Este documento resume a reunião de gestão da qualidade de agosto de 2020, abordando: 1) a conclusão da migração do sistema SAS para o MV; 2) pendências de indicadores setoriais; 3) planejamento de atividades da qualidade incluindo apontamentos da ONA 2019 e auditoria de manutenção ONA 2020.
Esta unidade apresenta a fundamentação teórica da classificação de risco, definindo-a como um processo dinâmico para identificar pacientes que necessitam de tratamento imediato de acordo com seu potencial de risco ou grau de sofrimento. Explica que objetiva avaliar e priorizar os usuários que buscam unidades de saúde, organizando melhor o atendimento. Apresenta também os principais protocolos internacionais e suas características.
Este documento descreve um programa para promover comportamentos sustentáveis em hotéis através da capacitação dos funcionários e engajamento dos stakeholders. O programa oferece um selo de gestão sustentável e um plano de capacitação mensal para aumentar gradualmente o comprometimento com a sustentabilidade.
Este documento descreve um programa para promover comportamentos sustentáveis em hotéis através da capacitação dos funcionários e engajamento dos stakeholders. O programa oferece um selo de gestão sustentável e um plano de capacitação mensal para aumentar gradualmente o comprometimento com a sustentabilidade.
O documento discute o autocuidado apoiado, uma técnica utilizada na Atenção Primária e Secundária para apoiar pacientes com fatores de risco ou condições crônicas. A técnica baseia-se em avaliação, aconselhamento, acordo e acompanhamento do paciente para gerenciar sua saúde. O documento descreve os objetivos, etapas e estágios de motivação para mudança de comportamento do paciente no âmbito do autocuidado apoiado.
Este documento resume as informações essenciais sobre o ConSePS (Congresso de Sensibilização e Planejamento Estratégico para Organizações Sociais) e sobre a palestrante Liziane Silva. O ConSePS tem como objetivo capacitar, conectar e inspirar lideranças de organizações sociais para maximizar seu impacto. A palestrante Liziane Silva é cofundadora da organização INK e tem experiência em empreendedorismo social e gestão de projetos.
Este documento resume um diagnóstico organizacional da Clínica Salva Vidas, que fornece serviços de saúde em Maputo, Moçambique. Analisa a estrutura, recursos humanos e realiza uma análise SWOT, identificando pontos fortes como a liderança e profissionais qualificados, mas também fraquezas como falta de recursos humanos e controle inadequado de medicamentos. O diagnóstico visa melhorar a prestação de serviços da clínica.
O documento descreve um programa de trabalho remoto chamado "Home Office". O programa oferece aos funcionários a opção de trabalhar de casa para melhorar a qualidade de vida e produtividade. Os resultados das pesquisas mostraram melhorias na satisfação dos funcionários e produtividade, além de redução de custos para a empresa. O programa atendeu seus objetivos de equilíbrio trabalho-vida pessoal e aumento da retenção de talentos.
Esta unidade apresenta a fundamentação teórica da classificação de risco, definindo-a como um processo dinâmico para identificar pacientes que necessitam de tratamento imediato de acordo com seu potencial de risco ou grau de sofrimento. Explica que objetiva avaliar e priorizar os usuários que buscam unidades de saúde, organizando melhor o atendimento. Apresenta também os principais protocolos internacionais e suas características.
Este documento descreve um programa para promover comportamentos sustentáveis em hotéis através da capacitação dos funcionários e engajamento dos stakeholders. O programa oferece um selo de gestão sustentável e um plano de capacitação mensal para aumentar gradualmente o comprometimento com a sustentabilidade.
Este documento descreve um programa para promover comportamentos sustentáveis em hotéis através da capacitação dos funcionários e engajamento dos stakeholders. O programa oferece um selo de gestão sustentável e um plano de capacitação mensal para aumentar gradualmente o comprometimento com a sustentabilidade.
O documento discute o autocuidado apoiado, uma técnica utilizada na Atenção Primária e Secundária para apoiar pacientes com fatores de risco ou condições crônicas. A técnica baseia-se em avaliação, aconselhamento, acordo e acompanhamento do paciente para gerenciar sua saúde. O documento descreve os objetivos, etapas e estágios de motivação para mudança de comportamento do paciente no âmbito do autocuidado apoiado.
Este documento resume as informações essenciais sobre o ConSePS (Congresso de Sensibilização e Planejamento Estratégico para Organizações Sociais) e sobre a palestrante Liziane Silva. O ConSePS tem como objetivo capacitar, conectar e inspirar lideranças de organizações sociais para maximizar seu impacto. A palestrante Liziane Silva é cofundadora da organização INK e tem experiência em empreendedorismo social e gestão de projetos.
Este documento resume um diagnóstico organizacional da Clínica Salva Vidas, que fornece serviços de saúde em Maputo, Moçambique. Analisa a estrutura, recursos humanos e realiza uma análise SWOT, identificando pontos fortes como a liderança e profissionais qualificados, mas também fraquezas como falta de recursos humanos e controle inadequado de medicamentos. O diagnóstico visa melhorar a prestação de serviços da clínica.
O documento descreve um programa de trabalho remoto chamado "Home Office". O programa oferece aos funcionários a opção de trabalhar de casa para melhorar a qualidade de vida e produtividade. Os resultados das pesquisas mostraram melhorias na satisfação dos funcionários e produtividade, além de redução de custos para a empresa. O programa atendeu seus objetivos de equilíbrio trabalho-vida pessoal e aumento da retenção de talentos.
O documento discute a atenção à saúde do idoso no Brasil. Primeiro, apresenta dados sobre o rápido envelhecimento da população brasileira e as implicações para o sistema de saúde, como o aumento de doenças crônicas. Em seguida, descreve a avaliação multidimensional do idoso, incluindo avaliação funcional, de sistemas como cognição e nutrição, e fatores contextuais. Por fim, aborda o plano de cuidados como ferramenta para o cuidado integral do idoso e diferentes modelos de
Assistência de enfermagem à saúde da mulher na atenção básica – enfermagem se...HELENO FAVACHO
O documento descreve as orientações para uma produção textual interdisciplinar em grupo de alunos do curso de Enfermagem. A temática proposta é a assistência de enfermagem à saúde da mulher na atenção básica. A situação geradora de aprendizagem descreve o caso de uma gestante de 18 anos diagnosticada com HIV. Os desafios propostos incluem analisar o acolhimento na atenção à gestante, condutas diante de gestante HIV positiva e desenvolver um plano de cuidados para a paciente.
O documento discute a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) no Brasil, que foi homologada em 2000 pelo Conselho Federal de Enfermagem. A SAE deve ser implementada em todas as instituições de saúde e registrada nos prontuários dos pacientes. Ela consiste em cinco passos - planejar, organizar, executar, avaliar - para fornecer cuidados de enfermagem sistematizados e melhorar a qualidade da assistência.
1) O documento apresenta um manual sobre cuidados paliativos produzido pela Academia Nacional de Cuidados Paliativos do Brasil.
2) O manual aborda diversos temas relacionados aos cuidados paliativos como avaliação do paciente, controle de sintomas, modelos de atendimento, organização de serviços e papéis da equipe multiprofissional.
3) O documento tem como objetivo fornecer atualizações sobre cuidados paliativos e melhorar a qualidade de vida dos pacientes e familiares.
1) O documento apresenta um manual sobre cuidados paliativos produzido pela Academia Nacional de Cuidados Paliativos do Brasil.
2) O manual aborda diversos temas relacionados aos cuidados paliativos como controle de sintomas, modelos de atuação, organização de serviços e papel de diferentes profissionais na equipe multidisciplinar.
3) O documento é dividido em cinco partes que tratam de conceitos, indicações, avaliação do paciente, comunicação, controle de sintomas físicos e psíquicos e outros temas relevant
1) O documento apresenta um manual sobre cuidados paliativos produzido pela Academia Nacional de Cuidados Paliativos do Brasil.
2) O manual aborda diversos temas relacionados aos cuidados paliativos como avaliação do paciente, controle de sintomas, modelos de atendimento, organização de serviços e papéis da equipe multiprofissional.
3) O documento destaca a importância dos cuidados paliativos para melhorar a qualidade de vida dos pacientes e familiares diante das limitações impostas por doenças graves.
O caso do restaurante alho & cebola processos gerenciais semestre 3º fl...HELENO FAVACHO
O documento descreve um relatório a ser apresentado para o restaurante Alho & Cebola sobre novas estratégias de crescimento. O relatório deve incluir: 1) uma análise da gestão do conhecimento organizacional para potencializar o desempenho do restaurante frente às mudanças, 2) como a contabilidade contribui para a tomada de decisão durante a pandemia com base na DRE, 3) uma DRE e balanço patrimonial estruturados com dados fornecidos.
O caso do restaurante Alho & Cebola - Processos Gerenciais Semestre 3º flex e...HELENO FAVACHO
O documento descreve um caso sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar às restrições da pandemia da Covid-19, passando a oferecer refeições diárias por delivery. O consultor deverá apresentar um relatório com análise da situação da empresa e novas estratégias de crescimento, abordando gestão do conhecimento, finanças e contabilidade.
O caso do restaurante Alho & Cebola - Processos Gerenciais Semestre 3º flex e...HELENO FAVACHO
O documento descreve um caso sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar às restrições da pandemia da Covid-19, passando a focar no delivery. O estudante deve agir como consultor e apresentar um relatório com análises e estratégias de crescimento considerando gestão do conhecimento, contabilidade e desempenho financeiro.
O caso do restaurante alho & cebola – processos gerenciais semestre 3º fl...HELENO FAVACHO
O documento descreve uma situação geradora de aprendizagem sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar à pandemia da Covid-19, passando a focar no delivery. O estudante deve agir como consultor e apresentar um relatório ao restaurante com análise e novas estratégias de crescimento, abordando gestão do conhecimento, finanças, marketing e gestão organizacional.
O caso do restaurante alho & cebola processos gerenciais semestre 3º fl...ZairaLessa
O documento descreve um caso sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar às restrições da pandemia. O restaurante realizou análise SWOT e PESTEL e reestruturou seu modelo de negócios focando no delivery, o que aumentou consideravelmente suas vendas. O estudante deve agora apresentar um relatório como consultor, com análise de gestão do conhecimento, demonstração de resultado e balanço patrimonial do restaurante.
O caso do restaurante alho & cebola – processos gerenciais semestre 3º fl...ZairaLessa
O documento descreve um caso sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar às restrições da pandemia. O restaurante realizou análise SWOT e PESTEL e reestruturou seu modelo de negócios focando no delivery, o que resultou em aumento das vendas. O estudante deve agora apresentar um relatório como consultor, com análise de gestão do conhecimento, demonstração de resultado e balanço patrimonial do restaurante.
Este documento fornece um resumo de um curso de pós-graduação a distância em Gestão Ambiental oferecido por uma parceria entre a Unisanta e o IFGe. O curso tem duração de 12 a 15 meses com 376 horas de carga horária e aborda disciplinas como Desenvolvimento Sustentável, Impacto Ambiental, Legislação Ambiental, Planejamento e Estratégia, entre outras. O curso tem como objetivo desenvolver uma visão integradora sobre meio ambiente e sustentabilidade e subsidiar profissionais com conhe
Gestao Hospitalar | Gestão de Processos e Ativos hospitalares.CompanyWeb
O documento apresenta uma palestra sobre técnicas e ferramentas para aumentar a eficácia na gestão hospitalar com foco na redução de custos e mitigação de riscos. A agenda inclui discussões sobre desafios da gestão hospitalar, redução de custos versus gerenciamento de riscos, integração de processos, pessoas e tecnologia, e projetos para retorno de investimento. O objetivo é apresentar estratégias para melhorar a eficiência operacional com base em processos e tecnologia.
Coaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GPRamon Oliveira
O documento descreve um programa de coaching e mentoria oferecido pelo Instituto Mestre GP para apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional dos clientes. O programa utiliza ferramentas como MBTI e Birkman para avaliação e inclui 10 encontros com foco em autoconhecimento, definição de objetivos e criação de um plano de ação.
O documento resume uma reunião de lideranças sobre planejamento estratégico, diagnóstico organizacional, captação de recursos, custo social e sucessão. Itens da agenda incluíram discussões sobre os resultados do diagnóstico, capacitação em captação de recursos, custo social, planejando sucessão e projeto final.
Tecnologos 1 e 2 semestre temos a pronta entrega adquira ja whatsapp 919883...Arleno
Este documento fornece informações sobre uma empresa de manipulação de medicamentos chamada Farmácia de Manipulação QUINTESSÊNCIA, incluindo sua missão, visão e valores. O documento propõe que o leitor realize uma consultoria para avaliar as práticas de gestão da empresa e sugerir melhorias com base em disciplinas do semestre.
O documento discute o tema ESG, detalhando cada sigla deste conceito, com foco principal na governança e compliance. O objetivo é promover o conhecimento sobre o tema, seus desafios e oportunidades, sendo uma abordagem viável para a construção de instituições sustentáveis.
O documento discute conceitos e etapas para implementação de programas de educação para a saúde. Aborda objetivos, conceitos, papel dos educadores, mudança de comportamento e aspectos a considerar na educação em massas.
O documento descreve cinco metas internacionais de segurança do paciente da ANVISA: (1) identificação correta do paciente para evitar erros, (2) comunicação efetiva entre profissionais, (3) segurança no uso de medicamentos, (4) checklist cirúrgico para garantir a segurança, (5) reduzir infecções hospitalares através da higienização das mãos.
Este documento fornece instruções sobre como abrir uma ordem de serviço no sistema, descrevendo cada campo obrigatório a ser preenchido, como o tipo de OS, bem patrimonial, descrição do serviço, setor, oficina responsável, prioridade e observações adicionais. A prioridade deve ser justificada e ordens enviadas incorretamente poderão ser alteradas. Todos os campos em vermelho são obrigatórios para sinalizar corretamente uma necessidade de troca ou melhoria.
O documento discute a atenção à saúde do idoso no Brasil. Primeiro, apresenta dados sobre o rápido envelhecimento da população brasileira e as implicações para o sistema de saúde, como o aumento de doenças crônicas. Em seguida, descreve a avaliação multidimensional do idoso, incluindo avaliação funcional, de sistemas como cognição e nutrição, e fatores contextuais. Por fim, aborda o plano de cuidados como ferramenta para o cuidado integral do idoso e diferentes modelos de
Assistência de enfermagem à saúde da mulher na atenção básica – enfermagem se...HELENO FAVACHO
O documento descreve as orientações para uma produção textual interdisciplinar em grupo de alunos do curso de Enfermagem. A temática proposta é a assistência de enfermagem à saúde da mulher na atenção básica. A situação geradora de aprendizagem descreve o caso de uma gestante de 18 anos diagnosticada com HIV. Os desafios propostos incluem analisar o acolhimento na atenção à gestante, condutas diante de gestante HIV positiva e desenvolver um plano de cuidados para a paciente.
O documento discute a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) no Brasil, que foi homologada em 2000 pelo Conselho Federal de Enfermagem. A SAE deve ser implementada em todas as instituições de saúde e registrada nos prontuários dos pacientes. Ela consiste em cinco passos - planejar, organizar, executar, avaliar - para fornecer cuidados de enfermagem sistematizados e melhorar a qualidade da assistência.
1) O documento apresenta um manual sobre cuidados paliativos produzido pela Academia Nacional de Cuidados Paliativos do Brasil.
2) O manual aborda diversos temas relacionados aos cuidados paliativos como avaliação do paciente, controle de sintomas, modelos de atendimento, organização de serviços e papéis da equipe multiprofissional.
3) O documento tem como objetivo fornecer atualizações sobre cuidados paliativos e melhorar a qualidade de vida dos pacientes e familiares.
1) O documento apresenta um manual sobre cuidados paliativos produzido pela Academia Nacional de Cuidados Paliativos do Brasil.
2) O manual aborda diversos temas relacionados aos cuidados paliativos como controle de sintomas, modelos de atuação, organização de serviços e papel de diferentes profissionais na equipe multidisciplinar.
3) O documento é dividido em cinco partes que tratam de conceitos, indicações, avaliação do paciente, comunicação, controle de sintomas físicos e psíquicos e outros temas relevant
1) O documento apresenta um manual sobre cuidados paliativos produzido pela Academia Nacional de Cuidados Paliativos do Brasil.
2) O manual aborda diversos temas relacionados aos cuidados paliativos como avaliação do paciente, controle de sintomas, modelos de atendimento, organização de serviços e papéis da equipe multiprofissional.
3) O documento destaca a importância dos cuidados paliativos para melhorar a qualidade de vida dos pacientes e familiares diante das limitações impostas por doenças graves.
O caso do restaurante alho & cebola processos gerenciais semestre 3º fl...HELENO FAVACHO
O documento descreve um relatório a ser apresentado para o restaurante Alho & Cebola sobre novas estratégias de crescimento. O relatório deve incluir: 1) uma análise da gestão do conhecimento organizacional para potencializar o desempenho do restaurante frente às mudanças, 2) como a contabilidade contribui para a tomada de decisão durante a pandemia com base na DRE, 3) uma DRE e balanço patrimonial estruturados com dados fornecidos.
O caso do restaurante Alho & Cebola - Processos Gerenciais Semestre 3º flex e...HELENO FAVACHO
O documento descreve um caso sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar às restrições da pandemia da Covid-19, passando a oferecer refeições diárias por delivery. O consultor deverá apresentar um relatório com análise da situação da empresa e novas estratégias de crescimento, abordando gestão do conhecimento, finanças e contabilidade.
O caso do restaurante Alho & Cebola - Processos Gerenciais Semestre 3º flex e...HELENO FAVACHO
O documento descreve um caso sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar às restrições da pandemia da Covid-19, passando a focar no delivery. O estudante deve agir como consultor e apresentar um relatório com análises e estratégias de crescimento considerando gestão do conhecimento, contabilidade e desempenho financeiro.
O caso do restaurante alho & cebola – processos gerenciais semestre 3º fl...HELENO FAVACHO
O documento descreve uma situação geradora de aprendizagem sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar à pandemia da Covid-19, passando a focar no delivery. O estudante deve agir como consultor e apresentar um relatório ao restaurante com análise e novas estratégias de crescimento, abordando gestão do conhecimento, finanças, marketing e gestão organizacional.
O caso do restaurante alho & cebola processos gerenciais semestre 3º fl...ZairaLessa
O documento descreve um caso sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar às restrições da pandemia. O restaurante realizou análise SWOT e PESTEL e reestruturou seu modelo de negócios focando no delivery, o que aumentou consideravelmente suas vendas. O estudante deve agora apresentar um relatório como consultor, com análise de gestão do conhecimento, demonstração de resultado e balanço patrimonial do restaurante.
O caso do restaurante alho & cebola – processos gerenciais semestre 3º fl...ZairaLessa
O documento descreve um caso sobre o restaurante Alho & Cebola que precisou se adaptar às restrições da pandemia. O restaurante realizou análise SWOT e PESTEL e reestruturou seu modelo de negócios focando no delivery, o que resultou em aumento das vendas. O estudante deve agora apresentar um relatório como consultor, com análise de gestão do conhecimento, demonstração de resultado e balanço patrimonial do restaurante.
Este documento fornece um resumo de um curso de pós-graduação a distância em Gestão Ambiental oferecido por uma parceria entre a Unisanta e o IFGe. O curso tem duração de 12 a 15 meses com 376 horas de carga horária e aborda disciplinas como Desenvolvimento Sustentável, Impacto Ambiental, Legislação Ambiental, Planejamento e Estratégia, entre outras. O curso tem como objetivo desenvolver uma visão integradora sobre meio ambiente e sustentabilidade e subsidiar profissionais com conhe
Gestao Hospitalar | Gestão de Processos e Ativos hospitalares.CompanyWeb
O documento apresenta uma palestra sobre técnicas e ferramentas para aumentar a eficácia na gestão hospitalar com foco na redução de custos e mitigação de riscos. A agenda inclui discussões sobre desafios da gestão hospitalar, redução de custos versus gerenciamento de riscos, integração de processos, pessoas e tecnologia, e projetos para retorno de investimento. O objetivo é apresentar estratégias para melhorar a eficiência operacional com base em processos e tecnologia.
Coaching Profissional + Mentoring - INSTITUTO MESTRE GPRamon Oliveira
O documento descreve um programa de coaching e mentoria oferecido pelo Instituto Mestre GP para apoiar o desenvolvimento pessoal e profissional dos clientes. O programa utiliza ferramentas como MBTI e Birkman para avaliação e inclui 10 encontros com foco em autoconhecimento, definição de objetivos e criação de um plano de ação.
O documento resume uma reunião de lideranças sobre planejamento estratégico, diagnóstico organizacional, captação de recursos, custo social e sucessão. Itens da agenda incluíram discussões sobre os resultados do diagnóstico, capacitação em captação de recursos, custo social, planejando sucessão e projeto final.
Tecnologos 1 e 2 semestre temos a pronta entrega adquira ja whatsapp 919883...Arleno
Este documento fornece informações sobre uma empresa de manipulação de medicamentos chamada Farmácia de Manipulação QUINTESSÊNCIA, incluindo sua missão, visão e valores. O documento propõe que o leitor realize uma consultoria para avaliar as práticas de gestão da empresa e sugerir melhorias com base em disciplinas do semestre.
O documento discute o tema ESG, detalhando cada sigla deste conceito, com foco principal na governança e compliance. O objetivo é promover o conhecimento sobre o tema, seus desafios e oportunidades, sendo uma abordagem viável para a construção de instituições sustentáveis.
O documento discute conceitos e etapas para implementação de programas de educação para a saúde. Aborda objetivos, conceitos, papel dos educadores, mudança de comportamento e aspectos a considerar na educação em massas.
Semelhante a Reuniao de Gestão - Hospital Socor (20)
O documento descreve cinco metas internacionais de segurança do paciente da ANVISA: (1) identificação correta do paciente para evitar erros, (2) comunicação efetiva entre profissionais, (3) segurança no uso de medicamentos, (4) checklist cirúrgico para garantir a segurança, (5) reduzir infecções hospitalares através da higienização das mãos.
Este documento fornece instruções sobre como abrir uma ordem de serviço no sistema, descrevendo cada campo obrigatório a ser preenchido, como o tipo de OS, bem patrimonial, descrição do serviço, setor, oficina responsável, prioridade e observações adicionais. A prioridade deve ser justificada e ordens enviadas incorretamente poderão ser alteradas. Todos os campos em vermelho são obrigatórios para sinalizar corretamente uma necessidade de troca ou melhoria.
O documento fornece informações sobre primeiros socorros, definindo o conceito, objetivo e papel do socorrista. Detalha procedimentos para avaliação inicial, exame físico, manutenção de sinais vitais, desobstrução de vias aéreas, reanimação cardiopulmonar e protocolos de parada cardíaca.
O documento discute princípios de combate a incêndio, incluindo definição de fogo, classes de fogo, formas de propagação, prevenção, métodos e equipamentos de extinção. Aborda também sistemas preventivos, sinalização de segurança, planos de emergência e como usar extintores de incêndio.
O documento descreve as metas e protocolos de segurança do paciente de um hospital, incluindo a identificação correta do paciente, a comunicação entre profissionais, a segurança em medicamentos, a segurança cirúrgica, a prevenção de infecções e quedas.
O documento descreve os procedimentos de reanimação cardiorrespiratória e cerebral (RCC) para pacientes em parada cardiorrespiratória (PCR). A RCC envolve medidas para recuperar as funções cardíaca, respiratória e preservar o sistema nervoso central, como compressões torácicas contínuas, ventilações adequadas, uso de desfibrilador e administração de medicamentos. O objetivo é otimizar a função cardiopulmonar, identificar soluções e acessos, conversar com a família e transportar o pac
Garantir a identificação precoce e tratamento adequado da sepse no hospital, incluindo a administração de antimicrobianos na primeira hora e seguir as melhores práticas para abordagem inicial da sepse.
Treinamento - Protocolo de Identificação do PacienteMarco Lamim
O documento discute a importância da identificação correta do paciente para evitar erros médicos. Ele destaca que a identificação correta do paciente é a primeira meta internacional de segurança do paciente e cita estatísticas que mostram como a má identificação pode levar a transfusões indevidas e até óbitos. O documento também apresenta um protocolo para identificação do paciente com uso de pulseiras e dois marcadores de identificação.
A União Europeia está considerando novas regras para veículos autônomos. As regras propostas exigiriam que os fabricantes provassem que seus veículos são seguros e cumprem as leis de trânsito antes de serem lançados no mercado. Os regulamentos também visam estabelecer padrões comuns para ajudar a promover a inovação e a adoção de veículos autônomos em toda a UE.
Papel do Enfermeiro no Gerenciamento dos Bundles - Prevenção de InfecçãoMarco Lamim
O documento discute os papéis do enfermeiro no gerenciamento de medidas preventivas de infecção hospitalar conhecidas como "bundles". Os bundles são conjuntos de boas práticas baseadas em evidências que devem ser implementadas juntas para reduzir infecções. O documento descreve os principais bundles para prevenção de pneumonia, infecção de corrente sanguínea e infecção do trato urinário, e ressalta a importância do enfermeiro na supervisão, registro e educação sobre essas medidas.
O documento apresenta um Plano de Ação Emergencial (PAE) com o objetivo de definir procedimentos para situações de emergência, principalmente incêndios. O PAE descreve a estrutura da brigada de incêndio e suas ações para combater focos, isolar áreas de risco e retirar pessoas com segurança. O plano também lista equipamentos de apoio como extintores e o suporte do Corpo de Bombeiros.
Avaliação de Desempenho – 2019 /2020 - Apresentação de ResultadosMarco Lamim
O documento resume os resultados da avaliação de desempenho de 2019/2020 de uma empresa. A avaliação avaliou 340 funcionários em 13 competências e apresentou os resultados por grupo de cargos. Os gestores tiveram a melhor média, enquanto comunicação e gestão do tempo foram áreas para desenvolvimento. O documento fornece detalhes adicionais sobre competências destaque, comparação com 2019 e dicas sobre os resultados por setor.
O documento descreve o programa GIMP, um software grátis e de código aberto para edição de imagens para Windows, Linux e Mac. Ele funciona como uma alternativa ao Photoshop e possui ferramentas similares para recorte, redimensionamento e edição de camadas de imagens. O documento também menciona o patch PHOTOGIMP, que traz uma interface semelhante ao Photoshop para facilitar a adaptação de usuários.
Segurança do paciente Metas Internacionais - CTIMarco Lamim
O documento discute as metas internacionais de segurança do paciente no hospital, focando em (1) identificação correta do paciente, (2) comunicação efetiva, e (3) segurança na administração de medicamentos para prevenir eventos adversos como lesões por pressão e quedas. A notificação de eventos é importante para melhorar continuamente os processos de cuidado com o paciente.
Este documento discute a segurança na utilização de medicamentos em hospitais, incluindo (1) protocolos de segurança do paciente, (2) o fluxo de medicamentos do paciente entre médicos, enfermeiros e farmacêuticos, e (3) diretrizes para medicamentos potencialmente perigosos e de uso coletivo.
O documento fornece informações sobre primeiros socorros, incluindo como lidar com ferimentos, hemorragias, desmaios, convulsões, queimaduras, fraturas, acidentes oculares e paradas cardiorrespiratórias. Ele também discute procedimentos gerais de emergência e dez mandamentos para socorristas.
O documento discute prevenção e combate a incêndios em hospitais. Ele define incêndio e princípio de incêndio, e explica a importância da prevenção para evitar que pequenos focos se transformem em incêndios maiores. Também classifica os tipos de incêndio em classes A-D e instrui sobre os procedimentos a serem tomados em caso de incêndio, como acionar brigadistas e líderes do setor afetado.
O documento descreve procedimentos para investigação e análise de acidentes de trabalho no hospital, incluindo fluxos para acidentes com perfuração e material biológico. É necessário comunicar todos os acidentes à coordenação e SESMT em até 24 horas, realizando exames periódicos no acidentado. As etapas de investigação envolvem coleta de fatos, análise das causas e definição de medidas preventivas.
O documento descreve as medidas de controle de riscos no ambiente de trabalho segundo a hierarquia de controle, incluindo o uso obrigatório de equipamentos de proteção individual (EPI) de acordo com a NR-6. Detalha os tipos de EPI, suas finalidades, obrigações do empregador e empregado em relação aos EPIs, além de mencionar quando devem ser usados e a diferença entre EPI e equipamento de proteção coletiva.
O documento discute inspeções de segurança no ambiente de trabalho. Ele explica que o objetivo das inspeções é detectar riscos e perigos para que medidas de controle possam ser implementadas. Ele também descreve diferentes tipos de inspeções, incluindo inspeções gerais, de rotina e periódicas.
Descubra os segredos do emagrecimento sustentável: Dicas práticas e estratégi...Lenilson Souza
Resumo: Você já tentou de tudo para emagrecer, mas nada parece funcionar? Você
não está sozinho. Perder peso pode ser uma jornada frustrante e desafiadora,
especialmente com tantas informações conflitantes por aí. Talvez você esteja se
perguntando se existe um método realmente eficaz e sustentável para alcançar
seus objetivos de saúde. A boa notícia é que, sim, há! Neste artigo, vamos explorar
estratégias comprovadas que realmente funcionam. Desde a importância de uma
alimentação balanceada e exercícios físicos eficazes, até a relação entre sono,
hidratação e controle do estresse com o emagrecimento, vamos desmistificar os
mitos e fornecer dicas práticas que você pode começar a aplicar hoje mesmo.
Então, se prepare para transformar sua abordagem e finalmente ver os resultados
que você merece!
2. Pauta da Reunião
. Uma reflexão sobre o momento que vivemos;
. Conclusão da Virada do Sistema – SAS x MV;
. Pendências setoriais – Indicadores de Resultado;
. Planejamento de Atividades – Gestão da
Qualidade:
. Apontamentos ONA/2019;
. Auditoria de Manutenção ONA/2020;
. Documentos e Gestão – Pandemia COVID-19;
. Fluxo de Notificações Inter relacionais;
. Apresentação – Política de Gestão do Meio
Ambiente
3. Uma reflexão sobre o momento que vivemos
A Covid-19 chegou de forma avassaladora, destruindo tudo ao seu redor, mas ao mesmo tempo, a capacidade de mobilização das pessoas se
sobressaiu diante do caos. A forma de nos defendermos passou a ser um exercício coletivo de proteção. Estamos todos sendo instruídos a
nos unirmos para melhor enfrentarmos o vírus. Com isso em mente, proteger a nós mesmos passou a ser proteger o outro. Os cuidados são
inúmeros, a ponto de ficarmos perdidos nesse “novo normal”. Pois, em geral, nosso processo de aprendizagem parte da busca de registros já
existentes, porém na atual situação, esse método não está sendo muito eficaz, já que nunca vivemos nada parecido e estamos tendo que
adaptar toda uma realidade de forma extremamente rápida. Temos que pensar e nos reprogramar, olhar e buscar a garantia de conquistas
fundamentais. Algo como encontrar novos significados, reconfigurar parâmetros, redefinir metas e aprender novas formas de
convivência. Algo novo, respostas novas! Mudar, readaptar-se à situação exige alternativas, e muitas vezes não queremos a mudança,
queremos voltar ao jeito anterior. Se existe algo que já aprendemos com tudo isso, além de que precisamos contar uns com os outros, é que
não voltaremos para o mesmo lugar. Talvez isso gere desconforto, porém também estamos nos dando conta que tudo isso poderá nos levar a
um lugar melhor. Querendo ou não, as mudanças estão acontecendo!
Cada um terá que descobrir, da sua própria maneira de ser e viver. Estamos quebrando alguns tabus e como tal sempre se abrem muitas
perguntas. Algumas respostas somente virão com o tempo, a partir de muito estudo, investigação e reflexão. Entretanto, acreditamos que a
saúde mental poderá contribuir muito. Um dos aspectos para este enfrentamento necessitará da condição mental de cada um. Momentos de
crise como este, onde muitas emoções se acumulam, fica mais complicado lidarmos sozinhos. Afinal, estamos diante da consciência de uma
finitude possível e de ameaças reais, com isso temos que lidar com medos, ansiedades, preocupações e incertezas, nossas e de outros. As
emoções estão em estado de ebulição, novos pensares, novas constatações vão ocupando ou se juntando a espaços antigos. Os barcos são
vários, apresentam diferentes tamanhos, velocidades, mas com certeza estamos todos na mesma tempestade! Para tanto, nós profissionais
da área da saúde, que também estamos juntos vivendo essa pandemia, precisamos igualmente nos reinventar e nos adaptar para podermos
continuar ajudando os nossos pacientes e seus familiares. Juntos chegaremos num lugar novo, aliás ele está aí, teremos baixas, teremos
desacomodações, teremos descobertas e precisaremos uns dos outros. Além desta percepção também saberemos que juntos somos mais
fortes e que pensar no próximo é também a garantia de ter um lugar no pensamento do outro. Serve lembrar que conforto, aconchego, colo,
carinho, abraço seguem sendo “alimentos” fundamentais da alma, sejam eles físicos ou virtuais. Por isso, cuidar da nossa saúde e da dos
demais é cuidar do corpo e da mente, eles são elementos de um ser!
Autoras do artigo:
Andréa Etzberger,– Psicóloga clínica e Laura Verissimo, - Psicóloga clínica. Link para o
perfil: https://www.psicologiaviva.com.br/psicologos/lauraverissimo
4. Virada do Sistema SAS X MV – Concluída
A Virada do Sistema de Gestão foi concluída com sucesso! Agradecemos pelo
envolvimento e participação de todos nesse processo.
Foram inseridos no Sistema MV pela equipe da Qualidade 2.930 documentos e 1.460
fórmulas e indicadores cadastrados;
Todas as ações de indicadores, planos de ação ou anomalias em andamento ou pendentes
do SAS foram recadastradas no MV.
As anomalias ainda em análise ou pendente no SAS foram migradas no MV;
Cadastro do Planejamento Estratégico no módulo de BSC.
5. Indicadores de Resultado
Após conclusão dos cadastros do Sistema MV, foi realizado pela Qualidade o
levantamento das pendências setoriais de indicadores (Data do Levantamento: 22/07/20).
Diante desse resultado, a Diretoria e Qualidade definiu como prioridade contactar os
setores para alinhamento das estratégias de atuação para conclusão dessas
pendências.
6. Planejamento de Atividades – Gestão da
Qualidade
Atividades Status
Virada do Sistema de Gestão da Qualidade SAS x MV Concluído
Acompanhamento PLA ONA – 2019 (PC e OM) Em andamento
Auditoria na Metodologia “Tracer” Em andamento
Auditoria das Comissões Em andamento
Organização Gestão da Mudança – Sistema de Gestão Em andamento
Preenchimento Questionário VISA (Boas Práticas de Seg. Paciente) Em andamento
Análise de Ciclo do 1º Semestre/2020 Planejado - Agosto
Auditoria Interna da Qualidade – Manual ONA Versão: 2018 Planejado - Agosto
Programa de Capacitação – Ferramentas da Qualidade Planejado
Análise dados - DRG Planejado
Avaliação de Desempenho – Corpo Clínico Planejado
Apadrinhamento dos setores Contínuo
7. Apontamentos ONA/2019
A Gestão da Qualidade enviou para os setores em Janeiro/2020 todos os apontamentos
referente ao relatório da ONA – Recertificação/2019.
Diante da Pandemia, foi dado um prazo maior para que as ações fossem elaboradas e
cadastradas fisicamente pelos setores.
Sabemos da atual dificuldade que todos estamos vivenciando, no entanto, foi analisado
e definido junto à Diretoria que não podemos protelar mais as definições dessas
ações/estratégias .
Temos ainda algumas pendências de envio dessas ações. Solicitamos a colaboração de
todos no cumprimento dos prazos.
8. Auditoria de Manutenção ONA - 2020
Está previsto para Dezembro/2020 nossa Auditoria de
Manutenção ONA.
A Gestão da Qualidade está avaliando junto à DNV-GL a
possibilidade de prorrogação dessa data devido à
Pandemia, porém ainda não obtivemos esse retorno.
As Auditorias no período de pandemia estão sendo
realizadas remotamente ou parcialmente presencial.
Todas as informações e decisões serão repassadas aos
setores.
9. Gerenciamento – Pandemia COVID-19
Formas de Atuação frente à Pandemia do COVID-19
Foi designado pela Diretoria Técnica o “Comitê de Gestão – COVID-19” bem como a definição de
papéis e responsabilidades;
O Protocolo oficial (já existente) do COVID-19 está em constante atualização pelas áreas (SCIH,
SESMT, Assistência, Diretoria, etc), afim de que as condutas e orientações estejam de acordo
com as normas e necessidades da Instituição;
Reuniões diárias e periódicas estão sendo realizadas entre Diretoria e setores afins;
Está sendo desenvolvido o “Protocolo de Gestão da Experiência do Cliente no contexto da
Pandemia” na Instituição. Enviaremos para conhecimento de todos quando finalizado;
Criado também o “Plano de Ação designado à Pandemia” onde todas as ações já desenvolvidas
pelos setores serão organizadas e incluídas data, local, responsáveis, etc;
Estão disponíveis na Intranet todos os documentos e diretrizes para consulta e capacitação das
equipes (Fluxos, Treinamentos, Cartilhas, Orientações, Termo de Consentimento, etc)
10. Notificações Inter relacionais
Foi desenvolvido pela Qualidade e GEP na Instituição a pedido da Diretoria Técnica o fluxo das
Notificações Inter Relacionais. Trata-se de eventuais “ocorrências relacionais” onde o autor queira
notificar o responsável pela equipe/processo, para análise e proposta de ação corretiva/preventiva.
Ex: Reclamação de Postura Profissional entre colaboradores/equipe. Devemos nos atentar para não
confundir as quebras de processos, normas e fluxos onde já existem formulários padronizados para
tratamento!
1- O autor deverá preencher o formulário HS.GEP.REGI.038 relatando a ocorrência e enviar por e-mail
ao GEP;
2- Ao receber o formulário, o GEP irá analisar e enviar para análise e proposta de ação do
responsável;
3- Após analisado o formulário deverá ser devolvido para o GEP que irá responder o autor.
11.
12. Política de Gestão de Meio Ambiente
Gestão Administrativa e de Hotelaria
Agosto/2020
Instrutor/Palestrante Responsável: Patrícia Andrade
13. Política de Gestão de Meio Ambiente
Objetivo
PRÁTICAS
SUSTENTÁVEIS
COMPROMETIMENTO COM A MELHORIA CONTÍNUA
PREVENÇÃO DE POLUIÇÃO
SEGUIR AS LEGISLAÇÕES VOLTADAS
PARA O MEIO AMBIENTE
UTILIZAR DOS RECURSOS NATURAIS DE
FORMA EQUILIBRADA ATRAVÉS DO USO
RACIONAL
PROMOVER ATIVIDADES DE EDUCAÇÃO
AMBIENTAL
MINIMIZAR ACIDENTES OCUPACIONAIS
COM RESÍDUOS AMBIENTAIS
POTENCIALIZAR OS IMPACTOS
POSITIVOS AO MEIO AMBIENTE
PROMOVER AÇÕES DE CONSERVAÇÃO
COMBATE AO DESPERDÍCIO
MINIMIZAR OS IMPACTOS
NEGATIVOS AO MEIO AMBIENTE
14. Política de Gestão de Meio Ambiente
Aspectos ambientais significativos
Consumo de água Consumo de energia elétrica
Consumo de recursos
naturais renováveis
Consumo de recursos
naturais não renováveis
Consumo de resíduos
especiais
Consumo de gases medicinais
Lançamento de efluentes
domésticos e/ou daqueles
contendo metais pesados,
produtos químicos, tóxicos
Descarte de resíduos sólidos -
Grupo D e recicláveis; e
Descarte de resíduos sólidos -
Grupos A, B e E
Radiação
Bactérias multirresistentes
15. Política de Gestão de Meio Ambiente
Gravidade do Risco Ambiental
1. Reversível, leve
•Baixa probabilidade
de esgotamento de
recursos naturais
com baixo impacto
ao ambiente
atingido, que
permita a reversão
do problema
ocorrido; ou
nenhum
oferecimento de
risco à saúde dos
colaboradores e
pacientes.
2. Reversível, severo
•Quando o impacto
ocorrido permite
correção do
problema,
comprometendo
em pequena
relevância o
ambiente atingido,
podendo ser
revertido à médio
prazo.
3. Irreversível, severo
•Resulta no
esgotamento de
recursos naturais
e/ou quando o
impacto
compromete de
forma significativa o
ambiente atingido,
podendo ser
revertido à longo
prazo.
4.Fatal ou
incapacitante
•Risco iminente de
esgotamento de
recursos naturais,
podendo causar
modificações
irreversíveis ao
ambiente atingido;
ou oferecimento de
grande risco à
saúde dos
colaboradores e
pacientes.
16. Política de Gestão de Meio Ambiente
Requisitos legais / Monitorização e medição
AUDITORIAS INTERNAS
QUALIDADE - PL.GQ002 Gestão de Riscos
QUALIDADE - POP.GQ.004 Auditoria Interna dos Processos
ROTINAS DE PREVENÇÃO E CONTROLE DE INFECÇÕES RELACIONADAS À ASSISTÊNCIA À SAÚDE
SCIH - MNL.CIH.002: Rotinas de prevenção e controle de infecções relacionadas à assistência à saúde,
disponível no S.A/Repositório/Documentos/Manual
PGRSS
SESMT - POP.GP.013: Realizar Auditorias em Saúde e Segurança do Trabalho, disponível no
S.A/Repositório/Documentos/POP/Gerir Pessoa/SESMT
INDICADORES
QUALIDADE - POP.GQ.012: Estabelecimento de Meta, disponível no S.A/Repositório/Documentos/POP/Gerir
Qualidade
18. Política de Gestão de Meio Ambiente
Gestão de Papel
Imprimir
frente e verso
Imprimir e
copiar apenas
a quantidade
necessária
Evitar
espaços
ociosos no
texto
Fazer as
emendas,
correções, no
computador
Utilizar o e-
mail para
comunicações
interna e
externa
Fazer gravação
de cópias
(para arquivo)
de ofícios e
documentos
Disponibilizar
textos na rede
ou Intranet
19. Política de Gestão de Meio Ambiente
Ações que transformam
Ar
condicionado
• Desligue o aparelho quando não estiver na sala;
• Feche portas e janelas para evitar a entrada de ar quente;
• Evite o uso do ar condicionado em tempo fresco;
• Observar os horários de funcionamento do ar condicionado.
Copo
Descartável
•Cada colaborador utilizar sua própria squeeze ou caneca;
•Copo descartável será entregue apenas para
paciente/acompanhante;
•Retirar suporte de copo descartáveis das áreas administrativas;
•Quando necessário, adotar apenas um copo.
20. Política de Gestão de Meio Ambiente
Energia
Elétrica
• Apague as lâmpadas de ambientes desocupados;
• O último que sair apague as luzes;
• Sempre que possível utilize a iluminação natural do ambiente;
• Quando não estiver utilizando o computador, desligue seu monitor;
• Ao término do expediente, certifique-se de que tudo esteja desligado.
Àgua
•Comunique a Manutenção em caso de vazamento;
•Enquanto escovar os dentes, mantenha a torneira fechada;
•Evite banhos longos.
Ações que transformam
21. Política de Gestão de Meio Ambiente
Histórico de ações e campanhas realizadas
• Apresentação da Política de Gestão Ambiental para Gestores e Líderes - Agosto 2016
• Assegurar a aplicabilidade do PGRSS nas áreas - Agosto 2016
• Assegurar o descarte e recolhimento de papel reciclável e branco nas áreas - Agosto/2016
• Assegurar o controle da taxa de acidentes com material biológico - Agosto/2016
• Monitoramento do consumo de energia - Agosto/2016
• Monitoramento do consumo médio de água em m² - Agosto/2016
• Disponibilização caixas para depósito de papel reciclável para os setores - 2017
• Divulgação na Intranet de forma como se imprime documento frente e verso - Abril 2017
• Campanha Consumo Sustentável - Julho 2017