Prof. Andre Pitkowski, 2015
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Prof. Andre Pitkowski, 2015
Prof. Andre Pitkowski, 2015
O	
  Problema	
  
Os	
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Ques5onamentos	
  para	
  Pesquisa	
  
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Modelo	
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Princípios,	
  
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Cultura,	
  
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Sistemas,	
  
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HABILITADORES	
  	
  
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Alguns	
  resultados	
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HABILITADORES	
  
Importância	
  
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Polí-cas,	
  Princípios	
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Processos	
  
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  Organizacionais	
  
Cultura,	
  É-ca	
  e	
  Comportamento	
  
Informação	
  
Sistemas,	
  Infra	
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  Aplicações	
  
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Outros	
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  Geral:	
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APO09 gerenciar%acordo%de%nivel%de%serviços
APO10 gerenciar%fornecedores
APO11 gerenciar%qualidade
APO12 gerenciar%riscos
APO13 gerenciar%segurança
BAI01 gerenciar%programas%e%projetos
BAI02 gerenciar%definição%de%requisitos
BAI03 gerenciar%identificação%de%soluções%e%construir
BAI04 gerenciar%disponibilidade%e%capacidade
BAI05 gerenciar%a%habilitação%de%mudanças%organizacionais
BAI06 gerenciar%mudanças
BAI07 gerenciar%homologação%e%transição%de%mudanças
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DSS01 gerenciar%operações
DSS02 gerenciar%requisições%de%serviçoes%e%incidentes
DSS03 gerenciar%problemas
DSS04 gerenciar%continuidade
DSS05 gerenciar%serviços%de%segurança
DSS06 gerenciar%controles%de%processos%de%negocios
MEA01 monitorar%e%avaliar%desempenho%e%conformidade
MEA02 monitorar%e%avaliar%sistema%de%controle%interno
MEA03 monitorar%e%avaliar%aderencia%aos%requisitos%externos
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Metas	
  Estratégicas	
  de	
  Negócio	
  
Metas	
  Relacionadas	
  a	
  TI	
  
HABILITADORES	
  
Conclusões	
  
2.	
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  Habilitadores	
  de	
  
Governança	
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  importantes,	
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  claras	
  
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1.	
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  mais	
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  os	
  
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Planos	
  de	
  Ação	
  recomendados	
  se	
  
quisermos	
  mudar	
  o	
  futuro:	
  
1.	
  Considerar	
  maior	
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  Negócio	
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  GEIT:	
  Governança	
  Corpora5va	
  
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2.	
  Considerar	
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  assunto	
  GEIT	
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  no	
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3.	
  Considerar	
  maior	
  foco	
  em	
  Agilidade:	
  Prioridade,	
  RACI	
  e	
  relacionamentos.	
  
Prof. Andre Pitkowski, 2015
Obrigado!	
  
Andre	
  Pitkowski	
  
ISACA	
  
Presidente	
  SP	
  Chapter	
  
Interna5onal	
  Vice	
  President	
  
	
  
andre.pitkowski@isaca.org.br	
  
pitkowski@me.com	
  
	
  
Referências	
  
IT	
  Aligment	
  and	
  Governance	
  Research	
  Ins5tute	
  
Hkp://www.antwerpmanagementschool.be/itag	
  
	
  
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Metodo de Avaliação de Capacidade do COBIT® 5

  • 1.
    Prof. Andre Pitkowski,2015 O  que  me  trouxe  aqui  hoje  
  • 2.
  • 3.
    Prof. Andre Pitkowski,2015 O  Problema   Os  inves5mentos  em  Governança  de   TI  são  percebidos  como  CUSTOS,   além  de  COMPLEXOS  para   implementar,   ao  mesmo  tempo  em  que  o  retorno   de  valor  para  os  Stakeholders  são   diGceis  de  se  medir  em  valores   tangíveis  (até  em  termos   financeiros).  
  • 4.
    Prof. Andre Pitkowski,2015 Ques5onamentos  para  Pesquisa   Como  as  empresas  estão  –   atualmente  –  adotando   HABILITADORES  para  a  Gestão  e   Governança  Corpora5va  de  TI?   Será  que  existe  uma  relação  posi5va   entre  a  adoção  dos  HABILITADORES   da  Governança  Corpora5va  de  TI  e  a   criação  de  valor?  
  • 5.
    Prof. Andre Pitkowski,2015 Modelo  Conceitual  para  a  Pesquisa   Princípios,   Polí-cas  e   Modelos   Processos   Estruturas   Organizacio nais   Cultura,   É-ca  e   Comporta mento   Informação   Sistemas,   Infraestrutu ra  e   Aplicações   Pessoas,   Perfis  e   Competên cias   HABILITADORES     Metas  Relacionadas  a  TI   Metas  Estratégicas  de  Negócio  
  • 6.
    Prof. Andre Pitkowski,2015 Alguns  resultados  interessantes   HABILITADORES   Importância   Facilidade  de   Implementação   Gerenciamento   Polí-cas,  Princípios  e  Modelos   Processos   Estruturas  Organizacionais   Cultura,  É-ca  e  Comportamento   Informação   Sistemas,  Infra  e  Aplicações   Pessoas,  Perfil  e  Competências  
  • 7.
    Prof. Andre Pitkowski,2015 Outros  resultados  interessantes   EDM   APO   BAI   DSS   MEA   3,0                                            3,2                                        3,4                                          3,5                                        3,7   Grau  de  Implementação  numa  escala  de  0  -­‐  5   Media  Geral:  Gerenciamento  dos  Habilitadores  por  Domínios   APO09 gerenciar%acordo%de%nivel%de%serviços APO10 gerenciar%fornecedores APO11 gerenciar%qualidade APO12 gerenciar%riscos APO13 gerenciar%segurança BAI01 gerenciar%programas%e%projetos BAI02 gerenciar%definição%de%requisitos BAI03 gerenciar%identificação%de%soluções%e%construir BAI04 gerenciar%disponibilidade%e%capacidade BAI05 gerenciar%a%habilitação%de%mudanças%organizacionais BAI06 gerenciar%mudanças BAI07 gerenciar%homologação%e%transição%de%mudanças BAI08 gerenciar%conhecimento BAI09 gerenciar%ativos BAI10 gerenciar%configuração DSS01 gerenciar%operações DSS02 gerenciar%requisições%de%serviçoes%e%incidentes DSS03 gerenciar%problemas DSS04 gerenciar%continuidade DSS05 gerenciar%serviços%de%segurança DSS06 gerenciar%controles%de%processos%de%negocios MEA01 monitorar%e%avaliar%desempenho%e%conformidade MEA02 monitorar%e%avaliar%sistema%de%controle%interno MEA03 monitorar%e%avaliar%aderencia%aos%requisitos%externos
  • 8.
    Prof. Andre Pitkowski,2015 Metas  Estratégicas  de  Negócio   Metas  Relacionadas  a  TI   HABILITADORES   Conclusões   2.  Todos  os  Habilitadores  de   Governança  Corpora5va  de  TI  parecem   ser  importantes,  mas  existem  claras   diferenças  entre  a  implementação  e  o   gerenciamento  deles   1.  Se  a  organização  gerenciar  melhor   e  de  forma  apropriada  os   Habilitadores  da  Governança   Corpora5va  de  TI,  com  certeza   agregará    mais  valor  para  os   Stakeholders.  
  • 9.
    Prof. Andre Pitkowski,2015 Planos  de  Ação  recomendados  se   quisermos  mudar  o  futuro:   1.  Considerar  maior  envolvimento  do  Negócio  no  assunto  GEIT:  Governança  Corpora5va   de  TI.     2.  Considerar  o  assunto  GEIT  num  nível  acima  da  TI:  preferencialmente  no  Board.     3.  Considerar  maior  foco  em  Agilidade:  Prioridade,  RACI  e  relacionamentos.  
  • 10.
    Prof. Andre Pitkowski,2015 Obrigado!   Andre  Pitkowski   ISACA   Presidente  SP  Chapter   Interna5onal  Vice  President     andre.pitkowski@isaca.org.br   pitkowski@me.com     Referências   IT  Aligment  and  Governance  Research  Ins5tute   Hkp://www.antwerpmanagementschool.be/itag    
  • 11.