência imprevista e indesejável, porém
previsível, instantânea ou não, que causa, lesão à
pessoa, dano ao patrimônio, e que pode vir a
causar a incapacidade laborativa, temporária ou
permanente, e até mesmo a morte.
A diferença entre os dois conceitos reside no
fato de que no primeiro é necessário haver, apenas
lesão física, enquanto que no segundo são levados
em considerações, além das lesões físicas, a perda
de tempo e os materiais.
Risco / Perigo
Controle do Perigo
Controle do Risco
Alto Risco, Perigo presente.
Controle do Perigo,
Risco ainda presente.
Controle do risco,
“Risco isolado”
Técnica EPC
EPI
Médica
PCMSO
Administrativa - PPRA
Educativa - SIPAT
EPC EPI
AMBIENTE HOMEM
O RISCO
evita ou reduz
A LESÃO
elimina/neutraliza/sinaliza
ENCLAUSURAMENTO
ACÚSTICO
SISTEMA DE VENTILAÇÃO
DILUIDORA
DESCARTE E ARMAZENAMENTO
SELETIVO DE RESÍDUOS
ACIONAMENTO POR
COMANDO BIMANUAL
•Anterior às NR`s, o
SESMT, foi
criado em 1972, pelo
MTE, a partir
da lei: 3237 de
27/06/72.
Equipe formada por representantes
dos empregados e dos
empregadores que usam suas
experiências/habilidades para
auxiliar na prevenção de acidentes
de trabalho.
A CIPA, funciona como um grupo
de apoio aos profissionais do SESMT.
Anterior as NR´s, e ao SESMT,
a CIPA, foi instítuida em 1944,
pelo decreto-lei nº 7036/44,
artigo 82.
Grupo Homogêneo Validação Consensual Não-Delegação
Programa de caráter
técnico-administrativo,
que visa estabelecer através
de iniciativas de antecipação
reconhecimento, avaliação e
controle, os riscos ambientais
rastreados no ambiente de
trabalho.
ANTECIPAÇÃO RECONHECIMENTO
CONTROLE
FÍSICOS
RUÍDOS
UMIDADE
VIBRAÇÕES
TEMPERATURAS
RADIAÇÕES
IONIZANTES
NÃO – IONIZANTES
PRESSÕES
QUÍMICOS
POEIRAS
FUMOS
NÉVOAS
GASES
NEBLINAS
VAPORES
BIOLÓGICOS
VÍRUS
BACTÉRIAS
PROTOZOÁRIOS
FUNGOS
BACILOS
PARASITAS
Articula-se com:
NR – 07 PCMSO
AVALIAÇÃO

PPRA
PPR
PCA
APR
📋
PPRPS
De caráter médico, esse programa
apoia-se em uma anamnese dos
trabalhadores, analisando as possíveis
afecções que podem acometer deter-
minado grupo de trabalhadores que
estão sujeitos aos mesmos riscos.
Devidamente regulamentada na NR-05,
a SIPAT tem o objetivo:
Incentivar o colaborador, a trabalhar
de forma segura e salubre.
Levar conhecimento e informação.
Aculturar através do ludismo.
Para:
Criar na coletividade uma filosofia de
senso de segurança.
É aquela gerada ou desencadeada em
função, direta ou indireta das condições
em que o trabalho é realizado.
DISACUSIA (SURDEZ) L.E.R. – LESÕES POR
ESFORÇOS REPETITIVOS
É aquela gerada ou desencadeada pelo
exercício de trabalho peculiar à
determinada atividade ou profissão.
DERMATITE
QUEIMADURA OCULAR
POR EXPOSIÇÃO A RADIAÇÃO
NÃO IONIZANTE
Ato inseguro é a maneira pela qual o trabalhador
se expõe, consciente ou inconscientemente a riscos de
acidentes. Em outras palavras é o tipo de
comportamento que leva ao acidente.
O termo foi retirado
da NR – 01, pela Portaria
84/09, retirando a
culpabilidade do trabalhador
pelos acidentes.
São aquelas que comprometem de alguma forma a
segurança do trabalhador, devido a defeitos de máquinas,
equipamentos, processos de trabalho ou riscos
ambientais não controlados.
• Capacidade física e fisiológica inadequada;
• Visão deficiente;
• Fobias;
• Distúrbios emocionais;
• Fadiga devido a falta de descanso;
• Carga ou duração das tarefas;
• Sobrecarga emocional;
• Ordens confusas;
• Falta de experiência;
• Falta de treinamento;
• Falta de habilidade;
• Motivação deficiente;
• Uso de medicamentos drogas licitas e ilícitas.
• São todos os riscos que estão presentes no
ambiente de trabalho na forma de uma
energia específica, proveniente de uma fonte
abiótica (calor, frio, umidade) e de uma fonte
fabricada ou construída (laser, ultrassom,
solda que emitem radiações).
RUÍDO VIBRAÇÃO
RADIAÇÕES
IONIZANTES/NÃO-ION.
UMIDADE
PRESSÕES
ANORMAIS
TEMPERATURAS
EXTREMAS
• O ruído é definido como um som indesejável, produto
das atividades diárias da humanidade. O som
representa as vibrações mecânicas da matéria através
do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas
sonoras.
• É qualquer movimento que um
corpo executa em torno de um
ponto fixo. Podendo ser dividas
em duas categorias: vibrações
localizadas e vibrações de corpo
inteiro.
• São emissões de partículas que não tem poder de
ionização. São de natureza eletromagnética e seus
efeitos dependerão de fatores como duração e
intensidade da exposição, comprimento da onda de
radiação, região do espectro em que se situam (ex:
solda elétrica).
• São assim chamadas, pois produzem uma ionização
nos materiais sobre os quais incidem, isto é,
produzem a subdivisão de partículas inicialmente
neutras em partículas eletricamente carregadas. As
radiações ionizantes são provenientes de materiais
radioativos como é o caso do raio-X.
• Hipobárica: quando o homem
está sujeito a pressões menores
que a pressão atmosférica.
Ex: Altitudes elevadas, salto
com para-queda.
• Hiperbárica: quando o homem
fica sujeito a pressões maiores
que a atmosférica.
Ex: mergulho e uso de ar
comprimido.
• As atividades executadas
em locais alagados ou
encharcados, com
umidade excessiva.
RISCOS FÍSICOS CONSEQUÊNCIAS
Neste grupo estão aqueles
fatores gerados especificamente
pelo uso ou manuseio de
substâncias ou produtos
químicos existentes
exclusivamente no processo de
trabalho.
NÉVOAS
FUMOS
VAPORES
NEBLINAS GASES
POEIRAS
• As substâncias e produtos químicos em
geral pela sua composição, liberam odores
e gases que podem prejudicar as vias
respiratórias e desencadear doenças de
ordem profissional.
C U T Â N E A
D I G E S T I V A
R E S P I R A T Ó R I A
• Aerossóis sólidos
formados por
desagregação
mecânica de corpos
sólidos.
Poeiras minerais
(fabricação de cimento)
Poeiras vegetais
(fabricação de móveis)
Poeira em geral
• Aerossóis sólidos formados
por condensação de vapores,
geralmente metálicos.
Fumos de solda
• Aerossóis constituídos
por partículas líquidas.
Névoa de tinta
• Aerossóis
líquidos,
formados por
condensação
de vapores.
Não possuem formas e volumes
próprios e tendem a se expandir
indefinidamente. À temperatura
ordinária, mesmo sujeitos à pressão
fortes, não podem ser total ou
parcialmente reduzidos ao estado
líquido.
 GLP, oxigênio
• São substâncias que
se encontram no
estado gasoso como
resultado de algum
tipo de alteração no
seu estado normal e
temperatura ambiente.
• São microorganismos causadores de doenças.
Vírus, bactérias, parasitas, fungos e bacilos.
Ex: profissionais da área da saúde.
Riscos ligados a
inadequação do ambiente
laboral com as
características
psicofisiológicas dos
trabalhadores.
Lay out do ambiente, e
arranjo físico inadequado,
são as principais causas.
POSTURAS
INCORRETAS
ESFORÇO
FÍSICO
RITMOS
EXCESSIVOS
LEVANTAMENTO
MANUAL DE PESO
MONOTONIA E
REPETITIVIDADE
CONTROLE RÍGIDO
DE PRODUTIVIDADE
TRABALHO EM
TURNO E NOTURNO
JORNADA PROLONGADA
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OUTRAS SITUAÇÕES:
CONFLITOS, ESTRESSE, ASSÉDIO, ETC.
• Os riscos mecânicos ou de acidentes
ocorrem em função das condições
físicas (do ambiente físico de
trabalho) impróprias, capazes de
colocar em perigo a integridade física
do trabalhador.
ARMAZENAMENTO
INADEQUADO
MÁQUINAS E EQUIP.
SEM PROTEÇÃO
ELETRICIDADE
ARRANJO FÍSICO
INADEQUADO
ILUMINAÇÃO
INADEQUADA
FERRAMENTAS INADEQ.
OU DEFEITUOSAS
PROBABILIDADE
DE INCÊNDIO OU EXPLOSÃO
ANIMAIS
PEÇONHENTOS
Verde:
Tubulação de água
Azul:
Ar-comprimido
Amarelo:
Gases não liquefeitos
Cinza:
Eletroduto
Vermelho:
Equipamentos de
combate à incêndio
Lilás:
Alcalinos/Lubrificantes
Marrom:
Outros produtos
químicos
Branco:
Vapor
Preto:
Inflamáveis e
combustíveis de
alta viscosidade
Laranja:
Ácidos
Alumínio:
Combustíveis de
baixa viscosidade
Púrpura:
Radiação
•MAPA:
menor.
•RISCO:
efetivar.
É a representação em superfície plana e em escala
Perigo, inconveniente ou fatalidade possível de se
•AMBIENTE: É o meio em que o indivíduo vive ou trabalha.
REPRESENTAÇÃO GRÁFICA ATRAVÉS DE
SÍMBOLOGIA E CORES, DO RECONHECIMENTO
DOS RISCOS EXISTENTES NO LOCAL DE TRABALHO
É INFORMAR E CONSCIENTIZAR OS
TRABALHADORES PELA FÁCIL VISUALIZAÇÃO
DESSES RISCOS.
É UM INSTRUMENTO QUE PODE AJUDAR A
DIMINUIR A OCORRÊNCIA DE ACIDENTES DO
TRABALHO, OBJETIVO QUE INTERESSA AOS
EMPRESÁRIOS E TRABALHADORES.
É FEITO PELA COMISSÃO INTERNA DE
PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA.
APÓS OUVIREM OS TRABALHADORES DE TODOS
OS SETORES, COM ORIENTAÇÃO DO SESMT.
3º CONDIÇÃO
“PODER FAZER”
FATOR
HUMANO
FATOR
TÉCNICO
8.Motivos internos
p/ trabalhar seguro
7.Motivos externos
p/ trabalhar seguro
6.Conhece os riscos?
5.Conhe
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MELIÁ
4.Os métodos de trabalho são seguros?
3.EPC´s e EPI´s estão disponíveis?
2.Instalações, máquinas e equipamentos
são razoavelmente seguros?
1.O meio ambiente é razoavelmente seguro?
1º CONDIÇÃO
“QUERER FAZER”
2º CONDIÇÃO
“SABER FAZER”
ÁREA DE
DESCARGA DE
MATERIAIS
EXPEDIÇÃO
CENTRAL DE
USINAGEM
ÁREA DE
ARMAZENAG
EM DE
PEÇAS SEMI-
ACABADAS
ÁREA DE
ARMAZENA
MENTO DE
MDF
ÁREA DE
ARMAZENA
MENTO
DE
PRODUTO
ACABADO
RETRABALHO
ÁREA VERDE
JARDIM
ÁRMAZENAMENTO
DE MATERIAIS
INFLAMAVEIS
COLAGEM E PRENSAGEM
BENEFICIAMENTO
PINTURA 2
JARDIM
CENTRAL DE
USINAGEM
SECCIONADORAS
CABINE
PRIMÁRIA
SILOS
CABINE DE PINTURA
Ponto de encontro de
abandono de área
COMPRESSORES
PORTARIA
LEGENDA
Mapa de Risco
CIPA – GESTÃO
2010 - 2011
Grupo 1 = Físicos
Grupo 2 = Químicos
Grupo 3 = Biológicos
Grupo 4 = Ergonômicos
Grupo 5 = Acidentes (Mecânicos)
Grupo 6 = Psicológicos
Grupo 7 = Sociais
Grupo 8 = Ambientais
OPCIONAIS
Normas Regulamentadoras do MTE – Ministério do Trabalho e Emprego
Lei 6514/77, da Portaria 3214/78 de Segurança e Medicina do Trabalho.
http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm
 FUNDACENTRO – Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e
Medicina do Trabalho.
http://www.fundacentro.gov.br/servicos/conheca-o-novo-portal
 SIVIERI, Luiz Humberto. Saúde no Trabalho e Mapeamento dos
Riscos. In Saúde, Meio Ambiente e Condições de Trabalho:
conteúdos básicos para uma ação sindical. São Paulo:
Fundacentro/CUT, 1996. pags. 75-111.

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  • 2. • CIÊNCIA QUE ESTUDA OS MÉTODOS E TÉCNICAS DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES OBJETIVANDO A PRESERVAÇÃO DA INTEGRIDADE FÍSICA E A PROMOÇÃO DA SAÚDE DO TRABALHADOR.
  • 3. É aquele que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. (de acordo com o artigo 19º da Lei n.º 8213/91)
  • 4. Ocorrência imprevista e indesejável, porém previsível, instantânea ou não, que causa, lesão à pessoa, dano ao patrimônio, e que pode vir a causar a incapacidade laborativa, temporária ou permanente, e até mesmo a morte.
  • 5. A diferença entre os dois conceitos reside no fato de que no primeiro é necessário haver, apenas lesão física, enquanto que no segundo são levados em considerações, além das lesões físicas, a perda de tempo e os materiais.
  • 6.
  • 7. Risco / Perigo Controle do Perigo Controle do Risco Alto Risco, Perigo presente. Controle do Perigo, Risco ainda presente. Controle do risco, “Risco isolado”
  • 9. EPC EPI AMBIENTE HOMEM O RISCO evita ou reduz A LESÃO elimina/neutraliza/sinaliza
  • 10. ENCLAUSURAMENTO ACÚSTICO SISTEMA DE VENTILAÇÃO DILUIDORA DESCARTE E ARMAZENAMENTO SELETIVO DE RESÍDUOS ACIONAMENTO POR COMANDO BIMANUAL
  • 11. •Anterior às NR`s, o SESMT, foi criado em 1972, pelo MTE, a partir da lei: 3237 de 27/06/72.
  • 12. Equipe formada por representantes dos empregados e dos empregadores que usam suas experiências/habilidades para auxiliar na prevenção de acidentes de trabalho. A CIPA, funciona como um grupo de apoio aos profissionais do SESMT. Anterior as NR´s, e ao SESMT, a CIPA, foi instítuida em 1944, pelo decreto-lei nº 7036/44, artigo 82.
  • 13. Grupo Homogêneo Validação Consensual Não-Delegação
  • 14. Programa de caráter técnico-administrativo, que visa estabelecer através de iniciativas de antecipação reconhecimento, avaliação e controle, os riscos ambientais rastreados no ambiente de trabalho.
  • 15. ANTECIPAÇÃO RECONHECIMENTO CONTROLE FÍSICOS RUÍDOS UMIDADE VIBRAÇÕES TEMPERATURAS RADIAÇÕES IONIZANTES NÃO – IONIZANTES PRESSÕES QUÍMICOS POEIRAS FUMOS NÉVOAS GASES NEBLINAS VAPORES BIOLÓGICOS VÍRUS BACTÉRIAS PROTOZOÁRIOS FUNGOS BACILOS PARASITAS Articula-se com: NR – 07 PCMSO AVALIAÇÃO 
  • 17. De caráter médico, esse programa apoia-se em uma anamnese dos trabalhadores, analisando as possíveis afecções que podem acometer deter- minado grupo de trabalhadores que estão sujeitos aos mesmos riscos.
  • 18. Devidamente regulamentada na NR-05, a SIPAT tem o objetivo: Incentivar o colaborador, a trabalhar de forma segura e salubre. Levar conhecimento e informação. Aculturar através do ludismo. Para: Criar na coletividade uma filosofia de senso de segurança.
  • 19.
  • 20.
  • 21. É aquela gerada ou desencadeada em função, direta ou indireta das condições em que o trabalho é realizado. DISACUSIA (SURDEZ) L.E.R. – LESÕES POR ESFORÇOS REPETITIVOS
  • 22. É aquela gerada ou desencadeada pelo exercício de trabalho peculiar à determinada atividade ou profissão. DERMATITE QUEIMADURA OCULAR POR EXPOSIÇÃO A RADIAÇÃO NÃO IONIZANTE
  • 23.
  • 24. Ato inseguro é a maneira pela qual o trabalhador se expõe, consciente ou inconscientemente a riscos de acidentes. Em outras palavras é o tipo de comportamento que leva ao acidente. O termo foi retirado da NR – 01, pela Portaria 84/09, retirando a culpabilidade do trabalhador pelos acidentes.
  • 25. São aquelas que comprometem de alguma forma a segurança do trabalhador, devido a defeitos de máquinas, equipamentos, processos de trabalho ou riscos ambientais não controlados.
  • 26. • Capacidade física e fisiológica inadequada; • Visão deficiente; • Fobias; • Distúrbios emocionais; • Fadiga devido a falta de descanso; • Carga ou duração das tarefas; • Sobrecarga emocional; • Ordens confusas; • Falta de experiência; • Falta de treinamento; • Falta de habilidade; • Motivação deficiente; • Uso de medicamentos drogas licitas e ilícitas.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30. • São todos os riscos que estão presentes no ambiente de trabalho na forma de uma energia específica, proveniente de uma fonte abiótica (calor, frio, umidade) e de uma fonte fabricada ou construída (laser, ultrassom, solda que emitem radiações).
  • 32. • O ruído é definido como um som indesejável, produto das atividades diárias da humanidade. O som representa as vibrações mecânicas da matéria através do qual ocorre o fluxo de energia na forma de ondas sonoras.
  • 33. • É qualquer movimento que um corpo executa em torno de um ponto fixo. Podendo ser dividas em duas categorias: vibrações localizadas e vibrações de corpo inteiro.
  • 34. • São emissões de partículas que não tem poder de ionização. São de natureza eletromagnética e seus efeitos dependerão de fatores como duração e intensidade da exposição, comprimento da onda de radiação, região do espectro em que se situam (ex: solda elétrica).
  • 35. • São assim chamadas, pois produzem uma ionização nos materiais sobre os quais incidem, isto é, produzem a subdivisão de partículas inicialmente neutras em partículas eletricamente carregadas. As radiações ionizantes são provenientes de materiais radioativos como é o caso do raio-X.
  • 36.
  • 37. • Hipobárica: quando o homem está sujeito a pressões menores que a pressão atmosférica. Ex: Altitudes elevadas, salto com para-queda. • Hiperbárica: quando o homem fica sujeito a pressões maiores que a atmosférica. Ex: mergulho e uso de ar comprimido.
  • 38. • As atividades executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade excessiva.
  • 40.
  • 41. Neste grupo estão aqueles fatores gerados especificamente pelo uso ou manuseio de substâncias ou produtos químicos existentes exclusivamente no processo de trabalho.
  • 43. • As substâncias e produtos químicos em geral pela sua composição, liberam odores e gases que podem prejudicar as vias respiratórias e desencadear doenças de ordem profissional.
  • 44. C U T Â N E A D I G E S T I V A R E S P I R A T Ó R I A
  • 45. • Aerossóis sólidos formados por desagregação mecânica de corpos sólidos. Poeiras minerais (fabricação de cimento) Poeiras vegetais (fabricação de móveis) Poeira em geral
  • 46. • Aerossóis sólidos formados por condensação de vapores, geralmente metálicos. Fumos de solda
  • 47. • Aerossóis constituídos por partículas líquidas. Névoa de tinta
  • 49. Não possuem formas e volumes próprios e tendem a se expandir indefinidamente. À temperatura ordinária, mesmo sujeitos à pressão fortes, não podem ser total ou parcialmente reduzidos ao estado líquido.  GLP, oxigênio
  • 50. • São substâncias que se encontram no estado gasoso como resultado de algum tipo de alteração no seu estado normal e temperatura ambiente.
  • 51.
  • 52.
  • 53. • São microorganismos causadores de doenças. Vírus, bactérias, parasitas, fungos e bacilos. Ex: profissionais da área da saúde.
  • 54.
  • 55.
  • 56. Riscos ligados a inadequação do ambiente laboral com as características psicofisiológicas dos trabalhadores. Lay out do ambiente, e arranjo físico inadequado, são as principais causas.
  • 58. TRABALHO EM TURNO E NOTURNO JORNADA PROLONGADA (HORAS EXTRAS) OUTRAS SITUAÇÕES: CONFLITOS, ESTRESSE, ASSÉDIO, ETC.
  • 59.
  • 60.
  • 61. • Os riscos mecânicos ou de acidentes ocorrem em função das condições físicas (do ambiente físico de trabalho) impróprias, capazes de colocar em perigo a integridade física do trabalhador.
  • 62. ARMAZENAMENTO INADEQUADO MÁQUINAS E EQUIP. SEM PROTEÇÃO ELETRICIDADE ARRANJO FÍSICO INADEQUADO ILUMINAÇÃO INADEQUADA FERRAMENTAS INADEQ. OU DEFEITUOSAS
  • 63. PROBABILIDADE DE INCÊNDIO OU EXPLOSÃO ANIMAIS PEÇONHENTOS
  • 64.
  • 65.
  • 66. Verde: Tubulação de água Azul: Ar-comprimido Amarelo: Gases não liquefeitos Cinza: Eletroduto Vermelho: Equipamentos de combate à incêndio Lilás: Alcalinos/Lubrificantes
  • 67. Marrom: Outros produtos químicos Branco: Vapor Preto: Inflamáveis e combustíveis de alta viscosidade Laranja: Ácidos Alumínio: Combustíveis de baixa viscosidade Púrpura: Radiação
  • 68.
  • 69.
  • 70. •MAPA: menor. •RISCO: efetivar. É a representação em superfície plana e em escala Perigo, inconveniente ou fatalidade possível de se •AMBIENTE: É o meio em que o indivíduo vive ou trabalha. REPRESENTAÇÃO GRÁFICA ATRAVÉS DE SÍMBOLOGIA E CORES, DO RECONHECIMENTO DOS RISCOS EXISTENTES NO LOCAL DE TRABALHO
  • 71. É INFORMAR E CONSCIENTIZAR OS TRABALHADORES PELA FÁCIL VISUALIZAÇÃO DESSES RISCOS. É UM INSTRUMENTO QUE PODE AJUDAR A DIMINUIR A OCORRÊNCIA DE ACIDENTES DO TRABALHO, OBJETIVO QUE INTERESSA AOS EMPRESÁRIOS E TRABALHADORES.
  • 72. É FEITO PELA COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES - CIPA. APÓS OUVIREM OS TRABALHADORES DE TODOS OS SETORES, COM ORIENTAÇÃO DO SESMT.
  • 73. 3º CONDIÇÃO “PODER FAZER” FATOR HUMANO FATOR TÉCNICO 8.Motivos internos p/ trabalhar seguro 7.Motivos externos p/ trabalhar seguro 6.Conhece os riscos? 5.Conhe M ce O ,D e E sa L b O e aplicar os m T é t R o d I o C s O s N e g D u I r o C s I d O e N t r A a b L a l h o ? MELIÁ 4.Os métodos de trabalho são seguros? 3.EPC´s e EPI´s estão disponíveis? 2.Instalações, máquinas e equipamentos são razoavelmente seguros? 1.O meio ambiente é razoavelmente seguro? 1º CONDIÇÃO “QUERER FAZER” 2º CONDIÇÃO “SABER FAZER”
  • 74.
  • 75. ÁREA DE DESCARGA DE MATERIAIS EXPEDIÇÃO CENTRAL DE USINAGEM ÁREA DE ARMAZENAG EM DE PEÇAS SEMI- ACABADAS ÁREA DE ARMAZENA MENTO DE MDF ÁREA DE ARMAZENA MENTO DE PRODUTO ACABADO RETRABALHO ÁREA VERDE JARDIM ÁRMAZENAMENTO DE MATERIAIS INFLAMAVEIS COLAGEM E PRENSAGEM BENEFICIAMENTO PINTURA 2 JARDIM CENTRAL DE USINAGEM SECCIONADORAS CABINE PRIMÁRIA SILOS CABINE DE PINTURA Ponto de encontro de abandono de área COMPRESSORES PORTARIA LEGENDA Mapa de Risco CIPA – GESTÃO 2010 - 2011
  • 76.
  • 77. Grupo 1 = Físicos Grupo 2 = Químicos Grupo 3 = Biológicos Grupo 4 = Ergonômicos Grupo 5 = Acidentes (Mecânicos) Grupo 6 = Psicológicos Grupo 7 = Sociais Grupo 8 = Ambientais OPCIONAIS
  • 78.
  • 79.
  • 80. Normas Regulamentadoras do MTE – Ministério do Trabalho e Emprego Lei 6514/77, da Portaria 3214/78 de Segurança e Medicina do Trabalho. http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-1.htm  FUNDACENTRO – Fundação Jorge Duprat Figueiredo de Segurança e Medicina do Trabalho. http://www.fundacentro.gov.br/servicos/conheca-o-novo-portal  SIVIERI, Luiz Humberto. Saúde no Trabalho e Mapeamento dos Riscos. In Saúde, Meio Ambiente e Condições de Trabalho: conteúdos básicos para uma ação sindical. São Paulo: Fundacentro/CUT, 1996. pags. 75-111.