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Conceito de gestão estratégia actualmente Conceito de gestão estratégia: a gestão estratégica é a formulação e implementação da estratégia ao nível das organizações. Desta forma a estratégia é essencial para o sucesso de qualquer organização uma vez que define a natureza da relação entre a empresa e o seu meio envolvente.
Estratégia empresarial Estratégia de futebol
Origem do conceito A palavra estratégia possui raízes militares e pode ser definida como a função do general do exercito, no caso militar é definida como a disposição das tropas com vista a alcançar a vitoria sobre o inimigo. A estratégia é concebida  pelo general que elabora um plano de campanha onde programa e determina as acções ofensivas e defensivas e o objectivo é vencer o inimigo.
Estratégia a nível empresarial A nível empresarial a formulação da estratégia deve respeitar quatro princípios fundamentais: A empresa deve eleger os mercados onde deseja actuar em função das próprias vantagens: Deve-se posicionar nos mercados onde a sua posição competitiva é mais forte e atrair mais clientes, se não possuir vantagem distinta deve-se posicionar em nichos de mercado. A empresa deve-se concentrar as forças nas áreas de fraqueza do concorrente A empresa só deve tomar iniciativa se estiver bem posicionada para vencer o confronto, e se tomar iniciativa é maximizar os ganhos e limitar as perdas A empresa deve adequar a sua actuação as condições competitiva do mercado, utilizando ao seus diferentes tipos de recursos com flexibilidade
Evolução do conceito de gestão estratégica Primeira fase foi o planeamento financeiro que perdurou até final dos anos 50. Segunda fase foi o planeamento empresarial(anos 60) Terceira fase foi a analise da industria e posição competitiva(anos 73/74) E quarta fase é exploração a vantagem competitiva: nesta fase o objectivo das empresas é encontrar posições de vantagem competitiva aproveitando as suas capacidades e recursos específicos. Actualmente as empresas sabem que para ter sucesso nas suas estratégias devem combinar: - A definição de metas simples e a longo prazo; - A análise do ambiente competitivo; - Objectivos de utilização de meios e recursos disponíveis; - A implementação efectiva de estratégia.

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  • 1. Conceito de gestão estratégia actualmente Conceito de gestão estratégia: a gestão estratégica é a formulação e implementação da estratégia ao nível das organizações. Desta forma a estratégia é essencial para o sucesso de qualquer organização uma vez que define a natureza da relação entre a empresa e o seu meio envolvente.
  • 3. Origem do conceito A palavra estratégia possui raízes militares e pode ser definida como a função do general do exercito, no caso militar é definida como a disposição das tropas com vista a alcançar a vitoria sobre o inimigo. A estratégia é concebida pelo general que elabora um plano de campanha onde programa e determina as acções ofensivas e defensivas e o objectivo é vencer o inimigo.
  • 4. Estratégia a nível empresarial A nível empresarial a formulação da estratégia deve respeitar quatro princípios fundamentais: A empresa deve eleger os mercados onde deseja actuar em função das próprias vantagens: Deve-se posicionar nos mercados onde a sua posição competitiva é mais forte e atrair mais clientes, se não possuir vantagem distinta deve-se posicionar em nichos de mercado. A empresa deve-se concentrar as forças nas áreas de fraqueza do concorrente A empresa só deve tomar iniciativa se estiver bem posicionada para vencer o confronto, e se tomar iniciativa é maximizar os ganhos e limitar as perdas A empresa deve adequar a sua actuação as condições competitiva do mercado, utilizando ao seus diferentes tipos de recursos com flexibilidade
  • 5. Evolução do conceito de gestão estratégica Primeira fase foi o planeamento financeiro que perdurou até final dos anos 50. Segunda fase foi o planeamento empresarial(anos 60) Terceira fase foi a analise da industria e posição competitiva(anos 73/74) E quarta fase é exploração a vantagem competitiva: nesta fase o objectivo das empresas é encontrar posições de vantagem competitiva aproveitando as suas capacidades e recursos específicos. Actualmente as empresas sabem que para ter sucesso nas suas estratégias devem combinar: - A definição de metas simples e a longo prazo; - A análise do ambiente competitivo; - Objectivos de utilização de meios e recursos disponíveis; - A implementação efectiva de estratégia.