O documento descreve as qualidades desejadas pelo rei Nabucodonosor para jovens que trabalhariam no seu palácio em Babilônia no ano 900 a.C, incluindo serem fisicamente perfeitos, cultos, versáteis em diferentes saberes, com habilidades políticas e diplomáticas. Também apresenta as expectativas das maiores empresas brasileiras em relação aos colaboradores, como ter visão ampla, valores pessoais e capacidade de lidar com desafios e diferentes pessoas.

1. Kátia Fraga
kalsuely@ig.com.br

2. Nabucodonosor, rei de Babilônia –
900 a.C
1- Jovens em quem não houvesse defeito algum, inclusive de
caráter.
2- De exímia aparência e postura pessoal.
3- Instruídos em toda a sabedoria - preparados e cultos.
4- Doutos em todas as ciências – ecléticos e versáteis em
diferentes saberes.
5- Entendidos no conhecimento – práticos e conhecedores da
psicologia humana.
6- Que tivessem habilidades para assistirem no palácio do rei
– habilidade política e diplomática –, entre outras
exigências.

3. O que as empresas esperam de
seus colaboradores?

4. As 150 maiores empresas do Brasil
respondem:
1 – Ter uma visão de mundo maior;
2 – Saber sentar em várias cadeiras (ser
multidisciplinar);
3 – Ter valores pessoais;
4 – Abraçar desafios;
5 – Ter a capacidade de relacionamento;
6 – Saber lidar com os diferentes ;
7 – Ter engajamento;
8 – Pensar de forma inovadora ;
9 – Ter Atitude.

5. Vídeo - Formiguinha Z

6. Atividade
1. Qual é a inquietação do Formiguinha Z? E como
podemos trazê-la para nossa vida?

7. Algumas visões do Estudo e
Trabalho

8. Visão do Estudo e do Trabalho

9. Atividade
 O que lhe motiva?

10. De porta em porta

11. Você é
 Papagaio?
 Urubu?
 Águia?

12. Vídeo

13. O maior líder de todos os tempos

14. Liderança
Um dos papeis essenciais do líder de um negócio é
mobilizar e canalizar um grupo para objetivos comuns,
convergindo esforços para um fim compartilhado.

15. Vídeo - Liderança

16. Atividade
 Como este líder estimular seus soldados?

17. 7 caracteríticas de uma ótima
equipe
1. Vencer é tudo;
2. O rival;
3. Confiança;
4. Respeito uns pelos outros;
5. Honestidade;
6. Sem medo de desafios;
7. Não perdem o sono.

18. Vídeo caranguejo

19. Referências
 MAXIMILIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria Geral
da Administração. Edição Completa. Editora Atlas.