O documento discute os efeitos negativos da formação de grupos fechados, conhecidos como "panelinhas", no ambiente de trabalho. A formação de panelinhas pode levar à exclusão de outros colegas, surgimento de fofocas e competição interna, criando um clima não agradável. Isso pode prejudicar a produtividade, causar problemas para a empresa e fazer com que pessoas se sintam vitimadas, chegando até a pedir demissão.