O documento discute os efeitos negativos da formação de grupos fechados, conhecidos como "panelinhas", no ambiente de trabalho. A formação de panelinhas pode levar à exclusão de outros colegas, surgimento de fofocas e competição interna, criando um clima não agradável. Isso pode prejudicar a produtividade, causar problemas para a empresa e fazer com que pessoas se sintam vitimadas, chegando até a pedir demissão.

1. Grupo: Nádia, Lidiane e Mariane Santos
Prof. Ricardo Stefanelli

2. • Incentivar amizades é uma forma de ajudar a tornar o ambiente
profissional mais agradável e favorecer o trabalho, contudo, o
desequilíbrio emocional entre as pessoas pode trazer
consequências negativas na interação e produtividade .
•Uma das consequências negativas é a formação de grupinhos
que fecham-se para outras pessoas, sendo um fator para
surgimento de fofoca, competição interna e reclamações, em
consequência um local não agradável.

3. Motivos da formação de
panelinhas
 Dificuldade de relacionamento com outras pessoas
 Necessidade de segurança
 Não socialização proposital
 Falta de foco ou motivação laboral

4. Para a empresa
 Os grupos fechados causam problemas pois surgem as
fofocas que atrapalham o ambiente de trabalho tirando o foco
dos objetivos organizacionais

5. Para pessoas que estão de fora
 As pessoas que estão de fora se sentem
excluídas, vitimadas pelas fofocas e podem chegar a
demitir-se pela pressão

6. Para os próprios integrantes
 As fofocas e a exclusão, são consequências das
panelinhas, deixando perceptível aos gestores o lado
negativo de quem as integram, por tal motivo os empregados
perdem a chance de demonstrar bom desempenho e uma
possível promoção

7. Invista na neutralidade!
 Mostre-se “neutro” no ambiente profissional e
demonstre sua capacidade de relacionar-se com
todos.
 Não se associe à “panela rival”, nem se posicione
como alguém que reprova ou menospreza esses
grupos. Às vezes eles têm poder e influência, por isso
é melhor não bater de frente.

8. Fuja das panelas!
 Se você participa de uma turminha e percebe que isso
está queimando seu filme, a melhor alternativa é
gradualmente administrar um afastamento
 Um bom profissional se relaciona bem com seus pares
e colegas e mantém esse relacionamento no plano
estritamente profissional.

9. Bons relacionamentos, atitudes
de valor!
 Como seres humanos precisamos de
relacionamentos, mas nem por isso devemos ficar
envolvidos em coisas pequenas.
 Devemos sempre escolher pessoas que nos agreguem
valor. Pessoas que nos ajudarão de forma licita a
termos um futuro brilhante e melhoramento pessoal e
profissional.

10.  Fugir das “Panelinhas” já é um grande passo, para
conseguirmos caminhar rumo ao sucesso.
 Dê esse primeiro passo rumo ao sucesso, junto as pessoas
certas!!!

12. Bibliografia
http://brasil.smetoolkit.org/brasil/pt_br/content/pt_br/8767/
Panelinhas-amea%C3%A7am-empresas-e-profissionais