Gestão da
      mudança                Factores de           Obstáculos a              Acções
      SÍNTESE                  sucesso               vencer                prioritárias

A BE deve ser encarada      Disponibilizar         Falta de                 Reuniões, formais
como espaço de              recursos de            reconhecimento da        ou informais,
trabalho e de construção    informação em          importância da BE        com os docentes
do conhecimento. O          diferentes suportes,   e do papel da            Apresentação do
aluno não pode receber      suficientemente        professora               plano de acção da
passivamente a              actualizada e de       bibliotecária            BE e
informação, mas tem de      qualidade, de          Resistência dos          disponibilização
ser envolvido na            acordo com as          docentes à               total da
construção do               necessidades dos       colaboração com a        professora
conhecimento, tem de        utilizadores. De       BE na melhoria da        bibliotecária para
desenvolver                 salientar a            qualidade das            reuniões de
capacidades para usar a     necessidade de         aprendizagens dos        trabalho com os
informação na               criar ambientes        alunos                   docentes
construção desse            virtuais de            Falta de verba           Desenvolver
conhecimento e na           aprendizagem e de      para aquisição de        acções de
compreensão do mundo        disponibilizar         documentos que           formação no
pois aprender é saber       informação digital     vão ao encontro          âmbito da
como fazer, é               de modo a estar        dos interesses dos       literacia
desenvolver                 pronta a usar no       alunos e docentes    Desenvolver acções
(competências). A           quadro interactivo     Falta de formação    de promoção da
Biblioteca tem um papel     Proporcionar os        dos elementos da     leitura e de
imprescindível no           equipamentos           equipa em várias     desenvolvimento de
desenvolvimento destas      necessários            áreas                competências de
capacidades, pelo que o     Organizar o espaço     Gestão adequada      leitura
trabalho colaborativo       de modo a permitir     do tempo para
com os docentes é           o trabalho             dedicar à
fundamental. Há que         individual ou em       formação e à
proceder                    grupo                  preparação das
sistematicamente à          Desenvolver um         acções a
avaliação do impacto do     trabalho               desenvolver com
trabalho nas                colaborativo com       os alunos
aprendizagens dos           os docentes na
alunos, o nível de          identificação das
eficácia dos serviços       dificuldades dos
prestados, identificar as   alunos para
boas e as más práticas e,   posterior
com base nestas             planificação de
evidências, ajuizar e       estratégias e
decidir o rumo a dar à      desenvolvimento
acção. O papel da           de actividades
Biblioteca é                educativas e de
imprescindível e deve       aprendizagem,
ser reconhecido como        estabelecendo
tal.                        ligação com o
                            currículo. Esta será
                            a base da selecção
                            de recursos
                            Envolver os alunos
na construção do
conhecimento
Proporcionar
formação de
literacias de
informação
Ajudar os
professores na
rentabilização dos
recursos
tecnológicos
Afectar um
professor
bibliotecário
qualificado e uma
equipa
Desenvolver
estratégias de
avaliação baseada
na recolha
sistemática de
evidências. É
preciso analisar
constantemente se
as práticas estão a
surtir os efeitos
desejados, através
de um sistemático
feedback dos
professores e
alunos sobre o
impacto da BE nas
aprendizagens e
definir expectativas
e objectivos claros
e realizáveis em
tempo realista. Os
elementos de
recolha de
evidências devem
ser estabelecidos
por cada escola,
cada realidade
Proceder à
formação contínua
por parte da equipa
da Biblioteca
Comunicar e
colaborar com
bibliotecas públicas

GestãO Da MudançA

  • 1.
    Gestão da mudança Factores de Obstáculos a Acções SÍNTESE sucesso vencer prioritárias A BE deve ser encarada Disponibilizar Falta de Reuniões, formais como espaço de recursos de reconhecimento da ou informais, trabalho e de construção informação em importância da BE com os docentes do conhecimento. O diferentes suportes, e do papel da Apresentação do aluno não pode receber suficientemente professora plano de acção da passivamente a actualizada e de bibliotecária BE e informação, mas tem de qualidade, de Resistência dos disponibilização ser envolvido na acordo com as docentes à total da construção do necessidades dos colaboração com a professora conhecimento, tem de utilizadores. De BE na melhoria da bibliotecária para desenvolver salientar a qualidade das reuniões de capacidades para usar a necessidade de aprendizagens dos trabalho com os informação na criar ambientes alunos docentes construção desse virtuais de Falta de verba Desenvolver conhecimento e na aprendizagem e de para aquisição de acções de compreensão do mundo disponibilizar documentos que formação no pois aprender é saber informação digital vão ao encontro âmbito da como fazer, é de modo a estar dos interesses dos literacia desenvolver pronta a usar no alunos e docentes Desenvolver acções (competências). A quadro interactivo Falta de formação de promoção da Biblioteca tem um papel Proporcionar os dos elementos da leitura e de imprescindível no equipamentos equipa em várias desenvolvimento de desenvolvimento destas necessários áreas competências de capacidades, pelo que o Organizar o espaço Gestão adequada leitura trabalho colaborativo de modo a permitir do tempo para com os docentes é o trabalho dedicar à fundamental. Há que individual ou em formação e à proceder grupo preparação das sistematicamente à Desenvolver um acções a avaliação do impacto do trabalho desenvolver com trabalho nas colaborativo com os alunos aprendizagens dos os docentes na alunos, o nível de identificação das eficácia dos serviços dificuldades dos prestados, identificar as alunos para boas e as más práticas e, posterior com base nestas planificação de evidências, ajuizar e estratégias e decidir o rumo a dar à desenvolvimento acção. O papel da de actividades Biblioteca é educativas e de imprescindível e deve aprendizagem, ser reconhecido como estabelecendo tal. ligação com o currículo. Esta será a base da selecção de recursos Envolver os alunos
  • 2.
    na construção do conhecimento Proporcionar formaçãode literacias de informação Ajudar os professores na rentabilização dos recursos tecnológicos Afectar um professor bibliotecário qualificado e uma equipa Desenvolver estratégias de avaliação baseada na recolha sistemática de evidências. É preciso analisar constantemente se as práticas estão a surtir os efeitos desejados, através de um sistemático feedback dos professores e alunos sobre o impacto da BE nas aprendizagens e definir expectativas e objectivos claros e realizáveis em tempo realista. Os elementos de recolha de evidências devem ser estabelecidos por cada escola, cada realidade Proceder à formação contínua por parte da equipa da Biblioteca Comunicar e colaborar com bibliotecas públicas