O documento discute a proatividade como uma competência valiosa para profissionais. A proatividade é antecipar e resolver problemas antes que afetem negativamente o ambiente de trabalho. Profissionais proativos buscam ativamente melhorar, crescer e trazer bons resultados para a empresa. Embora alguns vejam de forma negativa, a proatividade na verdade beneficia a equipe e a organização.

1. Atualmente tem se falado muito sobre o funcionário
proativo, quais as suas vantagens e como esta competência
pode ser um diferencial em sua carreira. Para entender melhor
esse tema, vamos primeiro saber o que é Proatividade.
Aproatividadeéumaformadeanteciparaosproblemas,
criando soluções para assim buscar resolvê-los antes que atin-
ja negativamente seu ambiente de trabalho. Essa é uma das
competências mais admiráveis em um profissional e com isso
uma das mais procuradas pelas organizações que almejam au-
mentaroníveldesatisfaçãodeseusclientesegarantirqueeles
sejam fiéis a sua empresa.
Ai fica a pergunta, você sabe como podemos nos
tornar um profissional proativo?
Pois bem, ser um profissional proativo é na verdade
uma qualidade, onde o mesmo tem um comportamento de
antecipação, que tem ideias e cria projetos, com o objetivo
de resolver problemas futuros, buscando organizar suas tare-
fas de forma correta, para que, caso ocorra um imprevisto,
as mesmas sejam entregues no prazo. Uma pessoa proativa
realiza suas atividades sem esperar receber ordens de seu
superior, ela sempre busca novos desafios, com o intuito de
resolver diferentes problemas, conseguindo assim melhores
resultados.
Podemos observar que muitos profissionais possuem
esta qualidade em seu perfil e isso se nota através de sua con-
Rua Maria Rosa da Silva, 151, Jardim Paraíso,
São Joaquim da Barra, SP - (16) 3818-3271
PROATIVIDADE COMO DIFERENCIADOR DO FUNCIONÁRIO
duta, pela forma como tratam as pessoas, o ambiente em sua
volta e principalmente a sua disponibilidade em contribuir
para que possa atender, responder, ajudar, melhorar ou até
mesmo mudar algum aspecto com essa exigência. Os profis-
sionais proativos estão sempre procurando melhorar, crescer
profissionalmente, pesquisando, buscando alternativas no-
vas, criando estratégias, fazendo cursos e especializações para
agregar em seu curriculum, obtendo assim uma melhor atu-
ação profissional e consequentemente trazendo melhores re-
sultados para a empresa em que trabalha. Esses profissionais
visam sempre um bom andamento do serviço, não somente
para eles, mas para os demais profissionais também.
Há quem diga ser negativa essa qualidade, pois mui-
tos acham que um profissional proativo se sente superior e
quer ser sempre o melhor, passando por cima de seus cole-
gas, gestores e líderes. Pensando assim, fazem um julgamen-
to equivocado, pois a verdade mesmo é que ao contrário de
muitos profissionais, o proativo veste a camisa da empresa
literalmente, toma iniciativa, vai à luta e tem a coragem para
prever os desafios e enfrentá-los com ótimas estratégias.
Enquanto muitos atuam de forma diferente e se sen-
tem desconfortáveis por não perceberem a importância de
serem proativos, ajudando assim os colegas e a empresa.
Os profissionais proativos destacam-se pela sua dedicação,
empenho, positividade e senso de coletividade. Eles con-
seguem envolver os seus colegas e dessa forma conseguem
trabalhar em equipe, o que é muito difícil nos dias atuais. E
quem trabalha em conjunto é mais comunicativo, flexível,
comprometido e sabe administrar conflitos e assim construir
confiança com os demais. E essa é mais uma qualidade muito
buscada no mercado de trabalho e essencial para quem quer
uma carreira de sucesso. Com isso os proativos conseguem
destaque de seus gestores, pois uma equipe unida alcança
muito mais resultados efetivos do que um grupo de profis-
sionais trabalhando sozinhos, já que existe a possibilidade de
um ajudar o outro nas dificuldades de cada.
O mercado atualmente anda muito competitivo, exigin-
do ainda mais da capacidade dos profissionais para obter um
diferencial entre seus concorrentes. Por isso não se sinta inse-
guro em oferecer seu auxílio ou mesmo intimidado para agir e
buscarresolverouamenizar umproblemaesim procure desen-
volver sua proatividade o quanto antes, tenha iniciativa, desen-
volvasuavisãosistêmica,tenhaautoconfiança,nãoesperepelos
outros, desenvolva sua inteligência emocional, tire a bunda da
cadeira,ouseja,tenhaatitudeeutilizeobomsenso,dessaforma
você pode se tornar um profissional proativo e destacar-se no
mercado de trabalho.
Prof. Glenda Carolina Casteleto Baccaro
Assessora Pedagógica e Coordenadora do
serviço de Apoio Psicopedagógico (SAP) –
FACIG – Faculdade de Ciências Gerencias;
Possui Licenciatura Plena em Educação
Física e Pós-Graduação em Educação Física
Escolar – Centro Universitário Claretiano de
Batatais; Licenciatura Plena em Pedagogia
– Unimes - Universidade Metropolitana de
Santos; Professora de Educação Física, ensi-
no fundamental e médio do Colégio Anglo – São Joaquim da Barra.