SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 22
Lideranças Paroquiais
      Sal e Luz




      Sumã Pedrosa
Objetivos
   Aperfeiçoar habilidades comunicativas intra e
    interpessoais

   Desenvolver as habilidades de liderança e
    formação de equipes

   Aprimorar as habilidades de trabalho em
    equipes

   Expandir as habilidades de
    planejamento de eventos e avaliação
     dos resultados
Temas dos encontros
   04/11 - Comunicação eficaz
    (Relacionamento Intrapessoal e
       Interpessoal);
   18/11 – Liderança e formação de
                 equipes;
   25/11 - Trabalho em equipe/
       Planejamento de eventos e
    avaliação de resultados.
Lideranças Paroquiais

Conversando sobre relações pessoais
Processo de Comunicação
Comunicação Intrapessoal
   Conhece-te a ti mesmo.

“O relacionamento interpessoal é
  reflexo do relacionamento
  intrapessoal”
    -Como enxergamos a nós mesmos
    - Como reagimos aos outros
    - Qual é o significado que damos
    às situações que vivemos.
Contra quem lutamos?
   Um ermitão, uma destas
    pessoas que por amor a Deus
    se refugiam na solidão do
    deserto, do bosque ou das
    montanhas para dedicar-se
    somente à oração e à
    penitência, muitas vezes
    reclamava que tinha muito
    que fazer.

   Perguntaram-lhe como era
    possível que em sua solidão
    tivesse tanto trabalho.
Contra quem lutamos?
    - Tenho que domar dois falcões, treinar
    duas águias, manter quietos dois coelhos,
    vigiar uma serpente, carregar um asno e
    dominar um leão - disse ele.
Contra quem lutamos?
   - Não vemos nenhum animal perto
    do local onde vives.
    Onde estão estes animais?

   O ermitão então explicou:
    - Estes animais todos os homens
    têm, vocês também...
Contra quem lutamos?

   Os dois falcões se
    lançam sobre tudo o
    que aparece, seja
    bom ou mau.
    Tenho que domá-los
    para que só se fixem
    sobre uma boa presa.
    São meus olhos.
Contra quem lutamos?
   As duas águias
    ferem e destroçam
    com suas garras.
    Tenho que treiná-
    las para que sejam
    úteis e ajudem sem
    ferir.
    São minhas
    mãos.
Contra quem lutamos?
   Os dois coelhos
    querem ir onde lhes
    agrada, fugindo dos
    demais e
    esquivando-se das
    dificuldades.
    Tenho que ensinar-
    lhes a ficarem
    quietos mesmo que
    seja penoso,
    problemático ou
    desagradável.
    São meus pés.
Contra quem lutamos?
   O mais difícil é vigiar a
    serpente, apesar dela
    estar presa numa jaula
    de 32 barras.
    Está sempre pronta para
    morder e envenenar os
    que a rodeiam, mal se
    abre a jaula. Se não a
    vigio de perto, causa
    danos.
    É minha língua.
Contra quem lutamos?
   O burro é muito
    obstinado, não
    quer cumprir com
    suas obrigações.
    Alega estar
    cansado e se
    recusa a
    transportar a carga
    de cada dia.
    É meu corpo.
Contra quem lutamos?
   Finalmente, preciso
    domar o leão.
    Quer ser o rei, o
    mais importante; é
    vaidoso e orgulhoso.
    É meu coração.
    Portanto, há muito
    que fazer...
Comunicação Intrapessoal
   Quais meus pontos           Quais meus medos
    fortes?
                                 (que me fragilizam)?
   Quais meus pontos           Que competências
    fracos (que dificultam
                                 tenho ou preciso
    o alcance dos meus
                                 desenvolver?
    objetivos)?
                                Que atitudes
   Quais meus talentos
                                 apresento que
    (que potencializam
                                 favorecem ou
    meu sucesso)?
                                 dificultam meu
   Que habilidades tenho        sucesso?
    ou preciso                  Quais meus sonhos?
    desenvolver?
Comunicação com Deus
   Como está minha comunicação com Deus?
   Como me mover para frente?
   Às vezes acho que Deus não me ouve?
Comunicação Interpessoal
   Pode ser verbal ou não-verbal.
   O que importa não é apenas o que
    você diz, mas o que a outra pessoa
    entende do que foi dito.
             (História: Interferências na comunicação)
Falhas na comunicação
Comunicação nas e entre as
              pastorais
           Grupos para refletir sobre os pontos
            positivos e os pontos que devem ser
            melhorados nas seguintes questões:
Como está a
comunicação                   Como está a
entre os membros              comunicação entre as
da pastoral em                pastorais?
que participo?
                   Como está a
                   comunicação da minha
                   pastoral com a secretaria
                   da paróquia?

Com os paroquianos?                  Com o padre?
Comunicação nas e entre as
             pastorais

   Situação
   Atitude
    negativa
   Atitude
    positiva
   Sugestão de
    solução.
“Meu filho, faze o que fazes com
doçura, e mais do que a estima dos
homens, ganharás o afeto deles”
                  (Eclo 3,19)


Alegria e paz para todos!!
                 Muito Obrigada!

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Apresentação1
Apresentação1Apresentação1
Apresentação1Denise A.
 
O que é relacionamento interpessoal
O que é relacionamento interpessoalO que é relacionamento interpessoal
O que é relacionamento interpessoalProfessorRogerioSant
 
Cartilha+inteligencia+emocional
Cartilha+inteligencia+emocionalCartilha+inteligencia+emocional
Cartilha+inteligencia+emocionalAlice Lirio
 
Autoconhecimento
AutoconhecimentoAutoconhecimento
AutoconhecimentoDalila Melo
 
5 competencias emocionais_fundamentais_para_obter_equilibrio_-_ramon_enoc
5 competencias emocionais_fundamentais_para_obter_equilibrio_-_ramon_enoc5 competencias emocionais_fundamentais_para_obter_equilibrio_-_ramon_enoc
5 competencias emocionais_fundamentais_para_obter_equilibrio_-_ramon_enocMarcus Vinícius
 
Apostila relacionamento interpessoal
Apostila relacionamento interpessoalApostila relacionamento interpessoal
Apostila relacionamento interpessoalTableau Colégio
 
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional grupo ii
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional   grupo iiTreinamento Modelos mentais e inteligência emocional   grupo ii
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional grupo iiMilton Henrique do Couto Neto
 
Inteligência Emocional na Liderança
Inteligência Emocional na LiderançaInteligência Emocional na Liderança
Inteligência Emocional na LiderançaIsmael
 
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalho
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalhoPalestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalho
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalhoDoroteiaSouza
 
Motivação e inteligência emocional
Motivação e inteligência emocionalMotivação e inteligência emocional
Motivação e inteligência emocionalCintia Meneghini
 
Relacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalRelacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalLeandro Lopes
 
Os 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoOs 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoDaniel Santos
 

Mais procurados (20)

Apresentação1
Apresentação1Apresentação1
Apresentação1
 
O que é relacionamento interpessoal
O que é relacionamento interpessoalO que é relacionamento interpessoal
O que é relacionamento interpessoal
 
Atividade de ensino religioso autocontrole
Atividade  de ensino religioso autocontroleAtividade  de ensino religioso autocontrole
Atividade de ensino religioso autocontrole
 
Cartilha+inteligencia+emocional
Cartilha+inteligencia+emocionalCartilha+inteligencia+emocional
Cartilha+inteligencia+emocional
 
AUTOCONHECIMENTO X AUTOESTIMA
AUTOCONHECIMENTO X AUTOESTIMAAUTOCONHECIMENTO X AUTOESTIMA
AUTOCONHECIMENTO X AUTOESTIMA
 
Autoconhecimento
AutoconhecimentoAutoconhecimento
Autoconhecimento
 
Auto estima
Auto estimaAuto estima
Auto estima
 
5 competencias emocionais_fundamentais_para_obter_equilibrio_-_ramon_enoc
5 competencias emocionais_fundamentais_para_obter_equilibrio_-_ramon_enoc5 competencias emocionais_fundamentais_para_obter_equilibrio_-_ramon_enoc
5 competencias emocionais_fundamentais_para_obter_equilibrio_-_ramon_enoc
 
Apostila relacionamento interpessoal
Apostila relacionamento interpessoalApostila relacionamento interpessoal
Apostila relacionamento interpessoal
 
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional grupo ii
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional   grupo iiTreinamento Modelos mentais e inteligência emocional   grupo ii
Treinamento Modelos mentais e inteligência emocional grupo ii
 
Inteligência Emocional na Liderança
Inteligência Emocional na LiderançaInteligência Emocional na Liderança
Inteligência Emocional na Liderança
 
Auto confiança e auto estima
Auto confiança e auto estimaAuto confiança e auto estima
Auto confiança e auto estima
 
Apostila - o ser
Apostila -  o serApostila -  o ser
Apostila - o ser
 
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalho
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalhoPalestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalho
Palestra inteligência emocional no combate ao stress no trabalho
 
Motivação e inteligência emocional
Motivação e inteligência emocionalMotivação e inteligência emocional
Motivação e inteligência emocional
 
EBD Rm 16- Relacionamento interpessoal
EBD   Rm 16- Relacionamento interpessoalEBD   Rm 16- Relacionamento interpessoal
EBD Rm 16- Relacionamento interpessoal
 
Relacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoalRelacionalmento interpessoal
Relacionalmento interpessoal
 
A auto estima
A auto estimaA auto estima
A auto estima
 
Os 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do AutoconhecimentoOs 7 passos do Autoconhecimento
Os 7 passos do Autoconhecimento
 
A importancia do auto conhecimento
A importancia do auto conhecimentoA importancia do auto conhecimento
A importancia do auto conhecimento
 

Semelhante a Comunicação e liderança paroquial

Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissionalCoaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissionalKatia Manangão
 
Slides 27 03 2002
Slides 27 03 2002Slides 27 03 2002
Slides 27 03 2002taniamaciel
 
Motivação equipe de enfermagem
Motivação equipe de enfermagemMotivação equipe de enfermagem
Motivação equipe de enfermagemBruno Morais Lopes
 
2013 cem - interrogar os espíritos - parte a - 13a aula
2013   cem - interrogar os espíritos - parte a -  13a aula2013   cem - interrogar os espíritos - parte a -  13a aula
2013 cem - interrogar os espíritos - parte a - 13a aulaArtomy Jado
 
Marcas deixe um legado.final.2012.final
Marcas   deixe um legado.final.2012.finalMarcas   deixe um legado.final.2012.final
Marcas deixe um legado.final.2012.finalIvana M T Hilgert
 
Engajamento.pptx (1)
Engajamento.pptx (1)Engajamento.pptx (1)
Engajamento.pptx (1)Thomaz Dantas
 
A filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para fora
A filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para foraA filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para fora
A filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para foraJaime Schettini
 
Apostila Auxiliar Administrativo
Apostila Auxiliar AdministrativoApostila Auxiliar Administrativo
Apostila Auxiliar Administrativokaveyinf
 
Comportamento Comunicacional: Passivo - Passividade
Comportamento Comunicacional: Passivo - PassividadeComportamento Comunicacional: Passivo - Passividade
Comportamento Comunicacional: Passivo - PassividadeCatarina Simões
 
Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!
Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!
Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!AdventuresWithAgile
 
Saia da bolha: use sua capacidade de interagir no mundo da TI
Saia da bolha: use sua capacidade de interagir no mundo da TISaia da bolha: use sua capacidade de interagir no mundo da TI
Saia da bolha: use sua capacidade de interagir no mundo da TIilegra
 
Plano de Comunicação Mahura
Plano de Comunicação MahuraPlano de Comunicação Mahura
Plano de Comunicação MahuraAlinne Fernandes
 
Descola ebook comunicacao-nao-violenta
Descola ebook comunicacao-nao-violentaDescola ebook comunicacao-nao-violenta
Descola ebook comunicacao-nao-violentaJussara Ribeiro
 
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoRelacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoLuis Paulo Barros
 
tecnicemenfermagem......................................................
tecnicemenfermagem......................................................tecnicemenfermagem......................................................
tecnicemenfermagem......................................................ProfYasminBlanco
 

Semelhante a Comunicação e liderança paroquial (20)

Engajamento
EngajamentoEngajamento
Engajamento
 
PPT Mód. II - Atendimento
PPT Mód. II - AtendimentoPPT Mód. II - Atendimento
PPT Mód. II - Atendimento
 
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissionalCoaching para desenvolvimento pessoal e profissional
Coaching para desenvolvimento pessoal e profissional
 
Slides 27 03 2002
Slides 27 03 2002Slides 27 03 2002
Slides 27 03 2002
 
Motivação equipe de enfermagem
Motivação equipe de enfermagemMotivação equipe de enfermagem
Motivação equipe de enfermagem
 
Dinamica colaboracao
Dinamica colaboracaoDinamica colaboracao
Dinamica colaboracao
 
2013 cem - interrogar os espíritos - parte a - 13a aula
2013   cem - interrogar os espíritos - parte a -  13a aula2013   cem - interrogar os espíritos - parte a -  13a aula
2013 cem - interrogar os espíritos - parte a - 13a aula
 
Marcas deixe um legado.final.2012.final
Marcas   deixe um legado.final.2012.finalMarcas   deixe um legado.final.2012.final
Marcas deixe um legado.final.2012.final
 
Líderes focados palestra
Líderes focados   palestraLíderes focados   palestra
Líderes focados palestra
 
Engajamento.pptx (1)
Engajamento.pptx (1)Engajamento.pptx (1)
Engajamento.pptx (1)
 
A filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para fora
A filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para foraA filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para fora
A filosofia do sucesso - como mudar o mundo de dentro para fora
 
Apostila Auxiliar Administrativo
Apostila Auxiliar AdministrativoApostila Auxiliar Administrativo
Apostila Auxiliar Administrativo
 
Comportamento Comunicacional: Passivo - Passividade
Comportamento Comunicacional: Passivo - PassividadeComportamento Comunicacional: Passivo - Passividade
Comportamento Comunicacional: Passivo - Passividade
 
Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!
Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!
Equipas remotas e filhos locais: Mantenha a produtividade sem perder a sanidade!
 
Saia da bolha: use sua capacidade de interagir no mundo da TI
Saia da bolha: use sua capacidade de interagir no mundo da TISaia da bolha: use sua capacidade de interagir no mundo da TI
Saia da bolha: use sua capacidade de interagir no mundo da TI
 
Treinamento Comunicação e mentoring grupo i
Treinamento Comunicação e mentoring   grupo iTreinamento Comunicação e mentoring   grupo i
Treinamento Comunicação e mentoring grupo i
 
Plano de Comunicação Mahura
Plano de Comunicação MahuraPlano de Comunicação Mahura
Plano de Comunicação Mahura
 
Descola ebook comunicacao-nao-violenta
Descola ebook comunicacao-nao-violentaDescola ebook comunicacao-nao-violenta
Descola ebook comunicacao-nao-violenta
 
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de TrabalhoRelacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
Relacionamento Interpessoal no Ambiente de Trabalho
 
tecnicemenfermagem......................................................
tecnicemenfermagem......................................................tecnicemenfermagem......................................................
tecnicemenfermagem......................................................
 

Mais de Sumã Pedrosa

Comunicação escrita
Comunicação escrita Comunicação escrita
Comunicação escrita Sumã Pedrosa
 
Etiqueta social e profissional apostila
Etiqueta social e profissional   apostilaEtiqueta social e profissional   apostila
Etiqueta social e profissional apostilaSumã Pedrosa
 
Superando o medo de falar em público
Superando o medo de falar em públicoSuperando o medo de falar em público
Superando o medo de falar em públicoSumã Pedrosa
 
Liderança e ética apresentação
Liderança e ética   apresentaçãoLiderança e ética   apresentação
Liderança e ética apresentaçãoSumã Pedrosa
 
Como atender e fidelizar seu cliente
Como atender e fidelizar seu clienteComo atender e fidelizar seu cliente
Como atender e fidelizar seu clienteSumã Pedrosa
 
A secretaria paroquial e a comunicação verbal
A secretaria paroquial e  a comunicação verbalA secretaria paroquial e  a comunicação verbal
A secretaria paroquial e a comunicação verbalSumã Pedrosa
 
Etiqueta profissional e marketing pessoal
Etiqueta profissional  e marketing pessoalEtiqueta profissional  e marketing pessoal
Etiqueta profissional e marketing pessoalSumã Pedrosa
 
Dicas para a entrevista de emprego
Dicas para a entrevista de empregoDicas para a entrevista de emprego
Dicas para a entrevista de empregoSumã Pedrosa
 
Lideranças paroquiais módulo 3
Lideranças paroquiais módulo 3Lideranças paroquiais módulo 3
Lideranças paroquiais módulo 3Sumã Pedrosa
 
Lideranças paroquiais módulo 2
Lideranças paroquiais módulo 2Lideranças paroquiais módulo 2
Lideranças paroquiais módulo 2Sumã Pedrosa
 

Mais de Sumã Pedrosa (11)

Comunicação escrita
Comunicação escrita Comunicação escrita
Comunicação escrita
 
Etiqueta social e profissional apostila
Etiqueta social e profissional   apostilaEtiqueta social e profissional   apostila
Etiqueta social e profissional apostila
 
A fala de_improviso
A fala de_improvisoA fala de_improviso
A fala de_improviso
 
Superando o medo de falar em público
Superando o medo de falar em públicoSuperando o medo de falar em público
Superando o medo de falar em público
 
Liderança e ética apresentação
Liderança e ética   apresentaçãoLiderança e ética   apresentação
Liderança e ética apresentação
 
Como atender e fidelizar seu cliente
Como atender e fidelizar seu clienteComo atender e fidelizar seu cliente
Como atender e fidelizar seu cliente
 
A secretaria paroquial e a comunicação verbal
A secretaria paroquial e  a comunicação verbalA secretaria paroquial e  a comunicação verbal
A secretaria paroquial e a comunicação verbal
 
Etiqueta profissional e marketing pessoal
Etiqueta profissional  e marketing pessoalEtiqueta profissional  e marketing pessoal
Etiqueta profissional e marketing pessoal
 
Dicas para a entrevista de emprego
Dicas para a entrevista de empregoDicas para a entrevista de emprego
Dicas para a entrevista de emprego
 
Lideranças paroquiais módulo 3
Lideranças paroquiais módulo 3Lideranças paroquiais módulo 3
Lideranças paroquiais módulo 3
 
Lideranças paroquiais módulo 2
Lideranças paroquiais módulo 2Lideranças paroquiais módulo 2
Lideranças paroquiais módulo 2
 

Comunicação e liderança paroquial

  • 1. Lideranças Paroquiais Sal e Luz Sumã Pedrosa
  • 2. Objetivos  Aperfeiçoar habilidades comunicativas intra e interpessoais  Desenvolver as habilidades de liderança e formação de equipes  Aprimorar as habilidades de trabalho em equipes  Expandir as habilidades de planejamento de eventos e avaliação dos resultados
  • 3. Temas dos encontros  04/11 - Comunicação eficaz (Relacionamento Intrapessoal e Interpessoal);  18/11 – Liderança e formação de equipes;  25/11 - Trabalho em equipe/ Planejamento de eventos e avaliação de resultados.
  • 6. Comunicação Intrapessoal  Conhece-te a ti mesmo. “O relacionamento interpessoal é reflexo do relacionamento intrapessoal” -Como enxergamos a nós mesmos - Como reagimos aos outros - Qual é o significado que damos às situações que vivemos.
  • 7. Contra quem lutamos?  Um ermitão, uma destas pessoas que por amor a Deus se refugiam na solidão do deserto, do bosque ou das montanhas para dedicar-se somente à oração e à penitência, muitas vezes reclamava que tinha muito que fazer.  Perguntaram-lhe como era possível que em sua solidão tivesse tanto trabalho.
  • 8. Contra quem lutamos?  - Tenho que domar dois falcões, treinar duas águias, manter quietos dois coelhos, vigiar uma serpente, carregar um asno e dominar um leão - disse ele.
  • 9. Contra quem lutamos?  - Não vemos nenhum animal perto do local onde vives. Onde estão estes animais?  O ermitão então explicou: - Estes animais todos os homens têm, vocês também...
  • 10. Contra quem lutamos?  Os dois falcões se lançam sobre tudo o que aparece, seja bom ou mau. Tenho que domá-los para que só se fixem sobre uma boa presa. São meus olhos.
  • 11. Contra quem lutamos?  As duas águias ferem e destroçam com suas garras. Tenho que treiná- las para que sejam úteis e ajudem sem ferir. São minhas mãos.
  • 12. Contra quem lutamos?  Os dois coelhos querem ir onde lhes agrada, fugindo dos demais e esquivando-se das dificuldades. Tenho que ensinar- lhes a ficarem quietos mesmo que seja penoso, problemático ou desagradável. São meus pés.
  • 13. Contra quem lutamos?  O mais difícil é vigiar a serpente, apesar dela estar presa numa jaula de 32 barras. Está sempre pronta para morder e envenenar os que a rodeiam, mal se abre a jaula. Se não a vigio de perto, causa danos. É minha língua.
  • 14. Contra quem lutamos?  O burro é muito obstinado, não quer cumprir com suas obrigações. Alega estar cansado e se recusa a transportar a carga de cada dia. É meu corpo.
  • 15. Contra quem lutamos?  Finalmente, preciso domar o leão. Quer ser o rei, o mais importante; é vaidoso e orgulhoso. É meu coração. Portanto, há muito que fazer...
  • 16. Comunicação Intrapessoal  Quais meus pontos  Quais meus medos fortes? (que me fragilizam)?  Quais meus pontos  Que competências fracos (que dificultam tenho ou preciso o alcance dos meus desenvolver? objetivos)?  Que atitudes  Quais meus talentos apresento que (que potencializam favorecem ou meu sucesso)? dificultam meu  Que habilidades tenho sucesso? ou preciso  Quais meus sonhos? desenvolver?
  • 17. Comunicação com Deus  Como está minha comunicação com Deus?  Como me mover para frente?  Às vezes acho que Deus não me ouve?
  • 18. Comunicação Interpessoal  Pode ser verbal ou não-verbal.  O que importa não é apenas o que você diz, mas o que a outra pessoa entende do que foi dito.  (História: Interferências na comunicação)
  • 20. Comunicação nas e entre as pastorais  Grupos para refletir sobre os pontos positivos e os pontos que devem ser melhorados nas seguintes questões: Como está a comunicação Como está a entre os membros comunicação entre as da pastoral em pastorais? que participo? Como está a comunicação da minha pastoral com a secretaria da paróquia? Com os paroquianos? Com o padre?
  • 21. Comunicação nas e entre as pastorais  Situação  Atitude negativa  Atitude positiva  Sugestão de solução.
  • 22. “Meu filho, faze o que fazes com doçura, e mais do que a estima dos homens, ganharás o afeto deles” (Eclo 3,19) Alegria e paz para todos!! Muito Obrigada!

Notas do Editor

  1. Ser autoconsciente é ter consciência de si mesmo. É entender-se sujeito de seus atos e de sua condição. No Ocidente, é comum as pessoas se envolverem no redemoinho do dia a dia e raramente ou nunca “param” para refletir ou pensar sobre si mesmas, e se autoquestionarem. Conhece-te a ti mesmo  - inscrito nos  pórticos  do  Oráculo de Delfos , na Antiga Grécia. É uma pedra-angular da filosofia de Sócrates e do seu método, a maiêutica, e é muito citado pelo filósofo nos relatos de Platão . O oráculo do templo teria proclamado Sócrates o homem mais sábio na Grécia, ao que Sócrates terá respondido com a célebre frase: "Só sei que nada sei". "Conhece-te a ti mesmo" trás para o ser humano a ideia do autoconhecimento,do autocontrole, algo que é necessário para desvendarmos coisas mais profundas na sociedade. Primeiro o nosso autoconhecimento,para depois conhecermos além.