SECRETARIA DE EDUCAÇÃO DE
ITAMBÉ

Formação sobre
AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA

Vânia Barros
Itambé,18/10/2013
LEVANTAMENTO DE EXPECTATIVAS
 Como estou chegando?
 Como espero que o estudo
seja desenvolvido?
 Como a escola está fazendo
para avaliar o aluno ?
 Como vejo a avaliação na
escola?
GERENCIAMENTO
GERENCIAMENTO DE DADOS

 AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA
AVALIAÇÃO BIMESTRAL
 ACOMPANHAMENTO BIMESTRAL/2013
PAM –

PLANO DE AÇÕES E METAS
1. Como a elaboração do
Plano de Ações e Metas
contribui para o alcance
de melhores resultados?

2. De que forma os dados
mensais apoiaram as
intervenções?
3. Como as comunidades
extra e intra escolares
podem participardas
definições das metas e
ações do Plano de Metas e
Ações?
REFLETINDO SOBRE AVALIAÇÃO

“Não há coisas novas
para apresentar;
Há novas perspectivas;
Há um novo olhar”.
OBSERVAR/PERCEBER/AVALIAR

Avaliar vai além de observar e perceber

Atende-se um objetivo
E
Toma-se uma DECISÃO!!!!
COMO PLANEJAR UMA AVALIAÇÃO EM
SALA DE AULA?


Não existem fórmulas prontas e

acabadas, que possam ser aplicadas

pelos professores para que ele possa
planejar e executar a sua avaliação com
sucesso, se não algumas diretrizes.


O professor tem de fazer o seu
caminho.
COMO PLANEJAR UMA AVALIAÇÃO

Objetivos

Devolutiva

Indicadores

Avaliação
Critérios

Julgamento

Instrumentos
Era uma vez...

(Adaptado de PATTON, Michael Quinn. Utilization-Focused Evolution. Londres: sage Pub,1997, p. 45 – 46)

Uma rainha que vivia em um grande castelo.

Ela tinha uma varinha
mágica que fazia as
pessoas bonitas ou
feias, alegres ou tristes,
vitoriosas ou
fracassadas.
Como todas as rainhas,
ela também tinha um
espelho mágico.

12
Um dia, querendo avaliar sua beleza, também,
ela perguntou ao espelho:

Espelho, espelho meu, existe alguém mais bonita do que eu?

13
Minha rainha, os
tempos estão mudados.
Esta não é uma
resposta assim tão
simples. Hoje em dia,
para responder a sua
pergunta eu preciso de
alguns elementos mais
claros.
14
-- Veja bem! - respondeu o espelho - Em primeiro lugar, preciso
saber por que Vossa Majestade fez essa pergunta, ou seja, o que
pretende fazer com minha resposta. Pretende apenas levantar
dados sobre seu “ibope” no castelo?
Pretende examinar seu nível de
beleza, comparando-o com o de
outras pessoas, ou sua avaliação
visa ao desenvolvimento de sua
própria beleza, sem nenhum
critério externo? É uma
avaliação considerando a norma
ou critérios predeterminados?
De toda forma, é preciso, ainda,
que Vossa Majestade me diga
se pretende fazer uma
classificação dos resultados.
15
Atônita, a rainha não sabia o que dizer. Só lhe
ocorreu perguntar:

- Como assim?

16
E continuou o espelho:
-Além disso, eu preciso que Vossa

Majestade me defina com que
bases devo fazer essa avaliação.
Devo considerar o peso, a altura, a
cor dos olhos, o conjunto? Quem
devo consultar para fazer essa
análise? Por exemplo: se consultar
somente os moradores do castelo,
vou ter uma resposta; por outro
lado, se utilizar parâmetros
nacionais, poderei ter outra resposta. Entre a turma da
copa ou mesmo entre os anões, a Branca de Neve ganha
estourado. Mas, se perguntar aos seus Conselheiros, acho
que minha rainha terá o primeiro lugar.
17
Depois,

ainda

tem

continuou o espelho:

o

seguinte

–

Como vou fazer essa
avaliação? Devo utilizar
análises continuadas?
Posso utilizar alguma
prova para verificar o
grau dessa beleza?
Utilizo a observação?
18
Finalmente, concluiu o espelho:

Será que estou sendo justo?
Tantos são os pontos a considerar....

19
AVALIAÇÃO DO ENCONTRO
ENCERRAMENTO

FORMAÇÃO DE AVALIAÇÃO - MINISTRANTE VÂNIA BARROS

  • 1.
    SECRETARIA DE EDUCAÇÃODE ITAMBÉ Formação sobre AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA Vânia Barros Itambé,18/10/2013
  • 2.
    LEVANTAMENTO DE EXPECTATIVAS Como estou chegando?  Como espero que o estudo seja desenvolvido?  Como a escola está fazendo para avaliar o aluno ?  Como vejo a avaliação na escola?
  • 3.
  • 4.
    GERENCIAMENTO DE DADOS AVALIAÇÃO DIAGNÓSTICA AVALIAÇÃO BIMESTRAL  ACOMPANHAMENTO BIMESTRAL/2013
  • 5.
    PAM – PLANO DEAÇÕES E METAS 1. Como a elaboração do Plano de Ações e Metas contribui para o alcance de melhores resultados? 2. De que forma os dados mensais apoiaram as intervenções? 3. Como as comunidades extra e intra escolares podem participardas definições das metas e ações do Plano de Metas e Ações?
  • 7.
    REFLETINDO SOBRE AVALIAÇÃO “Nãohá coisas novas para apresentar; Há novas perspectivas; Há um novo olhar”.
  • 8.
    OBSERVAR/PERCEBER/AVALIAR Avaliar vai alémde observar e perceber  Atende-se um objetivo E Toma-se uma DECISÃO!!!!
  • 9.
    COMO PLANEJAR UMAAVALIAÇÃO EM SALA DE AULA?  Não existem fórmulas prontas e acabadas, que possam ser aplicadas pelos professores para que ele possa planejar e executar a sua avaliação com sucesso, se não algumas diretrizes.  O professor tem de fazer o seu caminho.
  • 11.
    COMO PLANEJAR UMAAVALIAÇÃO Objetivos Devolutiva Indicadores Avaliação Critérios Julgamento Instrumentos
  • 12.
    Era uma vez... (Adaptadode PATTON, Michael Quinn. Utilization-Focused Evolution. Londres: sage Pub,1997, p. 45 – 46) Uma rainha que vivia em um grande castelo. Ela tinha uma varinha mágica que fazia as pessoas bonitas ou feias, alegres ou tristes, vitoriosas ou fracassadas. Como todas as rainhas, ela também tinha um espelho mágico. 12
  • 13.
    Um dia, querendoavaliar sua beleza, também, ela perguntou ao espelho: Espelho, espelho meu, existe alguém mais bonita do que eu? 13
  • 14.
    Minha rainha, os temposestão mudados. Esta não é uma resposta assim tão simples. Hoje em dia, para responder a sua pergunta eu preciso de alguns elementos mais claros. 14
  • 15.
    -- Veja bem!- respondeu o espelho - Em primeiro lugar, preciso saber por que Vossa Majestade fez essa pergunta, ou seja, o que pretende fazer com minha resposta. Pretende apenas levantar dados sobre seu “ibope” no castelo? Pretende examinar seu nível de beleza, comparando-o com o de outras pessoas, ou sua avaliação visa ao desenvolvimento de sua própria beleza, sem nenhum critério externo? É uma avaliação considerando a norma ou critérios predeterminados? De toda forma, é preciso, ainda, que Vossa Majestade me diga se pretende fazer uma classificação dos resultados. 15
  • 16.
    Atônita, a rainhanão sabia o que dizer. Só lhe ocorreu perguntar: - Como assim? 16
  • 17.
    E continuou oespelho: -Além disso, eu preciso que Vossa Majestade me defina com que bases devo fazer essa avaliação. Devo considerar o peso, a altura, a cor dos olhos, o conjunto? Quem devo consultar para fazer essa análise? Por exemplo: se consultar somente os moradores do castelo, vou ter uma resposta; por outro lado, se utilizar parâmetros nacionais, poderei ter outra resposta. Entre a turma da copa ou mesmo entre os anões, a Branca de Neve ganha estourado. Mas, se perguntar aos seus Conselheiros, acho que minha rainha terá o primeiro lugar. 17
  • 18.
    Depois, ainda tem continuou o espelho: o seguinte – Comovou fazer essa avaliação? Devo utilizar análises continuadas? Posso utilizar alguma prova para verificar o grau dessa beleza? Utilizo a observação? 18
  • 19.
    Finalmente, concluiu oespelho: Será que estou sendo justo? Tantos são os pontos a considerar.... 19
  • 20.
  • 21.