Este documento fornece informações sobre a 6a Conferência sobre Promoção da Saúde, que ocorrerá nos dias 5 e 6 de abril de 2011 em São Paulo. A conferência abordará temas como gestão integrada entre operadoras de saúde e RH, atenção primária, programas de saúde de grandes empresas, indicadores de saúde e normas da ANS. Haverá palestras, debates e workshops sobre esses assuntos.

1. 6ª Conferência Nesta Conferência Você Terá a Oportunidade de
Acompanhar a Visão da Operadora e do RH. Confira!
Conheça Estratégias e
Programas Diferenciados em
Promoção
da Saúde Focados na Atenção Primária Para a
Redução de Custos nas Organizações
05 e 06 de Abril de 2011 • Hotel Mercure Paulista • São Paulo • SP
[ Foco na Atenção Primária Participações Confirmadas:
AMESP SAÚDE
[ Cases de Sucesso de Grandes Empresas
AMIL SAÚDE
[ Redução de Custos EDP ENERGIAS DO BRASIL
FABER-CASTELL
FAGOR EDERLAN
Workshops Pós Conferência FERRARO CONSULTORIA EM SAÚDE
06 de Abril de 2011
GRUPO BENEPLAN PRONTOCOR
HBSIS INFORMÁTICA
Cenário da Saúde PASCHOALOTTO SERVIÇOS FINANCEIROS
1 Suplementar e o PETROBRÁS – REFINARIA DE PAULÍNIA
Rol de Procedimentos PHILIPS
SANTA HELENA ASSISTÊNCIA MÉDICA
A Tendência da Saúde
2 SEGUROS UNIMED
no Brasil
SEMEANDO SAÚDE –
GRUPO HOSPITALAR SANTA CELINA
SHELL
SOCIEDADE BRASILEIRA DE MEDICINA DE SEGURO
Realização: Patrocínio:

2. NOVAS METODOLOGIAS
Terça-feira, 05 de Abril de 2011
14h00 Novas e Efetivas Metodologias para
Implementação e Adesão à Promoção da
08h30 Recepção dos Participantes e Entrega das Credenciais Qualidade de Vida para a Mudança de
Estudo
de Caso Comportamento da Empresa e do Colaborador
08h50 Abertura da Conferência pelo Presidente de Mesa • Promova a redução do absenteísmo e controle do
Dr. Henrique Oti Shinomata, Vice Presidente presenteísmo através de medidas preventivas e orientação
SOCIEDADE BRASILEIRA DE MEDICINA DE SEGURO adequada aos colaboradores
• Desenvolva um projeto para implementação dos programas de
GESTÃO INTEGRADA qualidade de vida e para a mudança do modelo existente
• Como manter os programas e comportamentos de vida saudável
09h00 Gestão Integrada: Avalie Como a Interface satisfazendo os colaboradores?
Entre as Operadoras e o RH Fortalece a • Quais programas diferenciados podem ser inseridos na empresa
Prevenção de Doenças e Como Realizar para maior aproveitamento e baixo custo?
Essa Parceria com Sucesso Dr. Ronaldo Kalaf, Diretor Vice Presidente
• Alinhamento das expectativas das empresas e das operadoras com SANTA HELENA ASSISTÊNCIA MÉDICA
a medicina do trabalho e o combate ao sedentarismo através da
2 VISÕES: RH E OPERADORA
ginástica laboral para a redução de custos NOVIDADES TECNOLÓGICAS
• Como as operadoras podem orientar as empresas em relação às
dúvidas sobre assistência médica? 15h00 Redução de Custos Através da Mensuração de
• Saiba como o Grupo Beneplan Prontocor e a Paschoalotto Serviços Resultados: Conheça os Novidades em Softwares
APRESENTAÇÃO DE CASES
Financeiros desenvolveram essa parceria e confira os principais de Gestão da Promoção da Saúde
resultados obtidos e obstáculos vencidos • Mensure, avalie e viabilize os dados através de programas de
• Qual o futuro dessa interface? gestão da promoção da saúde
Dr. Luiz Carlos Mendes Junior, Presidente • Aprenda a utilizar os indicadores periódicos de maneira efetiva
GRUPO BENEPLAN PRONTOCOR para maior aproveitamento das informações que geram resultados
• Compreenda como controlar os dados dos programas implantados
Dr. Eric Garmes de Oliveira, Diretor Institucional para conciliar ações dentro da empresa
PASCHOALOTTO SERVIÇOS FINANCEIROS
Odair Behnke, Gerente de Produto
Gabriella Afonso Casério, Gerente de RH HBSIS Informática
PASCHOALOTTO SERVIÇOS FINANCEIROS
16h00 Coffee Break Saudável e Networking Meeting
10h20 Coffee Break Saudável e Networking Meeting
MOMENTO MELHORES PRÁTICAS DO MERCADO
ATENÇÃO PRIMÁRIA
16h20 Conheça o Programa “Viva Bem” da Shell:
10h40 Entenda a Influência da Saúde no Ambiente Resultados Mensuráveis e Eficiência Comprovada
de Trabalho e Garanta as Melhores Práticas na Após 1 Ano de Implementação
Atenção Primária em Busca da Qualidade de Case 1 • Saiba como o projeto foi estruturado e posteriormente viabilizado
Vida Pessoal e Laboral e quais áreas foram envolvidas no desenvolvimento
• Analise os benefícios que os programas de saúde e bem-estar • Quais foram as resistências internas encontradas na implantação
têm proporcionado aos colaboradores e à empresa em prol de um do programa e como elas foram quebradas
ambiente produtivo • Compreenda como um programa de inspiração global implantado
• Previna o stress no ambiente corporativo para garantir a produtividade em vários países teve de considerar e adaptar-se às necessidades
e impedir o afastamento do trabalho por doenças mentais locais e aos recursos disponíveis em cada região
• Integre os colaboradores à atenção primária da saúde e acelere a Dr. Maurício Cerqueira de Souza, Médico do Trabalho
produtividade obtendo satisfação dos colaboradores SHELL
• Verifique em números por que custa mais caro tratar um paciente
já doente a utilizar medidas de prevenção que no início parecem 17h00 Saiba Como a Faber Castell Reduziu a Quase Zero
demandar mais recursos o Afastamento por Sintoma Músculo Esquelético
Dr. Celso da Silveira, Gerente de Saúde Ocupacional Através de Um Programa Implantado Há 14 Anos
PETROBRÁS – REFINARIA DE PAULÍNIA Case 2 • Descubra como a empresa venceu as resistências internas no
momento da implantação
DIFERENTES NÍVEIS HIERÁRQUICOS • Como o programa tem mantido a sua estrutura principal durante
tantos anos
11h40 Como Desenvolver Linguagens Diferenciadas • Quais foram as alterações realizadas desde o início até os dias de
Para Sensibilizar de Forma Eficaz Todos os Níveis hoje para adaptar-se às novas necessidades
Hierárquicos da Empresa Desde o Chão de Fábrica Profª Dra. Michele Alem, Especialista em Ergonomia e Gestora
Até a Diretoria Executiva da Área da Saúde
• Conceitue de maneira persuasiva a necessidade da prevenção FABER-CASTELL
PAINEL DE DEBATES
para os colaboradores
• Por que é essencial a prevenção da saúde na empresa? Entenda a
correlação entre funcionário saudável, produtividade e rentabilidade
• Como conscientizar desde alto-executivos até o chão de fábrica sobre
a prevenção para a melhoria da qualidade de vida e produtividade? DESCONTO PARA GRUPOS
• Sensibilize o colaborador para a realização de atividades
A IBC tem uma política diferenciada
preventivas não obrigatórias dentro da empresa
para grupos. Venha com a
Marcos Kraide, Psicólogo, Consultor e Diretor de RH sua equipe participar deste evento e
FAGOR EDERLAN
usufrua de uma condição especial
Alexandre de Matheus Bustamante, Diretor de RH de pagamento. Consulte-nos!
EDP ENERGIAS DO BRASIL
13h00 Almoço Saudável
INFORMAÇÕES E INSCRIÇÕES: Telefone (11) 3017.6888 l E-ma

3. 17h30 Analise Como a Philips Reposicionou seu Programa NORMAS DA ANS
de Qualidade de Vida, o Programa “Vida Leve”
11h40 Abordagem Objetiva Frente às RN’s 195 e 196.
de Saúde e Bem-Estar que Engloba as Dimensões
Case 3 Física, Emocional, Social, Espiritual e Intelectual Entender é a Melhor Solução
• As alterações na RN 195/196: o que mudou para as operadoras e
• Saiba por que a Philips decidiu implantar o programa “Vida Leve”
como adotar essas mudanças sem grandes impactos
• Considere todos os aspectos abordados pelo programa e a
• Compreenda o elo entre o usuário e o contratante do seguro ou
importância de cada um
plano de saúde
• Compreenda as dificuldades encontradas no início da implantação
• Assegure a adaptação à essa nova realidade de maneira positiva
• Conheça todos os processos do programa e por que são indispensáveis
Dr. Alexandre Albuquerque Almeida, Superintendente Jurídico
• Analise junto à Philips o que o programa “Vida Leve” representa
SEGUROS UNIMED
para a organização e para os colaboradores
Cristiane José Glauber Monteiro da Silva, Advogado
Coordenadora de Programas de Saúde e Qualidade de Vida SEGUROS UNIMED
PHILIPS
12h40 Encerramento da Conferência
18h00 Encerramento do 1º dia da Conferência
POR QUE PARTICIPAR DO EVENTO:
Quarta-feira, 06 de Abril de 2011
3 Faça Networking Com Grandes Especialistas do Mercado e
Conheça as Melhores Práticas em Gestão Integrada
08h50 Abertura da Conferência pelo Presidente de Mesa
Dr. Henrique Oti Shinomata, Vice Presidente 3 Estabeleça uma Parceria Eficiente Entre Empresa
SOCIEDADE BRASILEIRA DE MEDICINA DE SEGURO e Operadora
GERENCIAMENTO DE CRÔNICOS 3 Conheça Programas de Promoção da Saúde Eficazes de
Acordo com o Perfil da Sua Empresa
09h00 Avalie uma Nova Perspectiva sobre os Programas
de Gerenciamento de Crônicos Para Assegurar 3 Vença a Resistência da Alta Gestão e Viabilize os Programas
Melhoria na Qualidade de Vida de Qualidade de Vida
• Entenda o gerenciamento de informações no processo de
aceitação de novos clientes e a identificação de perfis de risco
3 Entenda Para Onde a Saúde no Brasil Está Caminhando
• Analise o impacto das ações de medicina preventiva na gestão 3 Compreenda as Normas Regulamentadoras da ANS e
de patologias crônicas como obesidade mórbida, doenças Tire Dúvidas
cardiovasculares, hipertensão arterial sistêmica e outras
• Conheça o programa de cuidados pré-natais desde a identificação
e prevenção até o tratamento das patologias obstétricas
• Considere a gestão de ferramentas para a administração de
patologias de alto custo nos planos de saúde. Como reduzir custos
de pacientes crônicos sem prejudicar a qualidade do tratamento?
• Verifique os resultados dos programas de gerenciamento de PÚBLICO-ALVO:
crônicos com exemplos teóricos e práticos através da percepção RH de Grandes e Médias Empresas e Gestores
de uma operadora
de Operadoras de Planos de Saúde
Dr. Dorival de Faria Junior, Gestor em Saúde
AMESP SAÚDE
10h20 Coffee Break Saudável e Networking Meeting
AGRADECIMENTO
INDICADORES
A IBC agradece a todos os palestrantes e executivos
10h40 Indicadores Clínicos e Financeiros de Saúde e Seus contatados no processo de pesquisa pelo apoio na
Impactos na Sinistralidade e Reajuste dos Planos programação e no desenvolvimento deste evento.
Estudo • Saiba como estabelecer uma análise eficaz da sinistralidade para
de Caso melhor aproveitamento dos dados pela empresa
• Mensuração de dados: mapeamento dos usuários dos planos de
saúde e como ele tem sido utilizado
• Como os indicadores ajudam a reduzir a sinistralidade e no
reajuste de contrato? Apoio:
• Maximize o planejamento financeiro e o controle dos indicadores
para atrair a atenção da alta gestão
• Elabore estratégias eficientes para vender para o corpo executivo
a importância da contratação de planos de saúde com qualidade e
programas de prevenção
• Garanta a orientação dos colaboradores para o bom uso do plano
de saúde a fim de reduzir custos desnecessários
Flávio Artur e Silva, Superintendente de Relacionamento
SEMEANDO SAÚDE – GRUPO HOSPITALAR SANTA CELINA
mail: saude@ibcbrasil.com.br l www.informagroup.com.br/saude

4. WORKSHOPS PÓS-CONFERÊNCIA
Quarta-feira, 06 de Abril de 2011
Avalie o Rol de
1 Procedimentos da Saúde
Suplementar Nacional
Objetivo:
Discutir as atualizações do Rol de Procedimentos, a necessidade
de atualizações periódicas para incorporação de novas tecnologias
com eficácia comprovada e a exclusão de outras que não têm tido
grandes resultados.
Momento Teórico
• Entenda o Rol de Procedimentos e o panorama do setor de saúde
diante das exigências da ANS
• Compreenda as últimas alterações realizadas no Rol de
Procedimentos. O que foi incorporado e o que se tornou obsoleto?
• Como as novas normas vão impactar nos valores dos planos
de saúde?
Momento Perguntas e Respostas
Esclareça Suas Dúvidas Sobre o Rol de Procedimentos e as Suas
Influências nas Organizações
Liderado por:
Dr. Samuel Belluco Silveira Santos
Advogado – Departamento Jurídico
AMIL SAÚDE
Agenda do Workshop 1:
13h40 Recepção dos Participantes e Credenciamento
para o Workshop 1
14h00 Início do Workshop 1
16h00 Encerramento do Workshop 1 e Coffee Break Saudável
O Futuro Cada Vez Mais
2 Próximo: Qual a Tendência
da Saúde no Brasil?
Objetivo:
Debater as mudanças que têm ocorrido no cenário nacional da saúde
e o que está impactando nos custos dos planos. Compreender como
conciliar essa nova realidade para reduzir os custos sem deixar de
prestar um bom atendimento aos clientes.
Principais Tópicos Abordados:
• Para onde o segmento de saúde no Brasil está caminhando?
• Como ficam as relações entre os agentes do mercado de saúde?
• Qual era a expectativa de vida dos brasileiros no passado? E agora?
• Qual o impacto das classes C e D nos planos de saúde e no setor
de saúde em geral? O sistema de saúde está preparado para isso?
• Descubra quais serão os maiores desafios do futuro
• Entenda o quanto as mudanças irão impactar a sua empresa e
quais as previsões para os próximos anos
• Como ser eficiente e lucrativo sem perder qualidade e proporcionando
a percepção de um bom atendimento aos clientes?
Liderado por:
Paulo Emilio Ferraro
Consultor de Empresas
FERRARO CONSULTORIA EM SAÚDE
Agenda do Workshop 2:
16h15 Início do Workshop 2
18h15 Encerramento do Workshop 2

5. Prezado(a) Profissional,
O cenário nacional da saúde está sofrendo mudanças
agressivas nos últimos tempos.
Com o aumento da expectativa de vida, todos têm sentido os
reflexos dessas mudanças, tanto usuários quanto empresas
e operadoras, pois tudo impacta diretamente nos custos dos
planos de saúde.
Na mesma proporção cresce a importância de se ter um plano
de saúde, contudo o que se constata é que a população
cresce mas a qualidade de vida não tem aumentado na
mesma proporção. Há também a necessidade de se praticar
a prevenção, entretanto, muitos ainda encontram-se
desinformados e alienados sobre o assunto.
Essa conferência tem como objetivo analisar todas essas
mudanças, a qualidade de vida dos brasileiros, quais
medidas de prevenção devem ser tomadas, como abordar
e conscientizar os colaboradores sobre a prevenção e como
reduzir os custos diante desse cenário respeitando duas visões
diferentes: RH de Empresas e Operadoras.
Essa será uma grande oportunidade para você entrar em
contato com os temas mais atuais, fazer perguntas, compartilhar
experiências, analisar diferentes pontos de vista de profissionais
qualificados e renomados no mercado. Serão dois dias de
atualização profissional e networking com especialistas de
grandes organizações.
Conto com sua presença!
Nos vemos em Abril!
Atenciosamente,
Natália Dias
Gerente de Projetos
Informa Group Latin America
natalia.dias@ibcbrasil.com.br
EXCELENTE OPORTUNIDADE DE
REALIZAR BONS NEGÓCIOS!
A sua empresa tem interesse em conquistar novos
clientes, divulgar a sua marca e comercializar seus
produtos junto ao seu público-alvo?
A IBC possui como público de seus eventos, executivos
de alto nível hierárquico, tomadores de decisão, das
mais importantes empresas nacionais e multinacionais.
Para maiores informações entre em contato com nossa
executiva Flávia Vidigal na Divisão de Patrocínio pelo
telefone: (11) 3017-6897, ou encaminhe email
para: flavia.vidigal@ibcbrasil.com.br

6. FICHA DE INSCRIÇÃO – PROMOÇÃO DA SAÚDE – DY0711211
Nome: Cargo: 9912247475-DR/SPM
CPF: Depto.: E-mail: IIR
Sup. Imediato: Cargo:
Razão Social:
Nome Fantasia da Empresa: Ramo de Atividade:
CCM: CNPJ: Insc. Estadual:
FORMAS DE PAGAMENTO
Endereço Comercial:
Emissão de boleto restrita até 3 dias antes do evento. Após esta data, favor contatar
CEP: Cidade: Estado: a Central de Atendimento pelo telefone 11 3017 6888 ou e-mail customer.service@
Telefone: ( ) Celular: ( ) Fax: ( ) ibcbrasil.com.br. A participação do inscrito estará condicionada à efetiva
comprovação de pagamento da inscrição antes da realização do evento.
Nome p/ contato: Área:
Nº de Funcionários: [ ] 01 - 99 [ ] 100 - 199 [ ] 200 - 499 [ ] 500 - 999 [ ] 1.000 - 1.999 [ ] 2.000 - 4.999 [ ] acima de 5.000 [ ] Boleto Bancário [ ] AMEX [ ] VISA [ ] MASTERCARD [ ] DINERS
3 Autorizo o envio de informações da empresa por todos os canais de comunicação. Caso não queira receber informações, favor enviar e-mail para cadastro@ibcbrasil.com.br Nº x _ x _ x _ x _ x _ x _ x _ x _ x _ x _ x _ x _ x _ x _ x _ x _ x Valid.:............. / ...............
Assinatura: ........................................................................................................................................
CONDIÇÕES GERAIS DE INSCRIÇÃO
DADOS SOBRE COBRANÇA
Datas: Nome do contato:
Conferência: Valor Especial para Valor Especial para Valor para inscrições
Desconto especial para inscrições até 04/02/11* inscrições até 04/03/11* após 04/03/11 Cargo:
05 e 06 de Abril de 2011 Grupos. Consulte-nos! ECONOMIZE ECONOMIZE
Investimento Total (1) Investimento Total (1) Investimento Total (1) Endereço:
Workshops 1 e 2
06 de Abril de 2011 q Conferência R$ 2.895,00 R$ 600,00 R$ 3.195,00 R$ 300,00 R$ 3.495,00
Tel.: Fax:
Local:
q Evento completo R$ 3.895,00 R$ 700,00 R$ 4.295,00 R$ 300,00 R$ 4.595,00
Hotel Mercure Paulista E-mail p/ envio de NF-e:
Rua São Carlos do Pinhal, 87
Bela Vista – São Paulo – SP *Desconto não cumulativo, válido somente para inscrição e pagamento antecipados. Cidade:
(1)
ATENÇÃO: Os valores incluem os impostos que devem ser recolhidos pela fonte pagadora em conformidade com a legislação
vigente (Lei 116/2003, art. 5º da Lei 10.925/04 e art. 647 do RIR). Pedimos a gentileza de contatar nossa central de Estado: CEP:
O Informa Group plc está presente no Brasil e na America Latina pelas marcas IBC e IIR. atendimento para obter detalhes sobre o valor a ser pago, antes de efetuar o pagamento da inscrição.
Planejamento e Organização dos eventos no Brasil: IIR Informa Seminários Ltda.
A B C D E F G H I J K L M N
A inscrição será confirmada após a Organizadora receber esta ficha preenchida, assinada e carimbada.
4 MANEIRAS RÁPIDAS DE CANCELAMENTOS E SUBSTITUIÇÕES: Os cancelamentos podem ser feitos sem ônus ou encargos até 10 dias
antes do evento. Após esta data, as substituições podem ser feitas sem ônus, mas os cancelamentos
ENTRAR EM CONTATO CONOSCO terão uma taxa administrativa de R$500,00. Em todos os casos, solicitamos informar a Organizadora sobre
qualquer alteração até às 12h da véspera do evento. Os inscritos que não cancelarem sua participação segundo
as condições acima descritas, e não comparecerem ao evento, serão cobrados no valor integral acordado. Todas
TELEFONE: 55 11 3017-6888 as notificações devem ser feitas por escrito pelo fax, e-mail ou endereço indicados nesta ficha.
ALTERAÇÃO DE PROGRAMA: O nosso compromisso é fornecer a discussão e o estudo de temas e casos
relevantes por palestrantes habilitados. Eventuais alterações no programa serão decorrentes de caso fortuito ou
força maior. Na eventualidade de algum palestrante não comparecer, envidaremos maiores esforços possíveis
para substituir o executivo ausente por outro apto a promover a discussão do tema conforme programado.
FAX TOLL FREE: 0800 11 4664 Contudo, tal empenho não implica em garantia da substituição. Ao assinar este documento, concordo com os
termos acima pactuados.
E-MAIL
saude@ibcbrasil.com.br Local e Data
Insira no campo abaixo o código que se encontra na etiqueta de endereçamento SITE
Código da etiqueta
www.informagroup.com.br/saude Assinatura e Carimbo da Empresa
Código Lado superior direito
Cargo: