Percepções gestalt
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As nossas percepções são influenciadas pelas nossas experiências e conceitos prévios, não refletindo necessariamente a realidade objetiva. Organizamos o mundo de acordo com categorias que desenvolvemos ao longo da vida. Estes esquemas mentais afetam a forma como interpretamos pessoas e situações.
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50638172 auto-conhecimento
O documento discute a importância do autoconhecimento para o sucesso profissional e pessoal através do modelo da "Janela de Johari", que divide as características de uma pessoa em quatro quadrantes: eu aberto, eu cego, eu secreto e eu desconhecido. O texto enfatiza a necessidade de reduzir as áreas cega, secreta e desconhecida por meio do feedback e da auto-descoberta para melhorar as relações interpessoais e a imagem que os outros têm de nós.
ASSEINFO - 2014 - Janela de Johari
O documento discute a Janela de Johari, um modelo que descreve como as pessoas se percebem e são percebidas pelos outros. A janela de Johari inclui quatro áreas: pública, cega, secreta e desconhecida, e como o feedback entre as pessoas pode ajudar a expandir a área pública.
Janela johari e o autoconhecimento
O documento discute a Janela de Johari, uma ferramenta para autoconhecimento e comunicação interpessoal. A Janela de Johari divide os comportamentos de uma pessoa em quatro áreas: aberta, cega, secreta e inconsciente. O autoconhecimento é essencial para mediadores garantirem que seus próprios comportamentos não contaminam as mediações.
Ansiedade social
Este documento discute os sinais e impactos da ansiedade social, bem como a lógica do seu tratamento. A ansiedade social causa preocupação excessiva com a opinião dos outros, dificuldade de concentração em público e auto-limitação social. Isso pode levar a arrependimentos sobre escolhas de vida e isolamento. O tratamento envolve aprender sobre a ansiedade, desenvolver controle emocional e novas habilidades sociais em grupo para superar medos.
A IMPORTÂNCIA DO AUTOCONHECIMENTO PARA O CRESCIMENTO PESSOAL
O documento discute a importância do autoconhecimento para o crescimento pessoal. Aborda aspectos filosóficos do autoconhecimento segundo pensadores como Sócrates, Epiteto e Platão. Também discute os benefícios do autoconhecimento para a terapia e como ele pode melhorar a tomada de decisão, o autocontrole e o bem-estar geral da pessoa.
Aula 4- Relacionamento interpessoal
1. A agenda inclui dinâmicas de grupo, autoconhecimento e discussão sobre equipes e processos de mudança.
2. A dinâmica do boneco tem como objetivo discutir a importância da participação de todos valorizando as características individuais e estabelecendo ações conjuntas.
3. O teste de dominância cerebral avalia as preferências de pensamento de cada pessoa e identifica em qual dos quadrantes analítico, controlador, relacional ou experimental a pessoa se encaixa melhor.
Rh janela johari 2
O artigo descreve o modelo da "Janela de Johari", que ilustra como as pessoas e empresas percebem suas próprias características e as dos outros de forma parcial. A janela de Johari pode ser aplicada para identificar oportunidades competitivas ao analisar o que a empresa e seus concorrentes sabem e não sabem sobre o mercado.
Autoconhecimento
O documento discute autoconhecimento e comunicação não-violenta. Ele explora como nos vemos e como os outros nos veem, nossas características e necessidades. Também discute a influência do ambiente e dos julgamentos em nossas comunicações. A comunicação não-violenta baseia-se em quatro passos e nas necessidades humanas, com foco no desenvolvimento da empatia.
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ASSEINFO - 2014 - Janela de Johari
O documento discute a Janela de Johari, um modelo que descreve como as pessoas se percebem e são percebidas pelos outros. A janela de Johari inclui quatro áreas: pública, cega, secreta e desconhecida, e como o feedback entre as pessoas pode ajudar a expandir a área pública.
Janela johari e o autoconhecimento
O documento discute a Janela de Johari, uma ferramenta para autoconhecimento e comunicação interpessoal. A Janela de Johari divide os comportamentos de uma pessoa em quatro áreas: aberta, cega, secreta e inconsciente. O autoconhecimento é essencial para mediadores garantirem que seus próprios comportamentos não contaminam as mediações.
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Este documento discute os sinais e impactos da ansiedade social, bem como a lógica do seu tratamento. A ansiedade social causa preocupação excessiva com a opinião dos outros, dificuldade de concentração em público e auto-limitação social. Isso pode levar a arrependimentos sobre escolhas de vida e isolamento. O tratamento envolve aprender sobre a ansiedade, desenvolver controle emocional e novas habilidades sociais em grupo para superar medos.
A IMPORTÂNCIA DO AUTOCONHECIMENTO PARA O CRESCIMENTO PESSOAL
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Autoconhecimento
O documento discute autoconhecimento e comunicação não-violenta. Ele explora como nos vemos e como os outros nos veem, nossas características e necessidades. Também discute a influência do ambiente e dos julgamentos em nossas comunicações. A comunicação não-violenta baseia-se em quatro passos e nas necessidades humanas, com foco no desenvolvimento da empatia.
Criatividade
O documento discute a importância da criatividade e como ela pode ser cultivada. Apresenta quatro elementos essenciais para o espírito criativo: abertura, tolerância, animo e curiosidade. Também discute blocios mentais como medo de cometer erros que podem limitar a criatividade e enfatiza que a criatividade pode ser desenvolvida através do esforço contínuo de adquirir novos conhecimentos e ter curiosidade sobre o mundo.
A janela de johari
O documento descreve o modelo da Janela de Johari, que analisa as relações interpessoais através de quatro quadrantes: a arena, que representa o que é conhecido por nós mesmos e pelos outros; a mancha cega, o que não percebemos em nós mesmos mas os outros percebem; a fachada, o que conhecemos em nós mesmos mas não revelamos; e o desconhecido, o que é desconhecido por nós mesmos e pelos outros. O documento explica como esses quadrantes se movimentam com base
Relacionamento interpessoal
O relacionamento interpessoal envolve o autoconhecimento e a compreensão dos próprios sentimentos e pensamentos. Quando alguém se conhece melhor, passa a entender melhor o mundo ao seu redor, já que o estado interno reflete no externo. A consciência torna o ser humano capaz de escolhas e relacionamentos. A inteligência interpessoal é importante para lidar com o meio social.
O SELF E O SOCIAL
O documento discute os conceitos de autoconceito, autoconhecimento e autocontrole na psicologia social. Aborda como o eu se desenvolve através da introspecção, observação do comportamento e comparação social, e como as funções executivas do cérebro apoiam o autocontrole. Também analisa como gerenciamos as impressões que os outros têm de nós e como a autoestima funciona como um amortecedor contra pensamentos aterrorizantes.
Relacão Interpessoal
O documento discute conceitos de relações interpessoais e influência social. Aborda temas como interação, estereótipos, preconceitos, conformidade grupal, pressão social, necessidades humanas e a possibilidade de mudança comportamental. Destaca que a compreensão do próprio comportamento é essencial para entender a resistência dos outros em mudar.
Autoestima - Como mudar?
Autoestima é o que impulsiona o ser humano para frente. Com a consciência de algumas mudanças é possível se desenvolver cada vez mais.
Auto confiança e auto estima
O documento discute autoconfiança e autoestima. Apresenta a palestrante Dra. Margareth Bianchini e seu trabalho como consultora e professora. Discute como pensamentos negativos limitam a vida das pessoas e como os líderes são influenciados por suas crenças.
Como Mobilizar O Potencial Criativo Das Pessoas, Grupos E OrganizaçõEs
O documento discute como mobilizar o potencial criativo de pessoas e organizações. Ele explica que a criatividade diminui com a idade e que pensamento divergente e convergente são importantes. Além disso, discute características de liderança criativa, como inspirar em meio à incerteza e equilibrar intuição e razão. Finalmente, fornece dicas para despertar a criatividade, como estimulação, observação e ação.
Janeladejohari
A Janela de Johari é uma ferramenta conceitual que auxilia no autoconhecimento e nas relações interpessoais, dividindo as características de uma pessoa em quatro áreas: Cega, Desconhecida, Oculta e Aberta. A área ideal é a Aberta, onde há diálogo e compreensão mútuos.
Aula 2b 17 03 mito
O mito é uma narrativa simbólica que comunica representações coletivas através de deuses e deusas para expressar significados sobre a humanidade. O mito se transmite entre gerações por meio de narrativas dramáticas e poderosas.
9 Motivos que afastam as pessoas de você
As vezes nos comportamos de forma tão automática que não percebemos que podemos afastar aqueles que estão ao nosso redor. Aqui temos alguns exemplos de como isso pode acontecer. Veja!
Relacionamento Interpessoal 20h
O documento discute diversos tópicos relacionados a relacionamentos interpessoais e liderança. Aborda a importância da escuta, do feedback e do trabalho em equipe para o bem comum. Também discute os diferentes estilos de liderança, fatores que influenciam a percepção e a motivação como fator importante para o engajamento das pessoas.
Motivação pessoal e reflexão
O documento enfatiza a importância de escolher o que faz o coração vibrar, apesar das consequências, e de se manter motivado para perseguir os sonhos. Também ressalta que a motivação pessoal é fundamental para alcançar objetivos, mas nem todos conseguem por diferentes motivos.
Autoconhecimento & Carreira
Os parâmetros do mercado de trabalho estão mudando. Estamos sendo avaliados por novos critérios. Já não importa apenas quanto somos inteligentes, nem nossa formação ou nosso grau de especialização, mas também a maneira como lidamos com nós mesmos e com os outros.
Auto estima
1) A pessoa humana foi criada para se relacionar no amor consigo mesma, com os outros, com o universo e com Deus.
2) Autoestima é a opinião e sentimento que cada pessoa tem por si mesma, sendo capaz de respeitar, confiar e gostar de si.
3) Quem se aceita e ama a si mesmo cuida bem do corpo, mente e espírito, e é capaz de relacionamentos positivos.
Instituto Espírita de Educação - Autoestima
O documento discute a importância da autoestima e do amor próprio. Ele argumenta que a humildade e o amor ao próximo não significam esquecer de si mesmo ou anular a própria personalidade. Também destaca que merecemos o melhor e devemos confiar em nós mesmos para superar dificuldades ao invés de procurar culpados. É preciso aceitar nossos defeitos e erros, e continuar tentando evoluir.
Erros que fazem você permanecer no mesmo lugar
O documento discute vários tópicos relacionados a falta de autoconhecimento, educação, discernimento, foco, iniciativa, amor próprio e autoconfiança que podem impedir o crescimento pessoal. É enfatizado que o autoconhecimento, relacionamentos sociais, educação, organização e não cultivar atitudes negativas como o pessimismo, desânimo e medo são importantes para progredir.
Relações interpessoais e diferenças individuais
1) O documento discute relações interpessoais e diferenças individuais, enfatizando a importância de aceitar a diversidade e respeitar as opiniões dos outros.
2) A Constituição Brasileira garante o direito de não ser discriminado por origem, raça, sexo ou qualquer outra característica.
3) Para viver em sociedade é necessário aceitar as diferenças dos outros e compreender suas perspectivas.
( Psicologia) helen palmer - o eneagrama # compreendendo-se a si mesmo e ao...
1) O documento é uma introdução ao livro "O Eneagrama: compreendendo-se a si mesmo e aos outros em sua vida" de Helen Palmer.
2) A autora explica que as teorias convencionais de personalidade podem fornecer insights, mas raramente resultados práticos para o autoconhecimento e crescimento pessoal.
3) O sistema do Eneagrama de tipos de personalidade transcende a vida ordinária e discute virtudes existenciais e espirituais, o que o torna mais útil para pessoas que buscam um sentido mais profundo
Aula 3 projovem trabalhador 14.04
O documento discute o significado de relações humanas e como elas podem ser entendidas como comunicação interpessoal e intrapessoal. Aborda também como as relações humanas estudam o comportamento humano e o que é necessário para ter boas relações no ambiente de trabalho, incluindo comunicação efetiva e bom relacionamento com colegas.
Teorias da significação: Teoria Referencial
A teoria referencial da significação sustenta que toda expressão significativa se refere a algo, seja uma coisa, qualidade ou relação. No entanto, há exceções como conjunções e termos genéricos, portanto a relação entre expressão e referente é melhor entendida como aplicação através da denotação ou conotação. Além disso, o que vincula expressão e referente permanece em aberto entre visões essencialistas e nominalistas.
Semiótica e fotografia
Este documento describe las ocurriencias sígnicas en las comunidades de la Isla de las Peças y la Isla Rasa en Guaraqueçaba, Paraná, Brasil. Las comunidades utilizan señales como gritos, silbidos y sonidos de instrumentos para comunicarse a distancias largas debido a la dispersión geográfica de las viviendas. Estas señales cumplen un papel importante en la coordinación de actividades comunitarias y el mantenimiento de las relaciones sociales.
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1) A pessoa humana foi criada para se relacionar no amor consigo mesma, com os outros, com o universo e com Deus.
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3) Quem se aceita e ama a si mesmo cuida bem do corpo, mente e espírito, e é capaz de relacionamentos positivos.
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3) O sistema do Eneagrama de tipos de personalidade transcende a vida ordinária e discute virtudes existenciais e espirituais, o que o torna mais útil para pessoas que buscam um sentido mais profundo
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[Minicurso - Módulo 2] Representação de imagens fotográficas e digitais: teor...
[Minicurso - Módulo 2] Representação de imagens fotográficas e digitais: teor...Ana Carolina Simionato
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Mande seus comentários, críticas, elogios... o que sentir no coração. Toda expressão será bem vinda.
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3) Uma entrevista com a directora da escola sobre as perspectivas e mudanças na escola, incluindo o novo quinto ano e alterações nos currículos.
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O documento discute três tipos de entrevistas para coleta de dados - livre, diretiva e semi-diretiva. A entrevista livre permite que o entrevistado fale livremente sobre um tópico, mas os dados são difíceis de analisar. A entrevista diretiva usa perguntas previamente definidas para coletar informações padronizadas. A entrevista semi-diretiva orienta-se por um guia de perguntas flexível.
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Segurança Digital Pessoal e Boas Práticas
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PRODUÇÃO E CONSUMO DE ENERGIA DA PRÉ-HISTÓRIA À ERA CONTEMPORÂNEA E SUA EVOLU...
Este artigo tem por objetivo apresentar como ocorreu a evolução do consumo e da produção de energia desde a pré-história até os tempos atuais, bem como propor o futuro da energia requerido para o mundo. Da pré-história até o século XVIII predominou o uso de fontes renováveis de energia como a madeira, o vento e a energia hidráulica. Do século XVIII até a era contemporânea, os combustíveis fósseis predominaram com o carvão e o petróleo, mas seu uso chegará ao fim provavelmente a partir do século XXI para evitar a mudança climática catastrófica global resultante de sua utilização ao emitir gases do efeito estufa responsáveis pelo aquecimento global. Com o fim da era dos combustíveis fósseis virá a era das fontes renováveis de energia quando prevalecerá a utilização da energia hidrelétrica, energia solar, energia eólica, energia das marés, energia das ondas, energia geotérmica, energia da biomassa e energia do hidrogênio. Não existem dúvidas de que as atividades humanas sobre a Terra provocam alterações no meio ambiente em que vivemos. Muitos destes impactos ambientais são provenientes da geração, manuseio e uso da energia com o uso de combustíveis fósseis. A principal razão para a existência desses impactos ambientais reside no fato de que o consumo mundial de energia primária proveniente de fontes não renováveis (petróleo, carvão, gás natural e nuclear) corresponde a aproximadamente 88% do total, cabendo apenas 12% às fontes renováveis. Independentemente das várias soluções que venham a ser adotadas para eliminar ou mitigar as causas do efeito estufa, a mais importante ação é, sem dúvidas, a adoção de medidas que contribuam para a eliminação ou redução do consumo de combustíveis fósseis na produção de energia, bem como para seu uso mais eficiente nos transportes, na indústria, na agropecuária e nas cidades (residências e comércio), haja vista que o uso e a produção de energia são responsáveis por 57% dos gases de estufa emitidos pela atividade humana. Neste sentido, é imprescindível a implantação de um sistema de energia sustentável no mundo. Em um sistema de energia sustentável, a matriz energética mundial só deveria contar com fontes de energia limpa e renováveis (hidroelétrica, solar, eólica, hidrogênio, geotérmica, das marés, das ondas e biomassa), não devendo contar, portanto, com o uso dos combustíveis fósseis (petróleo, carvão e gás natural).
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Percepções gestalt
- 1. PERCEPÇÕES ÁREA PROJECTO 12º E Artur Ramísio 2010/2011
- 7. Não somos máquinas fotográficas, nem gravadores ◦ Os nossos olhos não observam exactamente aquilo que está "ali" ◦ Respondemos a indícios que têm significado para nós ◦ Vemos o que queremos ou necessitamos ver Não vemos as pessoas como elas são ◦ Vemo-las pelo que significam para nós PERCEPÇÕES
- 8. Organizamos o mundo de acordo com conceitos ou categorias ◦ Frio ou quente, bom ou mau, simples ou complexo, são sensações que se baseiam nas nossas experiências Compreendemos o mundo através dos conceitos e categorias que temos para organizar as nossas experiências Quando nos faltam conceitos para definir alguma coisa tendemos a inventar ou a não responder ao problema de forma organizada PERCEPÇÕES
- 9. Cada um de nós desenvolve os seus próprios conceitos para interpretar o comportamento dos outros ◦ Estas preferências estão muito relacionadas com a nossa motivação Os conceitos não existem isoladamente ◦ Estão interligados através de uma rede de relações PERCEPÇÕES
- 10. As imagens e os estereótipos actuam deste modo ◦ Por exemplo, perante a referência a um “jogador de futebol” ou “modelo", são evocadas de imediato expectativas sobre características da pessoa ◦ Nos estereótipos as expectativas podem mesmo ser tão fortes que não procuramos averiguar se o nosso sistema conceptual trabalhou correctamente toda a informação PERCEPÇÕES
- 11. Consegues ver o triângulo branco? O triângulo branco está de fato “ali”? PERCEPÇÕES
- 12. As percepções são influenciadas ◦ Pelas nossas características pessoais ◦ Pelo nosso contexto social ◦ Pelas instituições em que estamos integrados ◦ etc. PERCEPÇÕES
- 13. “Querem que vos ensine o modo de chegar à ciência verdadeira? Aquilo que se sabe, saber que se sabe; aquilo que não se sabe, saber que não se sabe; na verdade é este o saber.” Confúcio