Procura de Emprego

Procura de Emprego
Lisboa | 2015
Susana de Salazar Casanova | susana@salazarcasanova.com

Procura de emprego
A taxa de desemprego*
em janeiro de 2015
(zona euro) era de
11,2% e em Portugal
de 13,3%.
*Fonte: http://ec.europa.eu/eurostat/documents/2995521/6664116/3-02032015-AP-EN.pdf/28d48055-3894-492d-a952-005097600ee0

Procura de emprego
Estes factos exigem
rigor aquando da
candidatura:
• Dotar-se de atitude positiva, uma vez que o processo
pode ser demorado e com alguns obstáculos.
• Criar ou atualizar os seguintes documentos:
• Curriculum Vitae.
• Carta de apresentação.
• São a “primeira impressão” que vai transmitir, por isso
atente aos pormenores e, quando possível, inove.

Curriculum Vitae
É um documento
importante na vida
profissional.
Deve ter uma
apresentação clara e
sintética, além de
ilustrar a experiência,
o percurso profissional
e a evolução ao longo
da carreira.

Curriculum Vitae
É (também) através deste que os empregadores tomam
contacto com um candidato. Torne-o apelativo para
estimular o interesse de quem lê querendo saber mais. A
informação que disponibiliza, além de verdadeira, deve
estar sequencialmente organizada e por temas:
• Identificação, habilitações literárias, experiência profissional, línguas,
certificações, entre outras.
• Descrição cronológica da mais recente para a mais antiga.

Curriculum Vitae
É um instrumento de marketing
pessoal em que cada um promove as
suas caraterísticas, ilustra o background
que detém e lista as suas qualificações.

Curriculum Vitae
Por si só pode não ser o
garante para se conseguir
o emprego desejado, mas
pode colocar o candidato
na lista dos eleitos para
uma entrevista,
permitindo assim
ultrapassar a primeira
fase: a triagem.

Carta de apresentação
É através desta que o
candidato se vai
apresentar e projetar as
suas ambições
profissionais.
É importante indicar a
motivação que leva à
candidatura e a querer
integrar a
organização/instituição.

Se estiver bem redigida é uma “porta de
entrada”.
•Pode inspirar-se nos modelos existentes na internet sem
fazer copy & paste integral e sem ultrapassar uma página.
Deve ser-se criativo!
•Usar um tom formal e apresentar-se e despedir-se da
mesma forma.
•Personalizar cada carta ou email.
Não usar [Olá], [Até já] ou [Cumps] pois
denotam informalidade.
Evitar frases que demonstrem excesso de
confiança (“sou o candidato ideal”) ou que
incerteza (“acho que”, “creio que” ou
“talvez”).

Usar ao encerrar “Com os
melhores cumprimentos” ou
“Cumprimentos”.
Reler antes de enviar. Se possível,
peça ajuda para uma revisão.
Se a entregar em mão, deve estar
assinada.

Entrevista
A finalidade da entrevista é
alcançar certa posição lugar. É
necessário definir uma estratégia.
O entrevistado deverá estar apto a
responder ao entrevistador de
forma eficaz.
O entrevistador irá
estar atento aos
mais ínfimos
detalhes.

Entrevista
Ser pontual (chegar em cima da hora aumenta o
stress e denota desinteresse ou desleixe).
Sorrir e observar o ambiente (ter o telemóvel
desligado ou sem som) e esperar em silêncio.
Cumprimentar e transmitir uma boa primeira
impressão.

Entrevista
Pormenores: aguardar que lhe indiquem onde se sentar; usar o
título académico ao conversar com o entrevistador (salvo indicação
em contrário); escutar as questões e estruturar as respostas.
Não falar negativamente sobre outros empregadores, chefia ou
colegas.
Controlar a curiosidade e abster-se de fazer perguntas sobre
condições financeiras (no primeiro encontro).
No final, agradecer a entrevista e despedir-se com cortesia.

Imagem (entrevista)
É um fator relevante. Por isso deve
informar-se sobre o código de
vestuário da empresa.
Acautelar o elementar: cabelo e mãos
limpos e cuidados; o hálito fresco; e o
perfume deve ser suave.
É mais seguro optar por um estilo
conservador e dar preferência a cores
neutras. A escolha da indumentária
está associada à área de negócio e ao
setor de atividade.

Primeiro dia de trabalho
Ao integrar uma
empresa, integrará um
coletivo de valores, de
pessoas… por isso deve
informar-se sobre as
normas vigentes.
É determinante
dominar as principais
regras de cortesia:
• Pontualidade
• Apresentações
• Cumprimentos
“To be successful, the first thing to do is fall in love with your work.” – Sister Mary Lauretta

Um dos maiores momentos de
qualquer pessoa passa pela
experiência de se aceitar, desenvolver
e evoluir!

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