O documento discute o programa InoVale da Vale que tem como objetivo acompanhar a evolução dos indicadores de estilo de vida e saúde de seus empregados. Atualmente, 68% dos empregados têm pré-obesidade, 66% são sedentários e há altas taxas de doenças crônicas. O programa visa promover estilos de vida saudáveis, reduzir custos e melhorar a tomada de decisões sobre ações de saúde por meio de uma atualização mais frequente dos dados sobre os empregados.

1. Programa InoVale
Minerando Inovação

2. SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA

3. Acompanhar a evolução dos indicadores
de estilo de vida dos empregados Vale.
O DESAFIO

4. SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA

5. Os estilos de vida assumem atualmente uma grande importância, na medida em
que podem promover a saúde ou a doença.
Ou seja:
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
- Alimentação
desequilibrada
- Sedentarismo
- Obesidade
- Stress
- Álcool e drogas
Doença
- Alimentação
equilibrada
- Atividade física
- Peso normal
Saúde

6. CENÁRIO ATUAL
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
68% tem no mínimo uma pré-obesidade
66% são sedentários
33% tem ou tiveram doenças osteomuscular
15% tem ou tiveram diabetes
13% tem ou tiveram doenças cardiovasculares
12% tem ou tiveram hipertensão arterial

7. CENÁRIO ATUAL
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
68% tem no mínimo uma pré-obesidade
66% são sedentários
33% tem ou tiveram doenças osteomuscular
15% tem ou tiveram diabetes
13% tem ou tiveram doenças cardiovasculares
12% tem ou tiveram hipertensão arterial
80%nunca entregaram nenhum atestado e as ações direcionadas para este público são baseadas no
perfil de saúde, que apresenta algumas características como:
- Atualização de informações anual ou bienalmente;
- Coleta de informações por meio de entrevista.
- Definição de ações baseadas em perfil de estilo de vida estático.
20%já entregaram pelo menos um atestado e são
acompanhados pela saúde ocupacional, por meio de
programas e consultas mais frequentes.

8. CENÁRIO ATUAL
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
Ou seja,
Levantamento de
informações
Novo levantamento
de informações e
quando identifica-
se a mudança do
estilo de vida
Mudança de perfil
de estilo de vida
Jul Ago Set Out Nov DezJan Fev Mar Abr Mai Jun
A mudança do perfil de estilo
de vida só é identificada após
um ano com a revisão das
informações.

9. PRÁTICAS ATUAIS
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
Quem perde, ganha mais
Programa de Promoção da Saúde
GCC (Get the world moving)
Academia de Líderes – Módulo Saúde

10. O QUE ESPERAMOS?
SAÚDE E
QUALIDADE DE VIDA
• Aumentar a quantidade de empregados nos
programas de promoção da saúde;
• Promover engajamento em estilo de vida saudável;
• Reduzir custos com contratação de serviços de
terceiros;
• Aumentar a frequência de atualização de dados
sobre estilo de vida dos empregados Vale;
• Melhorar a tomada de decisão em ações de
promoção da saúde.

11. Programa InoVale
Minerando Inovação