1. O documento discute como o MS Outlook pode ser usado como uma ferramenta de produtividade para estabelecer prioridades e aumentar a produtividade pessoal e de equipes.
2. Ele descreve como o Outlook pode ser usado para organizar compromissos, tarefas, contatos e e-mails para melhor gerenciar o tempo e reduzir distrações.
3. O curso ensina as melhores práticas de produtividade com o Outlook para ajudar os usuários a fazer mais em menos tempo e melhorar a qualidade de vida.
A Era da Informação, de forte mudança e instabilidade, está trazendo o modelo orgânico e flexível de estrutura organizacional, no qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho.
É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes, produtos/serviços, conhecimento, resultados e tecnologia. As mudanças e transformações na área de RH são intensas e devido a isso, a gestão de pessoas passou a ser uma área estratégica na organização.
O documento discute estratégias para melhorar a gestão do tempo, incluindo organizar uma agenda do tempo, dividir o trabalho em lotes, e superar o adiamento. Ele também questiona três princípios clássicos de gestão do tempo: fazer uma lista diária de tarefas, priorizar itens urgentes, e distribuir o trabalho uniformemente.
1) O documento discute vários passos para melhor gerenciar o tempo, incluindo registrar como o tempo é gasto atualmente, refletir sobre como alocar o tempo de forma mais eficaz, e delegar tarefas desnecessárias ou de menor prioridade.
2) É recomendado manter um quadro de tempo por uma semana para analisar como o tempo é gasto atualmente e identificar áreas para melhoria.
3) Deve-se priorizar tarefas importantes em vez de urgentes, e alocar tempo de forma proporcional à importância das t
O documento discute estratégias para administrar melhor o tempo, incluindo organizar uma agenda, dividir tarefas em lotes e superar o adiamento. Também questiona três princípios clássicos de administração do tempo e fornece passos para gerenciar o tempo com maior eficácia, como fazer um quadro de tempo e refletir sobre como o tempo é gasto.
Artigo - Ansiedade na liderança por Wendell CarvalhoWendell Carvalho
O documento discute duas causas comuns e soluções para a ansiedade em líderes. A primeira causa é tentar fazer muitas tarefas em pouco tempo sem planejamento, levando à frustração. A solução é listar e agendar todas as tarefas com prazos realistas acordados com a equipe. A segunda causa é ter muitos pensamentos sobre tarefas inacabadas, diminuindo a capacidade de foco. A solução é anotar imediatamente esses pensamentos em um sistema de planejamento para liberar a mente.
10 dicas rápidas e práticas para aumentar a sua produtividade hoje mesmoEstudo Esquematizado
Quer aumentar a sua produtividade hoje mesmo? Acesse agora o novo conteúdo do nosso site EstudoEsquematizado.com.br. O novo artigo possui dicas práticas e de aplicação rápida para aumentar a sua produtividade de forma bem rápida.
[1] O documento discute 30 ferramentas para advogar melhor na era digital, divididas em categorias como organização, produtividade, comunicação, leitura e aprendizado. [2] Ferramentas como o Trello, Google Drive e Escritório Online ajudam na organização de processos e documentos. [3] Apps como o Toggl, Smallpdf e Camscanner aumentam a produtividade ao otimizar tarefas e gerenciar arquivos PDF.
Dicas de produtividade dos especialistas em reuniões do GoogleLucas Modesto
Este documento fornece dicas de especialistas em reuniões do Google para tornar as reuniões mais eficientes e produtivas. Algumas dicas incluem considerar alternativas à reunião se possível, limitar o número de participantes a sete pessoas, sempre enviar a pauta com antecedência e fazer um acompanhamento após a reunião para garantir que as tarefas definidas sejam concluídas.
A Era da Informação, de forte mudança e instabilidade, está trazendo o modelo orgânico e flexível de estrutura organizacional, no qual prevalecem as equipes multifuncionais de trabalho.
É a época da gestão de pessoas e com pessoas. No mundo de hoje, as preocupações das organizações se voltam para a globalização, pessoas, clientes, produtos/serviços, conhecimento, resultados e tecnologia. As mudanças e transformações na área de RH são intensas e devido a isso, a gestão de pessoas passou a ser uma área estratégica na organização.
O documento discute estratégias para melhorar a gestão do tempo, incluindo organizar uma agenda do tempo, dividir o trabalho em lotes, e superar o adiamento. Ele também questiona três princípios clássicos de gestão do tempo: fazer uma lista diária de tarefas, priorizar itens urgentes, e distribuir o trabalho uniformemente.
1) O documento discute vários passos para melhor gerenciar o tempo, incluindo registrar como o tempo é gasto atualmente, refletir sobre como alocar o tempo de forma mais eficaz, e delegar tarefas desnecessárias ou de menor prioridade.
2) É recomendado manter um quadro de tempo por uma semana para analisar como o tempo é gasto atualmente e identificar áreas para melhoria.
3) Deve-se priorizar tarefas importantes em vez de urgentes, e alocar tempo de forma proporcional à importância das t
O documento discute estratégias para administrar melhor o tempo, incluindo organizar uma agenda, dividir tarefas em lotes e superar o adiamento. Também questiona três princípios clássicos de administração do tempo e fornece passos para gerenciar o tempo com maior eficácia, como fazer um quadro de tempo e refletir sobre como o tempo é gasto.
Artigo - Ansiedade na liderança por Wendell CarvalhoWendell Carvalho
O documento discute duas causas comuns e soluções para a ansiedade em líderes. A primeira causa é tentar fazer muitas tarefas em pouco tempo sem planejamento, levando à frustração. A solução é listar e agendar todas as tarefas com prazos realistas acordados com a equipe. A segunda causa é ter muitos pensamentos sobre tarefas inacabadas, diminuindo a capacidade de foco. A solução é anotar imediatamente esses pensamentos em um sistema de planejamento para liberar a mente.
10 dicas rápidas e práticas para aumentar a sua produtividade hoje mesmoEstudo Esquematizado
Quer aumentar a sua produtividade hoje mesmo? Acesse agora o novo conteúdo do nosso site EstudoEsquematizado.com.br. O novo artigo possui dicas práticas e de aplicação rápida para aumentar a sua produtividade de forma bem rápida.
[1] O documento discute 30 ferramentas para advogar melhor na era digital, divididas em categorias como organização, produtividade, comunicação, leitura e aprendizado. [2] Ferramentas como o Trello, Google Drive e Escritório Online ajudam na organização de processos e documentos. [3] Apps como o Toggl, Smallpdf e Camscanner aumentam a produtividade ao otimizar tarefas e gerenciar arquivos PDF.
Dicas de produtividade dos especialistas em reuniões do GoogleLucas Modesto
Este documento fornece dicas de especialistas em reuniões do Google para tornar as reuniões mais eficientes e produtivas. Algumas dicas incluem considerar alternativas à reunião se possível, limitar o número de participantes a sete pessoas, sempre enviar a pauta com antecedência e fazer um acompanhamento após a reunião para garantir que as tarefas definidas sejam concluídas.
O documento discute técnicas para melhor gerenciamento do tempo, incluindo a técnica Pomodoro, Getting Things Done (GTD) e a técnica do Post-it. A autora explica que essas técnicas podem ajudar a ter maior qualidade no trabalho realizado ao ajudar a organizar as tarefas e priorizar as atividades.
Material de apresentação do curso de Administração do Tempo, que ocorrerá em Salvador-Bahia no dia 12 de março de 2010.
Inscrições e Informações com Mauricio Nogueira (mauricionogueira@grupoanimais.com.br)
O documento discute técnicas para organização e otimização do tempo, incluindo a Teoria da Relatividade de Einstein, a Tríade do Tempo para organizar tarefas, a importância de planejar uma agenda e gerenciar e-mails de forma eficiente.
O documento discute os benefícios e princípios do gerenciamento de tempo, incluindo reduzir o estresse, aumentar a produtividade e alcançar metas. Ele explica como estabelecer metas e prioridades, usar ferramentas de planejamento eficazmente, e identificar e evitar desperdícios comuns de tempo.
O documento discute a metodologia Tríade para administração do tempo. A metodologia divide o tempo em três esferas: Importância, Urgência e Circunstância. Ela defende dar sentido ao tempo focando nas atividades importantes, reduzindo as urgentes e eliminando as circunstanciais. O sistema NEOTRIAD pode ajudar nisso permitindo classificar tarefas de acordo com a Tríade e monitorar a evolução no uso do tempo.
Administrar o tempo é ganhar autonomia sobre a própria vida ao invés de ser escravo do relógio. Isso requer organizar diariamente as atividades para focar no que é importante em vez do urgente e menos relevante. Embora o tempo seja distribuído igualmente, ele é um recurso valioso e perecível, e o que diferencia as pessoas é saber aproveitá-lo para realizar objetivos. Isso envolve planejamento estratégico
O documento discute como administrar o tempo de forma eficiente, identificando desperdiçadores comuns como falta de planejamento, desorganização, procrastinação e lidar com muitas tarefas ao mesmo tempo. Ele também fornece dicas como definir prioridades, planejar atividades diárias, melhorar a organização pessoal e respeitar horários.
Material de Treinamento da MH Empresarial sobre gestão eficiente e eficaz do tempo, como forma de aumento de produtividade e de qualidade. Ministrado na empresa Abracomex em Setembro de 2016.
Como e por que se tornar uma empresa Zero Email. Um White Paper desenvolvido pela Atos Consulting, divisão global de uma das maiores empresas de soluções em tecnologia do mundo, com 78.000 profissionais em 46 paises
Este documento fornece orientações sobre como melhor gerir o tempo de forma eficiente. Começa com um questionário de autoavaliação para avaliar como a pessoa lida atualmente com a gestão do seu tempo. Em seguida, discute sinais comuns de má gestão do tempo e fornece conselhos práticos sobre como organizar melhor o seu tempo e o tempo de sua equipe, incluindo definir objetivos claros e delegar tarefas de forma eficaz. Termina resumindo seis fatores chave para melhor gerir o tempo de forma a melhorar a vida pessoal
O documento discute a administração do tempo, definindo-a como uma ferramenta gerencial importante para organizar metas pessoais e profissionais com menos esforço. Ele fornece dicas para melhorar a administração do tempo, como quantificar seu uso atual, eliminar estrangulamentos e planejar o tempo economizado. Um bom gerenciamento do tempo aumenta a produtividade e qualidade de vida.
Este documento discute vários modelos e ferramentas para gestão de tempo e produtividade, incluindo o Modelo PDCA, Modelo MGT, Modelo GTD, Modelo Pomodoro, Modelo Kanban, Modelo Kaizen, e fornece dicas gerais sobre gestão do tempo.
O documento fornece estratégias para gestão de tempo, incluindo estabelecer prioridades diárias com base na importância e urgência das tarefas, classificando-as em quatro quadrantes, e focando o tempo principalmente em tarefas importantes mas não urgentes. Também recomenda ferramentas como agendas, manter foco nas prioridades evitando distrações, e delegar tarefas sem valor.
O documento discute vários aspectos relacionados à gestão do tempo, incluindo como filósofos, economistas e outros estudiosos refletiram sobre o valor do tempo ao longo dos anos, a importância de definir prioridades e objetivos claros, e estratégias para usar o tempo de forma mais racional e produtiva.
O documento apresenta um workshop sobre administração do tempo, abordando tópicos como definição de prioridades, planejamento, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, dicas para gestão do estresse e como utilizar as características individuais na gestão do tempo. O documento fornece ainda exemplos de listas de tarefas semanais e checklist para aplicação prática dos conceitos apresentados.
O documento discute como o excesso de informações disponíveis online pode levar as pessoas a se tornarem preguiçosas, dependendo de respostas prontas ao invés de pensar por si mesmas, e como a multitarefa pode reduzir a concentração e a eficiência. Também aborda como ter acesso fácil a informações não significa necessariamente um aumento real no conhecimento.
O documento discute várias técnicas e estratégias para melhor gestão do tempo, incluindo: (1) manter registros do uso do tempo para identificar desperdícios; (2) estabelecer prioridades e usar o método ABC para organizar tarefas; (3) planejar o dia de acordo com o "horário nobre" de cada um.
Webcast Interativo sobre o Posicionamento e Atuacao do GrupoTreinarGrupo Treinar
O documento descreve o GrupoTreinar, um grupo colaborativo de empresas e profissionais de treinamento. O GrupoTreinar visa agregar valor para clientes em treinamento e capacitação profissional de forma colaborativa. Ele fornece serviços de treinamento para clientes individuais e corporativos.
O documento discute os impactos ambientais e de saúde pública causados pelos cemitérios, como a contaminação de lençóis freáticos durante o processo de decomposição dos corpos. Também aborda a desigualdade social na alocação de sepulturas e a falta de espaço físico em cemitérios. Defende a necessidade de políticas públicas específicas para lidar com essa problemática urbana.
1) O período entre os séculos V-X foi marcado pela formação e apogeu do feudalismo na Europa, com constantes invasões e deslocamentos populacionais.
2) Os povos bárbaros, principalmente os germânicos, se estabeleceram nas antigas terras do Império Romano e se misturaram com os romanos e cristãos.
3) A sociedade feudal era estamental e descentralizada, baseada na posse da terra e nos laços de dependência entre senhores e servos.
Curso BPM e Gestao por Processos de NegociosGrupo Treinar
Este documento descreve um curso sobre Gestão por Processos de Negócios (BPM). O curso ensina técnicas e metodologias para mapear, analisar e melhorar os processos de uma organização, com foco em competências profissionais para gestão de processos. O curso também aborda como a gestão por processos pode melhorar a eficiência, eficácia e visão sistêmica de uma organização.
O documento discute técnicas para melhor gerenciamento do tempo, incluindo a técnica Pomodoro, Getting Things Done (GTD) e a técnica do Post-it. A autora explica que essas técnicas podem ajudar a ter maior qualidade no trabalho realizado ao ajudar a organizar as tarefas e priorizar as atividades.
Material de apresentação do curso de Administração do Tempo, que ocorrerá em Salvador-Bahia no dia 12 de março de 2010.
Inscrições e Informações com Mauricio Nogueira (mauricionogueira@grupoanimais.com.br)
O documento discute técnicas para organização e otimização do tempo, incluindo a Teoria da Relatividade de Einstein, a Tríade do Tempo para organizar tarefas, a importância de planejar uma agenda e gerenciar e-mails de forma eficiente.
O documento discute os benefícios e princípios do gerenciamento de tempo, incluindo reduzir o estresse, aumentar a produtividade e alcançar metas. Ele explica como estabelecer metas e prioridades, usar ferramentas de planejamento eficazmente, e identificar e evitar desperdícios comuns de tempo.
O documento discute a metodologia Tríade para administração do tempo. A metodologia divide o tempo em três esferas: Importância, Urgência e Circunstância. Ela defende dar sentido ao tempo focando nas atividades importantes, reduzindo as urgentes e eliminando as circunstanciais. O sistema NEOTRIAD pode ajudar nisso permitindo classificar tarefas de acordo com a Tríade e monitorar a evolução no uso do tempo.
Administrar o tempo é ganhar autonomia sobre a própria vida ao invés de ser escravo do relógio. Isso requer organizar diariamente as atividades para focar no que é importante em vez do urgente e menos relevante. Embora o tempo seja distribuído igualmente, ele é um recurso valioso e perecível, e o que diferencia as pessoas é saber aproveitá-lo para realizar objetivos. Isso envolve planejamento estratégico
O documento discute como administrar o tempo de forma eficiente, identificando desperdiçadores comuns como falta de planejamento, desorganização, procrastinação e lidar com muitas tarefas ao mesmo tempo. Ele também fornece dicas como definir prioridades, planejar atividades diárias, melhorar a organização pessoal e respeitar horários.
Material de Treinamento da MH Empresarial sobre gestão eficiente e eficaz do tempo, como forma de aumento de produtividade e de qualidade. Ministrado na empresa Abracomex em Setembro de 2016.
Como e por que se tornar uma empresa Zero Email. Um White Paper desenvolvido pela Atos Consulting, divisão global de uma das maiores empresas de soluções em tecnologia do mundo, com 78.000 profissionais em 46 paises
Este documento fornece orientações sobre como melhor gerir o tempo de forma eficiente. Começa com um questionário de autoavaliação para avaliar como a pessoa lida atualmente com a gestão do seu tempo. Em seguida, discute sinais comuns de má gestão do tempo e fornece conselhos práticos sobre como organizar melhor o seu tempo e o tempo de sua equipe, incluindo definir objetivos claros e delegar tarefas de forma eficaz. Termina resumindo seis fatores chave para melhor gerir o tempo de forma a melhorar a vida pessoal
O documento discute a administração do tempo, definindo-a como uma ferramenta gerencial importante para organizar metas pessoais e profissionais com menos esforço. Ele fornece dicas para melhorar a administração do tempo, como quantificar seu uso atual, eliminar estrangulamentos e planejar o tempo economizado. Um bom gerenciamento do tempo aumenta a produtividade e qualidade de vida.
Este documento discute vários modelos e ferramentas para gestão de tempo e produtividade, incluindo o Modelo PDCA, Modelo MGT, Modelo GTD, Modelo Pomodoro, Modelo Kanban, Modelo Kaizen, e fornece dicas gerais sobre gestão do tempo.
O documento fornece estratégias para gestão de tempo, incluindo estabelecer prioridades diárias com base na importância e urgência das tarefas, classificando-as em quatro quadrantes, e focando o tempo principalmente em tarefas importantes mas não urgentes. Também recomenda ferramentas como agendas, manter foco nas prioridades evitando distrações, e delegar tarefas sem valor.
O documento discute vários aspectos relacionados à gestão do tempo, incluindo como filósofos, economistas e outros estudiosos refletiram sobre o valor do tempo ao longo dos anos, a importância de definir prioridades e objetivos claros, e estratégias para usar o tempo de forma mais racional e produtiva.
O documento apresenta um workshop sobre administração do tempo, abordando tópicos como definição de prioridades, planejamento, equilíbrio entre vida profissional e pessoal, dicas para gestão do estresse e como utilizar as características individuais na gestão do tempo. O documento fornece ainda exemplos de listas de tarefas semanais e checklist para aplicação prática dos conceitos apresentados.
O documento discute como o excesso de informações disponíveis online pode levar as pessoas a se tornarem preguiçosas, dependendo de respostas prontas ao invés de pensar por si mesmas, e como a multitarefa pode reduzir a concentração e a eficiência. Também aborda como ter acesso fácil a informações não significa necessariamente um aumento real no conhecimento.
O documento discute várias técnicas e estratégias para melhor gestão do tempo, incluindo: (1) manter registros do uso do tempo para identificar desperdícios; (2) estabelecer prioridades e usar o método ABC para organizar tarefas; (3) planejar o dia de acordo com o "horário nobre" de cada um.
Webcast Interativo sobre o Posicionamento e Atuacao do GrupoTreinarGrupo Treinar
O documento descreve o GrupoTreinar, um grupo colaborativo de empresas e profissionais de treinamento. O GrupoTreinar visa agregar valor para clientes em treinamento e capacitação profissional de forma colaborativa. Ele fornece serviços de treinamento para clientes individuais e corporativos.
O documento discute os impactos ambientais e de saúde pública causados pelos cemitérios, como a contaminação de lençóis freáticos durante o processo de decomposição dos corpos. Também aborda a desigualdade social na alocação de sepulturas e a falta de espaço físico em cemitérios. Defende a necessidade de políticas públicas específicas para lidar com essa problemática urbana.
1) O período entre os séculos V-X foi marcado pela formação e apogeu do feudalismo na Europa, com constantes invasões e deslocamentos populacionais.
2) Os povos bárbaros, principalmente os germânicos, se estabeleceram nas antigas terras do Império Romano e se misturaram com os romanos e cristãos.
3) A sociedade feudal era estamental e descentralizada, baseada na posse da terra e nos laços de dependência entre senhores e servos.
Curso BPM e Gestao por Processos de NegociosGrupo Treinar
Este documento descreve um curso sobre Gestão por Processos de Negócios (BPM). O curso ensina técnicas e metodologias para mapear, analisar e melhorar os processos de uma organização, com foco em competências profissionais para gestão de processos. O curso também aborda como a gestão por processos pode melhorar a eficiência, eficácia e visão sistêmica de uma organização.
O documento discute desafios matemáticos e como eles podem estimular o crescimento escolar dos alunos. Ele lista alguns sites que fornecem desafios matemáticos online e encoraja os professores a usarem desafios para tornar suas aulas mais interessantes.
O jornal descreve o lançamento de um novo jornal chamado "Jornal Boa Viagem" em Belo Horizonte. O jornal será distribuído gratuitamente na rodoviária e terá como objetivo informar os passageiros sobre atrações turísticas em Minas Gerais. O jornal terá 8 páginas e uma tiragem inicial de 2 mil exemplares.
O documento apresenta:
1) Uma P.A. de 8 termos com a1=6 e R=-4 e o cálculo de seus termos.
2) O cálculo do 6o termo da P.A. (2,4,...) sendo este igual a 12.
3) A explicação de como calcular o índice de gestão descentralizada de um município a partir dos dados fornecidos.
A galeria apresenta uma coleção de 15 fotos tiradas e compartilhadas por Ana Paula Cruz em maio de 2011, cada uma com os direitos autorais reservados e sem comentários.
Curso Monitoramento Profissional com Nagios em Sao PauloGrupo Treinar
O Nagios é uma poderosa ferramenta de monitoramento de rede open source que permite monitorar serviços de rede, recursos de computadores e equipamentos, notificar administradores sobre problemas e executar ações automatizadas. O curso ensina a instalar, configurar e usar o Nagios para monitorar ativos de rede.
O Dropbox é um serviço de armazenamento na nuvem gratuito que oferece 2GB de espaço. Permite acessar e compartilhar arquivos online entre computadores Windows, Mac e Linux. Oferece recursos como recuperar versões anteriores de arquivos e compartilhar pastas públicas para trabalho em grupo.
Uma história sobre um bode que encontra uma bota e decide colocá-la em uma de suas patas, ficando engraçado com apenas uma bota. Ele dá a bota para o rato, que some dentro dela. O rato dá a bota para o galo, que não consegue andar com ela. O galo dá a bota para o gato, que acha que ela pode servir como casa para seus filhotes. A gata concorda com a ideia do gato.
Curso Novas Regras de Contabilidade para Pequenas e Medias EmpresasGrupo Treinar
1) O documento discute as novas regras de contabilidade para pequenas e médias empresas no Brasil de acordo com o CPC-PME, que tem como objetivo harmonizar as normas contábeis brasileiras com os padrões internacionais.
2) O CPC-PME deve ser adotado por empresas com receita bruta até R$300 milhões por ano e deve ser aplicado na elaboração das demonstrações contábeis a partir de 2010.
3) O curso apresentado tem como objetivo fornecer conhecimento sobre os novos conceitos
O documento apresenta uma oficina sobre Ruby on Rails ministrada por Guilherme Vinicius. Ele começa se apresentando e explicando seus objetivos para a oficina de despertar curiosidade, contribuir para a comunidade e aprender/ensinar. Em seguida, ele discute conceitos básicos de Ruby on Rails como a linguagem Ruby, o framework Rails, história, filosofia, versões, código exemplo e comandos.
O documento discute a importância dos blogs institucionais para professores ficarem atualizados com novas tecnologias e fazer com que as aulas se tornem mais interessantes. Os blogs permitem uma aprendizagem mais atrativa, divulgação do trabalho de professores e alunos, e maior participação dos pais no acompanhamento das atividades dos filhos.
O Rio Douro nasce na província de Sória na Espanha e desagua no Porto em Portugal. É o segundo maior rio da Península Ibérica com 850km de extensão e atravessa várias cidades portuguesas como Peso da Régua, Lamego e Gaia. Os barcos que navegam no Douro incluem rabelos que tradicionalmente transportavam vinho do Porto, importante para a economia regional.
O documento discute os principais mecanismos de financiamento para inovação tecnológica sustentável no Brasil, incluindo recursos reembolsáveis, não-reembolsáveis e fundos de capital de risco. Também apresenta dicas para formulação de projetos de inovação e erros comuns a serem evitados.
El documento describe las principales capacidades físicas que son fundamentales para el rendimiento deportivo y físico. Menciona la fuerza, velocidad, resistencia, coordinación, flexibilidad y elasticidad. Explica que estas capacidades se pueden desarrollar mediante el entrenamiento para mejorar la aptitud física de un individuo. Además, proporciona detalles sobre cada capacidad física y cómo se manifiesta.
Este documento descreve um serviço que permite aos clientes criarem fragrâncias personalizadas escolhendo entre vários ingredientes, frascos e embalagens para criarem um perfume único. O documento enfatiza que cada pessoa é única e deveria usar uma fragrância feita sob medida.
O texto discute a importância de valorizar o ser humano nas relações em sala de aula, sejam estudantes ou professores. Defende que o respeito mútuo e a colaboração permitem criar uma base sólida para uma vida melhor.
[1] O documento descreve um programa de treinamento em organização e autogerenciamento para melhorar a produtividade no trabalho e na vida pessoal. [2] O treinamento dura 8 horas e ensina habilidades como gerenciamento de tempo, prioridades, ambientes de trabalho organizados e eliminação de tarefas atrasadas. [3] Pesquisas mostram que o treinamento melhora a produtividade, reduz estresse e projetos atrasados.
Workshop Produtividade Pessoal - Breve ResumoWagner Mancini
O documento discute a importância da produtividade pessoal e oferece um workshop para ensinar técnicas de organização e gestão do tempo. A empresa OmRá fornece consultoria em desenvolvimento humano e tecnologia para ajudar empresas a melhorar a produtividade de seus funcionários.
Descubra como fazer um planejamento eficazAndrea Rosa
Planejamento eficaz requer definir objetivos claros, dividir em etapas com prazos e responsáveis, e documentar tudo para garantir comunicação. Coaching pode ajudar times a lidar com pressão em grandes projetos e encontrar soluções de forma objetiva.
Como fazer a gestão do Time de DesenvolvimentoAragon Vieira
Gerenciar um time de desenvolvimento requer confiança na equipe, alinhamento de prazos realistas e foco no crescimento técnico dos membros por meio de feedback e planos de desenvolvimento individualizados. É importante também distribuir tarefas específicas e evitar sobrecarga com multitarefas, assegurando equipes dedicadas a cada projeto. Um time ideal é multidisciplinar, reunindo diferentes perfis como desenvolvedores, designers, arquitetos e product owners.
O documento discute as principais metodologias de gerenciamento de projetos, como PMBOK, Ágil (Scrum), Visual (Canvas) e Prince 2. Ele explica os conceitos-chave de cada metodologia e como elas podem ser usadas para planejar, executar e controlar projetos de forma efetiva.
O documento apresenta um case de sucesso da Localiza Rent a Car ao adotar metodologias ágeis. Apresenta os principais motivos para adotar práticas ágeis, como a adaptação do manifesto ágil para a realidade da empresa e métodos e ferramentas utilizadas, como Daily Meetings, Kanban e retrospectivas. Conclui dizendo que o sucesso depende das pessoas envolvidas e que as ferramentas devem ser adaptadas a cada contexto.
Esta pesquisa, realizada tendo como base artigos, vídeos e palestras a respeito de estruturação e microgerenciamento, tem como objetivo mostrar um pouco como áreas de Product Design e UX Design são organizadas em diferentes empresas nacionais e internacionais.
Este documento discute a competência de gestão do tempo da Samsung e fornece dicas para melhor administrar o tempo, incluindo identificar desperdiçadores comuns de tempo e usar ferramentas como a matriz de gerenciamento do tempo. O documento explica que a gestão do tempo envolve planejamento consciente para aumentar a eficiência e produtividade, e lista exemplos como navegação na internet e falta de pontualidade como desperdiçadores comuns de tempo.
[Ebook] - O guia completo e definitivo de cronograma de projetos.pdfJaquelineSakon
Este documento fornece um guia completo sobre como criar cronogramas de projetos eficazes. Ele explica o que é um cronograma de projetos, por que é importante criá-lo e as etapas para fazê-lo bem, incluindo definir o escopo, criar uma estrutura analítica de projetos, sequenciar atividades e estimar durações. O uso de um software de gerenciamento de projetos pode otimizar ainda mais o processo.
O documento discute a importância da implementação de uma cultura de feedback nas empresas para melhorar o desempenho dos funcionários, alinhar expectativas e reduzir problemas de comunicação. Ele explica que o feedback deve ser contínuo e aborda diferentes métodos como one-on-one e feedforward. Também recomenda seguir um processo gradual de introdução do feedback e menciona softwares que automatizam o processo.
A importância do planejamento em projetos de tecnologia da informaçãoLucivaldo Minervino
Planejamento é essencial para projetos de TI terem sucesso, mas muitos falham devido a escopos mal definidos e estimativas imprecisas de tempo e custo. O documento discute a importância do planejamento e apresenta ferramentas como gestão da informação, questionários e análise de pontos de função que podem melhorar a definição de escopo e previsões.
7 dicas para uma gestão de projetos eficazPatrícia Paula
Neste artigo são trabalhados 7 tópicos sobre gestão de projetos que todo profissional deveria saber antes de iniciar um. O trabalho baseia-se no conhecimento dos processos chaves, nas competências e no uso de ferramentas e...
Como eliminar a utilização do email na sua empresaColaborativismo
O documento discute os problemas associados ao excesso de e-mails nas empresas e propõe soluções alternativas. A pesquisa interna mostrou que funcionários gastam muito tempo lendo e enviando e-mails e que apenas 15% dos e-mails são considerados úteis. O documento sugere que ferramentas de gerenciamento de conteúdo, blogs, redes sociais corporativas e comunicação instantânea podem substituir o e-mail para colaboração e compartilhamento de informações de forma mais eficiente.
1. O documento fornece diretrizes para a elaboração de projetos sociais, discutindo planejamento estratégico e modelos de projetos.
2. É apresentada uma visão geral sobre projetos de acordo com o Project Management Institute, abordando conceitos como escopo, tempo, custo e qualidade.
3. São descritos aspectos importantes para o gerenciamento de projetos como comunicação, recursos humanos, riscos e aquisições.
Gerenciamento para além da força de trabalho remotaArkadinBrasil
O documento discute os benefícios do trabalho remoto e como as empresas podem implementá-lo de forma efetiva. Ele destaca que o trabalho remoto aumenta a produtividade quando há políticas claras e ferramentas de comunicação eficazes. Também enfatiza a importância de confiança, objetivos bem definidos e uma estratégia gradual de implantação para obter os benefícios do trabalho remoto.
O documento discute a importância de administrar o tempo para estudar cursos online de forma eficaz. Ele destaca que 1) é impossível fazer qualquer coisa bem feita sem dedicar tempo e atenção; e 2) é necessário planejamento, organização, comprometimento e autodisciplina para distribuir o tempo entre as diversas atividades da vida. O documento fornece dicas para estudar de forma produtiva, como programar pelo menos uma hora por dia para estudar sem interrupções.
O documento discute a importância da administração do tempo e como ela pode melhorar a produtividade e qualidade de vida das pessoas. Ele explica que planejamento, organização, delegação, concentração e comunicação são fatores importantes para administrar o tempo de forma eficiente e alcançar objetivos. Também discute a necessidade de estabelecer prioridades claras e indicadores para medir o progresso em relação aos objetivos.
O documento discute as habilidades necessárias para um gerente de projetos ser bem-sucedido. Ele destaca a importância de definir objetivos mensuráveis, identificar riscos potenciais e garantir que as expectativas dos clientes sejam atendidas. Além disso, enfatiza que os gerentes precisam ter capacidade de leitura do ambiente, administrar recursos de forma flexível e desenvolver empatia.
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O curso objetiva ensinar sobre sustentabilidade na área de TI, reduzindo custos e impactos ambientais. Ele se destina a profissionais de TI e empresas interessadas em questões ambientais, abordando temas como responsabilidade socioambiental, mudanças climáticas e ações práticas de eficiência energética.
Curso COBIT 4.1 Foundation em Alphaville - SynercorpGrupo Treinar
O documento descreve um curso sobre o framework COBIT para governança de TI. O curso visa ensinar os conceitos e estrutura do COBIT, incluindo seus quatro domínios e 34 processos, para ajudar as organizações a melhorar o desempenho da área de TI alinhado com os objetivos de negócio. O curso dura 24 horas e é destinado a profissionais de TI e auditoria.
Curso COBIT 4.1 Foundation em Sao Paulo - SynercorpGrupo Treinar
O documento descreve um curso sobre o framework COBIT para governança de TI. O curso explica os conceitos e estrutura do COBIT, incluindo seus quatro domínios e 34 processos, com o objetivo de melhorar o desempenho da organização através de uma governança de TI alinhada. O curso dura 24 horas e é destinado a profissionais de TI e governança interessados na certificação COBIT ou em aplicar seus princípios.
Curso PMIP - Project Management Information Professional em Sao Paulo - Unilo...Grupo Treinar
O documento descreve um curso sobre gestão de projetos de informação (PMIP) que ensina como integrar documentos, dados e processos usando sistemas de gestão eletrônica de conteúdo (ECM) e gestão de documentos eletrônicos (GED). O curso ensina a mapear fluxos de informação, preservar documentos digitais e analógicos, e aplicar esses conceitos em projetos financeiros e de gestão.
Curso Pratico e Workshop de Lideranca e MudancaGrupo Treinar
Este documento descreve um curso prático e workshop sobre liderança e mudança organizacional. O curso discute o papel dos líderes em gerenciar mudanças, a relação entre cultura e liderança, e como implementar mudanças de forma eficaz. Os participantes aprenderão sobre os pilares de uma metodologia de gerenciamento de mudança e como aplicá-los em casos reais.
Curso Green IT Citizen em Sao Paulo - EXIN e SynercorpGrupo Treinar
O curso objetiva ensinar sobre sustentabilidade na área de TI, reduzindo custos e impactos ambientais. Ele se destina a funcionários de empresas interessadas em questões ambientais e profissionais de TI, abordando temas como responsabilidade socioambiental e ações práticas de eficiência energética. A metodologia é expositiva e interativa, com casos reais e exercícios, em 8 horas de carga horária.
Curso Pratico e Workshop de Lideranca e MudancaGrupo Treinar
O curso discute o papel dos líderes em mudanças organizacionais e a relação entre cultura e liderança. Apresenta os pilares de uma metodologia de gestão de mudanças e como implementá-la de forma eficaz. Inclui discussões sobre teorias de mudança e um caso prático. O objetivo é mostrar como lidar com mudanças planejadas ou não de modo a ter mais sucesso nos projetos.
Este documento descreve um curso sobre análise estatística usando o software Minitab. O curso ensina sobre estatística descritiva, gráficos, distribuições de probabilidade e técnicas como regressão linear para análise de dados visando a tomada de decisões em processos industriais e de serviços.
O documento discute o empreendedorismo corporativo e como as empresas podem estimular a inovação e a geração de novas ideias entre funcionários. Aborda os benefícios do intraempreendedorismo, fatores que estimulam ou atrapalham a inovação, e exemplos de práticas adotadas por empresas de sucesso.
O documento discute o empreendedorismo corporativo e como as empresas podem estimular a inovação e a criação de novas ideias entre funcionários. Aborda os benefícios do intraempreendedorismo, como satisfação pessoal e contribuição para o crescimento da empresa. Também apresenta práticas de sucesso de empresas que estimulam a inovação como a Masa.
Curso Desenvolvimento de Dashboards com o Excel 2007 e 2010Grupo Treinar
Este documento descreve um curso sobre desenvolvimento de dashboards no Excel. O curso ensina como criar relatórios gerenciais dinâmicos usando recursos avançados do Excel combinados com conceitos de Business Intelligence. A metodologia inclui estudos de caso práticos para construir dashboards reais.
Curso Desenvolvimento de Dashboards com o Excel 2007 e 2010
MS Outlook como Ferramenta de Produtividade
1. MS Outlook como Ferramenta de
Produtividade.
O que tem em comum o nosso tempo em geral e a atenção que dedicamos
às coisas que nos são importantes?
Se a sua resposta passa pela analise do velho problema de como
estabelecer prioridades, provavelmente deve ser a resposta de muitas outras
pessoas também.
Tendemos a lotar nossas caixas postais eletrônicas de e-mails
desnecessários e como quase todo mundo, nossas ações sempre são
induzidas para assinarmos mais jornais, revistas ou feeds do que podemos
ler e também gastar mais dinheiro com produtos e/ou serviços que não
vamos usar. Como somos submetidos de forma incessante a estímulos
contínuos por toda forma de propaganda possível, somos freqüentemente
interrompidos e é cada vez mais difícil conseguir definir prioridades e
cumpri-las. O resultado é que nossas vidas às vezes se tornam cheias de
obstáculos que consomem tempo e energia, criando uma sensação de
sobrecarga, improdutividade e tédio.
Por outro lado, se levarmos em consideração que passamos a maior parte
de nosso tempo produtivo utilizando computadores e internet e que as
trocas de mensagens eletrônicas tendem a ser o maior volume de
comunicação que interagimos com o mundo, fica claro que o melhor
gerenciamento destas informações nos dará subsídios para aumentar
significativamente nossa produtividade. Disponibilizando meios para o
melhor estabelecimento e controle efetivo de nossas prioridades.
Considerando-se que o MS Outlook é um dos principais programas
utilizados pelos profissionais como solução de e-mail e gerenciador de
informações pessoais, sua melhor utilização significa ganhos de tempo e
provavelmente de qualidade de vida. Todavia também é fato que é uma
ferramenta muito mal aproveitada, dado que as maiorias das pessoas
somente usam em torno de 20% de todas as funcionalidades disponíveis,
como mostram as pesquisas.
Buscando solucionar estas questões, criamos em um único curso as
melhores práticas para solucionar problemas de produtividade pessoal e de
equipes, aliadas com a melhor utilização desta ferramenta.
www.grupotreinar.com.br central de atendimento -> 55(11) 3807-0188 ou atendimento@grupotreinar.com.br
2. Objetivo
Este curso tem como objetivo prover conhecimento das melhores práticas de
produtividade pessoal e de equipes com o auxílio do MS Outlook e utilizar as ferramentas
escondidas no software para a maior produtividade com o menos stress ao aprender,
permitindo:
Organizar o planejamento pessoal e de equipes;
Conhecer o calendário, tarefas, contatos e regras de e-mail como
fonte na solução de problemas, indo além do conhecer o software
simplesmente.
Mostrar como administrar melhor a origem das suas tarefas, tais como compromissos
pessoais, responder e-mails, agendar reuniões, deixar recados nas caixas postais,
participar de chats, falar ao celular etc. e priorizar as ações.
Benefícios
Aumentar a produtividade e qualidade de vida ao estabelecer novos procedimentos com o
auxílio do MS Outlook. Propiciando:
Conhecer técnicas de como definir prioridades e principalmente, de
como realizá-las através de ações e comportamentos produtivos,
bem como evitar o que atrapalha seu dia-a-dia;
Trabalhar meios de melhorar a produtividade e minimizar a perda
de tempo, ensinando as pessoas como fazer mais em menos tempo
com possibilidade de ganhos de até horas por dia!
Estabelecer um planejamento, corrigir as falhas detectadas com o uso do calendário,
tarefas, contatos e todas as outras facilidades não tão conhecidas do MS Outlook,
permitindo:
1. Administração eficaz dos e-mails:
Como criar uma nova cultura de comunicação na empresa que
elimine mensagens desnecessárias antes mesmo de serem
escritas? Criar a cultura menos mensagens é comunicação eficaz.
2. Produtividade Pessoal
Como organizar os compromissos de tempo e afazeres, realizá-los
sem stress e em menor tempo com a ajuda do Outlook?
3. Planejamento e Execução de reuniões eficazes.
O uso do calendário do Outlook por todos permite agendar reuniões
de forma rápida e se o convite traz o conteúdo correto, a reunião
será eficaz.
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3. 4. Trabalho colaborativo
Solicitar, Convidar, Supervisionar, Delegar tudo fica fácil e melhor
com o uso das ferramentas de compartilhamento do Outlook.
Automático eficaz e transparente.
5. Automação e Relacionamentos
Contatos do Outlook tem mais de 19 automações à mão, até fazer a
ligação telefônica. Como utilizá-las para escrever cartas e fazer
malas diretas?
Metodologia de ensino
Aulas interativas.
Desenvolvimento prático de exemplos a partir de questionários dos alunos.
Desenvolvimento de soluções aos problemas expostos.
Discussão de grupos de trabalho.
Pré requisitos
Não existem pré requisitos mandatórios para este treinamento; no entanto, experiência de
trabalho como usuário do MS Office e MS Outlook(não confundir com o Outlook Express)
é bem vinda.
Conteúdo Programático
1. Detectar como é consumido o seu tempo e o seu índice de produtividade
2. Saber quem ou que está consumindo o seu tempo.
3. Conhecer as formas de evitar as perdas de tempo e produtividade com o MS
Outlook.
4. Usar o calendário do MS Outlook como ferramenta de compromissos.
5. Usar tarefas e definir prioridades.
6. Organizar os contatos como chave de relacionamentos eficazes.
7. Conhecer as regras para turbinar a administração de sua caixa de entrada.
8. Ganhar produtividade e tempo ao mudar pequenas atitudes e utilizar o MS
Outlook como um painel de controle.
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4. Após este treinamento será proposto um projeto que poderá ser desenvolvido de
maneira personalizada, seguindo as seguintes etapas:
a) Estabelecer um programa e prioridades do projeto. As atividades que deverão
ser priorizadas (colocadas em ordem de ataque) de acordo com a empresa
como:
1. Reuniões efetivas
2. E-mail eficaz
3. Produtividade Pessoal
4. Trabalho colaborativo
b) Implantação de atividades (em cada prioridade):
1. Criar Documento de Procedimentos. Este documento visa criar um material
de referência que pode ser consultado a qualquer instante – e por este
motivo será disponibilizado de uma forma que permita acesso rápido –
provavelmente arquivo PDF. Nele constarão rotinas para utilização eficaz
do e-mail.
2. Discutir e aprovar o Documento de Procedimentos
3. Treinamentos abordando técnicas e conceitos de uso do Outlook para
atingir o objetivo.
4. Implantar mecanismo de Coaching para monitorar a implantação, incentivar
e corrigir atitudes e procedimentos. O Coaching poderá ser executado de
duas maneiras:
Integralmente realizado pela MT Criativa
Multiplicadores na empresa treinados e suportados pela MT Criativa.
Será necessário uma avaliação de carga de horas de trabalho necessárias e um
cronograma específico.
Implantação de cada fase
Criar documento referencia (MT Criativa)
Reunião de apresentação do documento referencia ao cliente e ajustes.
Criar documentos de como fazer e disponibilizar on-line, além do documento
referencia.
Assessoria e orientação com duração de 2 ou 4 horas cada
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5. Durante o projeto três conceitos de produtividade são apresentados
Conceito: Importante X Urgente
Compromisso com o tempo, planejando o dia e suas prioridades, aprendendo a
listar as atividades, diferenciar o importante e o urgente e como atacar as
prioridades de cada dia.
Conceito: Emocional x Eficaz
A necessidade de segurança pessoal e a busca por reconhecimento geram
comportamentos que necessitam de reuniões, relatórios e comunicação eletrônica.
Ao explicar estes comportamentos e torná-los transparentes, o número de
requisições diminui. Ao se criar uns programas internos com regras e apoio
emocional, tendem a eliminar requisições improdutivas.
Conceito: Menos é Mais
Menos reuniões, relatórios, e-mails e interrupções por celular é mais
produtividade.
Ao desenvolver a consciência dos colaboradores do porque da requisição e
mostrar novos caminhos, obtêm-se resultados sem a requisição destes recursos. A
compreensão de como buscar o resultado desejado antes de solicitar de terceiros,
uma informação, tarefa ou relatório pode criar a solução do problema sem
interromper outras pessoas. O objetivo é eliminar atitudes como telefonar para “o
doutor sabe tudo” ao invés de buscar informações no sistema.
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6. Carga Horária: 8 horas (09:00 às 18:00) 1 dia.
O participante irá receber gratuitamente o livro Socorro roubaram meu tempo!
Que contém +100 soluções para recuperar seu tempo com o MS Outlook e técnicas de
comportamento.
Será oferecido material de apoio e coffee-break.
Serão formadas turmas reduzidas, com até 12 pessoas.
Certificação
O Grupo Treinar e a MT Criativa conferem certificado de conclusão de curso.
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7. Mini Currículo:
Coordenador: Marcelo Thalenberg
Consultor em produtividade com o uso do e-mail e único autor
brasileiro na serie americana For Dummies com Managing Your
Business with Outlook For Dummies e no Brasil publicou Socorro
roubaram meu tempo!
É diretor da empresa MT Criativa consultoria em produtividade e
qualidade de vida empresarial. Em 2006 criou e distribui o
agendamento da Copa para Outlook e dispositivos móveis pelos
portais Office Online e MSN da Microsoft que aumentaram a
visibilidade de sua consultoria. Ganhou prêmios internacionais de
marketing de tecnologia e coordenou a primeira pesquisa de uso do e-
mail corporativo no Brasil. Ganhou da Microsoft o título de Most
Valuable Professional MVP, por sua atividade evangelista com o
Outlook. Empresário serial fundou e vendeu empresas como a que é
hoje a Avnet do Brasil e a BI Tecnologia, integradora de sistemas de
Call Centers e Computer Telephony.
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