IGUALDADE RACIAL Carmem Sílvia Moretzsohn Rocha Doutoranda em Ciências Sociais - UERJ Professora de Sociologia e Sociologia do Trabalho

1. Carmem Sílvia Moretzsohn Rocha Doutoranda em Ciências Sociais – UERJ Professora de Sociologia e Sociologia do Trabalho

2. IGUALDADE RACIAL

5. http://www.laeser.ie.ufrj.br

6. Os objetivos principais do Tempo em Curso vêm a ser: Acompanhamento das assimetrias de cor ou raça e gênero, presentes nos indicadores do mercado de trabalho brasileiro, tal como captados pela Pesquisa Mensal de Emprego (PME), realizada mensalmente pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), e disponibilizada gratuitamente, em seu formato de microdados, na página deste órgão (www.ibge.gov.br)

7. Média de anos de estudos da população Fonte: Censo Demográfico, IBGE / Tabulações do LAESER IE-UFRJ 15 anos ou mais 25 anos ou mais Ano Brancos Negros Total Brancos Negros Total 1995 6,37 4,29 5,48 6,15 3,91 5,24 1996 6,5 4,49 5,65 6,25 4,12 5,40 1997 6,65 4,53 5,74 6,41 4,13 5,47 1998 6,81 4,71 5,91 6,55 4,26 5,61 1999 6,94 4,87 6,04 6,62 4,38 5,69 2001 7,21 5,18 6,32 6,86 4,66 5,93 2002 7,36 5,42 6,5 7,00 4,88 6,10 2003 7,57 5,61 6,68 7,19 5,03 6,24 2004 7,65 5,8 6,79 7,28 5,22 6,36 2005 7,79 5,97 6,92 7,42 5,38 6,48 2006 8,00 6,16 7,12 7,66 5,60 6,70 2007 8,11 6,32 7,24 7,80 5,78 6,85

9. A exclusão é um desperdício O problema está na desproporção com relação à população, na desqualificação profissional, nas dificuldades de acesso a patamares mais altos do mundo dos negócios. Nas contas do economista Marcelo Paixão, diretor de graduação do Instituto de Economia da UFRJ, os empregadores negros representam 21% da população urbana economicamente ativa - na população total, porém, a parcela de negros vai a 45,6%.

10. A noção de desigualdade racial remonta à mensuração das diferenças entre negros e brancos, entendendo que “para atingir uma situação de igualdade racial completa, é necessário que os dois grupos raciais (brancos e não-brancos) se distribuam igualmente na hierarquia social e econômica”. Hasenbalg e Silva

11. “ faz-se necessário redefinir os horizontes de igualdade de oportunidades, de condições e de resultados, fazendo dispor, entre outros, de políticas explícitas de inclusão racial. A redução da desigualdade entre brasileiros brancos e brasileiros afro-descendentes apresenta-se como prioridade para constituirmos uma sociedade democrática, livre, economicamente eficiente e socialmente justa”. Ricardo Henriques Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (IPEA) e da Universidade Federal Fluminense (UFF)